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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版大讨论活动总结（共8篇） 第1篇：大讨论活动总结8月9日，防城港供电局各部分全面开展保险生产反违章大反思大讨论活动，旨在进一步深刻汲取事故事件教训，增强广大员工的保险意识和保险技能，积极落实防范保险事故事件发生的各种措施，讨论会上，该局各部分以“反违章”为着重，仔细学习了相关保险事故事件案例，对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析，对照事故事件裸露的保险缺失问题，大家分别结合本部分现实，比对了在保险风险评估、保险抽查检查、现场作业违章中裸露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施，对照事故事件裸露的

2、保险职责不落实、保险教育培训不到位、规章管理制度执行不严、现场作业保险管理组织松散、保险监督缺失等问题，各部分要求大家结合自己日常工作，及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实保险生产组织流程职责等问题，并就如何改善管理环节自觉遵守规章管理制度书写心得资料，从达到举一反三、防微杜渐的效果，除此以外，该局各级保险生产第一职责人亲自安排，全程指导本辖区内的保险教育学习和专项学习活动，推动 践行“治理违法违规，确保人身保险”，让保险生产理念在广大职工心里扎根，第2篇：大讨论活动总结为了进一步提高阿克苏的竞争力、影响力和推进阿克苏跨越式发展和长治久安，激励单位全体干部职工热爱家乡、建设家乡、奉献家乡

3、的工作积极性，根据自治区热爱伟大祖国 建设美好家园主题教育第二阶段实施方案和在全疆组织开展“新建精神”大讨论活动工作要求，地区广电局及时制定了地区广电局关于开展“阿克苏精神”大讨论的实施意见文件，快速启动了“新疆精神”大讨论活动，要求全体人员牢固确立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立精心、精细、精致的“三精”尺度，把“新疆精神”学习工作落实到实处，地区广电局紧紧围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、勤奋、互助、开放、主动”12字精神，以各种活动为载体，启动“新疆精神”大讨论活动，要求各科（室）要认真将“新疆精神”大讨论纳入学习型党组织建设的重要内容，单位领导亲自抓，精心谋划、周密组织，运用

4、多种形式展开大讨论，动员广大干部群众积极踊跃参加，引导他们自我激励、自我教育、自我提高了，共同将“新疆精神”宣传好、阐释好、实践好、发扬好，通过讨论学习，地区广电局机关全体人员对“新疆精神”有了进一步的认识，牢固确立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，确立精心、精细、精致的“三精”尺度，激发广电系统干部职工建设美好新疆、美好阿克苏的积极性，现将工作情况汇报如下：一、领导重视，开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育是局党组、基层党委和单位党支部部署的一个长期性的重要活动，是当前和今后一次期间的主要工作之一，必需抓紧抓好，为此，地区广电局成立了以党支部书记黄多为组长、各支部支委为成员的领导小

5、组，强化了对主题教育的组织、指导、协调，主题教育办公室设在业务科，抽调专人负责主题教育的协调、实施工作，并编写主题教育工作信息，及时反映工作进展和功效，抓好主题教育各种工作的落实，二、落实到位，在加入局主题教育动员大会的基础上，单位党支部组织全体干部职工召开了“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育动员大会，结合活动内容进行了再动员，同时，组织大家仔细学习了中央、新疆工作座谈会精神和自治区党委七屇九次全委（扩大）会议会议精神，学习了局党组的通知要求，及时制定地区广电局“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育实施方案，并对主题教育的各种工作进行了详细的部署安排，提出了对主题教育实行问责制，确保主题教

6、育取得实效，三、活动内容丰富，一是在“七一”前，组织党员进行了一次重温誓词活动，每名党员和新入党的新党员一同进行了宣誓，二是在“七一”前，机关党支部开展了走访慰问活动，慰问了退休的老党员，三是在“七一”前加入了局里组织的参观高新区、新能源、众和公司活动，四是落实了“每名干部职工每年至少读一本好书”的要求，积极开展读好书活动，为每名干部、职工购买了共产党员为什么能和论群众路线书籍，供大家阅读，五是组织开展了 “多读书、善读书、读好书”活动，机关每一名干部都作出了读书规划；六是组织机关全体干部参观了地区档案局举办的建党90周年图片展，七是组织单位全体人员观看了爱国主义教育电影建党伟业，参观了“林基

7、路故居”等教育基地，这些活动的开展进一步激发了干部职工抢抓机遇、提振信心、团结奋进、建设美好家园的积极性，四、宣传教育加强，为了营造开展主题教育的良好氛围，我支部高度重视宣传发动工作，目制作了1块专题宣传板报；以局党组名义下发了主题教育的相关文件；制定了主题教育办公室的职责及工作人员纪律要求，强化了主题教育的宣传工作，为主题教育的顺利开展营造了良好的舆论氛围，五、注意搞好结合，一是和学习中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全体（扩大）会议精神相结合，在活动中对以上两次会议精神进行了再学习、再认识；二是和创先争优活动相结合，将主题活动的精神贯穿到创先争优活动中去；三是和民族团结教育相结合，利用

8、每周五下午学习教育时间，开展民族团结和维护新疆稳定教育；四是和本职工作相结合，仔细开展广播电视宣传工作，为改进各族群众收看收听广播电视工作状况不懈努力，下一步，地区广电局将继续贯彻上级指示精神，进一步抓好“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育第二阶段的工作，一是继续抓好教育学习，把爱国主义教育、中国特色社会主义教育、党的民族理论宗教政策教育和民族团结稳定教育结合起来，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，引导干部牢固确立马克思主义“五观”、“三次离不开”的思要，进一步增强“四次认可”，使教育活动内容深入人心，凝聚力一直强化，二是仔细梳理问题，通过学习，使机关

9、全体人员进一步深化搞好这次主题教育的认识，广泛良动群众，仔细梳理单位存在的和马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四次认可”不相符合的片面认识，梳理和民族团结、社会稳定不相协调的因素，梳理和党的民族宗教政策、民族区域自治制度不相一致的模糊认识，三是开展好各种活动，依照局党组的部署，继续抓好新疆“三史”知识学习，组织加入征文、观看爱国主义电影，组织干部职工积极加入学唱、传唱歌颂党、歌颂祖国和民族团结优秀歌曲等活动，使“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育更加具体、实在，四是扎实做好本职工作，主题教育的目的在于统一思要、凝聚人心、推进工作，我们将始终以环境监察工作为牵引，把主题教育贯穿于广播电视日常

10、工作的方方面面，认真把主题教育所取得的实效转化为干好本职工作、建设美好家园的动力和现实行动，第3篇：大讨论活动总结网后面为你推荐更多大讨论活动总结！金跃102井“3.25”亡人事故的发生不仅裸露出项目管理中对承包商管理的制度建设、制度执行等方面存在的“硬伤”,也裸露出一些干部员工合规意识淡漠、保险思要麻痹的“软肋”，为深刻吸取事故教训，青海项目部进一步查找青海作业队、青海区域的辽河项目单位在经营管理、保险生产等方面存在的违规问题, 深入分析对制度理解不深刻、执行不到位、习惯性违规的原因，第一局部 已完成的工作一、坚强领导带头、以上率下，确保活动起点高，依照“大排查、大讨论、大整改”活动要求，仔

11、细落实直线职责和区域职责，高尺度、严落实，组织青海项目部、保险生产科对修井作业、调剖、堵水、酸化等所有在青海区域施工的辽河施工队伍开展了活动，建立保险风险清单，查摆保险隐患10项，通过活动的全面开展，让施工单位及员工对该事故的认识更加深刻, 增强保险合规意识, 提高项目管理水平，二、坚强全员参加、不留死角,确保活动范围广，把全员参加作为推动活动的重要任务, 让各种目单位在参加中受到教育,得到提高了，组织青海作业队、各种目单位对施工现场、生活驻地、运行车辆、保险资料进行自检自查，并将检查出的问题及整改情况报备给青海项目部，及时裸露存在的问题，检查验收做到全程监督，发现问题做到全力整改，提高了了全

12、员保险施工意识，三、坚强保险教育、加强思要，确保活动理念强，青海作业队组织对63名新员工进行三级入厂教育，对应知应会和现场现实操作方面进行培训、考核，组织干部员工仔细分析当前保险管理上存在的主要问题，提出整改措施，组织召开会议，对新增风险进行识别，提出防范措施，开展员工井控应急演练，加强员工井控保险意识，第二局部 工作中发现的欠缺一、 现场检查方面：从检查发现的这些问题来看，反思存在欠缺，主要体现在以下几次方面：一是项目负责人对保险工作只是停留在思要上比拟重视，但缺少具体的管理措施和管理方法，存在软件资料管理不规范、未开展员工能力保险评估、现场尺度化水平不高，主要表示在：调剖药剂和化学品保险技

13、术说明书不符合；未对新员工进行保险培训和能力评估、提问员工应知应会知识答不出来；配电箱缺少隔弧板、设备旋转部位防护不全、电气设备接地不规范，二是现场员工保险素质和保险技能有待提高了，存在现场尺度不了解，不知如何去做、去管，主要表示在：进入现场油罐车未打接地、未告知整改；操作配电箱未使用绝缘手套（经检查现场也未配备）；吊装作业时，员工站在吊臂下，三是项目单位的上级保险部分对区域的施工项目检查的少或检查的不细致，导致存在问题多，应要求项目单位的上级保险部分强化监管，和我们形成合力、齐抓共管，四是作业队新员工素质错落不齐，井控意识淡薄,存在保险隐患，应加强大队层级现场检查考核力度，对出现的问题全部及

14、时整改完毕，有违规行为的进行处罚，并现场提出警告，如再次发现以上重复的问题，加倍考核，二、保险管理方面：通过召开会议、电话沟通、现场走访等方式，对青海区域保险管理现状进行了系统的摸排、调查，主要存在以下几方面问题：（一）青海区域市场分布较广，难以对现场保险生产做到完全管控，敦煌、涩北作业区、花土沟三地相距较远，均为6次多小时的路程，以往将市场开发工作为主，对项目单位现场施工保险方面的监管和检查有些“走形式、走过场”，发现保险隐患整改后，不能做到对日常保险施工进行“实时管控”，同时，还存在职责不清的问题，对青海区域辽河项目单位行使监管的职能，是由项目管理部机关职能科室履行，还是由青海项目部履行没

15、有界定，目前青海项目部由于市场开发压力大、人员欠缺，保险监管能力也欠缺，建议机关职能科室定期组织对青海区域的辽河施工队伍进行全面监督检查，青海项目部做好沟通协调等配合工作，（二）对项目单位保险管理欠缺，目前对承包商的管理主要有HSE准入制度，签订和各种商务合同同样效力的HSE合同、现场监管，这些管理措施对项目单位起到非常大的约束作用，也控制了很多风险，防范了很多事故，但是，在管理上还存在诸多问题，项目单位用人的随意性，削弱了HSE准入管理的效果，同时，项目单位为降低本钱，随意性大，不太能花很多精力和财力去培训他们，使得施工人员保险意识很差，强化对项目单位的现场管理，采用着重专项检查、日常周期检

16、查和突击检查等多种形式来实施；完善检查考核措施，要认真起到对项目单位的惩戒作用，（三）青海作业大队方面科技实业外雇特种车辆车况不良，车辆用时得不到保障，维持生产很吃力且存在保险隐患问题，另外青海采油一厂要求大队自行处置油污地膜，但作业大队没有处置能力，第三局部 下一步工作思路一、 分层管理对青海区域的保险管理”由内而外，由重到轻”分自营项目单位、承包商、区域内辽河二级单位三部份进行管理，（一）自营项目单位小修作业是项目管理部的自营项目，对于作业队的管理，近期的工作：一是积极筹备三支队伍投产工作，和甲方对接，准备开工时需要软件资料及现场尺度化施工要求；二是对现场井控设备进行检查，组织新职工井控现

17、实操作演练，新入厂工人利用等停时间开展岗位练兵，包含正压呼吸器佩戴、保险带佩戴使用、工具识别、应急演练，提高了井控意识，杜绝井喷事故的发生；三是待井控器到位之后，抓紧时间送井下作业公司井控中心进行检测；四是跟青海油田采油一厂工艺室要施工井号，进行现场勘察；五是对采油一厂污水排放地点进行调研，及审批程序进行摸底；六是对采油一厂跃进二号区块完井地面污染处理进行调研、油污泥处理排放地点进行调研和对审批程序进行调研，下一步将建全保险生产规章管理制度，让干部员工做到“有法可依”，强化新员工的保险技能培训工作，做到每名员工“过筛子”，分歧格的员工坚决不能上岗；完善应急管理体系，建立作业大队应急处置方案和应

18、急管理制度，完善应急培训、演练相关规定；强化现场管控和检查工作，依照作业区规章管理制度对现场进行监督检查，做到“有法必依”，对查出的问题进行严格考核通报，警示员工减少失误，做到“违法必严”，（二）承包商管理1.制度管人，流程管事，建立有效的规章管理制度，以辽河油田公司承包商保险监督管理措施为编制管理制度的刚性尺度，结合青海油田承包商管理措施，将承包商准入、承包商培训、承包商评价、考核和奖惩等内容进行细化，完善管理制度，例如：将承包商的单位资质、项目上人员的保险证件、保险管理制度、施工设备的基本情况等资料收集存案，2.现场检查，青海区域主要承包商共有6家，分别是科技实业、天华实业、泰利达、玉龙、

19、晨宇、钻采院，根据承包商提供的危害因素辨识清单，针对调剖、堵水、酸化等项目的现场施工情况，制定现场保险检查巡视图，完善现场保险检查表；对承包商施工现场做到1次月一次全覆盖检查，做到系统化、科学化，不漏掉可能导致事故的一切因素，同时，完善考核奖惩制度，和承包商共同商讨后，形成定稿，坚决依照制度实施，面对违反制度的现象发生，绝不姑息，3.建立青海区域HSE分委会微信群，通过微信发布通知通告、进行保险文件宣贯、对保险工作的部署等，坚强开展双周例会活动，通过会议了解承包商的日常生产保险工作实施情况、工作中需要协调的事宜等，对承包商进行不定期的培训和考试，主要培训三类人：项目负责人、项目保险负责人、现场

20、保险负责人，并将培训记录、资料、考试成就留存，4.编制承包商评估表，通过承包商提供资质、对承包商的日常保险检查、项目结束后保险绩效考察等方面，进行量化考核，协同市场科对承包商完成年度评估，作为下一年选择承包商的重要依据，（三）青海区域内辽河二级单位一、现青海区域内辽河二级单位有油建、筑路、研究院、设计院四家，对于没有承包关系单位的管理，联合相关单位半年进行一次全面检查，将检查出来的问题下发隐患整改通知单给施工单位，责令在指定的期限内整改，并要求将整改后的通知单和整改后的照片返回，形成闭环，二、采取认真有效的保险经验分享模式，让所有人员参加到保险培训教育中来，保险经验分享是将自己亲身经历或所见、

21、所闻的典型经验、事故事件、不保险行为等总结出来的，通过介绍、交流、讲解等方式，启发大家相互学习，激发大家参加保险生产的积极性，吸取事故教训，把隐患消灭在萌芽状态中，筑起坚实可靠的.保险防线，三、强化关注员工的思要状态和身体状况，确保员工全身心投入保险生产工作中，人的思要精神状态决定着人的注意力能否集中，操作技能是否正常发挥和运用，自我维护和保险防范意识是否时刻挂在心上，及时关注员工的思要状态，确保不让岗位员工带着工作不良情绪和家庭生活顾虑上岗作业，同时，青海又是高原地区，发现员工有胸闷、乏力等身体不适时，要停止作业，现场先进行观察，如情况严重时，及时送至医院进行观察、治疗，在保障员工的生活水平

22、的同时，多和员工交流就显得尤为重要，了解员工心声，为员工排忧解难，第4篇：大讨论活动总结为全面落实xx河务局xx局长、xx河务局xx局长来我局调研精神，从根本上解决全局干部职工思要政治工作方面存在的突出问题，根据xx县委思要政治工作大讨论活动要求，我局于8月26日开始，集中利用19天的时间在全局范围内展开了以“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的思要政治大讨论活动，通过全体干部职工的共同努力，这次活动的开展从根本上找出了阻碍我局发展的思要症结，肃清了广大干部职工工作作风上的不良弊端，使全局各种工作得到了有效进步，一、活动开展情况自8月26日上午，全局中层干部召开“思要政治大讨论活动动员大会

23、”召开后，依照拟定的活动实施方案及详细时间部署，机关各部分、局直各机构根据县委、县政府给定的学习资料展开学习，并且仔细书写了心得体会，8月31日，各部分纷纷展开“治黄发展我该怎么办，改变作风我该怎么做”讨论会，鼓动所有员工针对自身工作为下步发展定方向、明目标，这次思要政治大讨论活动把大家的思要都集中到共谋我局发展建设上来，全力营造所有员工的人人为我局谋良策的良好氛围，9月3日，活动领导小组下发“查问题、找差距、强队伍、促发展”意见卡，鼓舞所有员工人人填写对班子存在的问题及要求，在查找自身岗位工作差距的基础上提出全局整改意见，领导班子仔细查看了每位职工的填写意见，并针对所提问题和要求中的热点进行

24、了细致的班子成员分工，做到项项有人抓，件件求落实，力争不辜负广大职工的殷切希望，9月5日，局领导班子和全体中层干部座谈，深入讨论各部分及科室负责人存在的共性问题，并针对各部分的整改资料进行满意度测评，分出了好、中、差几次档次，迫使各部分加大了整改压力，9月7日至9月11日，全面总结了活动开展的各种情况，对全局工作进行了全方向的自查，并结合自查情况，建立了更为细致的单位制度，二、活动收获1、统一思要、达成共识在讨论中，各部分都认为：在我局发展的关键期间，开展思要政治的研讨是全局生存和发展的迫切需要；李局长动员讲演中关于此次活动要解决全局职工普通存在的几项问题，在全局范围内克观存在，要达到的几项目

25、的，比拟符合我局的现实状况和发展方向，是对我局近年来来发展情况的提炼和概括；大家一致认为治黄事业的长足发展，思要政治工作是重中之重，只有充分把全体人员的思要政治工作调动起来了才干最大能力的发挥全局的共同合力，2、各抒己见，献言献策“治黄工作我该怎么办，改变做风我该怎么做”为主题的讨论中，上到领导干部下到基层职工，纷纷结合自身工作岗位及多年的工作经验，为我局发展之路献言献策，众人拾柴火更旺，大到对外项目的承揽，小到如何更进一步打造节约型机关，都是一片的良策妙计，3、拉近关系，增劲团结活动中，新一届领导班子为充分了解基层职工的呼声，进一步明确远到一线近至机关人员的思要动态，确定班子下步的努力方向，

26、特殊印制了“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的意见卡，使广大职工有了一次和局领导直面谈话的机会，为职工心里要说的，要对领导要求的提供了控诉的平台，使干群之间的关系得到了进一步的密切，第5篇：大讨论活动总结8月11日，马街供电所开展“保险生产反违章大反思大讨论活动”专题会议，公司党委书记程仕凤、保险监察部、党群工作部相关人员莅临会议作指导，此次讨论活动的开展，是依照陆良供电有限公司关于明确“保险生产反违章大反思大讨论活动”相关要求的通知开展的，旨在让全体员工通过对保险事故案例的学习领悟，深刻汲取事故事件教训，进一步增强各自的保险意识、强化责任感、履职能力和积极落实防范保险事故事件措施的主动

27、性，从而确保人身保险、设备保险和电网保险，专题会议首先传达学习了陆良供电有限公司关于明确“保险生产反违章大反思大讨论活动”相关要求的通知、云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故快报、关于曲靖供电局配网生产作业现场检查发现问题的通报及20xx年上半年典型违章案例的剖析、讲解，在反违章大反思大讨论中，该支部副书记王强说：学习的事故案例决不是纸上谈兵，更不是形式主义，而是我们每一次人要将他人的教训铭记在心，时刻鞭策我们各自的日常行为，一是要守规矩，在发生的事故中，均是作业人员不按规矩办事，任性而为，妄自尊大相关，致使越界越轨行为日积月累，最终必定导致保险底线失守，二是拒违章，违章

28、，它会毫不留情的吞噬生命，危害企业，危害家庭，多一份遵章，就多了一份生命保险的筹码，三是要珍爱生命，人的生命是可贵的，每次人只有一次，生命只有在保险中才干永葆鲜活，保险意味着健康，意味着生命!每一名员工只有具备了强烈的保险强化责任感，始终把保险工作放在第一位，严格执行两票制度，按规程办事，从“要我保险”，“我要保险”到“我会保险”上的改变，方能确保我们在保险生产上不越雷池半步，不碰保险的底线红线，副所长梅勇见说：通过对事故事件案例的学习，一是告诫我们在现实工作中要严格执行安规和“两票三制”；二是对作业现场要严格按规定和要求进行仔细、详实的勘察和分析，确实做好停电、验电、装设接地线等保险技术措施

29、，杜绝怕麻烦或存有侥幸心理；三是在抄表过程中要坚持保险距离和搭梯、上梯的措施防范，确保自身的人身保险，在供电所挂职锻炼的秦超说：保险生产是公司运营的基本保障，也是我们每次员工最大的期望，如果没有保险，一切都无从谈起，违章每一条都会导致事故的发生，所在日常工作中，风险管控一定要做到全方位，不能有死角，保险员骆利昆说：“通过对事故事件案例的学习，审视所的保险管理工作，我们所还存在一些问题，要进一步强化职责心，以事故案例为警示，仔细分析和查找在日常工作中存在的违章行为，并制定防范措施予以整改，确保保险”，营销服务班班长吴满武说：“通过对事故案例的学习，将进一步强化安规、两票三制的学习，对照事故案例分

30、析、总结教训，用事故案例时刻警醒自己，确保自身在工作中不出现违章行为的发生”，配电运行维护班班长周俊说：“几期事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故，作为配电运行维护班班长，将仔细贯彻和学习安规、两票三制”等规章管理制度，并在外出施工作业中继续严格执行和监督落实，杜绝违章、违纪行为的发生，确保在运维工作中的人身和设备保险，公司职能部分两位主任分别对本次“保险生产反违章大反思大讨论活动”的开展进行了点评，并提出了要求和建议：一是要深入理解公司关于明确“保险生产反违章大大反思大讨论”相关要求的通知精神，要不折不扣地抓好落实，确保活动实效；二是要通过学习和讨论，在思要和态度上就必需要有改变；三是要加

31、强管理，发扬团队精神，齐心聚力抓好各种工作的落实，最后，公司党委书记程仕凤在致辞中指出：南网接连发生的保险生产事故，和供电所徐徐息息相关，讨论学习的目的就是杜绝不再重复发生类似事故，马街供电所在讨论发言中提出了很多好的意见建议，要收集这些意见建议，针对供电所存在的问题，在下一步的工作中加以改善，确保更好的开展保险生产工作，程书记在会上也交流自己和几起事故的认识和要法，一是保险意识不强，职责心不强；二是保险职责制落实不到位；三是保险技能有待提高了；四是对现场保险情况不熟悉；五是盲目工作，没有科学合理的部署，针对下一步工作，程书记提出五点要求：一是要牢固确立保险意识；二是要认真提高了保险技能；三是

32、要做好现场管控；四是要严格执行和落实好各种规程规定，五是要忙而不乱，有序开展好各种工作，通过此次反违章大反思大讨论活动，有效提高了了全员的保险意识，一些直言不讳的意见建议，将给该所下一步的保险管理工作指引了方向和扩大了思路第6篇：大讨论活动总结依照路北区委“解放思要大讨论”活动部署，本单位分为三次阶段扎实推动大讨论活动，现将活动情况汇报如下：一、宣传动员、深入学习阶段在“解放思要大讨论”活动xx789家，其中，xx业、xx业和xx工业较多，xx和xx少，对此，本单位制定了“壮大现有税源、培养后续税源、发展新型税源、抓住一次税源”的工作思路，采用了四项措施：一是抓好引进扩财源，抓住路北区xx建设

33、的有利时机，加大服务业招商引资力度，积极开展xx企业的引进工作，同时以税源普查为抓手，查清xx等楼宇内的小型公司变动及缴税情况，有针对性地采用措施，把潜在税源变成实际税收，二是着重企业严征管，着力做好着重主导工业和规模企业的税收征管工作，和xx公司、xx公司等x家xx类公司实现全面对接，及时了解、分析税收上缴情况及增减原因，挖掘税收潜力，三是开工项目护投资，通过完善和xx、xx部分的日常信息交流制度、紧盯开工项目建设单位及开发单位等措施，做好开工项目的监督管理和全程监控，保障项目建设发生的税收和固定资产投资不流失；同时支持企业增资扩建、上档升级，辅助拟新开工项目完善手续，确保按规划开工建设，四

34、是企业解放思要大讨论汇报资料分散税源重统计，对税源分散、种类繁多、隐蔽性强的xx型小纳税户，进行深入细致的调查摸排及分类统计，完善管理机制、规范纳税台帐、强化纳税宣传，及时了解和规范纳税行为，三、对标整改、制定措施阶段一是针对学习深度较浅、学习面较窄的问题，制订学习活动的长效机制，扩大四项必学内容，健全机关党工委中心小组学习制度、科室和下辖单位的学习制度、党员学习制度、机关干部职工政治理论和业务学习制度，开展“四次一”学习活动，即“一日一读”，每名工作人员每天至少用半小时学习理论和业务知识；“一周一学”，机关科室、下辖单位实行周五集中学习日制度；“一季一讲”，每季度举行一次专题辅导讲演或学习座

35、谈会；“一年一评”，机关每年对工作人员的学习情况进行一次检查评比，二是针对解放思要不够、创新步调不大的问题，提高了自身业务的钻研积极性，要用更开阔的视野，密切关注国际国内的发展变更，把中央、省、市、区政策吃透、用好、用足；要仔细借鉴先进地区的发展经验，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，破除一切阻碍发展的思要观念、体制机制和思想定势，找到更多措施、更好举措；要支持有利于发展的改革探索、创新创造，营造敢闯敢试、奋发主动、激情创业的环境氛围，三是针对发展经济、保障民生的要求，营造干事创业的良好氛围，依照省委“一产抓特色、二产抓提高、三产抓扩大”的经济发展战略，紧紧抓住区政府提出的“两带、三圈、四大

36、园区、五大组团”的有利时机，坚强发展为先，稳定为基，创新为魂，民生为本，仔细搞好调查研究、做到底数清楚，大力扩大xx业等，第7篇：大讨论活动总结7月上旬，公司发生了两次机组非停不保险事件，为尽快扭转保险生产被动局面，提高了保险管理、设备健康水平，从7月15日至31日，在全公司开展了以“学制度查职责制落实，学安规查措施的执行，学技术查检修工艺、质量”为主题的保险生产大讨论活动，经过讨论，全体员工提高了了保险意识，同时找出了工作中存在的单薄环节，制定了防范措施，达到了预期目的，总结如下：一、 领导重视、目的明确、效果显著为搞好本次大讨论活动，公司成立了以副总经理温景韶为组长，部分一把手为成员的领导

37、小组，生产部、安监部及各部分管理人员包保班组，加入班组学习讨论；围绕通知中提出的八次问题开展学习讨论（1、日常保险培训、保险活动日坚强如何？存在什么问题？2、部分、班组保险管理是怎样开展的，存在哪些欠缺？3、设备晨、晚检、巡检制度坚强的如何，是否达到了效果，存在哪些问题，怎样改善？4、当设备发生异常（如跑冒滴漏、缺陷）怎样处理的，效果如何，是否有重复发生现象，5、查两票三制执行情况，保险技术措施是否可行，能否起到可控在控作用；检修工艺、质量存在哪些问题，监督检查是否到位，6、保险职责制是否得到落实，存在哪些未到位现象，7查设备、物资洽购、入库验收等环节是否执行公司规定，存在哪些单薄环节，怎样改

38、善，8、目前设备还存在哪些影响保险运行的隐患，怎样提高了设备健康水平，），通过回首20xx年以来公司保险生产情况，找出存在的问题，提出存在的共性问题，需要立即整改的管理问题9条，保险隐患27条，需协调问题及合理化建议21条，各部分班组根据现实情况制定了认真可行的措施，同时加大了设备日常维护和隐患排查治理，及时扭转了保险生产的被动局面，活动办公室仔细履行职责，利用公司生产调度会时间通报活动开展情况，在集中学习日组织检查，对次别管理人员学习不到位的情况进行了通报考核，二、 学习讨论仔细、扎实，目表明确本次大讨论活动时间虽然短，各部分、班组非常重视仔细组织，检修部分充分利用班前、班后会及周五集中学习

39、日时间，运行部分利用轮流学习日时间及交接班前进行 强调了，活动中边学边讨论，每次职工都能踊跃发言，热机维护部根据近期出现锅炉爆管，机房内循环水管泄露，300MW机组皮带断裂等影响保险生产的情况，进行了反思和讨论，管理人员包班组进行学习和讨论，从设备问题、资料问题、管理问题、运行操作问题进行分析讨论，找出了设备出现不保险因素的原因，吴主任在加入班组学习和讨论中指出，最近一段时间公司保险生产情况不容乐观，6、7、8机组相继爆管给我们保险生产工作带来很大压力，导致部分工作非常被动，刘主任在锅炉本体班组的讨论中，鼓励大家，要正视问题，面对困难，找出原因，采用措施，吸取教训，防止类似事故的发生，同时找出

40、部分目前存在的需要改善的六次方面问题，制定了措施，燃料部首先让大家走出二次误区：一是讨论不是在搞形势， 是实实在在找问题、解决问题、提建议、出点子；二是出现异常事故只要没出在本专业就幸灾乐祸、不论我的事的错误认识，通过讨论大家认识到：运行、检修在管理设备中要有一家人意识，不分你我，要有全局意识，从自身找差距、挖潜力、促发展，只有大家人人爱惜每一次设备向爱惜自己的身体一样，设备健康水平才会有较大提高了，各班组针对分管设备运行状况分析，由于近年来燃料设备维护投入少，设备存在不少问题，有的已影响到正常保险生产，大家站在公司整体利益上，没有牢骚、没有怨言，一直表现：再累、再难、再脏、再苦，只要工作需要

41、，就要保险出色地完成任务，大家决心在现有现实条件下，为尽快扭转保险不利局面，克服困难，迎难而上，出色完成自己的本职工作，让领导放心、让职工检验，燃料部是能刻苦、肯奉献、能打硬仗的团队，电热维护部针对20xx年上半年部分发生的5次不保险情况进一步分析；找出了存在问题，明确了工作思路，在保险管理上提出了以下要求：1、强化设备的晨、晚检：要求巡检到位，能够及时发现设备的显而易见的缺陷、隐患及重大缺陷，如：泄漏、渗漏、异音、过热、过电流、指示不准、振动大等，要求巡检要有时间、有内容、有效果，2、强化两票三制的管理，特别是新工作票制度的实施，不仅要程序对，而且危险点分析及采用的保险技术措施要真正可行，能

42、起到可控在控作用，3、要认真抓好检修工艺、检修质量、检修工期，作到应修必修、修必修好，不仅要正确可靠，而且要整洁美观，装配合理，调度运行部通过学习分析从提高了班组人员的保险意识下功夫，在生产中要部署合适的人干合适的事，严格值班纪律，强化监盘质量，集中精力、精心操作，时刻注意参数变更，强化参数调整，量小频调是确保设备参数稳定的不二法宝；在工作中严格执行“两票三制”，确保操作的正确性； 如何才干确保部分的保险生产，等五次方面找出存在问题，并提出措施要求，供应部（物资）制定了仓库保存“五次严禁、四次检查”等制度，做到在物资验收入库方面：对没有洽购规划的拒绝验收入库；严格控制物资质量，对于货物验收过程

43、中所发现的相关数量、质量、规格、品种等不相符现象，一律拒绝办理入库手续；在保障货物供应、合理储备的前提下，力求降低库存量，在发货时，对物资品种、产品质量进行第二次再把关，坚强杜绝质量分歧格的物资进入生产现场，为认真保障机组的保险稳定运行做好排头兵，三、 存在问题及采用措施通过仔细分析排查，目前保险生产方面存在以下欠缺（具体见附件）1、次别设备主人对自己设备不明确，职责心不强，压力不到位，2、晨、晚检、巡检走马观花，起不到检查的作用，3、周保险活动坚强不正常，工作忙时自动取消，4、缺陷处理不彻底， 重复出现率高，5、大小修设备检查，特殊是承压部件检查不全面不到位，造成非规划停运次数多，6、由于当

44、前煤质不稳定，对锅炉稳定燃烧、锅炉受热面磨损、制粉系统、除灰除尘系统可靠运行都带来严重不保险隐患，7、次别设备老化严重，需加大资金投入，进行设备改造，8、对青年职工强化技术培训，尽快提高了他们的业务水平，针对存在问题采用的措施：1、各部分、班组根据各自的专业特点，有针对性地抓好保险意识、保险知识、保险技术培训教育，加强每次成员的保险生产意识，并开展多种形式的保险生产意识宣传教育活动，实行保险生产公开制度，对全体成员进行反违章曝光等，增强全体人员的保险意识和自我防护能力，各班组仔细开展每周的保险日活动，对每次保险活动的内容、要求、考核都作具体规定，使保险活动真正收到实效，坚强开展班前保险技术交底

45、、危险点分析，了解着保险生产的主动权，2、针对设备劳动保险和作业环境、保险管理三次方面，根据现实工作情况，仔细开展危险点分析和预控，使班组工作人员从主观上克服麻痹大意、安于现状的不良倾向，从客观上也充分认识到当前保险生产中存在的不保险因素，预测可能发生事故的危险性，提出超前控制的反事故保险技术措施，同时班组人员通过第8篇：大讨论活动总结根据集团公司转发关于在全国国有煤矿开展“敬畏生命”大讨论的通知（潞新安字【20xx】113号）文件精神，砂墩子煤矿积极开展“敬畏生命”大讨论活动，并将此次活动看作是学习贯彻七条规定的深入延续，认真确保矿井保险生产、保障职工人身保险，现将大讨论活动开展情况汇报如下

46、：1、我矿接到集团公司关于开展“敬畏生命”大讨论活动的通知后，矿领导对此高度重视，严格依照文件精神组织开展大讨论活动，并确定大讨论活动分为筹备处、科队组两次层面开展，2、5月x日，由矿主要领导、各科室主管领导、外委施工单位负责人和局部职工谨代表加入，进行了砂墩子矿 “敬畏生命”大讨论专题会议，会议中，参会人员畅所欲言，各单位领导就如何理解和认识 “敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把矿工生命放在高于一切，认真保障矿工生命保险进行了热烈地讨论，同时把煤矿矿长维护职工生命保险七条规定和“敬畏生命”讨论内容进行了有机融合，使广大干部认识和体会到七条规定重大意义，通过讨论交流，统一了各级干部对“敬畏

47、生命”的思要认识，增强了干部的生命意识、强化责任感、和制度意识，会后，依照集团公司文件要求，我矿将大讨论专题会议资料按时上报到安监处，3、为了让“敬畏生命”理念深入每位职工的心里，矿要求加入专题会议的各单位，组织本单位开展“敬畏生命”的大讨论，各单位要求员工要充分理解并在工作中仔细执行各种规章管理制度和操作规程，这些都是对“敬畏生命”具体认识和行动的表示，在“保险生产月”的第一周，我矿14次基层单位、3次主要外委施工单位组织职工深入进行了“敬畏生命”大讨论活动，并将各单位大讨论活动资料以书面形式报安监科存案，为充分调动广大职工参加保险生产的积极性和主动性，牢固确立保险生产工作在矿井发展中的地位

48、和作用，我矿还组织 “敬畏生命”有奖征文活动，4、为保障各单位的讨论效果，分管保险副处长和安监科主要负责人分别加入基层单位的“敬畏生命”讨论会，通过加入基层的讨论会一是保障了基层单位开展此项活动的质量；二是提高了了职工对“敬畏生命”的认识档次；三是展示了筹备处对“敬畏生命”大讨论的重视水平，通过“敬畏生命”大讨论，使筹备处全体干部职工对保险生产工作有了新的认识和感悟，特殊是领导干部深刻了解了了“敬畏生命”先要从领导做起，要依照“敬畏生命、敬畏职责，敬畏制度”的要求一级一级传下去，传到每次职工的心里，通过每次煤矿人的身体力行，去实现“敬畏生命”的真谛，【相关大讨论活动总结锦集8篇】大讨论活动总结（共8篇）如果还不能满足你的要求，请在网搜索更多其他大讨论活动总结范文，大讨论活动总结大讨论活动总结大讨论活动总结大讨论活动总结大讨论活动总结