2022年范文范本安全教育培训管理体系_1.doc
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1、2022年范文范本安全教育培训管理体系_1YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版安全教育培训管理体系1目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强和规范公司安全培训,提高员工安全意识和自我保护技能,预防生产安全事故,根据生产经营单位安全培训规定、北京市安全生产条例、北京市工业制造业安全生产标准化二级评审通用标准等有关规定,特制定本制度。2适用范围本制度适用于北京三元种业饲料分公司全体员工的安全教育和培训。主管部门综合部是安全教育培训的主管部门,负责管理公司各部门的安全教育培训工作。4基本要求4.1安全教育培训人员包括校长、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。主要负
2、责人和安全生产管理人员经安全教育培训考试合格并取得安全生产考核合格证书后,方可担任相应职务。4.2员工应接受安全教育和培训,熟悉公司相关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应对突发事件的能力。未经安全生产教育培训合格的员工不得上岗作业。5.教育内容、教育对象和培训时间5.1安全生产教育培训的主要内容 (一)安全生产法律、法规和标准; (二)安全生产规章制度和操作规程; (3)作业安全操作技能; (4)设备、设施、工具和劳动保护用品的安全使用、维护和保管知识; (五)生产安全事故防范意识和应急措施、自救互救知识; (六)生
3、产安全事故案例。5.2教育目标和培训时间 (1)新入职的员工(包括实习生、外来人员)上岗前必须接受公司、部门、现场三级安全教育,时间不少于12小时; (二)特种作业人员和特种设备操作人员取得岗位操作证后,每年仍必须接受有针对性的岗位安全教育培训,时间不得少于5小时; (3)正在待岗、转岗、换岗的员工,必须经过至少4小时的安全教育后,方可重新上岗; (4)在采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备前,操作人员应接受相应的安全生产教育和培训,时间不少于4小时; (5)公司主要负责人每年接受安全生产教育培训,时间不少于6小时; (6)专职安全生产管理人员必须每年接受安全技术培训和继续再教育,时间不少于
4、6小时; (七)其他管理人员和技术人员每年接受安全教育培训,时间不得少于5小时; (八)其他从业人员每年开展与其岗位相对应的安全教育培训,时间不得少于5学时。 5.2三级安全教育 5.2.1三级安全教育内容 新进公司从业人员的教育,由公司安全生产委员会负责,公司综合部组织实施;部门安全教育由部门负责人组织实施;班组级安全教育由各班组长负责组织实施。三级
5、安全教育的具体内容分别为: (一)公司级安全教育: 1、国家有关安全生产法律、法规; 2、本单位安全生产基本知识及本单位安全生产状况; 2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律; 4、从业人员安
6、全生产权力和义务; 5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容; 6、有关事故案例等。 (二)部门级安全教育: 1、工作环境及危险因素; 2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
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