2022年范文范本村小学校教务处春季教学工作总结(共8篇) .doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年范文范本村小学校教务处春季教学工作总结(共8篇) .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年范文范本村小学校教务处春季教学工作总结(共8篇) .doc(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年范文范本村小学校教务处春季教学工作总结(共8篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版村小学校教务处春季教学工作总结(共8篇) 第1篇:春季教务处工作总结立足教务抓教学服务师生促质量2013年春季教务工作总结各位领导、老师们:耽误大家一点时间,对教务工作作点总结。教务处工作加强了质量意识和危机意识,力求做到管理更加规范、科学,将教学惯例、课堂教学,教研惯例、考试考查、教学竞赛等工作落到实处。在本学期中,我校的中考和期末检测中都取得了优异的成就,圆满完成了学期初制定的教育教学工作任务。一.取得的成就1.在全体老师的共同努力下,今年中考又喜获丰收,人考上重高。2.数学竞赛取得
2、历史性突破,在组织的全国初三数学联赛中:一等奖:二等奖:谯开旭、陈波老师分别获得全国数学竞赛一等奖和二等奖。在组织的四川省数学联赛中:一等奖:二等奖:陈龙、史德锋老师分别获得四川省数学竞赛一等奖和二等奖。(市级和县级还未拿到证书,以后宣布)3教师赛课和论文发表获奖4.期末考试对以上这些取得的好成就的老师和同学,表现热烈的祝贺。二不厌其烦地教务具体工作总结1.开学之初,做好局部教师的思要工作,配合学校顺利完成了教师教学岗位的优化组合。教务处除做好自己的工作外,还要配合其它处室完成了一些临时性的开学工作;2.配合后勤处完成学生报名、注册、缴费和班级桌椅板凳的调配工作;3.及时统计、上报开学初的各年
3、级各班的到校报到人数;4.协同其各班主任和科任教师动员流失学生返校就读工作并记录好辍学学生的去 1向;5.配合学校部署好开学典礼暨表扬大会,对前期成就突出的学生进行奖励;6.严格执行上级公布的各年级各科教学课程规划,开齐各门课程,开足课时。保障了课程规划的严格执行,做到“开齐、上足、教好”,推动学生的全面发展。7.仔细做好教务处日常工作,完成好排课、代课、调课的临时工作,按时发放课程表、作息时间表、各种规划表、成就统计表、质量分析表等,使学校教学工作正常运转;8.配合各处室顺利完成上级及学校的督导评估自查工作;9.组织实验室管理人员做好教学仪器、设备、设施的验收准备工作;10.按时按要求汇总上
4、报各种报表和资料;11.配合班级课堂教学记录本,加大了课堂巡查力度,基本上杜绝了课堂无人上课、脱堂的现象;12.强化了师德师风、教育法规的学习,本期没有发生一例教学事故,没有出现体罚和变相体罚学生,没有违规带生等现象;13.进一步强化了学籍的管理力度,多次对班主任演讲学籍管理的相关规定,对于经过审批需转入、转出、休学、更名的学生均造册登记,毕业学生升学作好详细记录,做到转入有来源,转出有去处,休学有原因,更名有依据,毕业有存档。本期开学前两周对全校学生进行了全面核查。建立电子学籍档案,学校的学籍管理工作力争做到资料详实、手续齐全、管理规范,并为学生营养餐工作提供了准确的依据;14.由于工作量大
5、、时间紧、任务量大,教务处指导配合七、八年级班主任一道集中精力采集学生基本信息并录入电子学籍导入模板,为九月份的学生电子学籍信息和四川省政务平台和教育部电子学籍对接做好了准备工作;15.完成好教材、课本、作业本、教参的征订和发放,为全校师生服好务;16.指导和配合图书室工作人员,完成好图书室的开放工作;17.配合各年级组征订好本学期指定的教辅资料,注意把教学放在平时来抓,积极加入了各年级组的活动;18.和教研组一道做了以下方面的工作:(1)组织全体教师积极参加校本培训;(2)5月份部署教师进行“赛课听课评课”活动;(3)推行教师听随堂课;(4)组织教师参加课题研究。19.强化了电教的管理、网络
6、的维护、教师校本培训等工作;20.完成了各教师规划、总结、教案、作业、听课笔记的惯例性检查工作;21.每学期按时做好了对完成了教学工作的人员进行教学工作量、临时代课、监考评卷、教学效果等核查统计工作,为计算本年度的绩效作准备工作;22.狠抓考风考纪的形成,仔细组织好期中、期末考试的监考、阅卷、改卷工作,并做好成就的统计等工作;23.积极配合年级组工作并组织好学月考试检测工作,做好试卷的印制、分发、保密工作;24.仔细统计、核查好每位学生的学月检测成就、学期成就和评价等级,为教师提供教学业绩第一手资料;25.组织好各班主任做好学生成长档案评价工作;26.配合职称领导小组做好教师评优晋级的工作;2
7、7.组织教师加入上级部分的学历培训或非学历培训等各种继续教育培训工作;28.做好了教务处各种归档资料的收集和整理工作;29.配合职成办做好初三学生的分流协调工作;30.和政教处、安办做好教学保险工作。三.教学中存在的困难问题:1.生源基础单薄,学习习惯较差,家庭环境不好,家长重视不够;2.对教学过程的反思还有待进一步强化;3.次别教师缺少敬业精神,只管上课不论纪律,没有一次良好的课堂教学秩序;4.少数教师有上课迟到、早退和随意调课现象;5.自习课时次别班纪律还不够理要;6.次别教师上交、上报资料还不够及时;7.教研活动的效率还需进一步提高了,教研意识进一步强化;8.次别教师的合作意识、教学行为
8、还需进一步加以引导和规范;9.次别教师的强化责任感、学习意识、竞争意识不强,对工作有应付的现象;10.次别教师的教案书写、学生作业的批改等情况不是很理要;11.空闲期间、体育课和楼道的管理不到位,存在教学保险隐患;12.优秀教案的评选难以实施。总之,教务处的工作纷繁复杂,在工作中难免有误,但教务处一定会总结经验教训,争取在以后的工作中能做得更好。不当之处,请各位领导和老师们批评指正,以便我们在今后的教务工作上做得更好,为师生服好务。最后,祝领导和老师们:假期愉快。谢谢!第2篇:春季教务处工作总结立足教学惯例管理推动师生和谐发展2014年春季教务工作总结教导处工作具有“头绪繁多,政策性强,职责重
9、大,影响面广”的特点。教导管理靠制度管理人,靠情感激励人。 回首过去,我们时时以“加强管理、潜心研究、夯实基础”为工作着重,认真掌握新课程的目标要求、教学内容和考核评价,确保新课程的实施;处处以“扎实管理、突出着重、全面合格”为工作要求,加强学科教学。发挥集体智慧,形成合力,强化对学生次体和群体的质量分析,教学工作措施落实到位。充分发挥了教务处“指导、服务、督查、创新”的功能。进一步规范了教学过程,细化了教学行为,提高了了教学质量。突出毕业年级工作,仔细组织实施新课程改革方案;加强教学惯例管理,一直提高了我校教学质量和整体办学效益,使教学工作再上新台阶。现结合我校近些年来的做法,谈一谈抓惯例教
10、学的几点做法:一、教务部署周密、细致教导处严格执行教学规划,落实教学任务,严格依照四川省义务教育课程设置方案的要求开全课程,开足课时,特殊注意了大课间活动和眼保键操的部署,为了做好课间操,在每期部署了一次全校体操竞赛。规定了学生每月和期末进行综合素质评价自评、互评的具体时间。制定了校本培训和校本教研规划,在排课时就将各教研组的活动时间固定下来。要求教师开学一周内将教学规划交教导处,以后每月一次教学反思交流,要求教师课前、课中、课后都有反思。课前的备可反思以明确目标,强化自觉实践;课中的讲根据学情变更的反思可以调控教学,改变预设,更新生成,提高了教学效益;课后反思可以使教学经验理论化,推动教师专
11、业长久健康发展。一句话,时时是反思之时,处处是反思之地。学校考务工作是教务工作的另一重要方面,是学校教学过程中必不可少的环节。教务处从制订监考表到配备监考教师,从领取试卷到分发试卷,从批改试卷到统计分数每一次细小的环节都细致到位,推动了良好考风的形成。二、教学管理严格、科学学校的中心工作是教学工作,教学工作的目标是提高了教学质量,提高了教学质量的有效手段便是严格教学管理过程。教学的起始是备课。教务处要求,青年教师必需备详案,中老年教师可以备略案;青年教师的教案,每周要有教研组长的检查签字,每月教务处对全校教师的备课检查一次。备课的目的是上课,教师上课必需面向全体学生,激发学生学习积极性,培养学
12、生学习兴趣,传授学习方法,养成学习习惯,为学生后续学习和发展奠定基础。规定了作业批改次数,每周有教研组长督促,每月有教导处的检查。教师上课迟到、早退、缺席、接打手机或只顾自己讲课不论学生听课的现象,教导处派专人定期和不定期的检查登记,岂但给以严肃批评,还要给以经济处罚。教师的教学态度、教学方法、教学效果,教务处定期征求学生意见,学校每期不少于两次在学生中对教师的教育教学活动进行问卷调查,并及时向教师反馈。学期终了,教务处对教师的教学工作进行综合评估,评估结果将影响教师任职、晋升、评优等。严格的教学管理,直接催生了良好的教风。我们在教学惯例管理中把主要精力放的“教”和“学”两次方面,提出了符合校
13、情的教学策略,即“面向全体,培优补差,分层教学,稳步提高了”;对学生要“多鼓励,少批评;多辅助,少放任”,使学生确立自信心。全体教师关注教学,聚集课堂,向45分钟要效益。另外,为了便于操作,教学惯例管理不要过于繁琐,应精要可行。如集体备课和各教研组教研活动的时间在排课时就固定时间,这样使集体备课和各教研组教研活动工作真正落到实处并有利于检查督促。三、惯例管理经常、实在要要使惯例教学管理实现一定的目标,提高了教师自身的业务水平是不可忽视的一次重要环节。我们要求每教研组至少有一课题立项,本年度我校共有一次市级课题、两次县级课题和一次校级课题立项研究。通过课题的研究促使教师一直学习,提高了自身业务水
14、平。为了能及时寻求课堂教学存在的问题,我们先后组织了“青年教师赛课活动”、“教研课题研讨课”等活动,从中找出教学中的优点和缺点,及时和教师沟通,转化教学策略,指导教学,提高了课堂效率。积极做好教师的业务培训工作,每位青年教师都结对了指导教师,对青年教师和指导教师都规定了目标任务,每期末进行考核,使教师走专业化发展的公路,认真提高了教育教学水平,使青年教师尽快成长。惯例教学管理重在课堂,旨在质量,为此我们规范了质量分析制度,用比拟客观、专业的要求分析教学质量,仔细做好期中、期末考试后的质量分析,形成对今后教学有明确指导作用的分析讲演,此过程有对学生分析、对科任教师的分析、有横向分析、有纵向分析。
15、抓教学惯例管理最忌时冷时热,虎头蛇尾。而事实上,这样的工作也最容易三日风两日雨。由于情况在一直变更,时间一长在各方面裸露出来的问题就比拟多,又要面对新情况新问题及时处理,于是渐渐形成各种精神压力,最终可能导致对教学惯例管理工作的懈怠。如领导管理中,不仅要质量抽查,还要看教学全过程,坚强常听课、查作业、查教案,无疑觉得繁难;教师自身也有很大压力,如作业要做到有发必收,有收必改,有改必评,太仔细就很难坚强;学生良好学习习惯也是要通过长时间的培养才干形成,无疑也是具大的压力。 对于教学惯例管理中出现的各种各样的压力,一定要坚强一次“恒”字,一抓到底,决不动摇。严格执行各种纪律制度,保障惯例管理持之以
16、恒地实行。同时,采用积极有效的方式方法,设法变各种“压力”为自觉执行惯例的“动力”,向惯例要习惯、要品质、要质量。抓教学惯例管理,这既是一次老课题,也是一次难题,还有许多问题有待进一步探索和研究,只有以改革求发展,向管理要质量,以坚实的步调开拓前进,才干推动教育改革的一直深化,全面提高了教学质量,提高办学的档次和水平。四、重视理化实验室、网络教室管理,为教学提供服务。为了满足师生的需要,在学校的统一部署下,教务处先后组织计算机教师重新建好了电子图书、多媒体网络教室和校园内网,开通了四兆的外网,为全校师生在因特尔上查阅资料、学习高新科学技术提供了方便。新搬了理化实验室,添置了一些新的仪器设备,完
17、善了实验登记制度,完善了实验室帐务管理制度,强化了实验规划、实验课程的管理。五、探索评价机制的改革,努力构建科学合理的评价体系关于学生评价,开始运用成长记录档案,通过学生自评、互评、家长评、教师评等多种评价手段推动学生的健康成长,发挥学生成长记录袋在新型评价中的作用。通过评价机制的改革,着力改变教师只关注学生成就,只看重学业结果的现状,教师逐渐成为科学评价的组织、实施者。总之,教导处在学校的正确带领下,在上级主管部分的指导下,做了一些工作,使我校的教育教学质量能持续上升,但工作有成有败有得有失,这和上级、职能部分的要求和社会的期望还有很大的差距,我们一定正视欠缺,将一如既往地努力工作。伴着“十
18、八大”召开的春风,我们将会以学校教学管理为核心,为全校教师的教学工作做好服务,为我校的教育事业添砖加瓦,再立新功。第3篇:春季教务处工作总结2012学年度第二学期教务处工作总结在学校领导的关心指导下,在全体教师的勤奋努力下,根据学校提出的工作目标及学期初教务处制定的工作规划,教学工作紧紧抓住一次“实”字。以提高教学质量为中心,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,一直加强教学管理,狠抓教研组建设,提高教学质量。现将一学期的工作简单总结如下:一、制定规划,明确目标1各学科组,以教研组长牵头,制定本学期教研规划和措施。相关学科将德育教育规划渗透到学科组教学规划。2严格执行教育局公布的课程
19、规划,开齐开足各门课程。3严格规范教学行为严格执行课程表、作息时间表。严格规范教学用书和教辅用书的征订严格规定作业总量,每天总量控制在2小时左右。二、以教研组建设为切入点,有效开展教学活动,发挥其应有的功能。1发挥研究功能。我们在发挥教研组的研究功能上主要做了二件事:(1)以加入省“高效课堂导学案的开发”为载体,开展高效课堂的研究。(2)每月组织一次全校教研组的座谈会,深入开展教学研究。本学期组织了四次教研组的活动,每次围绕不同的主题开展研究,第一次是研究本学期的教学规划;第二次是总结本月教研工作、部署下月教研工作和学习教师角色新思考;第三次是内容是高一、二年级教研组组长、备课组长、文理科实验
20、班教师对照考纲,研究武汉市调考试题和5月供题训练试题,为高三后期备考献策;第四次是研究2012届高考试题,总结备考的得失并且提出下届备考的建议。另外语文组、数学组、英语组利用网络平台组织教师研讨学校的课堂教学模式,努力探索适合我校学生现实的提高了教学质量的胜利之路,取得一定的效果。例如胡卉、高爱莉老师在江夏区“课内比教学,课外访万家”教学竞赛活动中荣获一等奖并把录像课送达湖北省加入省级“课内比教学,课外访万家”教学竞赛活动。2发挥管理功能。学期初,教研组长制定本学期工作规划、学科教学规划、学科德育教育规划和教研组的公开课规划。在抓好惯例教学检查工作同时,有规划地开展组内的听课、评课活动,尽力找
21、出解决问题的策略。3发挥协作功能。一方面强化备课组建设和管理,另一方面配合学校教科室实施“青蓝项目”和“名师项目”,第三方面做好学校资源库建设工作,要求各教研组将优秀的教案、课件、教学案例、反思及教育教学论文等上传到学校的网络资源库中,构建教师间互学互助、合作交流的平台。三、讲规范、重细节,教学管理求实效。1加强集体备课,增强团队合作意识。每星期的集体备课要求各次备课组每次活动要有主题,有中心发言,活动要有记录,同一备课组要做到“三研究六统一”:即“研究课程尺度,研究考纲考题,研究学生;统一教学内容和要求,统一着重、难点,统一基本例题、习题,统一进度,统一检测,统一质量分析。高一、二、三年级要
22、求每位老师每月坚强做一份课改省份的试卷,为提前进入高考复习备考做准备。每次活动后填写好活动记录表,期末由教研组长查阅后上交教务处。本学期期末学校开展了优秀教研组、备课组的评选活动。2落实各种制度,特殊是考勤制度和教师听课、上课的要求。年级组经常定时、不定时对教师到校、上课、早晚辅导等进行督查并做好记载,对存在的问题及时反馈并及时整改。学校要求教研组长、备课组长和35周岁以下教师的青年老师每学期听课不少于20节,其他教师听课不少于10节;45周岁以下教师在一次学期内至少完成一节校内(或教研组内)公开课,骨干教师上示范课、青年教师上研讨课、评优课,新教师上汇报课等3开展“推门听课”活动,唱好课堂教
23、学重头戏。课堂教学是教学惯例工作的重头戏,是教学质量的保障。本学期校长亲临一线,带领行政班子深入课堂听课、评课,辅助和指导教师改善教法、提高了教学业务水平,以此来提高了课堂教学的质量。4每次月教导处集中进行一次教学惯例大检查,及时反馈信息。本学期加大检查力度,采用定期检查和随机抽查相结合,在各备课组每月进行两次教学惯例检查并仔细填写反馈表的基础上。教导处又每月对教师教案、听课、作业集中检查一次,对检查情况及时予以通报,使教学惯例检查工作真正落到实处,起到积极的推动作用。5每次教师建立学生档案,并做好课前课后的谈话工作。努力在补差上下功夫,提高了合格率。从基础分析到成就追踪,从面批辅导到谈心交流
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年范文范本村小学校教务处春季教学工作总结共8篇 2022 范文 范本 小学校 教务处 春季 教学工作 总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内