2022年模板范文仓储发货岗位职责(汇总3篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓储发货岗位职责(共3篇)第1篇:发货员岗位职责发货员岗位职责1、发货员须坚守工作岗位;严格遵守公司规章管理制度和纪律忠于职守保障做到不接受任何提货客户的钱财坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题.2、熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标明确各类煤产品于煤场的堆放位置.学会统筹部署;依照发货单据及提货车辆的到达时间合理部署发货顺序;做好每天的装车规划;协调装车机械;保障煤碳产品按质、按量地装车出货.3、发货时仔细核对发货清单;核实煤品名称、规格及数量;若对发货单有疑问时报矿区查明核实;不得发错货;漏发、多发;造成损失.每次发货完毕后;发货员须
2、在发货单上签字认可.没有发货凭证或提货手续不符的提货车辆不得发货;违者给予严处.4、配合矿区统计部分做好出货的日报、月报;每周及时把发货凭证统计交至矿区统计部分;以免丢失.发货凭证移交须办理移交手续;移交双方签字留存备查.5、及时和车辆调度协调;使整次装车、发货保险有序.若出现意外情况立即讲演矿区;及时解决;确保装车发货的顺利进行6、做好工作日志和交接班手续;交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题;填写好交班注意事项;交清各种工作.7、负责煤场区域的保险严禁在煤场区域内吸烟、使用明火及将火种带入煤场.懂得使用灭火器材;发现火情及时处置并讲演.8、文明发货;积极性为提货单位
3、服务;做到笑脸相迎;礼貌用语;不得刁难提货客户;耐心解答客户提出的问题.发生问题不得扯皮、推诿;杜绝和客户争吵和说脏话.第2篇:发货科岗位职责杭州郝姆斯食品有限公司一、发货科长岗位职责仓储发货部是公司重要的财产保障部分;也是公司配送中心和本钱控制部分;它连接着销售、洽购和生产以及财务等部分;在公司里起了一次纽带的作用.发货主管全面负责本部分的工作.主管主要履行以下职责:1、全面了解部分各系列产品库存和发货情况;根据销售进度以及洽购规划进度;确保产品正常进出库以及产品的完整性.2、负责部署监督员工的日常工作;督促人员做好各类台帐;对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误);以便统计和核查
4、;3、督促和配合现场员定期对仓库产品盘点清查;发现帐、物不符时;找出原因予以调帐或上报公司领导处理;4、负责部署督促每日早会培训等、以及当天工作部署的有序进行;并定期对人员进行工作培训和岗位考核.5、刻苦钻研业务知识;全面了解各系列产品;统筹分析;对库区的工作作出相应的调整;达到有效管理的目的.6、严格放行条的签发和使用;不得乱发乱签放行条;7、监督好所有物品的保存工作;所有进出仓库的物品均须有相关职责人签字;8、每周做好工作总结讲演;如实反映工作情况和工作中遇到的问题;积极提出合理化建议;9、以身作则;用正确的工作方法;积极负责的态度处理部分日杭州郝姆斯食品有限公司常工作;10、关心、爱惜、
5、团结下属员工;解决下属员工的困难和问题.发扬团队精神;发挥团队力量.带领下属员工做好仓库的工作;11、对于下属员工违反公司规章管理制度要及时做出处理;12、负责对所有区域进行分区管理;各类物品要分区放置;摆放整齐;做好标识;井然有序;13、强化管理;搞好部分保险(防火、防盗、防破坏)工作;防盗报警器的设防工作;14、对贬值、不完整和分歧格产品向公司提出处理意见;15、制订部分管理制度;并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;16、依照公司的发展规划拟定部分人员编制;报公司批准;17、配合公司其它部分开展工作;做好横向沟通;18、持续坚持好”6S”的执行19、强化人身和公司财产的保险管理不能有丝
6、毫的放松!二、保安的岗位职责1工厂大门是唯一进出厂区的主要信道;保安员必需严格把关;禁止一切未经许可人员的进入.要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入;无厂证者一律将被拒之门外;如属遗失的需在办理报失并有部分主管出具的便条方可进入.2保安员必需对所有来访人员在进入工厂前的盘查;并要求来访者出示有效的能证明其单位或身份的相关证件;询问其因何事访何杭州郝姆斯食品有限公司人;在联系被访人并征得同意后;在宾客来访登记本上详细记录并发给“访客证”;并由保安员领带来访者到被访人办公处.3下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查;如发现异常情况须立即上报;并作好相关记录三、保洁的岗位职责1严格依照规定程序工作
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