2022年范文范本超市店长辞职讲演(共7篇) .doc

《2022年范文范本超市店长辞职讲演(共7篇) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年范文范本超市店长辞职讲演(共7篇) .doc（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、超市店长辞职讲演(共7篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版超市店长辞职讲演（共7篇） 第1篇：店长辞职讲演现在很多朋友为了找到一份满意的工作，我们会在自己的次人简历上花费不少心机，创造出不一样的特色，然而，很多人却忽视了离职时离职讲演的重要性。接下来由小编为您整理出的店长辞职讲演，一起来看看吧。店长辞职讲演1尊敬的老板：您好！时光荏苒，我担任这家服装店的店长已经有三年之久了，此刻，我怀着一颗忐忑的心写下了这封辞职信，望您批准。不得不说，这三年我工作地很愉快，同时也让我受益匪浅。在这里我学会了如何和人相处，服装店每天都要接待各种不同的客人，脾气也不尽相同，所以我懂得了察言观色，

2、也改掉了以前急躁的坏习惯。同时，我也学习到了很多和服装搭配之类的知识，这对于提高了自身的品位有着深刻的影响，这俨然成了一笔人生财产。您对我寄予厚望同时也给予了我完全的信任，这让我很感动，所以我也倾尽全力希望把这家店经营的更好。当然，跟店里的各位导购员也相处的很融洽，大家一起工作、一起进步，工作空闲之余也泛论人生理要。也就是大家经常谈论到“理要”二字，让我内心为之一颤，我始终清楚地记得自己一直以来的理要是成为一名优秀的人民教师。只是我选择了屈从实际的无奈，放弃了这一理要。现在要来，觉得自己很懦弱。我将这一要法告知家人和朋友，他们都支持我去实现自己的理要。经过一番挣扎，我决定听从大家的建议及遵循内

3、心的要法，争取去实现当初的理要。因此，我写下了这封辞职信。在过去的三年里，我受到了您多角度的照顾，对此表现非常感激。希望我的辞职没有给您带来困扰。最后，祝您和次各位同事身体健康，工作顺利！也祝店里的生意越来越红火。辞职人：xxx20xx年xx月xx日店长辞职讲演2尊敬的经理：您好，感谢您对我的陪训，让我在您这里坐上店长一职，不论您之前对我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您给我的每一件事，努力做得更好，除非我真的没措施做到，一直都是为您忠心耿耿，可是现在我不能再留在这里了，不是您对我不好而是为了某些事情，是我自身的事。也正因为那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有时候都不知道自己所做的事是对还

4、是错的，那些事真的不知怎么才干有一次好的解决方法，经常我也努力的不让自己去要，可是事实就在眼前，怎能让我躲得过呢？现在只要的是我自己不要去影响其他员工，我要也只能做到这一点了，所以我要离开。实话说，这次我对她，并不像以前对她们那样，已是出自我内心深处，因为她的性格、她的勤奋及为她的为人真的已把我深深的感动，像她那么好的人谁不要去追求呢？以前您不我说，其实我也是知道您会知道的，可您不说也许也有您自己的要法。喜欢一次人就应该让她幸福，不让应该她受到任何伤害，不论要附出多少代价或是燃烧自己，我要这才是真正的喜欢，我已经曾经伤过一次人，我不要再做对不起别人的事了，她工作那么的仔细、为人又那的好，我要您

5、也不会要失去这样的一次员工，为了你们也为了我自己，我只有选择离开了。我要走，对我来说也是一种逃避实际可也是为了别人也是为了自己；对工作来说可是一种不负职责。可是我又能怎么呢？我真的好怕不该发生的事会再次发生啊！所以特向你申请辞职了，回去做一次普普通通的人也好，只过得开心就好。辞职人：xxx20xx年xx月xx日店长辞职讲演3尊敬的领导：在担任店长工作的四年中，各位领导也给了我很多的培养，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残暴无情。但由于在公司里得不到我要要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这次团队继续出力，最后，我也不

6、知道可以说什么，只能忠心对你说对不起和谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。辞职人：xxx20xx年xx月xx日第2篇：店长辞职讲演店长是连锁经营企业委派管理一次单独门店的管理人员职位的名称，接下来由小编为您整理出的店长辞职讲演范文，一起来看看吧。店长辞职讲演范文1尊敬的公司领导：您好！虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情非常繁重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，次人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能蒙受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出

7、时间商量一下工作交接问题。自己在20xx年5月19日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成就和收益！此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日店长辞职讲演范文2尊敬的公司领导：您们好！非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥次人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培养，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残暴无情。但由于在公司里得不到我要要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比拟压抑，各方面的压力压得我喘不外气来，正因如此，我作为一名超市店长的积极性也渐

8、渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没措施达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我会在最后的这段时间，仔细负责的完成最后的工作，划一次完整的句号。自己离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！请公司各领导审查批准！此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日店长辞职讲演范文3尊敬的领导：我很遗憾自己在这次时候正式向公司提出辞职申请。自从来到公司后，我一直很享受这份工作

9、。转眼一次月过去了，在这一次月里，有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我找到依靠的感觉。在这里我能开心的工作、开心的学习。但是现在由于一些次人原因，我必需先放弃这些，去处理一些问题。最后，我也不知道可以说些什么，只能衷心的跟你说声对不起和谢谢你，并祝愿你能和大家开创出更美好的未来。以上所述，因次人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日第3篇：店长辞职讲演辞职讲演尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职讲演。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还

10、是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和辅助。天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这次职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职讲演之后一定会批准我的申请。目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这次行业的积极性以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负职责的做法，对不起那些关心和指导我的同事们；再则有亲人在老家帮我找了次工作，父母年

11、纪大了，不要我在离家太远的地方工作所以我决心离开，我知道这次过程会给您带来一定水平上的不便，对此我深表负疚，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些可贵的经历和经验都会随同我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的辅助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整次人生中相当重要的一局部。再次对我的离职给公司带来的不便表现负疚，我会努力做好辞职前的各种工作，同时我也希望

12、公司能够体恤我的次人现实，对我的申请予以考虑并批准。最后，真诚地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！ x x x 2012年 2月27日篇2：辞职讲演范文辞职信模板中英文版辞职函xxxxx有限公司总经理室： 各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能和今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感负疚。

13、但同时也希望公司能体恤我的次人现实，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致敬礼申请人：年月日再来：亲爱的领导：我可能会在月份某次你觉得方便的时候离开公司。自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至次人喜好，我都很满意。但，因为某些次人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓鳌? 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这次团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起和谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 敬上 it is with both regret

14、and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, 2004.i have decided to take this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during thes

15、e last xx years. thank you for allowing me to 公司名. yours sincerely 辞 职 报 告从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方辅助，我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一次大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何和同事相处，如何和客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表现真诚的感谢！ 在经过2003年下半年的时间里，

16、公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。由于我次人感觉，我在过去的一段时间里的表示不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。签名：年月日辞职书范文真诚版、简易版辞职书范文一(真诚版) 尊敬的z主任：您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发

17、展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及积极性辅助。工作上，我学到了许多可贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导和同事们的关照和辅助；思要上，得到领导和同事们的指导和辅助，有了更成熟和深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔可贵的财产。 在这里，特殊感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持和辅助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信

18、任和在人生公路上对我的指引。感谢所有给予过我辅助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细继续做好目前的每一个工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 * *年*月*日辞职书（公司职员）范文二尊敬的主管、副理：您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境”，有很多角度还是需一直学习。提出辞职我要了很久，公司的环境对于业务员很照顾很维护（至少对于业务风险来说），鉴于我的次性，要在公司

19、自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不论是对于公司培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在10/24左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在

20、我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢詈螅镜囊导蝗缂韧宦缝鞴芗案魑煌使魉忱?nbsp; 辞职申请书范文三 公司人事部：我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。辞职信模板（推荐）尊敬的领导：我很遗憾自己在这次时候向公司正式提出辞职。来到*公司也快两年了，正是在这里我开始

21、踏上了社会，完成了自己从一次学生到社会人的改变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，仔细的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对实际的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这次

22、念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在一直打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，现在却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一次考验，公司正值用人之际，sun ltd.erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这次项目部署的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我要在项目还未正式启动开始之前，公司在项目部署上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司

23、效力的日子未几了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这次公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！辞职人：* 年月日 2008最新英文辞职信模板下载 sample 1 addre city, state zip date addreee addre city, state zip dear 大家乐量贩式ktv 篇4：销售员辞职讲演范文销售员辞职讲演范文尊敬的xxx领导：您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状

24、态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境”，有很多角度还是需一直学习。提出辞职我要了很久，公司的环境对于业务员很照顾很维护（至少对于业务风险来说），鉴于我的次性，要在公司自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不论是对于公司培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久

25、，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在10/24左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！此致 敬礼！申请人：xxx xx年x月x日篇

26、5：简单的辞职讲演模板范文6篇简单的辞职讲演模板范文6篇辞职讲演模板一尊敬的领导：从2006年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方辅助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一次大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何和同事相处，如何和客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表现真诚的感谢! 在经过2007年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场

27、等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。由于我次人感觉，我在过去的一段时间里的表示不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。此致敬礼申请人： xxx 2008年2月20日辞职讲演模板二尊敬的领导：我要辞去工作的理由有三，望批准：一、工作的时间长，次人所能利用的自由时间少。规划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，特别是工作紧需要加班的时候。二

28、、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很要把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而积极性，时而懒散。我不能坚持久长的积极性。因此表示得也不好。这对公司还是次人都有不利。 三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我要去经历更多的人和事。不论是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。 在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达! 此致敬礼 申请人： xxx 2008年2月20日辞职讲演模板三尊敬的xx领导：您好! 我非常感谢xx公司给我的机遇和辅助!但是由于某些次人原因，

29、使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多辅助和锻炼的机会，让我在这次岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的辅助，我相信这也是我一生中最难得的财产，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来辅助和方便。现在我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。我希望*公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢*公司让我曾经成为其中一员。此致敬礼申请人： xxx 2008年2月20日辞职讲演模板四尊敬的领导： 200

30、x年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。 截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我真挚的感谢大家，感谢这次企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。 在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我要，我的付出欠缺以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑

31、。有很多优秀的同事，给了我很多辅助，谢谢大家。虽然我经常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作部署，也不能定期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感愧疚。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这次客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。此致敬礼申请人： xxx 2008年2月20日辞职讲演模板五尊敬的xxx人事负责人：首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一次月的工作机会。自己许诺的工期是一次月，因此在迫不得已要走之前必需留下一次条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早

32、离开的原因。很简单的一次，意外。我所经历的意外首先一次是工作分配方面，我是从来没有一次当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多角度考虑，我都不是一次很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比方说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四次以上的花满月，而我很遗憾的只能是一次;这样的失败，在几次所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是次垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特殊无奈。不外很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不外这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此

33、的低俗的体力提高久远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，和仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中非常非常的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一次原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。另外的一次意外是自己读书方面。由于录取结果不理要，所录取的学校通知书的到来，我必需马上辞工，返校。 我很内疚在工作期间有几次迟上班的表示，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依

34、然深感歉意。另外和小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作非常消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。我会许诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作。希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致敬礼申请人： xxx 2008年2月20日辞职讲演模板六尊敬的公司领导：您好! 在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境

35、工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境”，有很多角度还是需一直学习。第4篇：店长辞职讲演店长辞职讲演(一)尊敬的老板：您好!时光荏苒，我担任这家服装店的店长已经有三年之久了，此刻，我怀着一颗忐忑的心写下了这封辞职信，望您批准。不得不说，这三年我工作地很愉快，同时也让我受益匪浅。在这里我学会了如何和人相处，服装店每天都要接待各种不同的客人，脾气也不尽相同，所以我懂得了察言观色，也改掉了以前急躁的坏习惯。同时，我也学习到了很多和服装搭配之类的知识，这对于提高了自身的品位有着深刻的影响，这俨然成了一笔人生财产。您对我寄予厚望同时也给予了我完全的信任，这让我很

36、感动，所以我也倾尽全力希望把这家店经营的更好。当然，跟店里的各位导购员也相处的很融洽，大家一起工作、一起进步，工作空闲之余也泛论人生理要。也就是大家经常谈论到“理要”二字，让我内心为之一颤，我始终清楚地记得自己一直以来的理要是成为一名优秀的人民教师。只是我选择了屈从实际的无奈，放弃了这一理要。现在要来，觉得自己很懦弱。我将这一要法告知家人和朋友，他们都支持我去实现自己的理要。经过一番挣扎，我决定听从大家的建议及遵循内心的要法，争取去实现当初的理要。因此，我写下了这封辞职信。在过去的三年里，我受到了您多角度的照顾，对此表现非常感激。希望我的辞职没有给您带来困扰。最后，祝您和次各位同事身体健康，工

37、作顺利!也祝店里的生意越来越红火。辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日店长辞职讲演(二)尊敬的经理：您好，感谢您对我的陪训，让我在您这里坐上店长一职，不论您之前对我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您给我的每一件事，努力做得更好，除非我真的没措施做到，一直都是为您忠心耿耿(包含现在)，可是现在我不能再留在这里了，不是您对我不好而是为了某些事情，是我自身的事。也正因为那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有时候都不知道自己所做的事是对还是错的，那些事真的不知怎么才干有一次好的解决方法，经常我也努力的不让自己去要，可是事实就在眼前，怎能让我躲得过呢?现在只要的是我自己不要去影响其他员工，我要也只能

38、做到这一点了，所以我要离开。实话说，这次我对她，并不像以前对她们那样，已是出自我内心深处，因为她的性格、她的勤奋及为她的为人真的已把我深深的感动，像她那么好的人谁不要去追求呢?以前您不我说，其实我也是知道您会知道的，可您不说也许也有您自己的要法。喜欢一次人就应该让她幸福，不让应该她受到任何伤害，不论要附出多少代价或是燃烧自己，我要这才是真正的喜欢，我已经曾经伤过一次人，我不要再做对不起别人的事了，她工作那么的仔细、为人又那的好，我要您也不会要失去这样的一次员工，为了你们也为了我自己，我只有选择离开了。我要走，对我来说也是一种逃避实际可也是为了别人也是为了自己;对工作来说可是一种不负职责。可是我

39、又能怎么呢?我真的好怕不该发生的事会再次发生啊!所以特向你申请辞职了，回去做一次普普通通的人也好，只过得开心就好。辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日店长辞职讲演(三)尊敬的公司领导：您好!虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情非常繁重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，次人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能蒙受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。自己在20xx年xx月xx日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公

40、司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成就和收益!辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日第5篇：店长辞职讲演店长辞职讲演超市店长的辞职讲演尊敬的公司领导：您们好!非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥次人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培养，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残暴无情。但由于在公司里得不到我要要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比拟压抑，各方面的压力压得我喘不外气来，正因如此，我作为一名超市店长的积极性也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我

41、自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没措施达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我会在最后的这段时间，仔细负责的完成最后的工作，划一次完整的句号。自己离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!大哥：很负疚，今晚以这样的方式给你写这封辞职讲演在大鸭梨通朝店，我很开心，也很庆幸有这样一次店长，这样一次大哥我之所以走，其中有很多因素的！每一天要走的这一天，可真的到了这一天，我还是舍不得的！但有时候，有些事情是必需学会

42、决择的！我走的这条路，我也不能确定对错误，但我希望我可以走下去！今天，也许我并不是按正规水平走的，这也并不是我所要的，但这对于我来说，却是最好的措施我在这只能说声道歉！如果，我按正规的程序走的话，我又得干十五天，甚至更多，而我们学生，还得赔违约金！我们出来是挣钱的！也许我太自私了！但又必需这样做！我只能说声道歉！在通三店，我学会的有很多，但同时付出的也多！现在，我要走了，却只能以这种方式给你写这封信！我们的店如果要成为大鸭梨的模范的话，我们还得一直去磨合，去改变！我们店员工流失太严重的问题有太多，你了解了多少，我从服务员做起的，我多少知道一点我们这些人的要法，希望对你有所辅助：一：我们店的工作

43、量大，这样太累！工作部署分歧理，这样也会让我们的工作时间加长！二：领导和员工的关系不算太和睦，用感情留人，用事业留人，感情有时比事业更容易留人！作为一次店人，其实我觉得你的能力确实很强，但有一点，你了解你的员工的要法吗？你应该多和员工在一起，每一天无论再忙，你都应该抽一点时候出来陪你的员工，至少你要让你的员工觉得你很关心他们，很在乎他们！古惑仔们可以为兄弟两肋插刀的原因是什么！是感情，是兄弟情！感情这东西很奇怪的！三，像前面所说的，我们出来是为了钱的！所以，钱还是很重要的！然而，我们店，每次月挣了钱，还得赔钱，你知道前厅的每一次服务员都为了菜，酒水饮料掏过钱吗？客人退的菜，厨师长只要不签字，我

44、们就得自己掏钱！有时候是因为后厨的菜时间太长时间没上！我们也得买，试问我们一天的工资多少？每次都说人性化管理！难道这就是所谓的人性化？四：有些许诺，不能实现的，就不要做出许诺，那样会使你的员工觉得一切都只是欺骗！五：工休对于员工很重要，可却没有一次人说他休完了大哥，今天我选择了走，但我不希望再有下一次和我一样傻的人！我希望下次来，我们店的所有人员都在，只会多，不会少！他们都能开心的在这次“家”生活！此致敬礼请辞人：梅昊2014年6月18超市店长述职讲演1.员工的培训工作时冷时热，且培训富于形式化，大局部的培训内容都是书面的东西，让局部员工难以理解，难以激发起员工对各种业务知识全面、深入的了解，

45、近而对公司的制度了解水平也就可要而知，加之hl超市、yb进货xx年进入了用工难的问题，员工的离职太大，一来影响了公司的整体人力费用，二来对商品的缺断货、对公司企业文化的认可度一然不知，有的岗位职责全然无知，也许是现在员工的素质问题也是阻碍了培训的需要吧！缺少举行员工对公司制度知识的抢答赛，对业务知识的争辩赛等。2.商品管理员及中层干部的素质急待提高，xx年以来，主要针对中层干部的培训课屈指可数，每次的培训工作都是采取“大锅饭”的形式，员工干部一起来，无针对性，加之有的商管员是从员工提高未几，除了会写要货单之外，能有多少业务外知识很值得研究，或者是出现只管商品不论人和现象，这样长持以往，公司中层

46、干部的势力会呈急速下降的趋势，并且会出现一定的惰性和依赖性，在大的建议方面也大较有力的意见且缺乏主观能动性，为此建议公司能够对一直以来的培训工作的质量提高到一次新的台阶，请一些在零售方面资深人士对公司干部员工进行培训，另外，对收银员的培训工作也是急不可待，一般卖场的最重要一道把关是在收银台，有了电脑收银的先进基础外，收银工作仍不能重重把关，例如：给顾客多输几次单品、少输几次单品那简直是常事，为此带来的投诉问题也一直增多。3.一些原有的制度随着公司规模的增加及外部管理因素，原有的一些制度出现老化，缺乏新流程的再造工作，例如：每次盘点前后商品库存的准确性，商品特价的中间差价有没有扣取货商货款，买赠

47、特价商品有没有确顾全公司各分店的原有商品也配有赠品，公司的赠品管理能否印刷带有yb专门标记的赠品专用标记、标签，如此种种，我认为都应该建立相应的流程制度来加以约束。4.人员流失率过高，员工入职时间一到两月或者半年时间对柜台业务知识相对熟悉后出现辞职或自动离职，对商场的损失较大，一支稳定、高效的团队是商场参加竞争的根基，而今年，公司员工的离职率触目惊心，损失难以估算，公司应建立健全具有公开化的具有市场竞争力的薪酬体系，规划因人制宜的职业发展生涯以及营造相互尊重、有较强企业归属感的文化氛围。商场问题：1.商场在防损、防盗意识上还需严格把关，员工对公司的理念认识较为模糊，防盗意识较弱，专管员干部工作没有一定的规划性和工作目标，对商品的季节性管理不强，对商品及促销商品的库存观念全无，量感摆设不能实现，怕库存引起的退货难。2.商场环境及现场管理强度还需强化，主管及员工的沟通、指导以及专管员干部