模板范文抄纸工岗位职责(共12篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版抄纸工岗位职责（共12篇）第1篇：分纸工岗位职责1.负责按生产作业规划加工产品，保障产品质量.2.充分利用废旧资料，节约本钱，降低消耗.3.严格执行保险技术操作规程，正确维护颐养设备，随时坚持现场文明生产.第2篇：切纸工岗位职责1.负责按生产作业规划加工产品.2.充分利用废旧资料,节约本钱，降低消耗.3.严格执行保险技术操作规程，正确使用维护设备和现场文明生产.第3篇：抄表员岗位职责抄表员岗位职责1、仔细执行公司法规，文明优质服务，耐心解答用户的询问，向用户宣传相关规定.2、按月按时抄表，不得随意提前或推后，做到计量准确，抄榜样必需达到100%.

2、3、抄表必需到位，严禁估抄，漏抄、错抄、请人代抄.遇有故障气表要及时登记在册并通知维护人员.4、保障抄表帐本清晰、完整、整洁，正确及时地登记和传递，当日抄表数据必需按时到公司客户中心进行数据导入，及时审核准确提交.5、对无表用气，气表方量有反弹及走动不准，用户故意损坏气表等违章用气现象，应及时查明上报.协助公司相关人员按章处理.6、随时和收费人员复核用户缴费情况，取得工作的配合和联系.7、做好统计工作，理顺用户编号，如实体现未交户和报停户，月底准确报公司核查，年末做好记载及变革工作.8、负责对气量突增突减的用户要查明原因，分析用气情况.9、抄表前要和用户验表、核实气量并予记载.10、要妥善保存

3、抄表报表及相关票据.1、仔细学习上级相关保险规定和保险技术知识，熟悉并了解保险生产基本要领.2、严格遵守各种保险生产规程，不违章操作，并劝阻他人违章操作.3、严格依照工作程序，精心操作，记录完整详细，准确可靠.4、正确分析，判断和处理突发事件.5、定期检查保险设备，发现异常及时处理，有权拒绝违章操作的指令.6、正确使用和妥善保存各种防护用品和工具.7、新员工（实习人员）进入后必需进行保险教育，经考试合格后方准上岗.8、公司调出工作人员六次月以上返岗者，都要履行班组保险教育.9、用水户需要查验水表时，都必需由专人讲明一般保险注意事项，并指定专人带领.10、发生重大事故时，要组织相关人员进行现场教

4、育，吸取经验教训，防止类似事故的发生.11、进行经常性的保险思要、保险技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使之自觉的遵守纪律、履行保险职责，确保保险生产.12、抄表人员违章作业及重大事故职责者，进行离岗保险教育，并将事故性质职责记入保险作业证.13、新职工进入岗位，不经考试合格不准独立作业，违犯制度，造成事故的，要追究职责.第4篇：抄表班岗位职责抄表组岗位职责1、仔细贯彻执行电力法、电力供应和使用条例及相关行政法规，电力行业相关技术规范和尺度，相关规程.2、抄表组负责全农场电网的生产运行，表计装置，维护，检修查抄等工作.3、严格按国家制定的电价原则及农场关于电价方面指导意见，对本所所辖的用户

5、负完成抄表，催费的职责.4、抄表时必需定期到位抄表，要做到正确抄表，正确计算、不能漏抄、估抄和错抄，账本上数字要填写清楚，字迹工整.5、抄表凭证上的日期、地址、户名、表号、电度要和账原形符，对表计所配互感器的倍率要进行核对，经常检查表盖，封铅是否完好，抄表账本应严格保存，不得丢失.6、抄表员在完成抄表情况下，要对未交费用户进行催费，让用户及时交费.7、在抄表过程中，严格执行抄表收费制度，如发现计量不准确，电表烧坏等现象应及时处理，如遇到窃电用户，应及时汇报领导，并马上做出处理.8、对用户窃取电能的，由抄表人员责令停止行为，追缴电费并处应交电费5倍以下的罚款，情节严重，依法追究刑事职责.9、坚决

6、杜绝“人情电、关系电、权利电”和一切用电不交费的行为，一经核实，将严肃处理，并调离本工作岗位.10、抄表人员凭财务开出单据内容进行装置表计.11、对抄表人员和所站职工举报而查获处理偷电用户，经所支委研究后给予奖励.12、完成领导交办的其他工作.领取资料及车辆使用应按班长指令专业人员执行,并作好工作日记.第5篇：用户抄表员岗位职责用户抄表员岗位职责一、定期对商业用户的计量器具和用气情况进行抄表检查，检查率必需达到100，如发现存在计量误差要及时上报相关领导.二、根据收费报表和部分部署，对超越正常期限不购气的用户进行核查，查明原因；对违章用气、偷接私改善行稽查处理，查处计量漏洞和保险隐患，保障保险

7、用气.三、按月编制统计报表，报表要准确、真实、全面，为部分了解用气规律和编制用气规划提供依据.四、负责对商业用户的日常保险检查和保险知识宣传，并将检查结果整理转交相关部分.五、严格遵守服务规范和各种工作制度，提高了服务尺度和意识，维护公司良好的社会形象.六、做好领导部署的其它工作任务.民用户抄表员岗位职责一、按时完本钱辖区的抄表任务.二、负责对用户的用气情况进行统计、分析、预测，按时编制统计报表.三、监控用户预存款的使用，严防欠费发生，及时对预存额达到预存下限或已欠费的用户进行核查、催收，下发缴费通知书、停气通知书，对违章、欠费的用户实施停气.四、对表箱、燃气表的使用情况进行巡检.五、协助相关

8、部分做好用户保险宣传教育工作.六、完成领导交办的其它任务.第6篇：对外抄表员岗位职责水电抄表员岗位职责1、热本职工作，职责心强，有良好的职业道德，确立高度的事业心和职责感.2、了解相关水电管理的政策和公司的各种管理制度，积极进行节水节电节汽知识和政策的宣传，提高了广大业主的节水节电意识.3、了解了解电气和电网基本知识，了解了解供水管道和水网基本情况.4、负责抄送辖区内的供水、供电用户的水电表工作，负责计算用水量、用电量.按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄写水电表指示数，不得漏抄，量差必需按现实水电量计算5、负责检查各用户水电表的运行情况，发现故障，及时讲演.6、负责处理抄表中的异常情况，并核

9、实用水、用电性质和用量变更情况.对水电量稳定大的用户了解其用水用电情况及水电表是否正常，及时讲演.7、严格执法，严格管理，不徇私情，不谋私利，勇于纠正制止违章用水用电和窃水窃电行为.8、对计量装置确实损坏的，应主动和用户说明，按前一月现实用量的100%估算，并及时讲演、处理.9、每月核对总水表一次，查看是否有损耗，合理控制损耗量.10、按时完成领导交办的其它工作.第7篇：水表抄表员岗位职责抄表员岗位职责1、仔细执行公司法规，文明优质服务，耐心解答用户的询问，向用水户宣传相关规定.2、按月按时抄表，不得随意提前或推后，做到计量准确，按规定分类进行收费，抄榜样必需达到100%.3、抄表必需到位，严

10、禁估抄，漏抄、错抄、请人代抄.遇有故障水表要及时通知维护部分.4、保障抄表帐本清晰、完整、整洁，正确及时地登记和传递，当月抄表单必需按时送交公司经营部，及时审核准确送报.5、对无表用水，水表吨位有反弹及走动不准，用户故意损坏水表等违章用水现象，应及时查明上报.协助公司相关人员按章处理6、严格执行企业制定的规章管理制度，正确解答用户的相关问题.7、随时和收费人员复核用户缴款情况，取得工作的配合和联系.8、做好统计工作，理顺用户编号，如实体现未交户和报停户，月底准确报公司核查，年末做好记载及变革工作.9、负责对水量突增突减的用水户要查明原因，分析用水情况.10、抄表前要和用水户验表、核实水量并予记

11、载.11、要妥善保存抄表报表及相关票据.抄表员操作流程用水户多为园林绿化及热力企业，设置在地下井室内的水表居多，抄表员在抄表工作中的不便及保险问题必需得到注意和加强，抄表员要严格执行该操作规程.1、抄表前的准备工作：抄表前要准备好携带的工具，井勾、水鞋、防毒面具、手套、软梯、保险绳、保险头盔、手电、记录工具等.2、抄表员的人员配备：因抄表工作的工作地点的特殊性，抄表员工作时人员必需在2人以上，以便应对各种的突发事件.3、抄表人员的出行：抄表人员的出行主要有两种方式，分为集体出行及小组出行，集体出行是应抄表目的地相对较远需乘坐单位用车切小组无法完成的抄表工作，小组出行是抄表目的地相对较近且小组可

12、以独立完成抄表工作.集体出行时司机应持有驾驶执照及相关证件禁止给无照或其他工作人员驾驶，严格遵守交通法规保障人员保险到达目的地，如出现事故或其他情况需及时通知公司办公室，以便及时处理或调配，保障抄表工作的顺利进行.小组出行时需注意公路情况，保障出行保险，携带的工具应捆紧扎牢以防丢失，不得次人独自出行.4、抄表员抄表工作：到达抄表地点后，先用井勾打开井盖，开起时要平移放置到井边，不得用手开起防止人员伤害，开起后不得直接入井需通风10-30分钟观察井内情况如积水、异味、异物等，抄表员带好防毒面具、手套、保险头盔、保险绳，检查软梯是否有破损后放置软梯，下井时地面人员观察好下井人员情况如发生突发情况使

13、用保险绳协助下井人员及时登井，到达井内后观察水表的运行情况，并报地面记录人员水表指数及井下情况，工作完毕后通知地面人员准备登井，登井前需先把工具传递到地面上，确定地面人员准备好后放可登井，登井后和地面记录人员确认水表指数，方可整理工具关闭井盖，井盖要放置平稳、牢固，不得虚掩，确认放置无误后，离开抄表地点.5、抄表员的记载及上报：抄表完毕后记录在水表台帐上，台帐必需字迹清晰整洁，在核对完水表指数及用水量后制作报表，上报报表需要有负责人、抄表人签字后方可生效.报表要及时准确，确保经营部及时收取水费.6、抄表员的资料保留：抄表员的台帐及记录本需保留完好，年末整理好报表、台帐、记录本等进行统一保留.1

14、、仔细学习上级相关保险规定和保险技术知识，熟悉并了解保险生产基本要领.2、严格遵守各种保险生产规程，不违章操作，并劝阻他人违章操作.3、严格依照工作程序，精心操作，记录完整详细，准确可靠.4、正确分析，判断和处理突发事件.5、定期检查保险设备，发现异常及时处理，有权拒绝违章操作的指令.6、正确使用和妥善保存各种防护用品和工具.7、新员工（实习人员）进入后必需进行保险教育，经考试合格后方准上岗.8、公司调出工作人员六次月以上返岗者，都要履行班组保险教育.9、用水户需要查验水表时，都必需由专人讲明一般保险注意事项，并指定专人带领.10、发生重大事故时，要组织相关人员进行现场教育，吸取经验教训，防止

15、类似事故的发生.11、进行经常性的保险思要、保险技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使之自觉的遵守纪律、履行保险职责，确保保险生产.12、抄表人员违章作业及重大事故职责者，进行离岗保险教育，并将事故性质职责记入保险作业证.13、新职工进入岗位，不经考试合格不准独立作业，违犯制度，造成事故的，要追究职责.第8篇：抄表组组长岗位职责抄表组组长岗位职责1、在客户服务中心主任的领导下，负责具体任务的分解、实施，确保抄表工作顺利完成.2、负责督促、检查抄表员工作质量，辅助抄表人员提高了工作技能.配合解决好抄表员在工作中遇到的各种困难.3、对抄表人员进行各方位的培训学习，一直提高了思要素质和业务水平，督

16、促落实班组人员遵纪守法、礼貌待人、积极性服务.4、负责班组范围内的工作部署，定期组织班组会议，总结工作情况，提高了服务质量.5、督促、检查抄表人员是否按岗位职责进行抄表工作，如有违反，给予警告并做好记录，严重情况及时向上级汇报.6、以身作则，强化管理.了解班组人员的思要和工作状态，做好上传下达工作，团结关心班组人员，发挥工作积极性.7、完成部分领导交办的各种工作任务.第9篇：电工岗位职责岗位职责电工岗位职责岗位职责1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的装置、修理和颐养工作.2、仔细学习和了解先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护颐养内容.

17、3、严格遵守部颁电路技术规程和保险规程，保障保险供电，保障电气设备正常运转.4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其保险防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉.5、仔细填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件资料消耗等项）积累好原始资料.6、了解所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保存，节约使用备件、资料、油料.搞好文明生产，做好交接班记录.保险操作规程：1、停电作业时，必需先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是装置设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电.2、在一般情况下不许带电作业，必需带电作业时，要做好可靠的保险维护措施，有二人进行（

18、一人操作一人监护）.3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必需停电，并尽量坚持工具干燥.4、高空作业必需佩戴好保险带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西.5、高空作业坚强“四不上”：梯子不牢不上，保险用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上.6、带电工作时，切勿切割任何载流导线.7、工作前必需检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的保险情况，保障保险作业.8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，装置必需按图纸施工.9、凡是一般用（临时）的电器设备和电源相接时，禁止直

19、接或搭挂，需装临时开关或刀闸.10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套.11、遇有严重威胁人身或设备的保险紧急情况时，可先拉开相关开关，事后向上级讲演.12、在设备进行维修前，必需将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌.14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险.16、电工保险用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验.17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜.第10篇：前台岗位职责前台岗位职责前台主管岗位职责前台岗位职责-前台岗位职责前台主管岗位职责1前台主管岗位职责1协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作

20、，创造良好的工作氛围；2加入主管例会，及时了解员工的思要动态并报部分经理，检查督导本部分员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3负责编制员工工作表，合理部署属下的工作，管理、调配本部分使用的各种消耗品，严格控制本钱，及时传达上级的指示；4了解预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房；5检查负责本部分的保险、消防工作，负责部署着重宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；6督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求；7参加前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部分的相关问题，搞好和相关部分的协调及联系；8制定并组织实施培训规划，正确

21、地评估下属工作，做好工作日记；9负责对部属员工的考核工作；10和大堂副经理和收银处坚持密切的关系.2酒店前台主管岗位职责1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作.2.加入前厅部例会，并反映工作中的问题.3.完全熟知酒店一切规章管理制度、政策和程序，并保障在本部分得以实施.4.和本班组同事和前厅部其他同事坚持良好的工作关系.5.负责总台员工的工作部署，检查、督促员工严格依照工作规范和质量要求实现优质服务.6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求.7.确保接待员工次人卫生尺度和仪表仪容达到酒店各方面的要求.8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理部署当班人员.9.弥补、

22、领取本部分各种工作所需的文具、报表、及其它物品.10.检查和确保本部分的设备、器材正常运转.11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保障属下员工都能熟练操作运用.前台岗位职责12.确保员工提供礼貌、专业的服务.13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的部署，合理的排房.14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续.15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误.16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言.17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理.18.执行、完成其它需完成工作.3酒店前台主管岗位职责1、加入每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，

23、下达经理交代的工作内容.2、分配收银员工作，保障前台对客服务人手，检查各类单据及租用物品的准备情况.3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如有要部署收银做好分配团队用房的各种准备，做好留房和交接4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写和电脑信息录入是否准确.5、检查当日进店团队的部署情况，房卡制作情况，检查预订单是否有特殊要求，并落实.6、了解、记录次日进店团队的部署情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接.7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示和指导8、中午12:00和下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费欠缺挂单房的处理工作.9、查看当

24、天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况.10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐11、督导检查当班收银员工作，及时给予指导.12、员餐时间部署收银员分批就餐.，前台必需保障2人值岗，用餐时间不得超过20分钟13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容.14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示15、入住高峰期在前厅做好接待工作.16、检查当班收银开过的单据填写和电脑信息录入是否准确.17、熟记常住客姓名，努力提供针对性服务.18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现，及时上报19、报警器响时，及时查看时那次房间，通知客房主管到房间内查看详

25、情，经查看如未发生事故，则按消音键即可20、检查开关灯是否及时，控制空调开启时间21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上第11篇：医生岗位职责护士岗位职责医生的职责（一）作为医生，应时刻为病人着要，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义；（二）尊重病人的人格和权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；（三）文明礼貌服务.举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；（四）廉洁奉公.自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；（五）不泄露病人隐私和秘密；（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；（七）严谨求实，奋发主

26、动，钻研医术，精益求精.一直更新知识，提高了技术水平.护士岗位职责一、按时上下班制度，不迟到早退.二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确.三、严格执行查对制度，仔细做好三查七对，积极性体贴地对待病人.四、严格执行操作技术及各种注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子.五、对规定应做过敏试验的药品，必需先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采用措施，并立即告知医生，一同进行抢救.六、准备各种急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置.七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染.八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记.九、负责治

27、疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常坚持室内清洁卫生.第12篇：岗位职责目录第一章各委员会职责一、医院管理委员会二、医疗质量管理委员会三、医院学术委员会四、药事管理委员会五、保险防火管理委员会六、医院少女工委员会七、医院感染管理委员会八、病案管理委员会九、规划生育委员会十、爱国卫生运动委员会第二章管理部分职责一、院长职责一、院办公室职责三、门诊部职责四、人事科职责五、医务部职责六、护理部职责七、信息科职责八、质控部职责九、财务科职责十、后勤部职责十一、器械科职责第三章门诊部岗位职责一、门诊部主任职责二、门、急诊首诊负责制三、急诊科主任负责制四、门诊部护士长职责五、临床主任医师职责六、临床主

28、治医师职责七、临床住院医师职责八、进修、实习医师职责九、门诊服务台、导诊职责十、主任护师职责十一、主管护师职责十二、护师职责十三、护士职责十四、护理员、卫生员工作十五、急诊室护士长职责十六、急诊室输液班护士职责十七、急诊室急诊班护士职责十八、急诊室注射班护士职责十九、急诊室输液班护士职责二十、急诊室中班护士职责二十一、急诊室夜班护士职责二十二、妇科门诊护士职责二十三、产科门诊护士职责二十四、儿科门诊护士职责第四章保健部岗位职责一、妇少女保健科职责二、保健部主任医师职责三、保健部主治医师职责四、保健部主管护师职责五、保健部护师（士）职责六、健康教育人员职责七、生殖保健组职责八、生殖保健组人员工作

29、职责九、少女工保健组组长职责十、少女工保健组工作人员职责十一、产后康复医师职责十二、婚前保健组组长职责十三、婚前保健组工作人员职责十四、婚前保健主检医师职责十五、围产保健组组长职责十六、围产保健组组长工作人员职责十七、更年期保健组组长职责十八、乳腺保健组组长职责十九、乳腺保健组工作人员职责二十、妇少女心理咨询医师职责第五章妇产科岗位职责一、妇产科主任职责二、产科主任职责三、规划生育科主任职责四、妇产科主任医师职责五、妇产科主治医师职责六、妇产科住院医师职责七、妇产科护士长职责八、临产室护士长职责九、临产室助产士职责十、全程结对助产士职责十一、主班护士职责十二、中班护士职责十三、夜班护士职责十四

30、、手术室护士长职责十五、手术室器械护士职责十六、手术室巡回护士职责十七、妇产科治疗室主任职责十八、妇产科治疗室人员职责十九、麻醉科主任职责二十、麻醉科医师职责二十一、母婴同室护士职责二十二、ICU护士长职责二十三、ICU护士职责二十四、病区护士职责第六章儿科职责一、儿科科主任职责一、儿童保健科工作职责三、儿童保健科科长职责四、儿科主班护士职责五、儿科治疗班护士职责六、儿保门诊医师职责七、儿保门诊护师职责八、儿童营养组组长职责九、儿童营养组工作人员职责十、儿保口腔门诊医师职责十一、儿童眼保健组组长职责十二、儿童眼保健组工作人员职责十三、儿童心理卫生组组长职责十四、儿童心理卫生组工作人员职责十五、

31、儿童康复专业工作人员职责十六、青春期保健组组长职责十七、青春期保健组工作人员职责十八、新生儿疾病筛查中心主任职责十九、NICU医生职责二十、NICU室护士职责二十一、儿科护理班护士职责二十二、儿科中班护士职责二十三、儿科夜班护士职责第七章医技药剂部分职责一、检验科主任职责二、检验科主任技师职责三、检验科主管检验职责四、检验科检验师职责五、放射科主任职责六、放射科主任医师职责七、放射科主治医师职责八、放射科住院医师职责九、超声诊断科主任职责十、超声诊断科主任医师职责十一、超声诊断科主治医师职责十二、心电图主管技师职责十三、超声诊断科住院医师职责十四、药剂科主任十五、药剂科主任（副主任）（中、西）

32、药师职责十六、药剂科主管（中、西）药师职责十七、药剂科药剂师（中、西）职责十八、药剂科药剂士（中、西）职责十九、供应室护士长（副护士长）职责二十、供应室护士职责二十一、院内感染监测员职责第八章行政后勤工作人员职责一、后勤部主任职责二、后勤物质洽购员职责三、库房保存员职责四、财务科本钱核算员职责五、收费员职责六、挂号员职责七、门卫工作人员职责八、被服供应员职责九、驾驶员职责十、财务科会计职责十一、财务科出纳员职责十二、会计报表岗位职责十三、污水处理管理员职责十四、送检员职责十五、修理工职责十六、病区清洁职责第一章各委员会职责（一）医院管理委员会1医院管理委员会在总经理的领导下工作，主要负责医院发

33、展、建设中的重大问题，对重要问题作出决议.2审议医院的各种办院方针、发展规划、年度规划、目标任务、人才培养、科室设置、重要设备引进等工作.3审议医院的各种规章管理制度、各种管理条例、工资奖金分配方案等重要问题.4审议医院经营方针、重要人事任免、大型项目建设报批等重要问题.5医院管理委员会由总经理主持召开，一般每两次月召开一次.可提前或延期召开.6医院管理委员会由总经理、董事会成员、院长、顾问、业务院长、总经理助理、院办主任等组成.（二）医疗质量管理委员会医疗质量管理委员会的目标任务是对医院的一切质量因素进行调查，研究，提出控制尺度，执行措施.通过对人、设备、资料、方法、环境的全面质量管理，到达

34、提高了双重效益，确保医院信誉、品牌一直提高.1在院长的领导下进行工作，成立三级质量管理小组，形成至下而上的网络管理系统，全面强化医院质量管理.一级质量管理小组，由院长负责，由院办、医务、护理、质控企划、后勤、门诊等部分加入，负责全院医疗质量管理，监督检查二级质量管理小组的工作.二级质量管理小组由各行政职能部分负责人任组长，负责制定本部门的质量管理工作条例，每月定期向一级领导小组汇报工作.三级质量管理小组由各医疗科室主任，护士长负责.自查、自纠本科室，本部分的工作质量，并将医疗质量控制评判结果每月报一、二级质控小组.医院每月召开医疗质量管理工作汇报会，各部分要仔细负责作好书面汇报工作，并接受一级

35、质量管理小组和院长的检查.（三）医院学术委员会1在院长的领导下工作，参加医院业务发展规划的指导和评审.2学术委员会的人选由院长、业务院长、主要临床、医技科室正、副主任，相关专家、教授及中青年技术骨干组成.3学术委员会审议并决定各级专业技术人员技术权限.4加入医院医疗事故，医疗纠纷的讨论和决策.5组织医院新业务，新技术的开展、创新，一直提高了技术水平.6审议医院各科室专业技术操作惯例，规范医院各种工作流程.7医务科作为它的常设机构，收集和办理学术委员会的各种议案，负责处理日常事务工作.（四）药事管理委员会1审定医院用药规划，监督检查医院贯彻执行药政法规的情况，定期总结，分析上报.2指定和一直完善

36、医院基本用药目录和处方手册.3组织评价临床药新、老药品的临床疗效和不良反应.一直推建临床用新药品，并确保质量和价格.4每季度研究用药中存在的问题，提出改善意见，总结利、弊，及时改善，及时上报院领导提供决策.5监督，检查医院药品采供渠道，杜绝假冒伪劣药品进入临床各科.6结合临床开展合理用药研究，每季度至少出版一期用药通讯，供应床各科用.7药事委员会设主任一名，由主管院长担任，副主任二名由药剂科主任，医务科主任担任，委员若干.（五）保险防火管理委员会1全面负责医院的保险，捍卫工作和预防火灾工作.2仔细搞好保险捍卫和预防火灾的教育工作，一直提高了医院员工的法律意识和预防火灾的主动性.3执制行之有效的

37、保险捍卫制度和预防火灾制度，确顾全院不发生任何重大的保险火灾事故.4定期召开保险、捍卫、防火管理工作会议（每季度作少一次）.仔细落实公安机关，防火部分的各种文件要求.5定期召开社会治安综合管理工作会议，研究安排具体任务和措施.（六）医院少女工委员会1.负责全院少女工思要工作，仔细学习公司和上级的各种方针、政策和规章法则，一直提高了少女工自强，自尊，自爱的高尚道德.2在地区和社会广泛开展少女性知识讲座，孕产妇知识讲座，少女性健康教育等活动，一直提高了医院在全社会的地位和知名度.3积极开展，发现培养少女员工中的业务骨干，技术人才，并及时提出培养，晋升，晋级意见.4关心少女工的思要、工作、家庭、生活

38、、积极开展有利少女工身心健康的文化、娱乐、体育活动.5开展爱岗敬业，热爱本职工作教育，确立我以“同仁妇科医院为荣”的主人翁思要.6做好少女工节假日，喜庆日，孕产日的部署，认真解决她们现实生活中的问题.7少女工委员会设主任一名，副主任二名，委员若干.（七）医院感染管理委员会1在院长的领导下工作，全面负责院内感染的监测和控制，提高了医疗质量.2负责制定控制院内感染的各种措施和制度，有规划的开展院内感染流行病的分析，查明原因，提出进改意见.3了解院内感染的控制，监测，动态，分析监控情况，查明原因，及时制定改善措施.4抓好预防性消毒，经常性消毒，终末消毒和各科室消毒情况，测评消毒效果，解决存在问题.5

39、对全院抗生素进行调查，及时通报用药情况，防止交叉感染，混合感染和滥用抗生素的情况发生.6每季度向全院通报一次院内感染情况，宣传防止感染的基本知识.7院质控部负责院感染委员会和院内感染的日常工作.（八）病案管理委员会1在院长的领导下工作，全面负责医院病案资料的管理工作，密切配合临床医疗，护理，科研等工作的开展.2定期对病案管理工作进行监督，检查和指导，收集科室对临床病案管理工作的意见和要求.3制定病案书写尺度，对临床医师，护理人员提出病案书写、管理、借用等具体要求.4组织各种形式的病案书写质量检查、评比工作，评选优秀病案，交流，书写和管理经验.5制定本院的病案管理制度，审定全院医用表格的形式并推

40、行实施.6医务科负责病案管理工作，每三次月向院长提交病案管理工作的讲演.（九）规划生育委员会1仔细贯彻执行国家规划生育政策，积极完成上级安排的各种工作任务.2配合医院相关部分积极做好规划生育，优生优育，妇少女保健等宣传教育工作.3负责指导和落实医院少女工规划生育工作，杜绝违反计生政策的事件在医院发生.4做好医院出生证明的监管工作，落实各种规划生育的规章管理制度，做好计生统计，上报工作.5负责指导和落实避孕药具的管理和发放工作，积极配合上级部分完成规划生育各种任务指标的落实.6规划生育委员会的日常工作由办公室负责.（十）爱国卫生运动委员会1组织、宣传、发动全院员工对区域环境卫生，实行分片保洁，四

41、自一包.2定期对全院环境卫生进行清洁治理，达到美化、净化的要求.3每周六下午，对本院各科的环境卫生，科室卫生，次人卫生进行大扫除，大检查.4定期通报在开展爱国卫生运动方面的先进科室和次人，对不符合卫生要求的科室和次人提出批评，处理意见.5协调地区爱卫会工作，完成上级交办的各种工作.（一）院长职责1在总经理的领导下工作，对总经理负责，主持医院日常工作（包括医疗、行政、后勤、教学、科研、预防等方面工作）.2组织领导制定医院久远发展规划和工作规划.定期安排、检查、总结工作，定期向总经理、董事会讲演工作.3经常组织检查妇少女儿童、保健、医疗、护理等着重部分工作，积极采用措施，一直提高了医院专科特色的质

42、量品牌.4负责组织医院专业人才培训、业务技术学习、临床、教学、科研、网络教育、信息项目、新知识、新技术的管理.5负责医院肩负的各种公益事业、社会医疗、爱国卫生、规划生育、卫生防疫、疾病监控、社会治安综合治理等组织管理工作.6负责全院员工的思要教育工作、医德医风教育、遵纪守法教育、医疗纪律、医疗作风的教育、防止和纠正各种不正之风和违法乱纪事件发生.7负责组织制定医院的各种规章管理制度、技术操作惯例和各部分工作流程，并进行卓有功效的管理.8强化对后勤、财务、药品、器械的监管工作，关心员工生活，改进员工福利，稳定专业队伍.9.副院长协助院长抓好医疗工作.10.完成上级交办的其他工作.（二）院办公室职

43、责1在院长的领导下工作，仔细完成领导交办的各种工作.2负责各种行政会议部署工作，做好会议记录，负责文件、讲演、规划、总结等的起草工作，做好会议的整理、印发和通知工作，及时向院长汇报检查、执行情况.3负责文件的收发、登记、编号、传阅及保存工作，对上级和相关单位的通知、指示要及时向相关领导讲演.4做好群众的来信来访和病员的投诉接待、处理工作.5做好印鉴的管理、使用工作，文件的装订、整理、保存、发放工作.6及时部署好总值排班表，并按时向院长讲演总值班情况.7负责员工的打卡、考勤管理工作并及时向院长讲演情况.8负责行政公章的管理、使用工作，定期检查科室印章使用、管理工作.9负责文件的归档、立卷工作，各

44、部分的文档管理、指导工作.10.负责会议室管理工作，负责院级领导办公室的清洁卫生工作.11.负责院办电话、电脑、打印机、复印机等管理工作.12.完成院长交办的其他工作.（三）门诊部职责1在院长的领导下，负责门诊各科室的医疗、护理、医技和行政管理工作，强化着重专科的门诊管理.2组织制定门诊部工作规划，经院长批准后组织实施，并经常进行监督检查、定期汇总、及时上报.3合理部署门诊病人的诊疗和分流，开展一对一诊疗服务，积极仔细的对待每一件来信来访和投诉工作.4定期召开门诊医疗科室、医技科室协调会议，贯彻门诊的各种规章管理制度.门诊医疗，护理技术操作严格常规化、流程化管理.5负责组织门诊的医疗会诊和急诊抢救工作，对急，危，重病员、传染病员、大批量突发事件要及时向各级组织领导讲演不得延误.6经常一直的开展整顿门诊医疗秩序、改善医疗作风、改进服务态度、提高了医疗质量工作.简化看病手续、方便病员就诊、严