2022年范文范本教师工作失误检讨书(共5篇) .doc
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1、教师工作失误检讨书(共5篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版教师工作失误检讨书(共5篇)第1篇:教师工作失误检讨书尊敬的校领导:在此非常感谢您能抽出可贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在后半学期我没有依照学校规定制度及教学进度规划写教案,没有让学生们按任务量写作业,未及时批改作业,作为一名教师这就是一种不负职责的行为,自己为自己这种不负职责的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为自己工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:作为一名年轻的人民教师,我的思要觉悟上存在严重欠缺,我的工作作风懒散,不够严谨。像我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己
2、对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作不重视、不专心,不严谨恰恰裸露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一次严谨、仔细的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕刻苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。教师是一次神圣的职业,被誉为人类灵魂的项目师,勤奋的园丁,无私奉献的红烛;是连接知识和学生的桥梁;是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们,我们就有职责去教好学生。我已经从这次教训中吸取了经验,今后一定会更加注意!此致敬礼检讨人:年月日第2篇:教师工作失误检讨书尊敬的领导:我是一名初中的
3、数学老师,教书这么多年,但每到期中考期末考都是发现自己的教育那么苍白无力,学生考不出好成就,很难考到满分,很多学生连及格都成了心里永远的痛,这是为什么,原因:1、上课讲的太多,自认为自己讲得很到位,很出彩,很清晰,学生却听得一头雾水,学生对数学的兴趣感不强,数学的思想未能很好的培养-如何出彩、风趣,化有形的数学为无形的太极,智慧,发散,让学生在我的数学课堂既快乐又幸福,并能获得最高效的成长?-我要改变自己的风格,学习的培训模式,也学习澳洲的合作课堂、洋思的当堂练习当堂了解的模式、杜郎口的小老师模式、张思中的分层教学和大量训练等等模式,创造出我林氏教学风格,大面积、高效地实现教学质量的提高了,减
4、轻学生的数学学习负担-我的追求;2、练习未进行很好的分层和筛选,学生做得的题目我都未预先做过,而且讲解又不迭时不到位,学生做过的题目没有足够的重视,而保障每一题都过关,那么做再多的题目都不能保障学生学得透,做得懂,真正做到一通百通,举一反三,失败呀,反思呀-如何解决呢?预先做题,大量做题、分层安排精细安排、订正后作错题记录本后做(拿)新的习题(练习纸);3、上课对学生批评太多,及时鼓励不够,煽动和幽默欠缺,上课气氛烦闷,学生害怕我,畏惧我,何来好的、活跃的思想,自己应广泛涉猎数学杂志及数学原著,提高自己的数学素养和活跃自身的数学思想,扩大自身的数学视野,每天写教学反思,写教学实录,写说题解题思
5、路,及自己的教学心得,由小见大,广拓深挖!绝不仅做一次只会上上课的教书匠,而要成为一名有自己教育思要、教育风格、教育结果的大教育家、思要家、改革家,继承传统,勇于创新,做集大成者,承先启后的大家;4、没有仔细的备课,何来精彩的课堂,课堂要么临时抱佛脚,要么不能很好的深入浅出,更不能很好的扩大延伸,教给学生更多的数学素养或数学之外的东西-好好备课,广泛借鉴名师的经典课堂实录,每天每天坚强;5、从来不倾听学生的心声,而高高在上,除了自己的一厢情愿的灌输,从来不和学生作仔细的面对面的关于数学方面的交流,为什么不让学生就我的数学课堂发表评论并给予建议呢?-如何使课堂科学又民主,且多彩又高效;经常要,为
6、了学生的这么几分平均分和考试分数,我的教育视野也太守局限了吧?总觉得这样教一辈子书真没意思,真没劲!但连学生这么几分分数都搞不上去,我还能做什么?我要扩大教育视野,打开自己的教育格局,成为真正的教育家。此致敬礼检讨人:年月日第3篇:教师工作失误检讨书网后面为你推荐更多教师工作失误检讨书!尊敬的领导:您好!我于年5月25日,调来中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由自己带着A、B三人接到学生,分两次单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我次人严重失职,自己调来的人自己没有部署好,没有准备好单位,让学
7、生连续面试几家单位。其次,没有安排好路线,把时间浪费在路上。年5月27日,组员A调来,理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位起重机面试上1名学生,第二家单位面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应该在学生来之前了解这次学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必需要对学生所去的单位有了解。两件事情的工作失误,我检讨次人工作不仔细,没有把工作做好,总结失误如下:1.做事没有滤清顺序2.职责心欠缺3.对单位不够熟悉4.主导能力欠缺我对我次人犯下的严重错误感到愧疚,辜负公司对我的培养和信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,
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