2022年范文范本市强化劳动统计工作的意见.doc
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1、2022年范文范本市强化劳动统计工作的意见YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版市强化劳动统计工作的意见市强化劳动统计工作的意见随着改革开放的不断深化,企业经营机制的转换,特殊是企业劳动人事、工资分配、社会保险三项制度与劳动规划体制改革的步伐加快,企业的各项情况发生了变化,对劳动工作与劳动统计工作提出了新的要求。原来的统计指标与统计方法已不能完全适应需要。目前,新的经济运行机制正在建立,而原来的经济运行机制仍在运转。这种情况加大了劳动统计工作的难度,也突出了劳动统计工作的重要作用。为了使劳动统计工作能适应并增进劳动工作的发展,各级劳动部门要给予劳动统计工作足够的重视。现就进一步强化劳
2、动统计工作提出如下意见:一、要在职能改变过程中加强劳动统计工作,搞好劳动统计工作的统一管理与组织协调。如今,一些地区正在进行省市县的机构改革试点,逐步实现劳动行政部门的职能改变。在机构、编制、人员与经费调整的过程中,都要注重加强劳动统计工作。劳动部门的综合统计机构要承担厅、局内各处室统计工作的综合管理及组织协调,对各处室制定或修改的统计报表要进行审核;统计调查规划、方案须送统计机构备案;统计资料的提供发布由统计机构归口管理,避免滥发报表、数出多门与重复劳动,减轻基层负担。同时,要强化和政府同级统计部门的联系与协调配合。二、要按照情况变化,进行劳动统计方法的改革。在新旧体制交替的过程中,要保证劳
3、动统计数据连续,并建立起在新机制运行下的劳动统计体制,就要在劳动统计的方法上进行改革。在统计调查方法上,要发展抽样调查与以部分资料推断整体、获取完整的结构性统计数据的技术方法;要逐步摸索全面调查与抽样调查以及其他调查的互补分析的技术方法;对统计指标的设定与统计报表的设计,要兼顾连续性与适应性两个方面,对指标的分析要进一步深化,抓住主要指标、基础指标,淘汰一些不必要的或过时的指标;要发展预测指标,充分开发利用统计信息资源,转变原统计单纯服务于规划的状况,发挥信息,咨询与监督的整体功能,为职能改变过程中与改变后的劳动行政部门提供全面的统计服务;要进一步当好对行业主管部门、基层劳动部门与基层单位的数
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