2022年模板范文产品开发部总监岗位职责(汇总5篇) .doc

《2022年模板范文产品开发部总监岗位职责(汇总5篇) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年模板范文产品开发部总监岗位职责(汇总5篇) .doc（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年模板范文产品开发部总监岗位职责(汇总5篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版产品开发部总监岗位职责（共5篇）第1篇：产品开发部岗位职责台州金纳车桥有限公司产品开发部岗位职责一；部分归属：由技术质量副总领导；直接向技术质量副总汇报工作.二；下属部分：资料室、试制车间1；部分职责1.1根据公司总体战略规划及年度经营目标；围绕销售部年度市场需求调研讲演；制定年度新产品开发规划；并按规划完成结构和过程的开发.1.2和销售部分沟通；对公司现有产品的销售情况进行跟踪；根据用户反馈的信息、资料；对现有产品在设计上进行持续改善；以适应客

2、户需求.1.3对新开发产品客户提供的资料（图纸、样件）进行评审；对合理性及工艺合理性进行设计验证和设计确认.1.4根据客户提供的资料、数据设计产品；并对设计的合理性分析、论证；对分歧理或不适宜批量制造的项目进行改善.1.5根据产品设计图纸做样件试制；并对产品和部件的制造可行性进行分析、论证.1.6负责相关技术、工艺文件、尺度样件的制定或验收、审批、保存、归档等工作.1.6.1对相关技术、工艺文件、尺度样件的借阅、使用、归还进行登记；并保障文件（样件）的完好.1.6.2参加编制各类本企业内部设计尺度；实施尺度化设计、尺度化管理.1.7参加质量事故的调查处理工作；对生产过程中出现的大或重大质量事故

3、提出改善、返修意见；并进行改善过程跟踪.1.8积极推广新技术、新工艺、新资料的应用；及时总结生产过程中的新结果.2；部分权力2.1有权参加公司营销政策的制定.2.2对公司年度、季度、月度营销规划有建议权.2.3有对车间（部分）违反工艺纪律或违规操作的制止、处罚权.2.4为了适应本公司内部企业尺度；对客户提供的设计图纸、样件；有建议改善权.2.5对部分内部员工有聘任、解聘权.2.6对本部分员工有考核权.2.7其他相关的一切权力.3；工作流程3.1根据公司年度新品开发规划、销售规划、市场（客户）需求设计、审核产品图纸、试制阶段工艺文件；并提交主管副总审批.3.2图纸、试制阶段工艺文件审批合格后发样

4、品试制车间试制；由项目负责人跟踪.3.3样件试制完成；由项目负责人验收；提交品质管理部分检验、试验（主要征对产品尺寸、性能）并出具新产品样件检验（试验）讲演.3.4项目负责人出具产品包装运输规范；并书面通知洽购部按规范洽购包装资料.3.5项目负责人监督并跟踪经检验合格后的样品包装及发货；并负责和客户沟通.3.6样品达到客户所在单位；由项目负责人和客户联系；获得客户反馈信息；并根据客户反馈信息对新产品进行改善.3.7改善后的设计在通过客户确认后；设计阶段所有技术资料归档备查；图纸及试制阶段工艺文件转交技术部编制正式工艺文件及过程控制文件；并对试生产的产品进行跟踪；收集数据；对过程能力、检验检测工

5、具进行分析.3.8根据技术部试生产阶段质量分析数据；配合技术部对新产品进行持续改善；根据产品的特性编制产品潜在的失效模式并对后果进行分析；制定纠正预防措施.编制：审核：批准：第2篇：产品开发部岗位职责台州金纳车桥有限公司产品开发部岗位职责一；部分归属：由技术质量副总领导；直接向技术质量副总汇报工作.二；下属部分：资料室、试制车间部分职责；1根据公司总体战略规划及年度经营目标；围绕销售部年度市场需求调研讲演；制定年度1.1新产品开发规划；并按规划完成结构和过程的开发.和销售部分沟通；对公司现有产品的销售情况进行跟踪；根据用户反馈的信息、资料；1.2对现有产品在设计上进行持续改善；以适应客户需求.

6、对新开发产品客户提供的资料（图纸、样件）进行评审；对合理性及工艺合理性进行设1.3计验证和设计确认.根据客户提供的资料、数据设计产品；并对设计的合理性分析、论证；对分歧理或不适1.4宜批量制造的项目进行改善.根据产品设计图纸做样件试制；并对产品和部件的制造可行性进行分析、论证.1.5负责相关技术、工艺文件、尺度样件的制定或验收、审批、保存、归档等工作.1.6对相关技术、工艺文件、尺度样件的借阅、使用、归还进行登记；并保障文件（样件）1.6.1的完好.参加编制各类本企业内部设计尺度；实施尺度化设计、尺度化管理.1.6.2参加质量事故的调查处理工作；对生产过程中出现的大或重大质量事故提出改善、返修

7、1.7意见；并进行改善过程跟踪.积极推广新技术、新工艺、新资料的应用；及时总结生产过程中的新结果.1.8部分权力；2有权参加公司营销政策的制定.2.1对公司年度、季度、月度营销规划有建议权.2.2有对车间（部分）违反工艺纪律或违规操作的制止、处罚权.2.3为了适应本公司内部企业尺度；对客户提供的设计图纸、样件；有建议改善权.2.4对部分内部员工有聘任、解聘权.2.5对本部分员工有考核权.2.6其他相关的一切权力.2.7工作流程；3根据公司年度新品开发规划、销售规划、市场（客户）需求设计、审核产品图纸、试制3.1阶段工艺文件；并提交主管副总审批.图纸、试制阶段工艺文件审批合格后发样品试制车间试制

8、；由项目负责人跟踪.3.2样件试制完成；由项目负责人验收；提交品质管理部分检验、试验（主要征对产品尺寸、3.3.性能）并出具新产品样件检验（试验）讲演项目负责人出具产品包装运输规范；并书面通知洽购部按规范洽购包装资料.3.4项目负责人监督并跟踪经检验合格后的样品包装及发货；并负责和客户沟通.3.5样品达到客户所在单位；由项目负责人和客户联系；获得客户反馈信息；并根据客户反3.6馈信息对新产品进行改善.改善后的设计在通过客户确认后；设计阶段所有技术资料归档备查；图纸及试制阶段工3.7收集数并对试生产的产品进行跟踪；艺文件转交技术部编制正式工艺文件及过程控制文件；据；对过程能力、检验检测工具进行分

9、析.第3篇：产品开发部岗位职责产品开发部岗位职责【篇1：新产品开发部岗位职责】新产品开发部岗位职责一、本部分基本架构（见附页）.二、开发部项目负责人岗位职责1、拟定新产品开发规划；并按开发规划进行工作.2、对产品的开发作市场调查；并写出调查讲演.3、负责新产品设计、制作、试制、证件办理、试销等过程的衔接和沟通.4、负责新产品生产工艺的设计；不能自行设计完成的可和相关部分衔接和沟通；确保按规划完成.5、负责组织新产品开发过程中阶段评审、验收、确认等.6、负责新产品质量检验规程的拟定.7、广泛收集国内外相关产品资料.8、负责新产品开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档.9、新产品宣传资料的准备.

10、10、负责所开发产品竞争对手资料的搜集、分析.11、负责老产品的产品改善和工艺改善.三、新产品开发人员岗位须知1、熟悉所开发产品的相关知识（尺度、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）.2、熟悉新产品开发流程；并能仔细地按流程执行.3、熟悉简单的微机操作知识；能单独编纂文字和网络查问.4、熟悉我公司的生产能力、技术优势；竞争对手情况、市场潜力.四、设计部岗位职责1、负责产品形成各过程的确认（包含：模具制造、产品试产等）.2、按规划完成产品设计工作.3、对设计图纸的准确性负责.4、研究竞争对手的产品功能；确保设计的产品更具有特色.5、所设计的产品要符合法律法规的要求.五、设计人员

11、岗位须知1、熟悉所设计产品的相关知识（尺度、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）.2、了解公司的生产能力（如设备、技能、技术等）.3、要考虑产品的本钱；目标市场及功能和可制造性；要考虑国家的法律、法规（如专利等）.六、文员、包装设计员岗位职责1、负责档案的管理和文字的打印及办公用品的领取和发放.2、负责和相关部分的联络和沟通及本部分人员的考勤.3、负责表单的制作和发放、辅助上级处理日常事务.4、对本部分所有文件资料信息进行传递、存档.5、对本部分所有人员工作绩效进行统计.6、按规划完成产品包装设计.7、研究竞争对手的产品功能；确保设计的产品更具有特色.七、文员、包装设计员岗位

12、须知1、熟悉本部分所开发产品的相关知识.2、熟悉新产品开发流程.3、熟悉所设计产品的相关知识（尺度、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）.【篇2：产品研发岗位职责】产品研发部分主管岗位职责产品开发师岗位职责试制项目师岗位职责【篇3：产品开发部分职责】产品开发部职责说明书一、主管领导：总裁二、下属二级部分：设有产品中心、研发中心两次二级部分三、部分本职：负责公司产品的规划、研发、管理以及技术和项目管理工作.四、部分目标：为公司研制新产品；提高了公司核心竞争力达到公司战略目标.五、部分主要工作内容说明：第4篇：新产品开发部岗位职责新产品开发部岗位职责.一、本部分基本架构（见附页）

13、二、开发部项目负责人岗位职责、拟定新产品开发规划；并按开发规划进行工作.1、对产品的开发作市场调查；并写出调查讲演.2、负责新产品设计、制作、试制、证件办理、试销等过程的衔接和沟通.34不能自行设计完成的可和相关部分衔接和沟通；负责新产品生产工艺的设计；、确保按规划完成.、负责组织新产品开发过程中阶段评审、验收、确认等.5、负责新产品质量检验规程的拟定.6、广泛收集国内外相关产品资料.7、负责新产品开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档.8、新产品宣传资料的准备.9、负责所开发产品竞争对手资料的搜集、分析.10、负责老产品的产品改善和工艺改善.11三、新产品开发人员岗位须知型号规格、熟悉所开

14、发产品的相关知识（尺度、产品特点、性能、使用范围、1.主要的技术指标等）、熟悉新产品开发流程；并能仔细地按流程执行.2、熟悉简单的微机操作知识；能单独编纂文字和网络查问.3、熟悉我公司的生产能力、技术优势；竞争对手情况、市场潜力.4四、设计部岗位职责.、负责产品形成各过程的确认（包含：模具制造、产品试产等）1第5篇：新产品开发部岗位职责新产品开发部岗位职责一、本部分基本架构（见附页）.二、开发部项目负责人岗位职责1、拟定新产品开发规划；并按开发规划进行工作.2、对产品的开发作市场调查；并写出调查讲演.3、负责新产品设计、制作、试制、证件办理、试销等过程的衔接和沟通.4、负责新产品生产工艺的设计

15、；不能自行设计完成的可和相关部分衔接和沟通；确保按规划完成.5、负责组织新产品开发过程中阶段评审、验收、确认等.6、负责新产品质量检验规程的拟定.7、广泛收集国内外相关产品资料.8、负责新产品开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档.9、新产品宣传资料的准备.10、负责所开发产品竞争对手资料的搜集、分析.11、负责老产品的产品改善和工艺改善.三、新产品开发人员岗位须知1、熟悉所开发产品的相关知识（尺度、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）.2、熟悉新产品开发流程；并能仔细地按流程执行.3、熟悉简单的微机操作知识；能单独编纂文字和网络查问.4、熟悉我公司的生产能力、技术优势；竞

16、争对手情况、市场潜力.四、设计部岗位职责1、负责产品形成各过程的确认（包含：模具制造、产品试产等）.2、按规划完成产品设计工作.3、对设计图纸的准确性负责.4、研究竞争对手的产品功能；确保设计的产品更具有特色.5、所设计的产品要符合法律法规的要求.五、设计人员岗位须知1、熟悉所设计产品的相关知识（尺度、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）.2、了解公司的生产能力（如设备、技能、技术等）.3、要考虑产品的本钱；目标市场及功能和可制造性；要考虑国家的法律、法规（如专利等）.六、文员、包装设计员岗位职责1、负责档案的管理和文字的打印及办公用品的领取和发放.2、负责和相关部分的联络和

17、沟通及本部分人员的考勤.3、负责表单的制作和发放、辅助上级处理日常事务.4、对本部分所有文件资料信息进行传递、存档.5、对本部分所有人员工作绩效进行统计.6、按规划完成产品包装设计.7、研究竞争对手的产品功能；确保设计的产品更具有特色.七、文员、包装设计员岗位须知1、熟悉本部分所开发产品的相关知识.2、熟悉新产品开发流程.3、熟悉所设计产品的相关知识（尺度、产品特点、性能、使用范围、型号规格、主要的技术指标等）.产品开发总监岗位职责产品开发部分岗位职责产品研发总监岗位职责产品部副总监岗位职责产品开发部员工岗位职责后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!