2022年模板范文单证部经理岗位职责(汇总8篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版单证部经理岗位职责（共8篇） 第1篇：单证部岗位职责上海泽吉纺织品有限公司单证部岗位职责1、接到业务员订舱邮件通知；负责联系货代租船订舱并确认运价； 和业务员和跟单员沟通；确定工厂完货时间；并及时和货代联系（如有指定货代；就和指定货代联系；如没有指定货代；就联系我们自己的货代）定舱；了解截关和开船日期；及时拿到进仓通知；督促工厂按时将货物进仓；如是整柜出货；在比拟好拖柜的价格后；确定最终的拖柜运送方式；并通知业务员和工厂准确装柜时间和进港箱单数据的填写；对于业务员提供的订舱资料；如有不完整或是有疑问的地方；需及时向业务员提出；沟通并确认无误后方可

2、订舱；如因单证人员疏忽造成有误或是损失；所有的损失则由单证员次人承当；反之；则由业务员次人承当；2、定舱确认后；根据要求准备报关所需单据并寄给货代；依照客人要求确认提单和制作客人清关所需的其他资料；正常情况下；依照客人要求确认提单；但对于有特殊规定或是初次合作的客户；可以将提单确认件发给业务员；让其协助发给客户核对；确保提单内容的正确性；对于客户要求的其他所需的清关文件；操作也是如此；3、船开以后；要催促货代及时将正本提单寄给我司；并在收到提单后及时发一份客人单据副本给业务员（也可以让货代在寄出前先扫描一份给我们）；以便业务员可以及时催促客户支付货款；4、负责货代开具运费发票的核对和付款工作；

3、5、确认收到客户所有货款后；把全套清关用文件给业务员部署寄给客户；如是信用证交单；在收到货代寄出正本提单后；把全套单据交给银行；信用证制单和所需的文件；需要全部依照信用证的要求来操作；如有问题；应在收到国外开立信用证三天之内反馈给业务员；让业务员及时和客户沟通；并做出正确的判断；如是因为工厂交期需要延期；而且可能会超越信用证的最晚交期；需至少在信用证最晚交期前10天提醒业务员；并协助业务员和客户沟通更改信用证；以确保我们的利益；单证部人员工作需谨慎；对待本职工作不得有任何的推委；审核单据一定要仔细；不能有任何的疏忽和失误；否则将有可能给公司带来巨大损失；如是次人疏忽或是不细心造成的失误；所有的

4、损失由次人全部承当；如是需要多次部分共同完成的；将追究相关人员的职责；承当相应的损失；6、出货后40天；及时向货代索取报关单、场站收据等单据；及时交给财务部；以便于退税；同时；负责退税单据的存案整理工作（出口货物明细表；收购合同；提单复印件；场站收据复印件等）；并将上述单证交给财务部分；为了确保所有单据的高效性、合法性、真实性；收购合同原则上要求提供最初的现实工厂合同（即业务员下单给工厂的合同）；特殊情况我们再单据做一份合同给工厂协助填好并加盖公章寄回；要求提供的原始合同；请相关的业务员负责和工厂联系；并要求工厂加盖公章；在开具增票时一同寄回；7、和财务部沟通；并根据要求开立五联发票；8、负责

5、银行付款的支付、现金的报销和工厂通知开票工作； 9、负责领导临时交办的其他工作；附：1、岗位绩效考核（自评）；对于具体工作及相应的表格要求请按如下时间执行： 1、工作周报在工作周报内；记录的是出货规划和跟进情况；工作周报每周五交给Fanny；如没有及时交；每次需扣10元；如果只是为了应付；随意简单的写每次扣5元； 2、出运清单这是针对现实出运的汇总；以及收到工厂开具增票和是否支付货款的记录；出运清单每周五下班之前交给Fanny；如没有及时交；每次需扣10元；3、银行清单和现金清单这是针对银行和现金进出账的登记记录；银行清单和现金清单每周五下班之前交给Fanny；如没有及时交；每次需扣10元；4

6、、自评这是给大家针对自己的工作、配合、积极主动性等方面做的一次自我评分；这次表格每周五下班之前交给Fanny；如没有及时交；每次需扣10元；5、工作规划在工作规划内；主要是规划当周需要做或规划要做的工作；辅助大家合理利用时间；防止盲目或不知该干什么在耗费时间；也防止处于被动的状态；到周五写工作总结的时候也可以针对规划完成的工作进行总结；工作规划每周一中午午饭前交给Fanny；如没有及时交；每次需扣10元；6、其它我们应按岗位要求；确保按质、按量、及时高效的完成工作；请大家自觉遵守；如未依照规定；需做如下处罚：邮件未及时回复扣10元；进仓通知或是拖柜时间未及时通知工厂；或是漏发给工厂；导致工厂来

7、查问；扣10元；上周拖拉未做工作；每件扣款10元；（每周一需将上周开具的机打发票明细报送文件发给财务；没有开具发票也需要发；确保财务可以及时报税）关于我们的快乐基金；请大家注意；以后不再重复；凡是需要缴纳的快乐基金；需当天完成；不要给统计工作带来麻烦；如果是延迟不交到月底统一扣款的；依照双倍扣款处理； 次人的办公桌位臵及堆放样品间区域的次人样品等；必需在当天下班前整理干净；如遇特殊情况（当天加班到晚上九十点）；可于次日早上九点前收拾干净；否则；依照制定的规章管理制度处罚；罚款5元；经提醒一次仍不迭时整理干净；需扣2分；为了维护公司形象和提倡文明用语；收到投诉者；扣1分；发扬团队精神；提倡互帮互

8、助；但前提必需保障次人的工作及时完成；且不能以聊天扎堆的形式在工作；否则需扣1分；工作期间外出办事；一次人独立能完成的指派一次人去完成；如果需要2人以上共同完成；需要提出申请；否则；擅自工作期间出去者；扣2分；同时扣除外出时间的工资；为了更好的统计快递费用和对应的信息资料；所有寄出的快递需要写申请单；如果没有写；一次扣1分；同时还需要协助行政部同事做好补登记录；公司下达的工作任务需由团队来合作完成的；应确保完成；如未完成；队员扣1分；队长扣2分；公司鼓励工作应积极向上；勇于主动承当职责；带领大家进步和分享的行为；每次组织一次主题；对于主动承当职责；自告奋勇成为带领人；并最终确认为带领人的员工；

9、每次可以加2分；如是被动的推选为带领人或者被指派为带领人；每次可以加1分；实施主题活动中；如依照既定的目标完成任务；领队人每次可以加2分；其余积极配合的人员每人加1分；如未完成既定的任务；领队人每次需扣2分；不积极配合的人员每人扣1分；对于自己应该承当的职责；却推卸职责；需扣2分；第2篇：物流单证部岗位职责物流单证部岗位职责 岗位职责： 1.统筹部署出货规划；协调部署打托；文件等相关工作；并根据出货情况选择合适的货代和船公司； 2.开发新的优质货代；管理好现有货代的合作关系； 3.仔细洽询并比拟各货代的运费；确认舱位并部署订舱；确保出货规划的顺利实施； 4.及时向总经理及其它部分反馈相关海运的

10、船公司、运费、船期的新情况或变更； 以及空运的航空公司；运价已及航班的情况和变更； 5.协助处理订舱过程中出现的各种问题并确认异常费用； 6.复核商检费、报关费、海运费、仓储费、码头费、拖车费及其它相关费用； 7.定期向总经理提交出货统计表、运费明细表等； 8.强化部分内部管理；持续改善；有效督导、考核下属工作；并施以培训； 9.协调部分之间的工作；保障相关信息的流畅沟通和部分间的紧密合作； 1、负责公司进出口商品相关合同的核销回档工作及外汇核销回档工作 （1）负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录； （2）负责相关单据及海关单证的保存及文书处理 （3）负责相关合同的平衡测算及业务处理（4

11、）负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证 （5）负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作2、协助公司进出口合同的申报工作（1）配合相关局部进出口合同申报资料的提供 （2）协助财务局部相关合同执行的税务处理（3）配合相关局部对境外政府机构的工作关系协调3、负责公司进出口商品出货对账工作（1）负责公司商品出货手续的办理及商品工作的部署 （2）配合业务职员涉外事务的处理（3）负责广化寺商品出货运输部署及跟进工作权限 1、外贸工作规划参加权2、市场推广方案、调研方案参加权3、选择货代、船务公司的建议权4、其他经经理批准赋予的权限协作关系 第3篇：单证部主管岗位职责外贸单证主管岗位职责 完善单证组管理；

12、制定本组工作规划；负责单证组人员的培训；确保单证组各种工作的顺利进行； 协调各部分工作；做好销售部和财务部的桥梁工作；保障本组工作顺利开展； 了解市场汇率变更和国家汇率政策；协助总经理制定销售政策；负责为外贸单证制作提供技术支持；以确保每票单证的质量及各种条款的正确性； 负责生产订单单价、付款方式的审核；及时发现问题；警示业务员；汇总后；通知总经理调整条款；确保公司利益不受侵害； 负责建立销售部各区域小组信息及客户付款细腻档案；核销销售统计提供的各种报表；根据客户付款方式；定期及时通知业务员、财务部结回货款；审核业务员各种销售费用并汇总；统计各业务员及客户的销售毛利润；及时通知总经理和各区域经

13、理； 和外经贸和商务部等部分协调；通过分配和招标及转受让；保障货物政策及时出口通关；坚持和海关、商检、外经贸局、银行等单位的联系；及时了解相关信息和国家政策； 负责信用证的审证、交单、收款的管理； 在做好本职工作的同时；积极完成领导临时交办的工作；遵守公司制定的员工守则和各种规章管理制度；第4篇：单证处理中心经理岗位职责1.负责国际结算各种规章管理制度的组织执行；2.负责单证处理中心工作任务、规划的制订和实施；3.负责单证处理中心的日常管理工作；4.负责人员岗位调配；5.负责人员岗位培训；6.日常业务权限内核批、发送信用证；7.配合其他科室对国际结算业务进行检查、监督；8.配合其他科室对信用证

14、纠纷进行处理；第5篇：单证岗位职责浙江龙飞进出口有限公司浙江龙飞进出口有限公司 篇2：外贸单证员岗位职责说明书外贸单证员岗位职责说明书岗位名称：单证员 所在部分：业务部 直接上级：业务部经理 业务代理人：无直接下级：无 代理权限：无职位描述负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作；协助公司进出口合同的申报工作；负责公司进出口商品出货对账工作；职责和内容1、负责公司进出口商品相关合同的核销归档工作及外汇核销归档工作（1）负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录；（2）负责相关单据及海关单证的保存及文书处理（3）负责相关合同的平衡测算及业务处理（4）负责根据业务要求制作、审核各种外贸单

15、证（5）负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作 2、协助公司进出口合同的申报工作（1）配合相关部分进出口合同申报资料的提供（2）协助财务部分相关合同执行的税务处理（3）配合相关部分对境外政府机构的工作关系协调 3、负责公司进出口商品出货对账工作（1）负责公司商品出货手续的办理及商品工作的部署（2）配合业务人员涉外事务的处理（3）负责广化寺商品出货运输部署及跟进工作权限1、外贸工作规划参加权2、市场推广方案、调研方案参加权 3、选择货代、船务公司的建议权 4、其他经经理批准赋予的权限协作关系内部协作关系：本部分及相关部分外部协作关系：各政府机关、海关、运输等部分单证员职责： 1.做好基本资料归

16、档工作；要求对客户资料、报价单、订单合同（包括出口合同下的一切单据备份）进行清晰的分类；作为后来做客户跟踪、查问、统计的有效资料； 2.配合业务组缮制和准备相关出口单据：出口报关单、代理报关委托书、核销单、产地证、保险单、发票、装箱单、质检单、船证明、提单、汇票、银行交单申请书等必备单据； 3.及时跟踪已完成订单的银行结汇情况；反馈给业务组；已结汇的订单；及时取得水单等相关单据交财务部签收进行出口核销和退税工作；如有支付国外佣金的订单；还要进行佣金的支付工作； 4.协助业务组处理相关办公室工作；如：业务组人员不在接听电话留口讯；接发传真；叮嘱发货；邮寄样品；查问等工作； * 岗位名称 单证储运

17、 岗位编号所在部分 国贸部 岗位分析日期 2004年10月 8 g% q.u9 p1 a9 n.u.x7 u# p 直接上级 国贸部经理 职务代理人 无 ( v6 v8 j! 8 q/ i& y0 w 直接下级 无 代理权限 的运输、报送等物流工作；二、职责表述：协助公司进出口合同的申报工作工作任务：1、配合相关部分进出口合同申报资料的提供；2、协助财务部分相关合同执行的税务处理；3、配合相关部分对外政府机构的工作关系协调；三、职责表述：负责公司进出口商品出货对帐工作工作任务：1、负责公司商品出货手续的办理及商控工作的部署；2、配合业务人员涉外事务的处理；3、负责公司商品出货运输部署及跟进；五

18、、职责表述： 其它工作任务：其它国贸部经理交办事项工 作 权 限1、外贸工作规划参加权2、市场推广方案、调研方案参加权 3、选择货运、船务公司的建议权4、其它经部分经理批准赋予的权限协 作 关 系内部协调关系： 本部分及相关各部分外部协调关系： 各政府机关、海关、运输等部分 任 职 资 格教育水平：中专及以上学历专业：国际贸易、管理和其他相关专业经验：5年以上工作经验；2年以上本行业或相近行业营销管理经历培训经历：单证员培训、公共关系培训知识：精通海关事务处理流程；通晓国际贸易、公共关系、法律等知识； 技能技巧：熟练使用wordexcel等办公软件和单证员资格证；具备基本的网络知识；具备熟练的

19、英语应用及对话能力次人素质：具有判断和决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、规划和执行能力考 核 指 标 kpi指标：合同申报及资料的准确及时性、合同用料核销的平衡、商检合格率及货运协调性； 边际指标：预算控制情况、部分合作满意度能力指标：判断和决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、规划和执行能力、专业知识及技能备 注 岗位名称 外贸内勤 岗位编号所在部分 国贸部 岗位分析日期 2004年10月直接上级 国贸部经理 职务代理人 无直接下级 无 代理权限 无 : o3 d) c n( y 职 位 描 述 负责日常办公室事务处理；协助业务人员完成销售任务负责统计业务人员销售情况； 职责和任务一

20、、职责表述：负责日常办公室事务处理工作任务：1、部署工作会谈、负责本部分来访人员的接待及部署工作；2、负责本部分电话的接听工作；并向电话询问者提供信息；3、负责本部分日常邮件收发；及普通文档管理；4、负责本部分相关文件的打印、复印等；二、职责表述：协助业务人员完成销售任务工作任务：1、协助业务人员完成客户的各种咨询事宜；2、负责客户档案的建立及更新；并协助业务人员完成客户信用调研及市场调查工作；3、协助业务人员完成客户询价、报价工作；4、协助业务人员完成招标、投标工作的各种事务性工作处理；5、收集到客户信息；及时通知业务人员；确保信息的及时高效性；三、职责表述：负责统计业务人员销售情况工作任务

21、：1、及时对业务人员的销售情况进行统计；2、每月定时向财务及国贸部经理提交业务人员销售统计表；四、职责表述： 其它工作任务：其它国贸部经理交办事项工 作 权 限1、外贸工作规划建议权2、市场推广方案、调研方案建议权 3、其它经部分经理批准赋予的权限协 作 关 系内部协调关系： 本部分及公司各相关部分外部协调关系： 客户任 职 资 格教育水平：中专及以上学历专业：国际贸易或相关专业经验：2年以上相关工作经验培训经历：行政管理培训、办公礼仪培训知识：具有相应的企业管理知识技能技巧：熟练使用自动化办公软件；具备较强的网络知识；能熟练应运英语写作及对话；次人素质：具有较强的沟通能力、规划和执行能力、判

22、断和决策能力、人际能力考 核 指 标kpi指标：表单处理工作的高效性、销售额、销售利润率、重大任务完成情况 边际指标：预算控制情况、部分合作满意度能力指标：判断和决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、规划和执行能力、专业知识及技能备 注岗位名称 客户服务 岗位编号所在部分 国贸部 岗位分析日期 2004年10月直接上级 国贸部经理 职务代理人 无直接下级 无 代理权限 无 职 位 描 述负责为本部分提供专业的技术支持；负责和公司生产技术及研发部分的沟通工作；负责出口产品的售后服务和跟踪；职责和任务一、职责表述：负责为本部分提供专业的技术支持工作任务：1、负责为业务人员提供专业的技术咨询服务；2

23、、负责为所有客户提供专业的技术咨询服务；3、协助业务人员完成相关产品的海外市场调研活动；并及时提供相关数据及建议；二、职责表述：负责出口产品的售后服务和跟踪工作任务：1、负责及时的为现有客户提供产品的售后服务；及技术支持；2、负责建立客户产品信息跟踪卡；并及时对客户的投诉做出记录；3、及时的对客户投诉进行处理；并进行登记；直至客户满意；4、进一步完善客户售前、售中、售后的服务质量；保障公司和客户利益；三、职责表述：负责和公司生产技术及研发部分的沟通工作工作任务：1、负责和公司生产技术部分及研发部分的沟通工作；及时了解公司产品研发动态和产品质量及生产工艺等方面的知识；2、负责为业务人员提供最新的

24、产品数据及新产品研发情况；以确保公司产品的市场占有率；为业务人员的市场推广提供快捷的服务及强有力的产品信息；四、职责描述：其它工作任务： 其它国贸部经理交办事项工 作 权 限1、外贸工作规划建议权2、市场推广方案、调研方案建议权 3、其它经部分经理批准赋予的权限协 作 关 系内部协调关系： 本部分及公司各相关部分外部协调关系： 客户 任 职 资 格教育水平：中专及以上学历专业：机械专业和其他相关专业经验：3年以上工作经验；2年以上本行业或相近行业技术服务经历培训经历：客户服务、公共关系培训知识：精通机械专业知识；通晓客户管理、公共关系等知识；了解相关公司产品的专业知识技能技巧：熟练使用word

25、excel等办公软件；具备基本的网络知识；具备熟练的英语应用及对话能力次人素质：具有判断和决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、规划和执行能力考 核 指 标kpi指标：客户满意度、客户信息反馈准确性、客诉处理及时性、重大任务完成情况边际指标：预算控制情况、部分合作满意度能力指标：判断和决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、规划和执行能力、专业知识及技能篇3：单证员工作职责单证员职务说明书 篇4：单证员的岗位职责单证员的岗位职责： 1、接到业务员p/i；要了解客人定单内容；并随时关注相关客人的邮件内容；以便了解客人对定仓、单据的要求；2、要对客人汇款；包含定金和余款做好登记；并登记好和货款相

26、对应的核销单号； 3、和业务员和跟单员沟通；确定发货时间；并及时和货代联系（如有指定货代；就和指定货代联系）定仓；了解截关和开船日期；及时拿到进仓通知；督促跟单员按时将货物进仓； 4、定仓的同时；制作准备报关所需单据并寄给货代；存案核销单；依照客人要求确认提单；协助货代报关；报关后；及时向货代索取报关预录单； 5、船开以后；要催促货代及时将提单寄给我司； 6、依照客人要求制作客人所需单据； 7、跟业务员沟通；如没有任何问题；给客户寄单；并给业务员一份客人单据副本； 8、和财务部沟通；及时将费用汇给货代；并及时向货代索取核销单、报关单、场站收据等单据；以便于退税；9、及时向财务部提供退税所需单据

27、；单证员应妥善保存核销单、报关单、报关委托书、原产地证等相关单据；如有所缺；应及时购买；应妥善管理每一次客户的单据副本；篇5：单证部分的主要职责单证部分的主要职责：出口1； 依照业务要求；顺利出口报关 2； 控制国内货代包干费；海运费的支出； 3； 提供海运费；国内费用；等提供业务员报价 4； 制作仪付单据；跟宗货物；使其顺利收汇 5； 协助财务部顺利退税； 6； 根据业务经理提供的客户订单 7；日常事务8；信用证登记；出口工作流程： 1； 业务员交单给单证部；2单证部审单；（审单内容包含：1；产品报关品名是否符合事实产品；如需商检；需确认和业务员确认 是否已经部署商检；2；本单出口是否符合外

28、汇局规定的换汇本钱在5-8之间；）3；部署订舱；4；产品的包装有无木制包装；5；其他出口需要的资料是否齐全）6；出口报关；7；提供报关预录单；供业务员开增值税发票；8制作仪付单据；以确保顺利出货和保险收汇；9；尽快将核销单提供财务部；使其尽快退税；10；出口单证完结归档；单证文件管理 1； 单证明细出运表2； 客人销售合同 或则 形式发票 3； 洽购销售合同 4； 产品装箱明细 5； 报关单证 6； 国外仪付单据7； 付款水单（包含货代杂费；工厂付款水单） 8； 报关预录单；出口报关单 9； 提供给各次部分（商检局；海关等）情况说明； 10；场站收据；第6篇：洽购部经理岗位职责洽购部经理岗位职

29、责洽购部经理岗位职责-洽购部经理岗位职责洽购业务部经理岗位职责1.主持洽购业务部全面工作；提出百货商场商品洽购规划；并对经理负责；2.制定各部分洽购规划报经理批准后组织实施；检查工作落实情况；确保洽购任务完成；3.审核上年度各部分呈报的洽购报表；统筹谋划和确定本年度洽购内容;减少不用要的开支；以有效的资金保障最大的供应；4.调査研究百货商场各洽购部分商品需求及销售情况；熟悉各种商品的供应渠道和市场变更情况；5.指导并监督洽购主任开展工作；不断提高了业务技能仔细检査各洽购主管的洽购进程和价格控制；确保百货商场洽购工作正常进行；6.熟悉和了解公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地；抽査购

30、进商品是否符合质量要求；对公司的商品洽购和质量要求负有领导职责；7.收集、汇总各种信息；仔细分析市场行情为经理决策提供依据；配合营运部处理积压库存和有问题商品；优化库存结构；8.开拓经营渠道；强化同供应商联系；扩大畅销商品比例；监督、参加大批量商品订货的业务洽谈；检查合同的执行和落实情况；9.监督洽购主任在从事洽购业务活动中要遵纪守法；讲信誉；不索贿；不受贿；和供应商建立良好的合作关系；在平等互利的原则下开展业务往来；10.按时完成经理交办的其他工作；并及时反馈执行情况；酒店洽购部经理岗位职责酒店洽购部经理岗位职责主持洽购部全面工作；提出物资洽购规划；报总经理批准后组织实施；确保各种洽购任务完

31、成；调查研究各部分物资需求及消耗情况；熟悉各种物资的供应渠道和市场变更情况；供需心里有数；指导并监督下属开展业务；一直提高了业务技能；确保公司物资的正常洽购量；审核年度各部呈报的洽购规划；统筹谋划和确定洽购内容；减少不用要的开支；以有效的资金；保障最大的物资供应；要熟悉和了解公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地；检查购进物资是否符合质量要求；对公司的物资洽购和质量要求负有领导职责；监督参加大批量商品订货的业务洽谈；检查合同的执行和落实情况； 按规划完成各类物资的洽购任务；并在预算内尽量减少开支； 仔细监督检查各洽购员的洽购进程及价格控制；在部分经理例会上；定期汇报洽购落实结果；

32、每月初将上月的全部洽购任务完成及未完成情况逐项罗列出报表；呈总经理及财务部经理；以便于上级领导了解全公司的洽购项目；督导洽购人员在从事洽购业务活动中；要遵纪守法；讲信誉；不索贿；不受贿；和供货单位建立良好的关系；在平等互利的原则下开展业务往来； 负责部属人员的思要、业务培训；开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育；使所有员工适应市场经济的快速发展；QD013洽购部经理岗位量职责一、目的：明确岗位职责；确保公司药品洽购渠道和洽购品种的合法性；二、制定依据：1、中华人民共和国药品管理法2、药品经营质量管理规范3、ISO9001三、管理者：洽购部经理、副经理四、职责内容：1、强化对药品洽购人员的质量

33、意识教育；坚强“质量第7篇：经理部岗位职责福银高速九江长江公路大桥B3合同段各部分保险职责为了建立、健全B3合同段保险生产保障体系；以人为本把“保险第一；预防为主”的方针落实到各次部分；把管生产必需管保险的原则从制度上定下来；以强化保险管理；消除保险隐患；保障施工生产顺利进行；特制定以下各部分保险生产职责制；第一条 项目经理保险职责1、项目经理是保险生产第一职责人；对项目的保险生产工作负组织领导职责；2、仔细贯彻执行国家保险生产的方针、政策、法律法规和相关保险生产条例、规程、尺度；主持制定本项目保险生产岗位职责制；建立健全生产保险保障体系和“十二项保险生产管理制度”并检查督促、落实执行；3、仔

34、细执行”五同时”；每月召开一次保险例会；分析、总结本月保险生产情况；安排下月保险工作；并作好纪录；对保险生产存在问题；提出具体措施；仔细落实；并付诸实施；4、在开工前；组织相关部分编制好保险设计或保险措施规划；对着重项目；关键部位和采取的新技术、新工艺必需单独编制保险设计和保险措施；按规定报批后实施；5、每月组织一次保险生产大检查；做好记录；对查出的问题；要定人、定责限时解决；对本单位不能解决的问题；要快速采用措施并上报；并进行不定期的保险检查；发现危及人身保险的紧急情况；要立即停止作业；撤出人员；快速采用有效的措施消除险情；并立即向上级讲演；6、每月对职工进行一次劳动纪律、保险技术教育；提高

35、了职工的保险意识和自我防护能力；对新工人要进行”三级”教育；经考试分歧格者不得部署上岗操作（包含一般工种调换的工人）；对特殊工种工人的培训、考试、发证工作要监督检查；对无操作证的人员；不得部署工作；7、督促工班长坚强班前保险致辞制度；随时抽查职工保险防护情况；正确使用劳动维护措施经费；添置劳动维护设施；营造良好的保险生产氛围；减少伤亡事故的发生；8、发生事故要立即赶赴现场组织抢救；防止事态扩大；同时维护现场；并按规定时间和程序及时报上级相关部分；不得隐瞒不报；加入事故调查分析；按“四不放过”的原则；提出事故调查讲演和处理意见报处审批；9、支持职工关于保险生产的合理化建议和技术改造方案；并组织实

36、施；总结交流保险生产经验；表扬奖励先进典型；第二条 项目副经理保险职责1、贯彻“五同时”的原则；即在规划、安排、检查、总结、评比这五项生产工作的同时做好规划、安排、检查、总结、评比的保险工作；监督检查分管部分对保险生产各种规章管理制度的执行情况；及时纠正失职和违章行为；2、组织制定、修订分管部分的保险生产规章管理制度；保险技术规程和编制保险技术措施规划；并仔细组织实施；3、组织分管业务范围内的保险生产大检查；落实重大事故隐患的整改；4、组织分管部分开展保险生产竞赛活动；总结推广保险生产工作中的先进经验；奖励先进部分和次人；5、负责分管部分的保险生产教育和考核工作；6、组织规定职责范围内的事故调

37、查处理及分析；并及时向上级讲演；7、定期召开分管部分保险生产工作会议；分析保险生产动态；及时解决保险生产中存在的问题；第三条 项目书记保险职责1、仔细贯彻执行国家保险生产、劳动维护的方针、政策、法律、法规和上级相关保险生产条例、规程、尺度等；并做好宣传教育；2、监督检查项目各部分仔细贯彻执行保险生产管理的各种规章管理制度；纠正违章指挥、违章操作；鼓励员工对保险生产管理提出合理化建议；3、利用党组织的战斗碉堡作用；充分发挥党员、干部、员工的积极性；开展党员保险职责区和党员身边无事故等保险生产活动；减少危险因素；确保保险生产；4、及时总结保险生产经验；表扬保险生产先进事迹；推广保险生产先进经验；批

38、评、纠正不保险行为； 第四条 项目总项目师保险职责1、在处总项目师和项目经理领导下；对本项目的保险工作负直接技术领导职责；2、仔细贯彻执行国家保险生产、劳动维护的方针、政策、法律、法规和上级相关保险生产条例、规程、尺度等；3、组织项目项目技术人员仔细审核项目施工设计图纸；提出着重项目、关键部位或新工艺、新技术的保险设计或保险技术措施报处审批后督促实施；4、组织相关人员开展保险生产新技术、防尘、防毒和劳动维护技术的研究；5、负责干部、员工的保险技术教育；督促检查特种作业人员的培训、考核、办证和新员工的“三级”保险教育、换岗工人的培训考核以及新技术、新工艺、新资料、新设备使用前的技术培训工作；6、

39、组织职权范围内的临时设施的保险技术鉴定和加入集团公司、处组织的大型临时设施的保险技术鉴定；并对检查结论负责督促整改和实施；7、加入每月召开的保险生产例会；分析保险生产情况；对提出的保险生产建议督促实施；8、加入每月组织的保险生产大检查；针对存在的问题制定改善意见； 第五条 项目工会主席保险职责1、在处工会的领导下；仔细贯彻执行工会劳动维护工作“三次条例”；建立健全保险监督检查机制；行使保险监督检查权利；发挥监督检查作用；维护员工在保险生产方面的正当权益；2、经常对员工进行保险技术和遵章守纪教育；了解员工思要情绪；尽力辅助员工解决后顾之忧；使员工能够集中思要从事施工生产工作；3、在施工生产中要注

40、意维护员工的身心健康和劳动积极性；教育员工搞好劳逸结合；防止因过度疲劳而发生保险事故；4、对从事有毒、有害及有危险因素劳动的员工；要督促项目领导做好定期、不定期的的身体健康检查工作；对身体不适宜从事上述工作的员工；应建议领导给予调换工种并给予积极治疗；5、加入重伤以上的事故调查、处理；监督行政做好事故善后处理工作；确保员工的切身利益和社会稳定； 第六条 综合办公室保险职责1、在项目经理的领导下作好职工宿舍、食堂、工棚、浴室、办公和施工场合的卫生管理和防火、防寒、防煤气中毒及防食物中毒工作；2、负责防暑降温用品的供应和发放管理工作；3、负责生活用锅炉、大小轿车、生活车辆、液化石油气钢瓶灶具的保险

41、管理；对相关人员经常进行保险教育；4、对驻地房屋的保险情况及电力线路定期进行检查；发生危房要及时加固处理或搬迁；5、在处人事部分和项目经理的领导下；仔细执行国家相关劳动人事用工的法律、法规、方针和政策；6、招收新工人、大中专毕业生及工人调换工种时；要严格组织体检；负责组织进行”三级”保险教育；未经保险教育及考试分歧格；不得先行分配工作；7、负责组织职工的定期身体检查；发现职工身体不适于担当原工作时；应及时予以调换工作；8、制定或执行干部、职工奖惩处法时；必需把保险生产列为重要的考核内容；坚强保险指标否决权；9、加入事故调查处理；负责办理对相关职责者的处分进档手续和事故的善后处理；第七条 保险员

42、保险职责1、在处安质科和项目经理的领导下；仔细贯彻执行国家保险生产、劳动维护的方针、政策、法律法规和上级相关保险生产的条例、规程、尺度等；2、建立健全项目保险生产保障体系、保险生产规章管理制度和保险生产职责制；并监督贯彻执行；3、加入定期、不定期、专项保险生产大检查及施工现场日常的保险巡回检查；对查出的问题负责督促立即或限期整改；4、加入每月召开的保险生产例会；针对本月保险生产情况提出下月的保险生产建议或措施并督促实施；5；加入轻伤、重伤、死亡事故的调查分析、处理、并负责事故调查讲演的上报工作；6、对项目发生的事故；必需依照劳动部办公厅颁发的企业职工伤亡事故讲演和处理规定相关规定上报；不得隐瞒

43、或不报；7、对在保险生产工作中有突出表示或在预防事故过程中做出突出贡献的先进次人、先进集体有权建议领导给予奖励；对违章指挥、违章操作、违章蛮干的行为有权给予经济处罚；8、及时准确的填写项目保险生产月报；并于当月25日前上报处安质科； 第八条 项目部长保险职责1、在项目经理、总项目师的领导下；对本项目的保险工作负直接技术职责；2、负责组织审核设计图纸；编制施工组织保险设计和作业指导书及相关的保险操作规程；4、负责组织干部、职工对新技术、新工艺和先进的施工方法的学习并进行专业培训；5、加入保险生产大检查；针对存在问题制定事故预防措施规划；6、加入每月召开的保险生产例会；分析保险生产情况；提出保险生

44、产的建议和意见；7、负责组织编制着重项目、关键部位、新技术、新工艺的保险设计或保险措施规划；并按规定批准后付诸实施；8、负责制定防洪、防暑、防寒保险技术措施并组织实施；9、经常深入现场；检查生产部署、工地安排、生产设备和保险生产等方面存在的隐患；随时加以纠正；制止违章指挥、违章操作和违章蛮干现象的发生；发现险情危及人身保险时；有权立即停止施工将人员撤退现场；并会同领导及相关人员对险情进行处理；10、加入保险检查、事故调查分析、处理；对事故原因提出分析；对保险隐患和预防同类事故提出整改措施；防止同类事故重复发生；第九条 计合部长保险职责1、在项目经理的领导下；仔细贯彻执行国家相关保险生产的方针、

45、政策、法律和法规；2、在下达月、季、年度施工生产规划时；应同时下达保险指标和具体要求；规划部署要在保障保险生产的前提下做到均衡生产；文明施工；防止赶工突击增加不保险因素；3、依照国家相关规定；负责编制和下达劳动维护技措规划；一直改进劳动条件；减轻劳动强度；消除不保险因素；4、规划中要同时部署防尘、防毒、防噪声振动及保险设施等劳动保险卫生设施所需资金；第十条 物设部长保险职责1、在处物资中心和项目经理的领导下；仔细贯彻执行国家保险生产、劳动维护方针、政策和上级颁发的施工保险技术规范、规程、条例、规定和保险技术尺度；2、依照施工（生产）技术要求和物资供应规划；供应的各种设备和资料必需符合设计规定的

46、保险技术要求和质量尺度；并负责必备的技术、质量合格证件；3、负责物资仓库和危险品的保险管理；作好防火、防爆、防盗、防洪工作；会同公安、安监部分；依照保险规程、规则的要求；选择爆破物品仓库和油库位置；（经当地公安局批准）；建立健全危爆物品收、发放、登记、保存制度；4、负责提供符合劳动保险卫生尺度的劳动防护用品；对职工次人的劳动防护用品依照处发放尺度和管理措施进行发放管理；负责提供有毒资料及危险物品的性能说明书；会同相关部分确定使用范围；无说明书、产品合格证的不得洽购、使用；第十一条 机械管理员保险职责1、在机管中心和项目经理的领导下；仔细贯彻执行国家保险生产、劳动维护方针、政策和上级颁发的施工保险技术规范、规程、条例、规定和保险技术尺度；2、负责监督小型机具、机电设备的维护颐养；负责对现场在用机械设备保险操作规程牌的挂牌；3、定期组织机电设备、车辆的保险检查；组织或参加交通事故和机械