2022年模板范文单位年检学校工作总结(汇总4篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版单位年检学校工作总结(共4篇) 第1篇:学校迎检工作总结 学校迎检工作总结 省教育示范区县验收是事关我区教育形象的一件大事;xx中学以迎评为契机;把这次工作当成一次全面检验和提高本校办学行为、升华办学思要的大事来抓;各种准备工作本着高起点、高尺度、严要求的原则展开;学校从硬件建设到软件准备;在原有基础上大幅度地提高了一次档次;现对我校迎评工作总结如下:一、高度重视;成立迎评工作小组;学校上下为了顺利通过这次检查;着眼久远;从上学期开始各种工作就已经开始为本次迎评着手准备;本学期开学后;迎接省示范区县验收列入学校工作规划的着重之一;在本次迎评即将来
2、临之际;学校快速成立迎评工作领导小组;多次召开校长办公会、班子会、校委会;反复研究讨论需要整改的工作和注意的事项;在召开校委会后;我校成立了迎评工作领导小组;并作了明确分工;组长:xxx负责宣传、发动、全面统筹和谋划迎评工作 副组长:xxx、xxx负责指导、安排迎评各种具体工作 组员:校委成员负责各种工作的落实、检查、完善;成立迎评工作小组后;我校加大宣传力度;多次召开教师会;传达区、镇两级教育主管部分的迎评会议精神;安排我校每天、每周迎评具体工作;把迎评工作落实到每一位教师;充分调动全体老师的工作积极性;集思广益;让老师们为迎评出规划策;在我校精心组织和大力宣传下;我校每一位教师都把迎评工作
3、做为检验自己能力的头等大事来抓;快速掀起了全员迎评准备的高潮;实现了地尽其利、物尽其用、人尽其才;二、仔细规划;精心部署 成立迎评工作小组后;付百法、边惠操两位副校长根据孙校长的具体要求;仔细研究山东省教育工作示范县(市、区)督导评估方案;把每一个档案指标的准备工作落实到具体老师;提出“三天资料成型;一周全部准备到位”的具体工作目标;具体措施是:召开各功能室管理人员专题会议;一是对功能室档案整理提出具体要求;二是让每一位功能室管理人员清查器材配备情况;罗列出清单;缺少的器材查到细致明确;三是提出各功能室卫生清理尺度;在具体工作落实上;明确及时“事清事结”的督查尺度和奖惩反馈措施;极大地撬动了教
4、师的工作积极性、激发了每一位教师的主动性、创造性;三、档案资料确保不失分孙国栋校长在研究了山东省教育工作示范县(市、区)督导评估方案后;提出了我校整理档案的具体目标:配备最新档案盒;高规格整理各种资料;确保档案资料准备不失分; 为达到这一目标;我校把检查结果作为考评科室人员的重要依据之一;在年末考评中占50%的考核成就;在档案整理中采用了如下做法:一、明确档案总负责人付百法、边惠操两位副校长;二、把a级指标落实到科室;把b级指标落实到具体工作人员;三、档案整理完成后;本科室人员先自查;然后把所有资料集中到会议室;展开不同科室间互查;找出欠缺和问题;及时改正;四、校长、副校长再对所有档案进行检查
5、;给出相应的考评成就;四、硬件配备再上一次档次在确保档案不失分的情况下;孙国栋校长依照山东省普通中小学基本办学条件尺度;提出了借迎评东风;采用“借租买”多管齐下的措施;把我校各功能室的硬件配备再上一次档次的明确要求;为达到这一目标;我校采用了以下措施:一、召开各功能室人员会议;清查各功能室器材和配备尺度的差距;二、各功能室罗列出所缺器材目录;三、投资购买缺少的器材; “借”:学校挖掘每一位教师、特殊是分管教师的人际关系潜力;校长以身示范;教师紧紧跟随;分别向张店二中、齐鲁武校、兴福一种、广饶一中、张店实验中学等校借回了音体美多项沙滩排球、足球、架子鼓、砚台、镇纸等多件器材; “租”:学校在外借
6、不能满足的情况下;向临淄区、张店区多家专卖店以每天100元的价格租赁了多件萨克斯等器材; “买”:我校为本次迎评投入8000多元购买了多种多件各功能室常用器材;投入xx元购买实验、师生保健、预防、治疗药品;投入17340元购买学生课外阅读、教师办公辅助图书;五、高尺度准备迎评氛围 在软硬件到位的情况下;孙国栋校长提出要让校园焕然一新;营造浓厚迎评氛围的要求; 为达这一目标;我校采用了以下措施:一、投资600元;对办公楼、教学楼墙群;教学楼、办公楼梯栏杆重新刷漆;二、投资1800元;对校园四周墙壁及实验室墙壁重新刷外墙涂料;三、投资2500元;雇佣专用清洁车辆清理校园卫生死角;整平校园西南角及公
7、寓院内树林西边地面;四、投资6000多元制作迎评展板6块;横幅一条;竖幅八条;更换校园文化设施;六、取得成就1、通过本次迎评准备工作;校委会成员的领导能力得到了考验;有了很大提高了;领导班子成员进一步找到了组织、开展、落实大型活动的工作方法;全体教师在工作中学会了自我要求、自我检验、自我完善、自我提高了的措施;2、档案整理人员素质明显提高本次整理档案;我们的要求是高尺度的;检查是细致的;每一位档案整理人员都能发现自身优势和欠缺;为他们今后更好的工作打下了坚实的基础;3、全体教师更加团结本次迎评工作不再是领导的事情;不再是某一次科室的事情;而是全体教师群策群力;出规划策;把学校的事情看成是自己的
8、事情;教师的凝聚力更强了;教师职责心更强了;4、功能室硬件配备更加完善了;5、校园环境更加整洁、面貌一新; 第2篇:培训学校检工作总结培训学校年检工作总结吉林市XXXX职业技能培训学校20XX年度总结自20XX年X月XX日起;吉林市XXXX职业技能培训学校创办至今已有一年时间;从创办初期至今;我校在市人社局相关业务主管领导的关怀和指导下;在全校师生的共同努力下;严格遵守国家的各种教育法律法规;仔细贯彻落实党和国家的各种政策措施;以人为本;实事求是;以培养人才;回报社会为切入点;认真强化教育教学研究;持续强化学校保险卫生管理工作;积极推动学生素质教育;在20XX年一年内;培训学校共培训X届学生共
9、计XX人;现XX人已取证完毕;培训合格率达AA%;培训学校和吉林AAAA局合作;承办了“国家EEE培训项目”的技能轮训班;现已圆满完成;此外;在培训学校的建设方面;我们还做了如下管理工作:一、健全学校办学及日常工作管理制度健全的办学制度;是确保学校教学质量和规范管理的必要手段;我们建立了一整套的岗位职责和管理制度;并根据学校的发展变更;一直完善和调整充实;学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度;为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础;二、强化师资队伍的建设三、提高了对学生的管理我校现已建立学生管理“十步走”的培训管理流程;保障学生从入学开始;有序、保险、合理的进行培训学习;学校秉持严进
10、严出的管理原则;旨在培训高质量实用型技术人才;我校实行小班教学制度;除理论教师外;聘请有多年工作经验的老师傅进行小班制教育;延续新型“师徒制”教学;方便针对不同的学生的学习现实情况设计不同的教学;注意让学生养成良好的学习习惯;并狠抓学生的行为习惯坚强”教书先育人”的原则让学生的身心健康发展;学校设免费图书角;鼓励学生平时多看课外书;丰富自身知识;四、增加硬件设施建设我校为提高了教学质量;努力创造现代化教学;学校陆续配备及升级电脑、触摸大屏幕;更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机等现代教学设施;同时;在整次校区安排了花卉盆景;努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围;五、保障学生就业我校是非学
11、历职业教育职业技能培训学校;本着培养人才、回报社会的宗旨办学至今;根据回访;所有学员毕业后现已已全部就业;保障了XX%的就业率;这也是我校的办学优势之一;今后;我校会继续强化这方面的建设;20XX年在学校上下齐心协力;教职工敬业;顾全大局;无私奉献;使学校事业有了进一步发展;和此同时;我们也清醒的认识;课改的压力、生源的压力、教学质量的压力;都需要我校在今后的工作中一直地去拼搏;去开拓;在今后;我校规划引入新一批师资资源;改革现有的教学方式;更好地做到“培养人才、回报社会”;为吉林的建设添砖加瓦;也使我校的发展更上一层楼!吉林市XXXX职业技能培训学校20XX年03月10日篇2:民办培训类学校
12、年检工作总结doc民办培训类学校20XX年度工作总结20XX年以来;我校在市教育局相关业务主管领导的关怀和指导下;在全校师生的共同努力下;严格遵守国家的各种教育法律法规;仔细贯彻落实党和国家的各种政策措施;思要汇报专题以人为本;实事求是;以构建和谐社会为切入点;一直创新教育管理机制;认真强化教育教学研究;继续深化教学体制改革;持续强化校园保险卫生管理工作;积极推动学生素质教育;努力提高“*”品牌社会效益;现将我校20XX年度的各种工作情况作出如下总结:一、和时俱进;健全和完善“*” 品牌特色教学体系根据教育培训市场各种需求的发展变更;为确保学校的办学生命力;我们一直努力地探索和创造自身的办学特
13、色;并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评;现我们已初步建立具有我校特色的“雅思”品牌效益;并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善雅思特色教学体系;到目前为止为止我校已完善的课程项目有:雅思六次种类、四、六级英语三次种类、青少年英语十一次种类、幼儿英语六次种类、成人英语十一次种类、少儿英语十二次种类、初高中英语六次种类、留二、诚信办学;坚持及巩固在外语培训市场中的优势地位我校外语培训人数之多、规模之大;满意度高;无论是幼儿、少儿;还是青少年、成年;我校外语培训继续呈发展壮大趋势;至目前长年在校学生达1XXX人次(英语培训);接受各教学段的英语培训;为提高了学生英语水平做出了应有的贡献;特殊是在应
14、试类外语培训上;我们更是严谨教学;并取得了可信的办学成就:几年来共有20XX余人通过了应试类考试;其中雅思5分以上通过率达XX%;四、六级英语通过700多人;通过率达XX%;其他英语三级、公共英语三级通过的有200多人;通过率达XX%;从而获得了社会各界、业内同仁和广大学生、家长们良好的口啤;确保学校在外语培训市场中的优势地位;三、完善制度;建立健全学校办学及日常工作管理制度一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨;健全的办学制度;是确保学校教学质量和规范管理的必要手段;对此我们高度重视;建立了一整套的岗位职责和管理制度;并根据学校的发展变更;一直完善和调整充实;截止目前学校各次部分均有清晰规
15、范的岗位职责;学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度;并严格实施;落实在日常的教育培训的全过程中;如:为保障教学质量;我们制定了教学质量综合考评实施措施;每月对任课教师进行教学全过程的综合考评;旨在检查、督导教师的有效教学;把好教学质量关;并相应配套颁发了教学事故认定和处理措施;旨在规范教学管理;严肃教学纪律;减少并杜绝教学工作中的各种事故的出现;以此同时将上述各种制度的执行情况和教职员工的报酬收入挂钩;真正做到了弘杨正气、处罚落后;为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础;四、改革创新;规范和完善教师教育教学行为准则教师资源是学校发展的重要资源;优秀的教师更是学校发展的不竭动力;我校一
16、直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作;20XX年在对原有教师管理制度规范和完善的同时;又细化出台了教师教学行为(教学工作和行为规范)考核实施细则;该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前准备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定;量化了教师的考核尺度;明确了教师的教学行为;对于提高了教师次人素质起到了积极的作用;五、硬件建设;改进和美化校园教育教学设施及校园环境卫生 目前我校拥有有室外、室内活动场合约5000平方米;共有大、小教室52余次;教学面积达3500平方米;为提高了教学质量;努力创造现代化教学;学校陆续配备及升级电脑及宽带
17、网络链接;更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等局部现代教学设施;同时;在各次校园安排了花卉盆景;努力营造校园绿化、整洁卫生的环境氛围;并实施了严格的保险卫生职责制;使美化校园、创造优越环境落到了实处;六、拓宽渠道;规范和完善雅思培训、考试及出国一条龙服务 *培训学校留学移民咨询服务中心是北京*学校在湖州地区设立的专业办理留学移民咨询服务的分支机构;该中心在多年的日常工作中积累了丰富的行业经验和高品质的服务;并和加拿大、美国、英国、澳大利亚、新加坡、爱尔兰、新西兰等国家的各类高校建立了良好的合作关系;如:学校和加拿大大使馆建立了S(student partnership p
18、yogram;中加国际学生合作规划)项目的合作关系;并得到加拿大多伦多教育局(高中段)、菲沙河谷大学、麦科文大学、百年理工大学等院校的合作授权和招生协议;为开展SPP项目建立了绿色通道;特殊在出国留学业务开展中;充分利用本校雅思培训、考试的优势;为有志赴海外深造的学子提供雅思(托福)培训、考试和出国留学、移民一条龙配套服务;给湖城留学者提供了极大的方便;七、顺应潮流;探索和建立学校发展的新思路、新模式在激烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地;一直是本校重视和研究的问题;特殊在目前;我国己将培训教育排位第二(仅次于学前教育);并确定为新的、重要的增长点;是充满无限生机和活力的教育形式;这给我们
19、的工作予以激励和推进;我们必需和时俱进;在这种大环境下寻求自身的潜能发挥;把教育培训市场做强做大;为此;几年来我们一直在作这方面的探索和努力;在坚持原有教育培训优势的基础上;近阶段我们己确定了二次新的突破点:一是抓源头生源的培训;众所所知;英语教育的启蒙阶段在幼儿园;这是我们潜在和实际的源头生源;为此;我们要用战略眼光;集中精力抓好幼儿园英语教育培训;并形成系统且有雅思特色的幼儿英语教学规划;以促成大班毕业生和本校少儿英语的接轨;二是积极开发企业团培市场;随着社会经济的一直发展;必需培训新的知识和技能;以通过人的提高来推进企业的发展壮大;这又给我们提示了一次新的课题:如何凭借雅思品牌平台;利用
20、自身培训教育资源;去培养市场;迎合需求;对此学校在去年己作了初步偿试;并成立了相应机构;在此基础上20XX年我们应该大力实施;把企业团培做大、做强;几年来我校虽作了一些努力;但也存有许多欠缺;离上级主管部分对我们的要求尚存有很大距离;主要表示在:1、在如何解放思要;改革创新上;还缺乏应有的胆识和认真可靠的措施;篇3:民办教育培训学校年度工作总结20XX年明哲教育中心年度工作总结20XX年已经匆匆而逝现在已迈入了新的一年在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时我在此也对过去一年工作进行总结;总体上20XX年不论是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的;学生在这次环境下养成了良好的生活和学习习惯;大
21、局部学生也取得了优异的成就;这些也得到了家长的肯定;一:强化教育队伍建设各行政管理人员和教师强化学习交流;塑造良好教师形象;提高了教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识;规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为;推动教师专业发展;我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师;二:学生队伍建设我校针对不同的学生的学习现实情况设计不同的教学;注意让学生养成良好的学习习惯;把“养成教育”贯穿于整次教学过程中;并狠抓学生的行为习惯坚强“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展;在 注重教学质量的同时;仔细执行“减负”相关规定;把提高了
22、教学质量放在提高了课堂效率上;放在作业练习的精心设计上;放在培优补差上;认真减轻学生过重的课业负担;平时鼓励学生多看课外书;在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝;三:教育均衡发展情况为确保我校工作均衡发展;我校自建校以来一直完善硬件设施以改进办学条件;为每位教师配备电脑4台;打印、复印机3台;20XX年由于招生工作的落实及得到了学生和家长的肯定;学生人数大量增加;我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;各教室也重新装饰;在20XX年上半年我校新开设语文辅导班;于是重新装修了一间专用语文辅导室;四:教育民生工作进展1、我校一直坚强任性化办学
23、教学;对学生不仅关注其学习成就的优劣;更关心学生的身心健康发展;也深入了解学生的家庭背景和影响;对一些家庭条件非常困难的学子尽量减免学杂费;2、学生保险工作一直作为最着重对待;坚强“一切以保险为前提”的原则;在20XX年里坚强天天 强调了保险;时时 强调了保险;五:总结20XX年在学校上下齐心协力;教职工敬业;顾全大局;无私奉献;使学校事业有了进一步发展;和此同时;我们也清醒的认识;教育改革的一直深入对学校工作提出了更高的要求;我们要有忧患意识;当前面临的情况形势是严峻的;任务是艰苦的;课改的压力;生源的压力;质量的压力;都需要我们在今后的工作中一直地去拼搏;去开拓;我们深信只有我们坚定信心;
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