2022年模板范文单位聘用司机岗位职责(汇总6篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版单位聘用司机岗位职责(共6篇) 第1篇:单位司机聘用协议协议甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲方聘请乙方担任本公司的司机;驾驶C照机动车;车辆归甲方所有;甲方有权随时对车辆进行监督和检查;乙方为车辆使用第一职责人;负责该车辆的使用、保险及颐养;为明确职责、控制费用;特签订本协议;具体要求如下:1.乙方试用期:一次月;工资2000元;试用期满后工资为2400/月;每月10号领取上月工资(所有津贴均已含在基本工资内;甲方不再另行支付);2.上班时间:周一至周六;早上7点30分上班;晚上下班不定时;一般在18点以后下班;节假日按公司规定休息
2、;3.每月通讯费报销额度为50元/月;午餐报销尺度为10元/餐(单独驾驶);4.乙方必需服从甲方调派;否则甲方有权解除本协议;5.车辆的使用保存; 乙方定期对车辆进行维修颐养;每日对车打扫清洁卫生(下雨天除外);行车前必需检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好;消除保险隐患; 乙方如发生交通事故;应主动协助对方、交警部分及保险公司解决;并在维修车辆前写书面说明; 乙方应严格遵守现行的公路交通保险法及公司相关规定; 乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成职责事故;相关经济赔偿和法律职责均由乙方全部承当; 除条件以外的违章造成的经济处罚;每月罚款金额在200元以内的局部(
3、含200元)由乙方支付(从工资中扣除);罚款金额超越200元的局部由甲乙双方各承当百分之五十;6.未经公司批准;乙方不得将车辆借给他人使用;更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用;如因此造成的各种问题均有乙方负担;7.签订本协议;乙方必需提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档; 本协议一式两份;甲、乙双方各执一份;本协议自签字之日起生效;有效期:一年;甲方:乙方:日期:日期:第2篇:事业单位岗位聘用合同岗位职责事业单位岗位聘用合同岗位职责八 级1、支持党的路线、方针和政策;遵守国家法律、法规和校规校纪;2、热爱教育工作;忠于职守;为人师表;有良好的职业道德和敬业精神;承当学校部署的教育教学、教研、培养
4、青年教师的任务;承当满工作量;3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平;符合任职资格;并接受学校聘任;仔细履行岗位职责;九 级1、支持党的路线方针政策;遵守国家法律、法规和校规校纪;2、热爱教育工作;忠于职守;为人师表;有良好的职业道德和敬业精神;承当学校部署的教育教学、教研、培养青年教师的任务;承当满工作量;3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平;符合任职资格;并接受学校聘任;仔细履行岗位职责;十 级1、支持党的路线方针政策;遵守国家法律、法规和校规校纪;2、热爱教育工作;忠于职守;为人师表;有良好的职业道德和敬业精神;承当学校部署的教育教学任务;积极加入学科教
5、研活动;承当满工作量;3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平;符合任职资格;并接受学校聘任;仔细履行岗位职责;十一级1、支持党的路线方针和政策;遵守国家法律、法规和校规校纪;2、热爱教育工作;忠于职守;为人师表;有良好的职业道德和敬业精神;承当学校部署的教育教学任务;积极加入学科教研活动;承当满工作量;3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平;符合任职资格;并接受学校聘任;仔细履行岗位职责;十二级1、支持党的路线方针和政策;遵守国家法律、法规和校规校纪;2、热爱教育工作;忠于职守;为人师表;有良好的职业道德和敬业精神;承当学校部署的教育教学任务;积极加入学科教研活
6、动;承当满工作量;3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平;符合任职资格;并接受学校聘任;仔细履行岗位职责;第3篇:事业单位司机聘用合同劳动聘用合同甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上;协商一致;达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机;二、本合同自年月日起至年月日止;期限届满本合同自行终止;经双方同意;可以另签劳动合同;三、其中试用期为三次月即年月日至年月日;试用期限内甲方有权随时解除劳动合同;若乙方造成甲方车辆等到任何损失;应照价赔偿;四、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三次月;工资是1500元/月+加班费500元/月+出车补助300元/月+ 福利300元/月;试用期三次月过
7、后;甲方聘任乙方的;乙方受聘期间的报酬构成为:底薪1500元/月+加班费500元/月+出车补助300元/月+福利300元/月;发薪日应在每月2025日支付;甲方承当乙方医保、社保单位局部(具体操作:为乙方自己去办理;由单位报销单位应承当局部);甲方为乙方承当工伤保险;五、甲方车辆的颐养以及车的正常维护由甲方来承当;六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章管理制度;准时上下班;准时出车;工作时间不擅自离开工作岗位;保障一天24小时开通通讯工具;七、乙方必需持有效驾驶证;牢固确立保险意识;精通驾驶业务;按时、按质、按量完成驾驶任务;并努力做到尽量节约油耗;降低车辆维修颐养本钱;每天对车辆进
8、行检查;坚持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规;工作时间如因乙方违反交通法规引起的职责;罚款由乙方自行承当;文明行车;不酒驾;不开带“病”车;不开超速、超载车、不疲劳驾驶;八、乙方在聘用驾驶员岗位期内;发生车辆违章违纪和因乙方职责导致车辆碰撞及交通等事故;均由乙方自己负责;九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆;如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故;乙方应承当赔偿职责; 工作时间内;乙方不得擅自离开或为他人开车;甲方也不得无故辞退乙方;十、合同的变革、终止和解除1、甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务;任何一方不得擅自变革合同;确需变革的;双方应协商一致;并按原
9、签订程序办理;双方未达成一致意见的;原合同效力不变;2、有下列情况之一的;聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满;或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方取消或解散;3、有下列情况之一的;甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;因家庭、健康原因不能胜任岗位的;(2)乙方严重失职、渎职;给甲方造成不同水平的财产和经济等损失;(3)严重违反劳动纪律或租赁方单位规章管理制度;损害单位利益;泄露单位秘密;严重 违背职业道德;给单位造成极坏影响的;(4)连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天; (5)违反交通法律法规或操作规程;发生交通事故;
10、造成严重经济损失的;甲方签字:乙方签字:身份证号码: 身份证号码:第4篇:司机岗位职责司机岗位职责一 基本资料 岗位名称:司机 直接领导:车辆管理员 分析日期:2014-10-9 二 岗位职责接送员工上下班通勤;根据派车单、及现实工作需要;接送员工公务用车;日常颐养及清洗车辆;完成领导部署的其他工作; 三 工作要求1.公司司机必需遵守中华人民共和国公路交通管理条例及相关交通保险管理的规章规则;遵守公司车辆管理管理措施;保险驾车;同时遵守本公司其他相关的规章管理制度;2.司机应爱护公司车辆;平时要注意车辆的颐养;经常检查车辆的主要机件;确保车辆正常行驶;每天抽适当时间擦洗自己所开车辆;以坚持车辆
11、的清洁(包含车内、车外和引擎的清洁);3.仔细完成公司的派车任务要求;遵守车辆管理措施中相关车辆调度的款项; 4.司机对自己所开车辆的各种证件的高效性应经常检查;出车时一定保障证件齐全; 5.公司用车时;要准时出车;不得误点;并按要求填写行车台账、加油台账; 6.不得将自己保存的车辆交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶;当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包含驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;7.出车前;要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常;发现不正常时;要立即加补或调整;出车回来;要检查存油量;发现存油欠缺一格时;应
12、立即加油;不得出车时才临时去加油; 8.出车在外或出车归来停放车辆;一定要注意选取停放地点和位置;不能在不准停车的路段或危险地段停车;司机离开车辆时;要锁好保险锁;防止车辆被盗;禁止私自用车;9.司机发现所驾车辆有故障时;应立即讲演综合管理部负责人;未经批准;不许私自将车辆送厂维修;违者费用不予报销;10.司机驾车一定要遵守交通规则;文明开车;不准危险驾车(包含高速、追尾、争道、赛车等);行车途中如发生交通事故;能适用快速处理的;应采取快速处理方式解决;如必需现场处理;应当立即报警待处;不得逃离现场;如因违反交通规则而发生事故的;司机应承当全部后果和职责;11.晚间司机要注意休息;不准开疲劳车
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