2022年模板范文城市公路清扫保洁岗位职责(汇总9篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版城市公路清扫保洁岗位职责（共9篇）第1篇：公路清扫保洁岗位职责厦门市开环保洁项目有限公司制度第十一章岗位职责第一节清运项目部经理岗位职责第二条在巩固原有客户的基础上；积极开拓新的商机；提高了公司经济效益.第三条部署好各种业务工作；做好每天的业务记录；并逐一落实；及时解决客户投诉；协调部署清运方式；服务质量等问题为客户提供优质服务.第四条建立好客户单位档案资料.每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况；并将收费情况按月汇总上报领导.对于收费异常的；必须向客户单位及办事员核实；并及时向领导汇报；杜绝不收少收漏收情况.第五条了解好客户的变更情况；做

2、好统计资料的分析工作；向领导提出合理化建议.第六条做好本部分作业质量考核工作（含办事员及作业人员）；定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核抽查评定；按月报送领导审核后送财务执行.第七条做好本部分的事项及费用报销的报批工作.第八条做好本部分的员工考勤、奖惩工作.第九条做好客户单位人员来访接待工作.第十条抓好下属员工职业道德教育及组织员工加入保险业务学习；-1厦门市开环保洁项目有限公司制度第十九条每月做好驾驶员；跟车人员的员工考勤工作；协调本部分和其他部分的工作.第二十条落实本部分机械作业质量考核工作；定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查；并将巡查情况如实记录上报公司.第二

3、十一条对本部分的文件资料做好打字印发分类存档工作（包含电脑存档）.第二十二条完成领导交办的其他工作.第三节办事员（垃圾收集转运）岗位职责第二十三条热爱本员工作；遵守职业道德；确立“客户就是上帝”的服务精神；落实服务质量；和客户坚持良好融洽的业务关系；第二十四条及时将业务信息反馈给公司清运部；在清运部直接领导下巩固旧客户；积极发展新客户；提高了公司经济效益；第二十五条按公司要求落实相关管理制度；第二十六条按公司部署的收费范围做好收费工作；将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部；需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行；第二十七条按收费制度规定领取保存开具缴交发票

4、；及时将应收帐款收取入帐；第二十八条仔细做好每月收费报表编制及对帐工作；按时（每月两次：-3厦门市开环保洁项目有限公司制度第三十八条做好管理片区的员工思要工作；营造团结主动的良好氛围.关心员工生活；做员工的贴心人.第三十九条做好本片区员工的计生管理工作.第四十条完成领导交办的其他工作.第五节机械组收集组组长岗位职责第四十一条了解本组组员作业量作业时间作业地点作业方式等基本工作情况；督促组员按时按质按量完成工作任务；第四十二条按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作；不得多报漏报虚报；将考勤表按时上报劳工；第四十三条有零星工作任务或组员病事假等情况时；按清运部要求做好本组组员的工作调配；完成工作

5、任务；第四十四条服从清运部的工作部署；收集组还需服从本片区办事员工作部署；并落实至本组作业人员；第四十五条配合清运部抓好作业质量考核；第四十六条配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作；第四十七条工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员清运部公司领导；第四十八条组织本组员工加入各种学习活动；遵守职业道德；关心员工的生活；第四十九条完成公司交办的其他工作.-5厦门市开环保洁项目有限公司制度养维修；坚持车容整洁；车况良好；机件齐全保险有效；第六十二条仔细钻研业务；学习车辆维修、颐养知识；一直提高了驾驶技术及维修颐养能力；第六十三条杜绝酒后开车；不开英雄车、赌汽车、带病车；第六十四条监督跟车人员按公司作

6、业规定文明保险作业；对作业车辆负车长职责；第六十五条保存好车辆证件；维修工具；第六十六条完成领导交办的其他工作.第八节跟车人员岗位职责第六十七条爱岗敬业；确立市场服务意识；培养良好职业道德；第六十八条按时保质保量完成各种生产、工作任务；第六十九条创立良好团队精神；团结友爱；互帮互助；第七十条服从公司工作调配；工作中服从驾驶员的调度部署；提高了工作效率；第七十一条清理干净车底桶边垃圾点周围撒漏垃圾；但不得拾捡客户垃圾点以外的物品；第七十二条装车时关好车盖或盖好尼龙网罩；防止沿路撒漏造成二次污染；第七十三条做好自身保险防护；工作时着工作服；第七十四条定时清洗车辆；定时颐养；坚持车容车貌整洁；-7厦

7、门市开环保洁项目有限公司制度第八十五条负责公司全盘后勤内务工作；管理好财务；人事劳工；总务；内勤；文秘；及其他岗位的日常工作；第八十六条在总经理的领导下；做到上传下达；及时汇报情况；做好领导的顾问；第八十七条协助总经理抓好公司的精神文明建设；普法；健康教育等工作；第八十八条管理好公司印章；积累相关资料和数据；做好本公司工作大事记及会议记录；第八十九条办理和接待员工来信来访；协同和督促相关部分解决问题；第九十条负责草拟；修改；审核公司上报下发的各种制度、资料；做好各种文件保存；归类；保密工作；第九十一条协调本部分和其他部分的工作；第九十二条做好本单位的规划生育管理工作；第九十三条通过财务分析；为

8、公司经营目标提供建议和依据.第九十四条按时提交各类统计报表；并对报表的真实准确性负责.第九十五条完成领导安排的其他各种任务.第九十六条后勤部副经理协助经理完本钱部分工作；负责分管的本部分工作.第十一节会计岗位职责厦门市开环保洁项目有限公司制度第九十七条严格执行公司财务制度；并监督公司财务制度执行情况；第九十八条及时进行帐务处理；依照会计法和国家财经法规的相关规定；对原始凭证等进行仔细审核；按时做帐；登帐；出具相关财务报表；第九十九条依法进行税务处理；根据国家税收法规核算应交纳税金；填具税务申报表；并及时申报；第百条作好收入核算；每月和发票管理员核对收入额是否和发票开具相符；第百一条作好支出核算

9、；每月核算本钱费用支出；作好本钱费用分析；发现异常应及时上报总经理；第百二条仔细核算银行存款及现金；并核对银行对帐单及出纳现金；做到总帐及明细帐相符；帐面数和现实数相符；发现问题及时纠正；第百三条仔细核算各种应收款；应付款；暂收款；代垫款等；以及特殊结算款；及时督促相关人员追讨应收款项；进行结算等；第百四条作好支出审核；严格控制及合理使用资金；对费用报销；款项支出根据财务制度进行财务审核；核实无误后方可签字；送总经理批准后由出纳支付款项；第百五条妥善保存好各种帐簿；凭证及其他财务资料；年度结束后登记造册送资料管理员存档；第百六条对公司的经济活动进行监督；提供会计资料；做好领导的顾问；第百七条完

10、成领导交办的其他任务.第百八条按时提交各类统计报表；并对报表的真实准确性负责.第十二节出纳岗位职责第百九条严格执行公司财务制度；-10厦门市开环保洁项目有限公司制度第百二十条依法办理税务发票的领购；保存；发放；核算；缴销等票据工作.第百二十一条依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用；保存；发放；核算；缴销等票据工作.第百二十二条年末整理到存档年限的票据；移交会计档案管理员.第百二十三条培训及监督收费员按收费管理制度保存和使用票据第百二十四条辅助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难.第百二十五条做好票据使用统计工作.第百二十六条对一切不按规定使用票据的行为给予制止；必要时讲演领导.第

11、百二十七条按时提交各类统计报表；并对报表的真实准确性负责.第十四节劳工人员岗位职责第百二十八条严格执行公司劳动人事用工制度；第百二十九条仔细钻研业务；详细了解国家及市政府相关劳动法规；依法办理劳动用工事务；第百三十条廉以职守；督促考勤人员做好考勤工作；审核考勤表；并据以按时于5日之前做好工资表；第百三十一条严守机密；做好人事档案的管理工作；包含员工人事资料建档；分类；保存；注意保密；防火防潮防盗等工作；-12厦门市开环保洁项目有限公司制度项事务；办事公正；坚强原则；坚守岗位；勤恳工作；第百四十四条熟悉相关资料；劳保用品；办公用品的市场行情；了解相关资料；争取以最优惠的价格洽购到最优质的产品；第

12、百四十五条对相关资料；劳保用品的市场价格发生较大变更的；应及时讲演总经理；第百四十六条库存物资洽购回来；协助仓管员验收入库；并据以办理结算手续；如有质量问题；及时和供货方协调解决.第百四十七条生产设备洽购回来；协助设备使用人做好验收工作；并协同档案管理员整理好相关设备资料；办好设备资料归档工作；移交相关设备的售后服务资料给设备使用人；协助售后服务工作.第百四十八条按时提交各类统计报表；并对报表的真实准确性负责.第十六节仓管员职责第百四十九条按仓库管理制度；做好相关资料；用品的验收；进仓；领用工作；第百五十条严格仓库的保险工作；仓库钥匙不得借和他人；丢失应及时汇报并更换.第百五十一条非经主管授权

13、；不得由他人代发仓库物品.第百五十二条按时做好库存明细表；收发料汇总表；收料单；领料单按月上交财务部；保留好仓管留存联.第百五十三条每月对所有库存进行盘点；并做好盘点表；对库存的-14厦门市开环保洁项目有限公司制度第百六十六条按文档管理规定做好文档管理工作.第百六十七条按会议管理规定做好会议管理工作第百六十八条做好文件的收发；传达；反馈；归档工作.第百六十九条做好公章管理工作.第百七十条做好办公用品的购买；领用工作.有规划地使用办公费用；管好文具用品；了解各类开支尺度项目；节约开支；督促相关人员在辞职；离岗时交回领用物品第百七十一条其他领导交办的工作.第百七十二条做好办公设备的报修工作.第百七

14、十三条按时提交各类统计报表；并对报表的真实准确性负责.第十九节资产管理员职责第百七十四条建立公司资产台帐和汇总报表.第百七十五条在资产购进；借入；租入等做好登记手续；然后再移交给各部分.第百七十六条定时（中期；年末）组织各部分进行盘点；核对.第百七十七条在资产报废；处置；借出；租出；归还时做好登记手续.第百七十八条使所有资产的进出均应有据可查；相关资料应保留完好；不得随意丢弃.-16厦门市开环保洁项目有限公司制度应讲演处理.第百八十七条每日开启信箱收取信件；其中对公信件交给文员处理；员工的私人信件在布告栏上通知员工领取.第二十一节保洁项目部经理职责第百八十八条仔细执行领导部署的各种工作；服从领

15、导部署；负责本片区的全面工作.第百八十九条完善本部分的各种管理制度；并负责监督；检查；落实.第百九十条负责本部分各种工作规划的拟定；并做好规划的落实工作.第百九十一条按公司相关规定；负责做好本部分的人；物的调配；考核和各种管理工作.第百九十二条检查仪容仪表；到岗情况；考核评估并记录；负责工作的分配；检查保洁状况；清扫人员状况；及时调整各种工具及人力的配置；对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评；纠正；指导；并做出正确的评估；对工具；设备的使用维护进行指导；检查设备；工具的清洁颐养工作；协助处理涉内外纠纷；投诉等工作.-18厦门市开环保洁项目有限公司制度第二十三节保洁部办事员（片区管理员）岗

16、位职责第二百六条积极配合经理；副经理的日常工作；每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间.第二百七条服从经理；副经理的工作部署.第二百八条负责本片区天职管范围的清扫质量管理；路面巡查；发现无法解决的问题及时上报部分主管.第二百九条负责本片区分管范围的保险工作.第二百十条做好本片区分管范围的考勤工作；需要加班时及时申请.第二百十一条和其他部分作好配合.第二十四节保洁部班组长岗位职责第二百十二条以身作则；起带头模范作用；配合办事员的日常工作.第二百十三条管理好自组的工具；道班房的保险；防火；防盗工作.第二百十四条严格记录好本组的考勤工作；按时报考勤表给管理员.第二百十五条代领代发本组的劳保用品；福

17、利品；劳动工具等第二百十六条代领代发本组的各种津贴；并按财务部要求领取人签字盖章完整.-20第2篇：公路清扫保洁制度公路清扫保洁制度为坚持我村家园清洁；经村两委会议研究；决定制定我村家园保洁制度；请大家共同遵守：一、成立环卫保洁队伍；负责家园清洁工作.二、聘请数名清扫保洁人员.1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理.2、清扫保洁员职责：按划分好的保洁区；分片包干；每天上、下午各清扫一次；并巡视做到全天候卫生保洁；垃圾日产日清.清扫作业每日两普扫；普扫时间为上午4：307：00；中午12：0014：00；作业规范要求：普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、绿地地穴树头、果皮

18、箱四周洁净；路面见本质；路旁无杂草.保洁作业全日制巡回保洁；时间为上午7：0012:00；下午14：3020:00；作业规范要求：保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁；无污秽物、纸屑.3、清扫保洁员工资待遇：按包干区的工作量统一定制.4、各家、各商店门口实行三包；并实行垃圾袋装.5、各村民家中应备有垃圾桶；应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池.6、清扫保洁员应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站；实行统一处理.7、依照环境卫生管理暂行措施的尺度进行考核.鼓山镇前屿村二0一0年第3篇：公路清扫保洁协议书公路清扫保洁协议书甲方：乙方：为了更好的适应市、区城市管理体制改革的需要；认真强化对市容环境

19、卫生的长效机制；经甲、乙双方自愿充分协商；达成以下协议：一、甲方将辖区内的所管公路（见附件）委托乙方实施清扫保洁.乙方对承包的公路清扫保洁质量向甲方负责；并受甲方监督.二、公路清扫保洁期限为壹年（年月日至年3月10日）.三、合同期内清扫保洁费用按区财政预算人头经费实行分月付款.甲方须于每月10日前按每月人；人均元（大写：）（含工资、工具、服装、垃圾中转费）；总计（大写：）向乙方付讫上次月的清扫保洁费用.市区政府发给清扫保洁人员的各种福利慰问用品；甲方及时发给乙方；乙方须及时发给清扫保洁人员；双方均不得截留.清扫保洁公路面积增减、清扫保洁人员的增减及工资尺度的调整；甲方均应按市区政府核定尺度调整

20、清扫保洁费用.四、乙方在协议签订之日一次性向甲方交纳10000.00元（壹万元整）履约保障金.乙方在合同履行期间如无违约情况；甲方应于合同期满三日内将保障金全额返还乙方.由于乙方职责中途被解除合同的甲方不予退还乙方履约保障金.五、甲方向乙方移交公路基本情况及保洁面积、保洁人员清单及环卫保洁车辆见双方移交清单.交接后的保洁人员即属乙方的工作人员；合同期内提供给乙方使用；乙方要确保车辆正常运转维护；不得故意损坏.如超过规定使用年限确需更换；须将旧车交回；更换新车.保洁车辆如有欠缺由乙方自行购置配备.六、乙方应当面向社会公开招聘清扫保洁人员31人；部署到甲方所辖各条公路行使公路清扫保洁职责.乙方应优

21、先招收本市下岗失业人员；招收清扫保洁人员中；下岗失业人员、无业人员所占比例须不低于80%.乙方配置的清扫保洁人员须年龄男60岁以下；少女50岁以下；身体健康；并向甲方提交上岗作业人员名单和基本情况.七、乙方负责保洁人员的工资、工作服装、生产作业工具；福利待遇及各种人身保险.在工作中造成的工伤、伤亡等事故；费用均由乙方负责；甲方不承当任何职责.八乙方可根据清扫保洁路段的繁华水平和清扫保洁难易水平；在保障质量和人员总数量的前提下；自行对各路段清扫保洁人员岗位人数进行部署、调整.鼓励乙方实行机械化作业；乙方实行机械化作业的；经甲方同意后可根据机械化作业的现实工作量核减清扫人员数额；保洁人员数额不得核

22、减.九、时间要求：冬、春早7时；夏、秋季早6时结束普扫第一遍；下午1时普扫第二遍；普扫后实行全天巡回保洁；保洁期间不得用长扫帚扫地.遇特殊情况（如上级检查、重大活动等）必需延长巡回保洁时间；延长时间乙方须服从甲方部署；乙方必需遵守上述时间要求；甲方将不定时抽查.十、乙方在公路清扫保洁工作中执行全国卫生城市检查尺度清扫保洁；必需达到“五净”、“五不”；即路面净、路边净、搓堆净、污水口净、公交站点及沿街墙体立面、灯箱、线杆等无小广告、干净；不见杂物、不见积存污水、不见丢堆、不焚烧树叶枯草、不向窨井、花坛、绿化带扫倒垃圾.十一、乙方承当清扫保洁车辆及工具的配备及维修.清扫保洁中发生的生活垃圾由乙方运

23、往垃圾中转站.路面遗撒的大堆建筑垃圾；由乙方及时组织清运至垃圾处理厂.十二、在节假日期间乙方必需正常清扫保洁；依照保质保量完成任务；雨雪天气；要及时清理公路积水、积雪；不得造成雪水积存；不得随意倾倒积雪.十三、乙方每天必需依照核定的执勤岗人数在岗作业（实行机械化作业的另外）；甲方定期对上岗人员的上岗率和清扫保洁情况进行检查；达不到要求的；由甲方出具检查结果后；按清扫保洁承包考核奖惩处法予以处罚.同样问题当月出现三次以上的；甲方有权解除承包协议；并不予退还乙方缴纳的保障金.十四、甲方定期按“五净”、“五不”尺度对乙方负责的清扫保洁公路进行检查；每月月底；甲方及时将发现的问题及本级和上级相关部分的

24、检查中通报的扣分、处罚情况通知乙方；处罚金额从下月拨付给乙方的清扫保洁费用中扣除.十五、在省、市、区卫生检查评比中.甲方应提前通知乙方搞好公路清扫保洁；乙方由于工作失误造成在省、市、区卫生检查中扣分在3分以上、严重影响甲方形象的；除加倍处罚外；甲方有权终止合同.乙方管理到位；在省、市、区卫生检查评比中连获优异成就；甲方给予适当经济和物质奖励；该奖励乙方只能用于改进清扫保洁条件和员工奖励.十六、甲方对乙方负责的公路清扫保洁工作实行监督管理.并负有业务培训、监督检查、定期召开工作例会职责；并对当月清扫保洁情况及垃圾清运情况进行通报.乙方应积极配合甲方的监督管理工作.十七、乙方在履行合同期内；不得以

25、任何理由转包；如发现有转包现象；甲方有权单方面解除合同.十八、乙方在履行合同期间；不得以任何理由收取沿街单位、门店的一切费用；一经发现；乙方应全额退还所有费用；甲方可依照所收款额10倍对乙方进行处罚；因此造成的一切后果由乙方承当.十九、遇不可抗因素；造本钱合同不能继续执行时；本协议自行解除；双方均互不追究职责.二十、本合同履行期间；乙方负责的清扫保洁路段遇政府规划拓宽改造或体制改革需要增加清扫保洁面积的；按区财政核定价格核算；甲方按乙方现实接管时间及时将调整后的保洁款项拨付乙方；同时乙方负责新增路段的清扫保洁；尺度及要求按本协议规定执行；期满后同时终止.二十一、合同期满后；双方可根据情况协商续

26、约；同等条件下；乙方有优先续约权.二十二、未尽事宜；双方协商解决.二十三、本协议生效后；双方应严格履行本协议；不得违约.如有违约；违约方必需向另一方缴纳未满期限内的违约赔偿金叁万元；守约方有权解除合同.二十四、本协议一式四份；双方各两份.本协议自双方签字盖章后之日生效.附件：中原西路街道办事处公路清扫保洁工作移交清单.甲方：乙方：法定谨代表或代理人法定谨代表或代理人年月日年月日第4篇：清扫保洁班班长岗位职责清扫保洁班班长岗位职责1、在完本钱职工作的同时配合队长做好本班的各种工作.2、结合每天现实工作和特殊情况；合理调配保洁人员分布；保障清扫保洁质量.3、负责本班作业保洁质量的日常检查指导.4、

27、负责了解本班每天人员出勤情况；了解思要动态；负责保险教育；发现违章行为及时制止.5、完成领导交办的工作.第5篇：公路清扫保洁合同目录公路清扫保洁合同目录第一章总则第二章承包事项第三章承包作业服务要求第四章服务承包期限第五章承包经费尺度和支付第六章履约保障金缴纳及管理第七章用工管理第八章双方权利义务第九章质量考评第十章违约职责第十一章合同的中断和终止第十二章附则第一章总则第一条本合同当事人甲方（以下简称甲方）：河南长安公路项目有限公司乙方（以下简称乙方）：根据我林长高速公路养护5标现实情况；现聘请高速公路保洁员；为确保完成保洁工作任务；经甲、乙双方协商同意；特制订以下合同.第二条承包范围林长高速

28、公路起止点：、清扫保洁内容：高速公路左右幅（上行线和下行线）及边沟盖板(两边至红线）清扫保洁路面卫生、人工可以擦洗的标记牌和里程牌、波形护栏轮廓标、柱式轮廓标、波形护栏、桥梁伸缩缝以及甲方部署的临时紧急工作等.第二章承包事项第四条高速公路主线上下车道、人工清扫保洁和清洗；公共设施的保洁.第五条清扫、保洁收集的垃圾及时清运至指定的场合.第六条保洁范围内生活垃圾、建筑垃圾的及时清除、清运.第七条保洁范围内的乱涂、乱画、乱张贴等“城市牛皮癣”清除.第八条路（巷）边杂草的清除第九条群众毁绿种菜的劝阻第十条窨井盖缺失、路灯、信号灯损坏情况的讲演第十一条环卫设施（果皮箱、垃圾桶等）的管理、维护、保洁（养）

29、.第十二条对由于突发事件和自然灾害造成的公路污染及时清理.第十三条承当重大活动（包含上级检查和考察）及节假日的着重保洁.第十四条积极协助区城管局做好对违反市容环卫行为的次人和单位举报、取证查处工作.第三章承包作业服务要求第十五条乙方应做好承包范围内的城市公路清扫保洁服务.1、质量尺度1.1作业服务要求1.1.1四条公路以人工清扫为主；配合高压冲洗机械为辅；机动车道以外的人工每日至少普扫2次.整条路段全天巡回保洁；遇开发区重大活动、上级领导及客商来区检查、考察；沿线须循环不间断洒水冲洗.1.1.2实行每天至少2次普扫全天巡回保洁；着重路段做到无缝隙保洁.夏季（4月份至9月份）第1次普扫7:30前

30、结束；第2次普扫16:00前结束；保洁时间7:30-10：30；16:00-18：00；51.2不定期暗检结果计入当月考评分；每次暗检出的问题乙方应及时整改；整改分歧格的；在当月评分中每次扣5分；1.3在市级农环检及文明创立中；开发区在全市排名为后三名的分别扣5分、3分、1分；在县级农环检及文明创立中；开发区在全县排名为后三名的分别扣3分、2分、1分；1.4第1年考核累计4次未达到95分及以上；甲方有权解除合同；且不退还履约保障金；所有损失由乙方承当.1.5甲方根据以上考核评价尺度制定考核评分细则；对期内的服务内容进行月考核.2乙方必需在每月月底前发放环卫工人工资.根据相关规定；乙方支付环卫工

31、人工资不得少于930元/月.人.3乙方不能按时按尺度完成承包范围内环卫作业任务；甲方有权采用必要的措施；所发生的费用由乙方承当.第十八条承包总金额实行包干制；包干内容包含员工工资、劳动保险、意外保险及其他福利待遇；各种突击性劳动及日常加班费；各种资料费、燃料费、水、电费；各种工具、设备日常维修费及折旧费、行政管理费等；以及合理利润.第六章履约保障金缴纳及管理第十九条甲乙双方签订合同前；乙方须向甲方交纳贰拾伍万捌仟元（￥：258000元）履约保障金；合同结束并验收合格后退还给乙方（不计息）.乙方违反合同任意条款；将从履约保障金里扣除违约金；被扣除的履约保障金欠缺50%；从甲方每月支付的服务费中补

32、齐.第二十条履约保障金的退还依照以下措施执行：满一年且无问题；退还履约保障金总额的50%；满二年且无问题；全额退还履约保障金（不计息）.第七章用工管理第二十一条承包方应依据劳动合同法合法用工1乙方必需依法和所聘人员签订劳动合同；依法加入保险；维护所聘人员合法权益；制订管理措施；若作业工人和车辆发生事故；乙方应承当所有法律及赔偿职责.2乙方所聘环卫工人数不得少于55人.所聘人员的年龄原则上男性不超过55岁、少女性不超过50岁；身体健康、热爱环卫工作（管理人员不能充作环卫作业人员）.3乙方须按核定作业方式、作业人数配备环卫作业人员；严禁以兼职、代班形式；故意减少作业人数；保障作业队伍的稳定；确保作

33、业质量.4乙方须强化环卫作业的保险生产管理.预防作业人员和车辆在工作中发生事故.5乙方对清扫保洁范围内实行单班制.第八章双方权利义务第二十二条甲方权利义务1、甲方按考核评分细则对乙方进行监督、考核.2、甲方督促乙方进行岗位培训、工作安排和工作讲评.3、甲方监督乙方合法用工、按时发放工资（实名制）；依法缴纳相关保险；维护环卫人员合法权益.4、甲方负责协助乙方处理因作业引起的纠纷.5、因建设造成作业面积大幅度变动的；经开发区城管局批准；甲方有权调整乙方作业范围；并依照相关规定；相应增减承包费用.根据作业需要；乙方应对承包区域内的作业人员、作业方式进行调整.6、乙方未按规定要求配备环卫工人；有转包、

34、分包；或者其他违约行为造成严重后果的；甲方有权无偿终止合同；并扣除全额履约保障金.7、甲方有权要求乙方对承包范围内；影响环境卫生的问题进行整改；乙方不能及时整改或故意延误的；甲方有权采用应急措施整改；所发生的费用直接从乙方承包费中扣除.第二十三条乙方权利义务1、乙方必需在甲方区域内设立固定办公场合.并于合同签订一周内进场服务.2、公路保洁最低配备人员55人：2.1所有人员定岗定位；实行网格化管理；以当月银行出具的人员工资发放单为考核依据；人员配备不全；处罚违约金为当月养护经费的10%.2.2乙方需将签订的用工合同及社保手续送甲方存案；否则甲方有权终止合同；所有损失由乙方自行承当.2.3乙方应按

35、尺度及时间发放工人工资；检查发现违约第一次给予警告；第二次给予1000元处罚；第三次甲方有权终止合同.2.4乙方接收甲方原有环卫工人12人.接收后的人员在3次月试用期内须坚持人数不变；岗位不变；工资尺度不得减少.乙方应对移交的人员进行岗位职业道德教育、规章管理制度培训.乙方应建立规章管理制度对环卫工人进行考核；试用期满对违反规章管理制度清扫保洁人员；有权根据现实情况进行合理调整.2.5本项目确定的项目经理黄业忠须为专职人员并常驻现场；不得同时兼任其他项目；未经甲方同意不得更换；项目经理不驻现场管理；每次从履约保障金处罚500元.2.6合肥丹青园林保洁有限职责公司为现实现场管理公司；禁止挂靠；发

36、现项目经理或保洁公司存在挂靠行为；扣除履约保障金；并解除合同并讲演市招投标中心.3、自觉接受甲方及环卫主管部分的督查、考核、奖惩.4、及时处理所聘人员在工作中发生的纠纷和职责事故.5、乙方要严格要求环卫员工作业5.1严格依照作业尺度和时间对所聘作业人员的上门收集、清扫、保洁、转运作业情况进行管理；督促作业人员按时上下班；作业区域交接班要做好衔接；不得有空档；作业人员上岗时须穿戴标记服.5.2组织所聘人员及时劝导乱倒垃圾行为；5.3重大创立迎检活动中；必需按要求及时完成作业任务；5.4对领导批示、媒体曝光、群众举报的问题；必需立即处理；不得推诿或拖延；5.5协助甲方落实作业区内单位、居民环境卫生

37、目标管理职责制和“门前三包”职责制.6、乙方须为环卫工人配备必要的环卫劳保用品（工作服、扫帚等）.7、遇文明创立、园区考察、迎检等；乙方必需备有1台5吨以上公路冲洗车进行冲洗；冲洗水从开发区公路水表中接取；所需水费由乙方承当.8、乙方必需配备5吨以上车厢可卸式垃圾运输车1辆（并和原有垃圾收集箱能配套使用）且专用于本项目使用.第九章质量考评第二十四条承包期内；根据考核评分细则甲方组织考评人员负责对乙方承包范围内的作业质量进行的考评；并结合行政主管部分和市、县农环检考评、媒体曝光、群众投诉情况等综合计算考评分数.第十章违约职责第二十五条甲方未能按合同规定履行职责；导致乙方没有按规定完成任务的；职责

38、由甲方承当；造成损失的；甲方给予相应经济弥补.第二十六条甲方无正当理由提前终止合同的；按乙方履约保障金同等金额弥补乙方损失.第二十七条因乙方违反本合同及考核评分细则及相关规定；不按核定的管理人员和作业人员组织作业；经责令整改仍不到位的；甲方除扣除所缺人员费用外；有权无偿终止合同；乙方未落实所聘人员合法权益、未加入保险造成上访且有严重后果的；甲方有权无偿终止合同；有上述情况之一；导致终止合同的；甲方全额扣除乙方履约保障金.第二十八条乙方因客观原因无法履行合同而需终止承包的；须提前3次月通知甲方；征得甲方同意后方可终止承包；并扣除合同履约保障金50%.第二十九条乙方承包期内不得将承包权转包或肢解分

39、包他人；私自转包或肢解分包的；甲方有权无偿终止承包合同；全额扣除乙方履约保障金.第三十条乙方不履行义务；经指出不改正的；甲方有权无偿终止承包合同；全额扣除乙方履约保障金.第十一章合同的中断和终止第三十一条由于政策的变更和其它甲乙双方之外的原因使合同不能继续履行；视为合同中断.合同中断后；乙方应妥善做好承包项目的移交工作；按甲方的要求做好善后清理工作.甲方应为乙方撤退现场提供必要的条件；同时向政府申请赔偿乙方因合同中断所造成的直接经济损失；退还乙方履约保障金.第三十二条合同终止：如乙方在承包期内没有发生违约；甲方将在承包期满一次月后；无息退还乙方全部履约保障金.第十二章附则第三十三条双方约定自本

40、合同生效之日起3天内；根据甲方委托承包事项；办理接管验收手续.第三十四条双方可对本合同的条款进行弥补；以书面形式签订弥补协议；弥补协议和合同具有相同等效力.第三十五条本合同之附件均为合同有效组成局部.本合同及其附件和弥补协议中未规定的事宜；均遵照中华人民共和国相关法律、法规和规章执行.第三十六条本合同一式四份；甲、乙双方和鉴证机关各执一份；并报市招标中心存案.第三十七条本合同执行期间；如遇不可抗力；致使合同无法履行时；双方应按相关法律规定及时协商处理.第三十八条本合同在履行中如发生争议；双方应协商解决；协商不成时；可以向项目所在地法院起诉.第三十九条合同期满；本合同自然终止；双方如续订合同；应

41、在该合同期满30天前向对方提出书面意见.第四十条本合同自签订之日起生效.甲方签章：乙方签章：谨代表人(签字)：合肥市章）：期年招投月谨代表人(签字)：标中心鉴证（盖合同签订日日第6篇：公路清扫保洁操作规程官方网址：公路清扫保洁操作规程一、工人上岗作业工作服装整洁身着保险标记头戴工作帽.二、保洁路牙要站在牙下依次顺序作业并带扫1米宽的路面.三、工人上岗作业要瞻前顾后注意行人和来往车辆保险生产.四、夏季作业水冲马路后要先推水后清扫垃圾污物堆放在雨水口边及时清运.五、工人上岗作业不扬尘不扰民礼貌待人.六、遇雨天一律出班带好雨具及时将地段积水推净如遇大雨先将雨水口名义污物扫净停雨后将雨水推干净方可下班

42、.七、遇降雪天雪后及时清除路牙清除的冰雪整齐地堆放在向阳处清扫的积雪有绿地的撒入绿地没有绿地的倒入污水井及工地.八、沿街所设果皮箱要确保基础牢固如发现损坏要及时更换要爱惜使用及时保洁、清掏.九、果皮箱清掏人员每天坚强二班(或三班)清掏按时上岗及时将果皮箱内污物清掏干净班内时间做到巡回检查清掏使果皮箱不满不冒每班下班时不得留有满冒果皮箱.十、清掏人员如遇有本保洁路段内有乱堆乱放污物等情况要及时清理干净.如遇有重要活动或卫生检查超过下班时间要坚强清掏接到通知后方可下班.十一、清掏人员要爱惜公共财物果皮箱的外罩和容器要轻拿轻放清掏完后逐次上锁防止人为损坏.十二、对不锈钢果皮箱保洁时要先用洗衣粉刷洗一

43、遍在用清水冲刷一遍最后用布擦拭干净坚持箱体无污物、无痰迹、无尘土、无小广告整洁干净.十三、果皮箱不得出现漏刷现象不锈钢果皮箱需用专用刷子刷洗不准用叉把等有可能损坏箱体的工具刷箱.第7篇：公路清扫保洁管理制度环卫队清扫保洁管理制度为进一步提高了我场环境卫生质量；使我场各族人民群众有次优美整洁的环境；强化对保洁人员的监督和管理；制定本制度.1、保洁人员必需服从领导统一管理；统一部署；遵守考勤制度；仔细完成工作职责；爱岗敬业.如有违反者每次处罚20元.2、维护民族团结；反对民族分裂.不利于民族团结的话不说；不利于民族团结的事不做；如发现违纪者立即辞退.3、路面、无瓜果皮壳、纸屑等杂物.每5平方米内的

44、烟头及相应大小的杂物不超过2次.4、清扫的垃圾和废弃物；应及时倒入垃圾容器；严禁露天堆放.如有违反者；每次处罚10元；5、清扫保洁应符合“四无、四净”（四无：无堆积物、无果皮纸屑、无砖头瓦块、无污物积水；四净：路面净、绿化带净、人行道净、花坛净）的尺度.如有违反者；每次处罚10元.6、迟到、早退、擅自离岗的；一次处罚10元.每月事假不得超过两天.请假必需报负责人批准.病假、事假超过期限的；事假扣除每天两倍的工资(特殊情况除外)；病假扣除当天工资.旷工一天扣除三天工资；无故旷工三天者；予以辞退.7、保洁员职责区内的卫生保洁不好；包含职责区内的设施的整洁；一次不达标的罚10元；两次罚20元；三次以

45、上不达标者予以辞退.8、发现在工作时间内聚集聊天者；第一次罚10元；第二次罚20元；第三次予以辞退.9、及时了解设施损坏颐养情况；对损坏的设施要及时向上级反映.若有损坏而没有发现或上报的一次罚20元.对表示突出的次人给予一定比例的奖励.10、对保洁工作完成出色、片区卫生况状较好、遵守考勤制度的保洁员给予奖励.11、积极完成其他临时性工作任务；如有抵触情绪将予以辞退.第8篇：公路保洁员岗位职责公路保洁主任任职资格1、年龄40-50岁；男少女不限；具两年以上保洁主管经验；能够刻苦耐劳；有一定的管理能力.2、会使用各种保洁设施设备；有培训监督工作技能；有良好的服务态度精神面貌和良好的团队精神.保洁员任职资格1、仪容端正、着装整齐；服从公司的统一调度和工作部署.2、按公司要求高尺度做好职责区内的清扫保洁工作.3、及时纠正职责区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为.4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作.5、协助管理处做好小区安防工作；发现可疑人或事；应