2022年模板范文储运副主任岗位职责(汇总7篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版储运副主任岗位职责（共7篇） 第1篇：储运岗位职责储运部主管岗位职责1、坚持乐观、向上心态；积极开展各种工作； 2、严格遵守公司各种规章管理制度；严于律已；宽以待人； 3、仔细贯彻落实公司文化；及各种规章管理制度； 4、服从领导安排；积极主动地完成工作； 5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作； 6、坚强先进先出的原则；负责货物收发、制票、核数、统计库存； 7、负责配合相关部分每月对库房的盘存、清点工作；保障帐表相符；帐帐相符；帐货相符；定期上报库存流量、储存量； 8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查；组织对

2、配送的产品；外包装要表明其数量、型号、规格；对易碎、易坏产品的特殊注明； 9、对进出货物有质量、数量等异常情况的；要第一时间通知相关部分；积极处理；决不配送有质量和数量差别的货物； 10、对产品分门别类的摆放和排列；相关区域要有明显的标示； 11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和讲演；并提出相应的处理措施； 12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作；在配送货物时；要积极和货运部做好沟通协调工作；13、积极配合售后服务部分工作；对客户发货需求要尽最大可能满足； 14、负责库房的日常管理；防火防盗及货物的保险性； 15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配部署；监督本部分员工日常工作；直接参加和评判

3、本部分员工工作质量；16、坚强不懈做好6s工作；积极配合相关部分的检查； 17、密切配合各部分工作；保障工作的连续性、完整性； 18、积极配合上级领导工作；完成上级临时交办的其他工作； 19、对客户中心经理负责；篇2：储运部部分职能储运部分职能说明收货员/出货员职务说明 篇3：储运部工作职责储运部工作职责储运部部长工作职责：1、主持部分例会；制定部分日常工作规划；并总结分析； 2、及时传递公司管理制度及上级指示；并严格贯彻执行； 3、协调部分之间相关工作保障物流工作正常运作； 4、制定仓储作业尺度、流程及相关制度；经批准后执行； 5、实施仓库的常规化管理； 6、负责仓库帐目的建立和管理； 7、

4、严格控制仓储本钱；8、定期组织相关人员对仓库进行盘点并对盘点后盈亏情况进行分析；结果上报上级； 9、妥善处理公司货物在仓储过程中的突发事件；并形成书面讲演上报直接上级； 10、监督、检查仓库理货员仔细保存好各类货物；并对货物严格分类管理； 督办理货员严格按单据配货；11、负责各类货品的收货、入库、处库的审验；并进行帐务处理； 12、负责各类报表的及时上报和校对；并将报表、单据等整理归档； 13、审校入库单、发货单等单据的合理性； 14、组织做好仓库的保险、防火、卫生等工作；负责部署货物的运输；15、进行库存结构及周转分析；及时向上级和相关部分反馈相关信息； 16、完成直接上级交办的其它工作；储

5、运部管理人员工作职责： 1、熟悉所管货品的颜色及存放位置；按品种、规格、型号结合仓库条件分门别类进行堆放；做到堆放整齐、货号明显、方便出、入库及盘点； 2、入库验收：按有效入库单所列规格、型号、数量等项目和实物进行详细核对；并仔细查验其质量后确认；若不符合或有质量问题；要做好详细记录并及时通知相关部分； 3、出库校对：应履行货物出库手续；对规格、型号、数量、实物进行核对；若有误时；及时予以纠正；纠正无误后；确认后才干让物品出库； 4、配货时按“推陈出新、先进先出”原则发货；发货坚强“一配货、二校对、三发货、四通知”；同时坚强单货不符不出库； 5、配合公司、部分做好盘点工作和抽点工作； 6、协助

6、部长保存好库存商品和其它相关工作； 7、配合做好仓库的保险、防火和卫生工作；确保仓库和物资保险完整、库容整洁； 8、完成直接上级交办的其它工作；储运部管理人员工作分工 1、零售的出库及借用；2、入、出库的电脑单据的处理； 3、各类报表的上报、校对； 4、根据现实情况支援相关人员； 5、盘点工作；1、入库验收；出库配货及退货； 2、盘点工作； 3、退货异常反馈处理的记录（负责自己管辖局部）； 1、配件的入库验收；出库配货、退货； 2、盘点工作； 3、退货异常反馈处理的记录（负责自己管辖局部）； 1、附件的入库验收；出库配货以及登录； 2、局部取货、退总部货品的发货； 3、货物的出库校对、装箱；

7、4、售后服务部交办的返回、返修的质量货品的移交； 5、盘点工作；6、根据现实工作量的多少情况支援相关人员；篇4：储运员岗位职责储运员（发货员）职责本公司储运员司机岗位为同一人储运员岗位职责： 1、工作时间：早上10月1日次年4月30日早晨9：00必需出车；5月1日当年9月30日早晨8:30必需出车；延时1小时之内扣一分；延时两小时 之内扣3份；延时逾两小时；按旷工一天处理；如有特殊情况（如要接原料；需以信息方式通知行政存案；可以延后壹次半小时；原则上；车上的货物当天发完；不能滞留到第二天发； 2、接销售单后仔细检查所发客户的电话及到货地址；严格按各销售公司提供的发货单据内容及时发货、接货；（原

8、则上接到内勤发货单；在不缺货的情况下；最迟于次日下午前将货物运至货运站）（2分） 3、仔细检查物流公司单据类别（如：提付、现付、自提、代收货款、送货上门）等；接到提货单后；依照所提供的提货信息及要求；及时发（提）货并送到所指定地点；（2分） 4、按各销售公司要求；到指定的物流公司发货；如特殊原因不能到指定物流发货；需向内勤申请；经同意后方可选择其他物流；但货物必需按时到达目的地. （1）5、及时向内勤反馈相关发（收）货环节信息；每次报运费时；发（收）货要填写发货记录单；在接退货返厂；要保存在凭单上签字确认收到货品；内勤根据发（收）记录审核签字后；方可报帐； （1分） 6、熟悉市内客、货运、中铁

9、、快递公司等物流信息处情况；熟悉南昌往返各地市客车时间表； 7、在接发货的同时；积极听取和收集货运资料的反馈意见；并及时反馈给内勤主客 ；辅助其开拓其他新的货运渠道； 8、每星期报帐2次；（周二和周五）；特殊情况除外（必需向内勤主管申请；经同意后方可）；及时填写发货记录单；方可报销货运费用；（2分） 9、节假日如超过50件货；内勤主管根据现实情况要求发货；储运员要给予支持及配合；如需请假（含节假日）要提前书面申请；并办理相应的相交手续；批准后方可；（2分） 10、不得向货运公司索要钱财或物品；一经发现公司有权解除劳动合同；并处罚金；并视情节严重移交司法部分处理；(10分) 11、配合各销售公司

10、进行的各种洽购销售用品及其它工作；（2分） 12、做好工作日志；除正常收（发）货外；领导交办的其他事项要做好工作日志；每星期内勤主管检查一次（2分） 13、遵守公司的相关规章管理制度；及时完成领导交办的其他工作；（1分） 14、酒后开车扣20分；一年有两次；直接除名； 15、遵守高胜公司司机岗位工作制度的相关规定；第2篇：储运科岗位职责- 检的规划和整理和保险维护；8负责库存物资盘点工作；9负责物资、产品账、物、卡核对；10负责公司的车辆和驾驶员人员管理；11负责物资、产品的运送服务和管理工作；12负责物资、产品搬运、装卸工作；13负责做好仓库物资、产品和滞存品的动态统计讲演；14负责对运输途

11、中物资的督促和管理；15负责组织对所属人员的考核、评比；16负责直销点订单的接收和汇总；并及时报生产部；17强化进仓货物的验收和出库货物的清点工作；18协助做好相关物资、产品事项的工作；19完成临时交办的其他工作；储运科岗位职责职责编纂：刘老师阅读：人次各位读友大家好！你有你的木棉；我有我的文章；为了你的木棉；应读我的文章！若为比翼双飞鸟；定是人间有情人！若读此篇优秀文；必成天上比翼鸟！2第3篇：储运部岗位职责储运部主管岗位职责1、坚持乐观、向上心态；积极开展各种工作； 2、严格遵守公司各种规章管理制度；严于律已；宽以待人； 3、仔细贯彻落实公司文化；及各种规章管理制度； 4、服从领导安排；积

12、极主动地完成工作； 5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作； 6、坚强先进先出的原则；负责货物收发、制票、核数、统计库存； 7、负责配合相关部分每月对库房的盘存、清点工作；保障帐表相符；帐帐相符；帐货相符；定期上报库存流量、储存量； 8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查；组织对配送的产品；外包装要表明其数量、型号、规格；对易碎、易坏产品的特殊注明； 9、对进出货物有质量、数量等异常情况的；要第一时间通知相关部分；积极处理；决不配送有质量和数量差别的货物； 10、对产品分门别类的摆放和排列；相关区域要有明显的标示； 11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和讲

13、演；并提出相应的处理措施； 12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作；在配送货物时；要积极和货运部做好沟通协调工作；13、积极配合售后服务部分工作；对客户发货需求要尽最大可能满足； 14、负责库房的日常管理；防火防盗及货物的保险性； 15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配部署；监督本部分员工日常工作；直接参加和评判本部分员工工作质量；16、坚强不懈做好6s工作；积极配合相关部分的检查； 17、密切配合各部分工作；保障工作的连续性、完整性； 18、积极配合上级领导工作；完成上级临时交办的其他工作； 19、对客户中心经理负责；篇2：储运部工作职责储运部工作职责储运部部长工作职责：1、主持部分例会；

14、制定部分日常工作规划；并总结分析； 2、及时传递公司管理制度及上级指示；并严格贯彻执行； 3、协调部分之间相关工作保障物流工作正常运作； 4、制定仓储作业尺度、流程及相关制度；经批准后执行； 5、实施仓库的常规化管理； 6、负责仓库帐目的建立和管理； 7、严格控制仓储本钱；8、定期组织相关人员对仓库进行盘点并对盘点后盈亏情况进行分析；结果上报上级； 9、妥善处理公司货物在仓储过程中的突发事件；并形成书面讲演上报直接上级； 10、监督、检查仓库理货员仔细保存好各类货物；并对货物严格分类管理； 督办理货员严格按单据配货；11、负责各类货品的收货、入库、处库的审验；并进行帐务处理； 12、负责各类报

15、表的及时上报和校对；并将报表、单据等整理归档； 13、审校入库单、发货单等单据的合理性； 14、组织做好仓库的保险、防火、卫生等工作；负责部署货物的运输；15、进行库存结构及周转分析；及时向上级和相关部分反馈相关信息； 16、完成直接上级交办的其它工作；储运部管理人员工作职责： 1、熟悉所管货品的颜色及存放位置；按品种、规格、型号结合仓库条件分门别类进行堆放；做到堆放整齐、货号明显、方便出、入库及盘点； 2、入库验收：按有效入库单所列规格、型号、数量等项目和实物进行详细核对；并仔细查验其质量后确认；若不符合或有质量问题；要做好详细记录并及时通知相关部分； 3、出库校对：应履行货物出库手续；对规

16、格、型号、数量、实物进行核对；若有误时；及时予以纠正；纠正无误后；确认后才干让物品出库； 4、配货时按“推陈出新、先进先出”原则发货；发货坚强“一配货、二校对、三发货、四通知”；同时坚强单货不符不出库； 5、配合公司、部分做好盘点工作和抽点工作； 6、协助部长保存好库存商品和其它相关工作； 7、配合做好仓库的保险、防火和卫生工作；确保仓库和物资保险完整、库容整洁； 8、完成直接上级交办的其它工作；储运部管理人员工作分工 1、零售的出库及借用；2、入、出库的电脑单据的处理； 3、各类报表的上报、校对； 4、根据现实情况支援相关人员； 5、盘点工作；1、入库验收；出库配货及退货； 2、盘点工作；

17、3、退货异常反馈处理的记录（负责自己管辖局部）； 1、配件的入库验收；出库配货、退货； 2、盘点工作； 3、退货异常反馈处理的记录（负责自己管辖局部）； 1、附件的入库验收；出库配货以及登录； 2、局部取货、退总部货品的发货； 3、货物的出库校对、装箱； 4、售后服务部交办的返回、返修的质量货品的移交； 5、盘点工作；6、根据现实工作量的多少情况支援相关人员；篇3：储运部部分职能储运部分职能说明收货员/出货员职务说明 篇4：储运部(物流)岗位职责储运部（物流）组织结构图 篇5：储运部人员岗位职责储运部人员岗位职责储运部仓储部组织机构岗位设置：仓储部经理岗位职责一、根据公司战略规划要求及洽购、销

18、售规划的需要； 制定储存及配送规划； 二、领导部分实施仓储、配送工作；提高效率、控制费用；三、制定部分阶段性工作规划并领导实施；督导各种工作的有序开展；定期对不完善的地方制定出有效的改善措施；四、合理规划部分的岗位设置；为部分员工构建良好的工作平台； 五、贯彻和执行公司各种决策和经营理念、企业文化；在日常工作中身先士率；并通 过各种平台对部分员工进行方向引导、检查和纠正；六、行使对公司仓储管理、物资和产品配送服务管理的权限；并承当执行公司规章管理制度、管理章程及工作指令的义务；七、负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理；积极合理地展开产品调度工作；八、负责对部分员工的考核、评比；调动员工工作

19、积极性；九、强化对部分员工的自身素质、纪律性、向心力的培养；十、负责对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区保险维护（设备保险、防火、防盗等）；十一、完成总经理交办的其他工作；经理助理岗位职责一、在经理的领导下；协助经理工作；强化工作管理、强化和部分之间的协作；强化工作监督、上报公司需要的资料；二、监督各部分仔细执行公司管理制度；三、坚强对原料冻库、成品库、辅料库物质入库、产品调拨工作的监督；坚强督促仓库按月盘存；帐目和实物相符；四、经常检查记帐人员的业务工作；发现问题及时纠正；强化业务技能的指导；提高了其工作质量和工作水平；五、负责向公司洽购部申报辅料洽购规划；督促洽购物质按时入

20、库；不能造成供应欠缺；管理好部分备用金的使用情况；六、团结同志、善解人意；做好员工的思要工作；协调化解各种矛盾；培养团队精神；七、负责每月各部分的考勤收集汇总；审查考勤的真实性；并按月报公司办公室；部门员工的相关补助费按月制表报公司审批；领款后发放到人；八、服从经理部署的其它工作任务；仓库主管岗位职责一、带领部分人员围绕公司各种工作指标开展工作；二、带领部分人员仔细执行公司仓库管理制度的规定；三、带领部分实施仓储工作；提高效率、控制费用；四、负责部分日常工作的部署（人员外派、调配）及和其它部分的工作协调；五、负责仓库人员休假及轮值工作部署；六、负责产品搬运、装卸部署调配工作；七、负责监督库管员

21、进行定期库房盘点清仓工作；八、负责进、出库单据的监督管理、定期集中处理；九、负责定期制作滞销产品的书面讲演并送达公司相关负责人；十、负责库区的卫生监督；十一、协助部分经理对各种工作规划的实施；十二、完成公司及部分交办的其他工作；配送中心主管岗位职责一、带领部分人员围绕公司各种工作指标开展工作；二、带领部分人员仔细执行公司配送中心管理制度的规定；三、带领部分实施配送运输工作；提高效率、控制费用；四、负责部分日常工作的部署（人员外派、调配）及和其它部分的工作协调； 五、负责配送中心人员休假及轮值工作部署；六、负责配送人员的排班表制作；车辆的调度使用；七、负责车辆证件保存及领用流程管理、监督；八、负

22、责送货单据的监督管理；九、协助部分经理对各种工作规划的实施；十、完成公司及部分交办的其他工作；仓管员工作职责一、仔细执行公司仓库管理制度的规定；二、负责成品过称入库、贮存、保存、出库等工作；三、负责滞销产品的讲演；退货产品的上报及处理跟进；四、合理使用各自区域；落实节约仓容、合理布局工作原则；商品摆放整齐；堆垛合理；五、贯彻执行“先进先出、出零存整”原则；六、负责定期对仓库物料进行盘点清仓；做到帐、物相符；做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作；七、负责产品入库的装卸及摆放；八、负责配送产品的备货工作；九、负责商品库存质量保险以及日常的虫害、鼠害等预防工作；十、负责所属库区的日常卫生工作；十一、完成仓

23、库主管交办的其它工作；验货员工作职责一、仔细执行公司仓库管理制度的规定；二、每天定时领取发货单据；做好产品出库准备及备货区的产品管理；三、负责成品入库的审核、出库的校验；四、负责销售退货的校验入库或其它途径的处理；五、对待发运产品完成最后一次出库前的检验；仔细核对出库单和现实备货的品种、数量以及包装情况；六、及时纠正单、实不符的问题；确保装运过程中无错误；七、协助各库区的日常管理工作；八、完成仓库主管交办的其它工作；仓库统计员工作职责一、完成具体指定的数据统计分析工作；二、编制并上报统计表；建立和健全统计台帐制度；三、协调管理统计信息系统；维护和更新统计数据平台；四、做好统计资料的保密和归档工

24、作；五、结合统计指标体系；完善和改善统计方法；六、配合仓管员定期进行仓库盘点清仓工作；做到帐、物相符；做好盘盈、盘亏的调帐工作；七、完成仓库主管交办的其它工作；配送中心规划员工作职责一、负责每日销售部分下发销售订单复核；发货单据打印工作；二、负责各门店所需发票的开具工作；三、负责送货情况的信息传递及有效跟踪；四、根据现实情况；修正、维护配送时间表；第4篇：储运车间岗位职责储运车间职责和工作任务车间是公司统一领导下组织生产的基本单位；又是一次行政组织的中间环节；协调公司和班组、领导和员工关系、沟通上下信息；便于领导指挥决策；车间主任岗位职责和工作任务车间主任在公司领导下；总的负责车间的全面工作；

25、贯彻执行公司下达的各种生产任务；一直提高了工作质量；认真做到保险生产、文明生产；确保生产任务保质、保量、保工期的顺利完成；一、执行生产管理；为生产任务的完成提供直接有效的措施1.负责依照公司生产规划组织、部署生产工作；确保完本钱车间生产任务；2.负责各车间交库产品；在油漆包装过程中的质量控制；使产品质量稳定和提高了；3.负责本车间的设备维护、确保其正常使用；4.负责本车间内部各种管理制度制定和管理工作；完善工作和质量体系；如现场管理、保险文明生产、产品交库要有产品交接手续；5.负责本车间本钱的控制；达到降低损耗提高了效益的目的； 6.教育员工养成文明习惯；做到地面整洁；确保做业务的有次良好的秩

26、序；7.负责建立和健全车间管理工作；坚强按尺度和程序办事；明确职责；做到事事有人管；人人有职责；使车间管理常规化；科学化；二、执行人事管理；为生产任务的完成提供人力支持1.负责本车间的岗位设置；人员分派及班组长的任用2.负责车间人员的管理工作；做好人员考勤；工资及奖励分配工作3.负责合理部署各班组工作；了解员工的思要动态；做好员工的思要工作；三、执行保险管理；为生产任务顺利完成提供保障1.负责本车间的保险工作；贯彻执行；国家劳动部分规定的保险生产技术规程；保险措施及制度；保障生产设备的保险及人身保险；2.负责及时传达落实公司、生产调度室的文件；会议精神和工作安排；3.负责强化保险生产的宣传教育

27、工作；搞好保险技术；劳动维护和环境卫生维护工作；车间技术员兼发货员岗位职责和工作任务总的职责是承接研究所和工艺部所下发的作业指导书等技术资料；并充分了解了和理解图纸和工艺文件的内容；仔细执行和妥善保存；一、知道并跟踪现场依照工艺程序进行工作；并及时解决现实问题；负责和研究所工艺部进行技术沟通；二、督促现场员工上岗佩戴劳保用品和进行保险规程操作；掌管和下发车间领料卡、保障车间物质供给；三、参加进行产品的油化和包装的确认；发现并解决异常问题； 四、产品发货时做到不错发和漏发每次部件；做好发货记录；随车清单；要有用户或装置单位签字及时返回；五、产品发货要按要求有顺序的发货并及时和用户和装置单位沟通；

28、是用户满意；六、直接完成车间主任交给的各种工作；包装班组岗位职责和工作任务总的职责是产品的油化、包装工作；一、及时了解工作进度；并现场督导员工按工艺尺度油化、包装；二、产品交库时要有质检人员盖章的交库单方可接受；三、产品交库时要及时分类分项；进行油化后包装；四、产品交库后装箱件要填写好装箱清单；部件上的图号要清晰；数量要准确无误；五、产品交库后整件包装时要整齐捆扎要牢固；图号移植时准确无误；起重班组岗位职责和工作任务总的职责是负责和天车相关的工作；时时了解生产进度；并现场协调天车高效实用；一、负责部署人员上下班；进行天车颐养及检查；确保设备完好； 二、部署员工上、下班进行现场整理和清扫；并督促

29、员工维护现场卫生和杜绝乱放乱丢现象；三、督导员工依照操作要领正确使用天车等设备；四、负责新员工上岗前进行车间管理和产品操作要领方面的培训； 五、直接完成车间主任交给的全部任务；起重职责和工作任务总的职责是负责车间所有产品以及物料的起吊作业；负责车间天车的高效使用；一、负责作业现场的整理和清洁和保险隐患自检工作； 二、负责天车的颐养和检查工作；直接完成车间主任交给的其它任务；第5篇：储运部岗位职责储运部经理岗位职责岗位名称：储运部经理 直接领导：总经理岗位职责: 负责公司生产资料规划编制物资、成品及车辆管理.1.遵守国家及公司相关政策、法规和制度；按程序制定完善部分的管理制度和相关工作程序；2.

30、负责制定部分的年度工作规划和工作目标；定期对所属下级进行业务培训；使仓储和运输管理工作实现科学化；3.负责制定直接下级的岗位描述；负责指导、监督、检查所属下级的工作情况；定期对其工作绩效进行评定；4.负责按时加入企业的业务会议审阅、起草部分相关文件；准确、及时传达上级指示；5.熟悉部分的工作情况和相关数据；定期向直接上级述职；6.负责成品发运和外埠洽购物资运输的车辆部署及发运过程的管理工作； 7.负责库房的日常管理和仓储物资的保险和保值；8.严格执行各种保险制度和条例；抓好防火和叉车保险检查工作；发现问题及时纠正并和安技员联系；配合解决相关问题；9.组织建立、健全相关帐务、报表；并对报表数据的

31、准确性和库房帐、物的一致性负责；10.按工作程序做好和相关部分的横向联系；并及时对相关业务争议提出界定请求；11.对本部分员工的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌、工作失误负责； 12.负责完成上级领导交办的其他事宜储运部主管岗位职责岗位名称:库房主管 直接上级:储运部经理 主要职责: 1.严格执行公司各种规章管理制度及工作流程做好经理工作助手； 2.负责部署各种产品发运保障发货及时率和准确性；3.负责检查产品、包装、五金、辅料各库官员的工作质量提出鉴定 意见并定期督促检查；4.负责各类数据电脑输入工作及时直观准确的反映当天现实库存量； 5.负责各类报表编制及报帐工作；6.负责定期对各库物资清点

32、盘库工作坚持帐、物、表的一致性； 7.负责各库保险工作做好“三防”(放火、防盗、放人为损坏)； 8.每月书面工作总结报储运部；库管员岗位职责岗位名称:库管员 直接上级:储运部经理 主要工作职责: 1.负责建全各类产品、半成品、包装、五金和辅助资料名细帐册；根据帐务往来需要建立辅助台帐帐目记载清晰、直观；2.负责办理外购物资内部产品出入苦登记手续根据要求将票据及时传递到相关部分； 3.负责库内物资管理按品种、规格有续堆放要求整洁、美观进出库方便； 4.各品种标识清晰不同品种无窜位窜箱现象；5.负责盘点核资工作；作到每天清点每月检查日清月结；作到帐物相符表卡相符帐、物、表、卡的真实性一直性；6.负

33、责各类物资保险放火、防盗、防湿、防尘、防虫害积极防疫杜绝保险隐患；7.负责库内卫生坚持良好通风环境保障贮存物资不受污染影响； 8.每月书面总结工作业绩并接受部分领导工作检查；储运部司运人员岗位职责岗位名称:驾驶员 直接领导:部分经理 主要职责:1.依照发货指令完成当天的送货任务货送到时要和客户坚持良好的沟通做到及时发车保险快捷；2.遵守交通法规和行车保险做好当日出勤记录和行车里程记录考核百公里蚝油量和单车送货盈亏状况；3.爱惜车辆定期颐养；每天送完货后要对车辆的关键部件进行检查杜绝事故隐患和带故障上路现象；4.按时参保、续保和车辆审查；遇险时要及时向公司和相关部分讲演； 5.搞好车辆内外卫生坚

34、持良好的车容车貌；装卸工岗位职责所属部分:储运部 直接领导:仓库主管 职责范围:物资装卸 主要职责:1.熟悉各种产品的规格依照发货指令规定的数量装车严禁窜箱混装现象； 2.为保障发货及时率次日首批产品装车需在当天晚上完成；当天各类品种的装车需提前备货待装；3.原料和其它物资装卸按规定打垛杜绝乱堆乱放现象； 4.装车后及时整理货位做到货物堆放整洁有序； 5.爱惜公司财产严禁野蛮装卸；6.在完成装卸任务的前提下依照规定的区域搞好库房环境卫生； 7.熟悉库内消防器材的使用提高了保险意识； 8.做好“三防”（放火、防盗、防蝇虫）；第6篇：储运科长岗位职责储运科长岗位职责一、全面了解仓库各厂家、各系列产

35、品库存情况；根据生产进度以及洽购部规划进度；确保产品正常进出库房以及产品的完整性；二、负责部署监督仓管员、搬运工人的日常工作；督促仓管员做好各类台帐；对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误）；以便统计和核查；三、及时和生产物资供应商沟通到货情况；并组织人员做好接货准备； 四、及时和相关部分人员核对产品出入库纪录；对物品的出入库要及时验收、登记帐簿；做到帐物相符；发现问题及时向上级反馈；五、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查；发现帐、物不符时；找出原因予以调帐或上报公司领导处理；六、负责工作部署的有序进行；并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核；七、刻苦钻研业务知识；全面了

36、解各厂家各系列产品；统筹分析；对库区的工作做出相应的调整；达到有效管理仓库的目地； 八、严格放行条的签发和使用；不得乱发乱签；九、监督好所有物品的保存工作；所有进出仓库的物品均须有相关职责人签字；十、每周做好工作总结讲演；如实反映工作情况和工作中遇到的问题；积极提出合理化建议；十一、以身作则；用正确的工作方法；积极负责的态度处理仓库日常工作； 十二、关心、爱惜、团结下属员工；解决下属员工的困难和问题；发扬团队精神；发挥团队力量；带领下属员工做好仓库的工作； 十三、对于下属员工违反公司规章管理制度要及时做出处理；十四、负责对仓库进行分区管理；各类物品要分区放置；摆放整齐；做好标识；井然有序；十五

37、、强化管理；搞好仓库保险（防火、防盗、防破坏）工作； 十六、对贬值、不完整和分歧格产品向公司提出处理意见；十七、制订仓库管理制度；并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩； 十八、依照公司的发展规划拟定部分人员编制；报公司批准； 十九、配合公司其它部分开展工作；做好横向沟通； 二十、仔细、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细；第7篇：储运部岗位职责如果对您有辅助！感谢评论和分享储运部岗位职责导读：本文储运部岗位职责；仅供参考；如果觉得很不错；欢迎点评和分享；储运部岗位职责（一）1、坚持乐观、向上心态；积极开展各种工作；2、严格遵守公司各种规章管理制度；严于律已；宽以待人；3、仔细贯彻落实公司

38、文化；及各种规章管理制度；4、服从领导安排；积极主动地完成工作；5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作；6、坚强先进先出的原则；负责货物收发、制票、核数、统计库存；7、负责配合相关部分每月对库房的盘存、清点工作；保障帐表相符；帐帐相符；帐货相符；定期上报库存流量、储存量；8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查；组织对配送的产品；外包装要表明其数量、型号、规格；对易碎、易坏产品的特殊注明；9、对进出货物有质量、数量等异常情况的；要第一时间通知相关部分；积极处理；决不配送有质量和数量差别的货物；10、对产品分门别类的摆放和排列；相关区域要有明显的标示；11、对库

39、存积压、盘损、报废产品的统计和讲演；并提出相应如果对您有辅助！感谢评论和分享的处理措施；12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作；在配送货物时；要积极和货运部做好沟通协调工作；13、积极配合售后服务部分工作；对客户发货需求要尽最大可能满足；14、负责库房的日常管理；防火防盗及货物的保险性；15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配部署；监督本部分员工日常工作；直接参加和评判本部分员工工作质量；16、坚强不懈做好6S工作；积极配合相关部分的检查；17、密切配合各部分工作；保障工作的连续性、完整性；18、积极配合上级领导工作；完成上级临时交办的其他工作；19、对客户中心经理负责；储运部岗位职责（二）一

40、、规范流程执行并监控仓库作业流程及各种制度的实施；对仓库的正常运作负责；对每天每项进、销、存业务的运行状况实行检查和了解；发现问题立即处理；确保仓库作业流程及各种制度的执行状况良好；二、准确反映库存（一）、准确记账、报账；1、每天检查手工账记账情况确保及时性、准确性；2、抽查库存报表的及时性和准确性；检查所报库存是否全面；如果对您有辅助！感谢评论和分享3、检查公司到货通知书；核实产品现实数量和破损率；保障准确无误；4、手工账库存和实物库存是否吻合；按排每天抽查10次品种以上；5、根据公司的现实销售能力；确定产品的尺度库存量；监督仓储量并保障现实存货100精确；禁止发生断货；否则严正考核；6、及

41、时和总公司沟通；明确总公司到货现实数量和产品日期；7、检查公司来货产品破损；胀包损坏等情况；明确事故职责人并针对问题及时进行处理；（二）、强化和台账的日对应和月盘点核查；1、手工账和实物、电脑账和手工账的核对和管理；2、确保准确及时地将开票单交付库管；及时出库；3、每月盘点工作的组织和要求；对盘点结果和台账核查并落实职责；4、组织库管编制库存物品的入库台账、出库台账及库存台账；定期报送经理审阅；审阅完毕及时存档；三、库位部署（一）、合理科学部署商品的库位和堆放；1、杜绝出现货物堆放紊乱；条理不清；进货无位；出货后不理的现象；按商品种类分割库区、库位；2、库存所有物品必需记录在案；手续齐全；不得

42、造成商品及财产遗失、损坏；如果对您有辅助！感谢评论和分享3、促销赠品往来账目清楚；不得短缺；（二）、严查漏袋胀包破损回库；1、对漏袋、胀包、破损严格把关；查找原因；严格监督处理；2、严格管理公司来货产品的包装破损；分开堆放；并及时验收入账；四、出入库手续按票据要求严格把好入库关和出库手续；1、以先进先出；推陈储新为原则；积极组织库工装卸货；不得对进货车辆视而不见；处理拖拉；2、对库管强化管理；发货仔细、仔细；不得发错货；3、严禁装卸工野蛮装卸；强化思要教育和行为约束；对违反规则者从严处罚；五、商品的保存对入库、在库商品的保存职责1、所有产品不得堆放库外；特殊情况必需加垫仓板及盖油布；不得受潮淋

43、雨；2、严防搬卸过程中对产品包装及其自身的损坏；六、司机管理强化现役司机和离职司机的管理1、管理运输车辆现役车况及车内工具；并做好详细记录；2、定期让司机收集车辆车况信息；并进行存档；3、了解司机心理状态；状态不佳；严禁出车；如果对您有辅助！感谢评论和分享4、做好司机服役记录；离职除办理离职手续外还要做车辆交接手续；七、保险卫生（一）、对全部在库商品、财产的保险、质量负责；杜绝人为损坏和缺失；1、仓库重地禁止吸烟；定期检查电器线路；2、杜绝工作失误；造成商品失窃、失火、受潮、霉变等情况；3、定期组织人员对库房进行清洁；保障库房的仓储环境；确保库存产品及物料的质量不变；（二）、做好库区防火、防水

44、、防盗、防鼠疫工作；1、建立健全值班制度；做好值班记录2、严查产品丢失等行为；对于触犯法律的承当相应法律职责八、培训和考核强化自身业务水平；对员工实时进行培训和考核；了解员工思要动态；及时做好员工思要工作；保障每一名员工的工作状态九、劳动纪律建立并一直完善仓库工作纪律；针对仓库运作流程；制定并实施对库房的管理制度和管理方法及相关劳动纪律；并在工作中一直修改和完善；储运部岗位职责（三）一、根据公司战略规划要求及洽购、销售规划的需要；制定储存如果对您有辅助！感谢评论和分享及配送规划；二、领导部分实施仓储、配送工作；提高效率、控制费用；三、制定部分阶段性工作规划并领导实施；督导各种工作的有序开展；定

45、期对不完善的地方制定出有效的改善措施；四、合理规划部分的岗位设置；为部分员工构建良好的工作平台；五、贯彻和执行公司各种决策和经营理念、企业文化；在日常工作中身先士率；并通过各种平台对部分员工进行方向引导、检查和纠正；六、行使对公司仓储管理、物资和产品配送服务管理的权限；并承当执行公司规章管理制度、管理章程及工作指令的义务；七、负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理；积极合理地展开产品调度工作；八、负责对部分员工的考核、评比；调动员工工作积极性；九、强化对部分员工的自身素质、纪律性、向心力的培养；十、负责对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区保险维护（设备保险、防火、防盗等）；十一、完成总经理交办的其他工作； ；希望能辅助您！储运主管岗位职责.doc储运工岗位职责储运部仓库主管岗位职责储运车间岗位职责仓储运营岗位职责