2022年模板范文初中教务处教学工作总结(汇总5篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版初中教务处教学工作总结(共5篇) 第1篇:初中教务处教学工作总结初中教务处教学工作总结初中教务处教学工作总结所谓工作总结;就是对一段时间做过的工作进行一次全面系统的检查、评价、分析和研究;总结成就和经验;检查缺点和欠缺;发扬优点;防止过错;本学期初中教务处以学校规划为依据;本着“敬业、精业、务实、高效”的精神和工作态度;继续坚强教务、教学、教研共抓并举;从根本上改变广大教师的教育教学观念;充分调动他们的工作积极性;勇于改革创新;大胆开拓主动;全面提高了教学质量;在董事会和校领导的关心和支持下;在教务处四位工作人员的共同努力下;本学期的工作圆满结束
2、;现将主要工作情况总结如下:一、狠抓基本惯例管理推动教学工作再上新台阶;加强了管理工作的科学化、实效性;在课程的设置和课表部署上注意了现代教育理念和科学、严谨的治学精神;合理编排了各级课程表;修订了教师教学考核细则;重新制定了教学质量奖的发放措施;学习并督促落实了洋思的“三清”教学;举行了多种形式的活动;使教学工作井然有序;特殊是加强了备课、上课、考查等工作;基本上杜绝了用陈腐教案上课;缺课、迟到、早退现象较少;早读、晚自习规范;教风、学风、考风良好;教学质量稳中有进;1、学期初对各级各班学生报到情况进行了统计、核对要求班主任通过打的方式及时通知学生到校;并了解未报到学生的原因及时报教务处;2
3、、本学期教务处进一步强化了教学惯例管理每天由一位教导员全天候值班对每天的早读、上课、班自、晚自习情况进行检查并如实做好记录;对迟到、早退的相关人员进行了批评教育以及罚款处分使迟到、早退现象得到 更好地控制;3、采用定期检查和随机抽查相结合的形式;对任课教师的教案及批改作业情况进行检查;评出等级;并记录在案;作为年末教师考核的两项依据;通过此举督促教师备好课;批好作业;从检查的结果来看;绝大多数的教师都能做到仔细备课;书写详细的教案;及时仔细批改作业;惯例工作做得较扎实;4、仔细组织了四次大型考试;在考场部署、监考部署、改卷部署等考务工作方面都做到了科学高效;公正严明;组织严密井然有序;考后及时
4、集中召开了总结表扬会;分头召开各年级的优秀学生会和教师会并对学生进行了问卷调查 广泛听取了学生的意见和建议;及时了解老师教学、班级管理、课堂纪律等情况分别反馈给各任课教师;对学生意见较多的教师进行次别谈话;提醒他们注意;并及时改善;5、及时召开教师会议;统一安排教学进程;开学初学校就召开全体教师会议安排了本学期教育教学工作;在教研组长会上; 强调了的教研组长的职责;商讨了各组的各种教育教学活动;督促他们制定出了相应的活动规划;还专门召开了九年级教师会议; 强调了了九年级教师在教学工作中要注意的问题;提醒各位教师面对竞争;认清形势;确立信心;努力拼搏;着重回首了10年我校中考失利原因;分析了我校
5、今年中考学生的优势和所面临的困难;并对09年中考提出了具体的奋斗目标;6、按时组织召开了家长会;向家长们宣传我校;引导家长明白在初中阶段如何在生活和学习上管理好孩子等问题;使家长们对自己孩子在校情况有了比拟全面的了解;对我校的教育教学情况有了客观的认识;7、完成了初一新生学籍档案的建立工作;二、加强教学质量管理推动学生素质再有新提高了;1、要求每一位教师根据新课程尺度的要求立足课堂面向全体正确掌握教改方向改善教学方法着力培养学生的学习能力科学地挖掘学生内在潜能推动学生文化素质的稳步提高了;2、注意课堂教学质量管理制定了三清活动实施方案举行了两轮赛课活动;要求所有任课教师全员加入;并且必需运用三
6、清教学模式;组织评委;一一打分;评出优胜者予以奖励;课后还以各种形式进行了交流和评课;并写出了相应的心得体会;3、强化了对教研组工作的指导、督促和检查;为了让各教研组工作都落到实处;督促各教研组都制订了工作规划;有内容、有措施;教研组活动已开始走向制度化、常规化;有特色、有效率、有时间保障;具体体现在定时间、定地点开展教研活动;包含集体备课、听评课、集体学习和教学经验交流等教研活动;教研活动内容丰富;部署科学合理;加强了针对性、实效性;4、组织学生加入了教研室举行的一年一度的中学生古诗文背默竞赛;由于王玉平老师的精心辅导;张娅、李果、陆远三位参赛选手均取得了优异成就;三、强化教师队伍建设为提高
7、教师素质搭建平台;一所好的学校必需要有一支高水平的教师队伍提高了教师素质是教务处工作的着重之一;本学期教务处推行集体备课评课等活动并举行了两轮赛课;大大激发了教师的学习、教学积极性广大教师的业务水平有了很大提高了 还充分重视并督导了教师加入盛市、校各类教学教研活动;:s:/如语文组加入许昌的听课活动;其他各组赛课表示突出的教师去郑州学习;音乐、美术教师分别加入了市教研室举行的教学活动;同时加大了对青年教师培养的力度;部署其听课;一直学习;一直提高了;四、开辟学生第二课堂 为了丰富学生校园生活做了精心部署;本学期;教务处和各体育老师联合开展了丰富多彩的课外活动;九月初一新生举行了拔河竞赛;增强了
8、班级凝聚力;十月又检验了初一队列队形的训练情况;使初一学生的队列情况有了很大的改观;十二月进行了初二学生篮球赛;活跃了学生的生活;五、工作中的欠缺及今后努力的方向;本学期的工作即将结束;有成有败有得有失;经过反思;感到工作中还存在以下的诸多问题不尽人意:1、深入到教学第一线的时间还不够多对教学管理和教学研究做得不够;2、备课组集体备课留于形式;3、少数教师的教案书写马虎;字迹太潦草;内容也不完整;4、有的教师听课不到课堂;听课记录剽窃的痕迹明显;5、极少数教师不善于控制课堂纪律;还有的教师教育方法单调;经常叫学生站到教室外;造成了不良的影响;6、合作交流;齐头并进的气氛不浓;教师之间的纵、横向
9、及时、广泛交流既没有空间;也没有固定的时间和地点;不能形成一种良好的制度;在新的一学期里努力提高了管理水平 健全各种制度加大管理力度尽心尽职做好各自分管的工作团结协作调动广大教师的积极性为全面提高了教学质量起到应有的作用;第2篇:初中教务处教学工作总结初中教务处教学工作总结所谓工作总结;就是对一段时间做过的工作进行一次全面系统的检查、评价、分析和研究;总结成就和经验;检查缺点和欠缺;发扬优点;防止过错;本学期初中教务处以学校规划为依据;本着“敬业、精业、务实、高效”的精神和工作态度;继续坚强教务、教学、教研共抓并举;从根本上改变广大教师的教育教学观念;充分调动他们的工作积极性;勇于改革创新;大
10、胆开拓主动;全面提高了教学质量;在董事会和校领导的关心和支持下;在教务处四位工作人员的共同努力下;本学期的工作圆满结束;现将主要工作情况总结如下:一、狠抓基本惯例管理推动教学工作再上新台阶;加强了管理工作的科学化、实效性;在课程的设置和课表部署上注意了现代教育理念和科学、严谨的治学精神;合理编排了各级课程表;修订了教师教学考核细则;重新制定了教学质量奖的发放措施;学习并督促落实了洋思的“三清”教学;举行了多种形式的活动;使教学工作井然有序;特殊是加强了备课、上课、考查等工作;基本上杜绝了用陈腐教案上课;缺课、迟到、早退现象较少;早读、晚自习规范;教风、学风、考风良好;教学质量稳中有进; 1、学
11、期初对各级各班学生报到情况进行了统计、核对要求班主任通过打电话的方式及时通知学生到校;并了解未报到学生的原因及时报教务处; 2、本学期教务处进一步强化了教学惯例管理每天由一位教导员全天候值班对每天的早读、上课、班自、晚自习情况进行检查并如实做好记录;对迟到、早退的相关人员进行了批评教育以及罚款处分使迟到、早退现象得到 更好地控制; 3、采用定期检查和随机抽查相结合的形式;对任课教师的教案及批改作业情况进行检查;评出等级;并记录在案;作为年末教师考核的两项依据;通过此举督促教师备好课;批好作业;从检查的结果来看;绝大多数的教师都能做到仔细备课;书写详细的教案;及时仔细批改作业;惯例工作做得较扎实
12、仔细组织了四次大型考试;在考场部署、监考部署、改卷部署等考务工作方面都做到了科学高效;公正严明;组织严密井然有序;考后及时集中召开了总结表扬会;分头召开各年级的优秀学生会和教师会并对学生进行了问卷调查广泛听取了学生的意见和建议;及时了解老师教学、班级管理、课堂纪律等情况分别反馈给各任课教师;对学生意见较多的教师进行次别谈话;提醒他们注意;并及时改善; 5、及时召开教师会议;统一安排教学进程;开学初学校就召开全体教师会议安排了本学期教育教学工作;在教研组长会上; 强调了的教研组长的职责;商讨了各组的各种教育教学活动;督促他们制定出了相应的活动规划;还专门召开了九年级教师会议; 强调了了九年级教师
13、在教学工作中要注意的问题;提醒各位教师面对竞争;认清形势;确立信心;努力拼搏;着重回首了10年我校中考失利原因;分析了我校今年中考学生的优势和所面临的困难;并对目标;09年中考提出了具体的奋斗 6、按时组织召开了家长会;向家长们宣传我校;引导家长明白在初中阶段如何在生活和学习上管理好孩子等问题;使家长们对自己孩子在校情况有了比拟全面的了解;对我校的教育教学情况有了客观的认识; 7、完成了初一新生学籍档案的建立工作;二、加强教学质量管理推动学生素质再有新提高了; 1、要求每一位教师根据新课程尺度的要求立足课堂面向全体正确掌握教改方向改善教学方法着力培养学生的学习能力科学地挖掘学生内在潜能推动学生
14、文化素质的稳步提高了; 2、注意课堂教学质量管理制定了三清活动实施方案举行了两轮赛课活动;要求所有任课教师全员加入;并且必需运用三清教学模式;组织评委;一一打分;评出优胜者予以奖励;课后还以各种形式进行了交流和评课;并写出了相应的心得体会; 3、强化了对教研组工作的指导、督促和检查;为了让各教研组工作都落到实处;督促各教研组都制订了工作规划;有内容、有措施;教研组活动已开始走向制度化、常规化;有特色、有效率、有时间保障;具体体现在定时间、定地点开展教研活动;包含集体备课、听评课、集体学习和教学经验交流等教研活动;教研活动内容丰富;部署科学合理;加强了针对性、实效性组织学生加入了教研室举行的一年
15、一度的中学生古诗文背默竞赛;由于王玉平老师的精心辅导;张娅、李果、陆远三位参赛选手均取得了优异成就;三、强化教师队伍建设为提高教师素质搭建平台;一所好的学校必需要有一支高水平的教师队伍提高了教师素质是教务处工作的着重之一、本学期教务处推行集体备课评课等活动并举行了两轮赛课;大大激发了教师的学习、教学积极性广大教师的业务水平有了很大提高了还充分重视并督导了教师加入盛市、校各类教学教研活动;如语文组加入许昌的听课活动;其他各组赛课表示突出的教师去郑州学习;音乐、美术教师分别加入了市教研室举行的教学活动;同时加大了对青年教师培养的力度;部署其听课;一直学习;一直提高了;四、开辟学生第二课堂为了丰富学
16、生校园生活做了精心部署;;十月又检验了初一队列队形的训练情况;使初;十二月进行了初二学生篮球赛;活跃了学生的本学期;教务处和各体育老师联合开展了丰富多彩的课外活动;九月初一新生举行了拔河竞赛;增强了班级凝聚力一学生的队列情况有了很大的改观生活;五、工作中的欠缺及今后努力的方向;本学期的工作即将结束;有成有败有得有失;经过反思;感到工作中还存在以下的诸多问题不尽人意: 1、深入到教学第一线的时间还不够多对教学管理和教学研究做得不够; 2、备课组集体备课留于形式; 3、少数教师的教案书写马虎;字迹太潦草;内容也不完整有的教师听课不到课堂;听课记录剽窃的痕迹明显; 5、极少数教师不善于控制课堂纪律;
17、还有的教师教育方法单调;经常叫学生站到教室外;造成了不良的影响; 6、合作交流;齐头并进的气氛不浓;教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间;也没有固定的时间和地点;不能形成一种良好的制度;在新的一学期里努力提高了管理水平用;健全各种制度加大管理力度尽心尽职做好各自分管的工作团结协作调动广大教师的积极性为全面提高了教学质量起到应有的作第3篇:初中教务处工作总结管理决策是教务处管理工作的重要职能为了让教务处管理者的决策科学化、合理化决策者要在决策过程中遵循科学的决策程序即分析情况确定问题;制定方案;实施方案;接下来就是小编给大家带来的初中教务处工作总结范文5篇;希望能辅助到大家!初中教务处工作
18、总结范文5篇一教务处在上级相关部分的领导下;紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标;科学部署;扎实工作;大胆创新;充分发挥教务处指导监督、整合推动的功能;进一步增强服务意识;深化教学改革;强化师资队伍建设;强化教学检查、规范教师的教学行为;出色地完成了学期初制定的各种工作规划;及时全面准确地为学校领导提供教学信息;一、教学检查惯例化;认真推动教学质量提高了1、狠抓教学“五仔细”;一年来教务处严格执行扬中市教学规范;对全校教师的导学案审批、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查;并进行了及时的总结和反馈;对于存在问题;有的进行次别交流指导;有的通过出国留学网年级和教研组进行
19、指导并限期改正;有效地推动了青年教师教学业务的成长;我们始终把教学“五仔细”作为平时教学工作的目标和规范;从高处要求、细处入手;力求每次环节都能出效益;为教学质量的提高了夯实基础;在一年来的教学中尝试了高效课堂的实施;取得了不错的成就;2、为了使教学惯例得以更好地贯彻落实;一年来我处严格部署新课程实施方案要求;加大了课堂教学改革力度;对课前预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各种惯例性检查;以表彰优秀、纠正欠缺;教学惯例的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺;实施教学改革;提高了课堂教学效益;课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标;3、多方收集信息;及时
20、进行教学总结;教务处一年来召开了多次教师教研座谈会和两次送课下乡活动;全面充分发挥小学语文名师工作室示范指导作用;通过名师送课、课后研讨交流;教师之间相互取长补短;共同提高了处理教材、部署教学、备课教研、驾驭课堂、灵活处理课堂突发事件等专业水平;并以此为契机加快提高教师队伍的教学、教研能力;推动我乡教师专业水平整体提高了;听取教师相互听课评课及对教学的反馈意见;定期进行家访;并尽力而为地作好答复和落实;以更好的改善和完善我们的教学工作;4、强化督导力度一年来;我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的次性化教案进行了检查;对各班级的学生作业进行了抽查;对检查情况逐一登记存案;对发现的问题及时找
21、相关人员沟通了解;促其整改;受到了明显的效果;对做得 更好地备课组及次人我们及时通报;公开表彰;二、深化教学改革;强化师资队伍建设教学改革是一次学校发展的源动力;师资队伍建设事关学校的未来和发展;我们在强化惯例管理的同时;采用多种措施;为提高了教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高了的平台;1、校本培训和外出轮训相结合;学期初在学校统一部署下进行了教学人员新课标培训学习;并组织了全体教师加入“新课程、新动向、新尺度”的课堂教学比武;组织教师加入教学反思、案例、论文、课件等的评选活动;合理部署教师外出学习、进修;这些活动推动了教师的教学水平的提高了;极大的推动了我校的教育教学质量;2、“青
22、蓝项目”走向深入;青年教师提速发展;“青蓝项目”正由点向面;由表层向纵深发展;“老带新”工作认认真真;轰轰烈烈;新老教师互帮互学;共同提高了;一年来初;开展了一次骨干教师人人公开课活动;期中还进行一次青年教师能力测试;很大水平上锻炼了青年教师;有效地深化了教学改革;掀起了教改教研的高潮;推动了师资队伍的快速发展;“青蓝项目”为青年教师的成长提供了一次良好的平台;为我校的长久健康发展提供了不竭动力;3、开学初对各教研组的工作规范作了要求;加强了教务处对教研工作的意见;对各教研组、各位教师一年来必需加入的教研活动作出了明确规定;通过定期教研及时了解最新的最权威的教学信息;同时校内也强化集体备课;大
23、家相互交流、相互学习;推动教师改善教学方法;优化教学结构;提高了教学效益;目前积极加入校内外教研活动已由学校要求逐步改变为教师自觉行为;4、为了创设浓郁的教学研究氛围;推动青年教师专业快速成长;我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文;并鼓励他们加入全市、省论文评比;我们共组织了数十篇论文加入省蓝天杯论文大赛;有近一半的论文获得了一二三等奖励极大地鼓舞了青年老师加入教学研究的积极性;同时在广大老师中开展了教学基本功竞赛;三、重视文体工作;确保“两课、两操”保险高效一年来我们强化对文体组的领导和管理;规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为;保障了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及
24、课外活动的管理力度;四、狠抓师德建设;提高了教师师德修养教师能力;师德为先;教师作为人类灵魂的项目师;不仅要教好书;还要育好人;各次方面都要为人师表;教师是学生增长知识和思要进步的导师;教师一定要在政治思要上、道德品质上、学识学风上;全面以身作则;自觉率先垂范;在教学工作中;它体现在每一位教师的一言一行中;体现在具体的教育教学工作中;一年来;教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育;引导全体教师注意强化自身修养;确立教育民主思要;提高了全体教师法制意识;提倡建立师生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系;五、存在问题和欠缺1、“老带新”工作还有待于进一步强化实效性;2、备课组活动的
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