2022年模板范文仓库收发员岗位职责(汇总5篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓库收发员岗位职责（共5篇）第1篇：收发员岗位职责收发员岗位职责接到生产单时应细看生产单内容结合签办尽快备料备料时应先准备件的物料交组长(指导工)做首件；物料不齐时可用部件代替依据签办和生产单的要求；核对所有物料的数量及检查物料质；交接时；应当面点清数量且签收；并根据交货清单；分码；分床；分色堆放好；需洗水绣花印花时必需分色；分码；标识好第一时间进行处理；并填写交货清单让对方签收当首件确认后；根据生产排期尽快生产大货；开出加工流水单；写清码数；颜色；床数；数量等；并参考(工序部署表)以便发货在生产大货前应和组长商量规划好；并按货期的先后合理部署生

2、产；生产时应强化对流水线查；监督有浪费物料的情况平时要紧生产进度；清楚物料的供应情况；尽最快速度出成品；生产到尾期时要及时对数；如有欠数要查明原因；尽快进行补数以免担误货期合格的成品要及时和尾部负责人交接签收；对尾部退回的返工要即时部署返工每天点前做好(员工产量日报表)交由生产部负责车间各类生产物料；裁片；样板；成品等品的收发和存管工作；保障车间的正常生产需要协助车缝部组长坚持流水线畅通配合上司其他各种工作部署每天下班前搞好本组的清洁卫生；节约用水用电；并督促检查本组的窗门；电源开关是否关好兰可服饰第2篇：收发员岗位职责收发员岗位职责1、负责对业主（用户）的邮件管理.2、收发员或保安负责对邮件

3、的接收；并检查数量及完好情况；对挂号信、包裹单、特快专递、邮包等应填写邮件登记表.3、对挂号信、包裹单、特快专递、邮包汇款单等重要邮件应直接分发到收件人；并由收件人签字；当班时间收件人不在的；必需交接班记录上做记录；并由下一班人员负责分发.4、对查无收件人或地址不详的邮件必需退回邮局处理；并在邮件收发登记表中备注.5、发现遗失业主/用户的邮件；要及时讲演上级领导；由管理处开具分歧格品处理讲演予以处理；处理结果应注明在邮件收发登记表.6、仔细依照质量文件中表格运用操作.合肥香江物业管理有限公司第3篇：收发员岗位职责办公室收发人员工作职责一、收文处理：专人拆封；坚强“行登记；后使用”的原则；收文后

4、详细校对来文单和文件是否相符；如有急件；急事先办.二、文件分类登记：来文盖上印章后；分类登记；无论是急件、平件都需要随到随登；及时分送.收文要按年度编排；注意准确；不要出现空号、重号.要求分类准确；按收文要求逐项登记清楚.三、送领导阅批：将来文先送局长阅批；然后再送分管批阅；最后送承办人员.四、文件传阅工作：根据领导批示意见；分别送相关人员阅文；要仔细在传阅登记簿上进行登记；阅文的同志要在登记簿上签字；以便查找；阅后及时交回；防止丢失.密级文件要在办公室阅文；防止丢失、泄密事件的发生.五、文件的清理、保存和保密工作：文件立卷后；要及时提供利用；并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏.每逢

5、节假日、年末前要将文件核对清点；发现短缺；及时查找；确保文件的保险.六、文书资料的归卷和立卷工作：当年来文；待文件结束后；即可抓紧时间分类装订成册.七、发文：负责打印资料的校对、印制、装订.要进行发文编号登记.八、承办局领导交办的其它工作.篇2：收发人员岗位职责集团收发人员岗位职责一、负责集团公司每天的报刊、信件等的收发工作.二、对于法院等司法部分或银行送达的传票、告知书等具有法律效力的文书；在签收时；须经收件部分确认可意后方可签收.三、在接收包裹单、挂号信等此类邮件时；必需仔细核对、详细登记、签收.并及时通知自己或所在部分在当天领取.因特殊原因自己或部分不能当天领取或当天不能及时通知到自己的

6、；当班下班前向综合部汇报；如不报或丢失后果由收发人员负责.四、如发生报刊、杂志短缺情况；应及时向党群工作部讲演短缺情况；由党群工作部督促邮政部分补齐.对无法追补的让邮政部分或邮递员出具证明.五、报刊发送按各部室、车间在党群工作部所登记的份数、种类逐一分类汇总于当日分发到后门传达室报箱；经理办公室、党群工作部及公司酿酒车间、灌装车间、水汽车间、配制车间报刊、信件由收发人员于当日统一发放到各办公室.公休、节假日报刊、信件在上班后第一天进行发送.六、杜绝工作范围内发生的邮件丢失、损坏现象；如有发生依照相关规定承当职责、赔偿损失.七、做好综合部交办的其它工作.八、每月按上述职责实施绩效考核.综合部20

7、08年12月10日篇3：收发员岗位职责收发员岗位职责接到生产单时应细看生产单内容结合签办尽快备料备料时应先准备件的物料交组长(指导工)做首件；物料不齐时可用部件代替依据签办和生产单的要求；核对所有物料的数量及检查物料质；交接时；应当面点清数量且签收；并根据交货清单；分码；分床；分色堆放好；需洗水绣花印花时必需分色；分码；标识好第一时间进行处理；并填写交货清单让对方签收(转载于:收发员岗位职责)当首件确认后；根据生产排期尽快生产大货；开出加工流水单；写清码数；颜色；床数；数量等；并参考(工序部署表)以便发货在生产大货前应和组长商量规划好；并按货期的先后合理部署生产；生产时应强化对流水线查；监督有

8、浪费物料的情况平时要紧生产进度；清楚物料的供应情况；尽最快速度出成品；生产到尾期时要及时对数；如有欠数要查明原因；尽快进行补数以免担误货期合格的成品要及时和尾部负责人交接签收；对尾部退回的返工要即时部署返工每天点前做好(员工产量日报表)交由生产部负责车间各类生产物料；裁片；样板；成品等品的收发和存管工作；保障车间的正常生产需要协助车缝部组长坚持流水线畅通配合上司其他各种工作部署每天下班前搞好本组的清洁卫生；节约用水用电；并督促检查本组的窗门；电源开关是否关好兰可服饰篇4：传达室收发人员岗位职责传达室收发人员岗位职责一、负责收发各种报纸、杂志、信件等；急件要及时送交收件人.二、无人认领的邮件；视

9、情况做退件或保存存查.三、上午营业前；负责将旅客入住登记表及相关资料送到相关上级业务部分登记.四、上、下班时间；协助通道保安员工作.五、严格遵守各种规章管理制度；当值时不准擅自离岗；不准做和本岗无关的事.篇5：办公室收发员岗位职责办公室收发员岗位职责1、收发员岗位职责1、坚守岗位；一直改善工作和服务态度；提高了工作效率.2、按规定时间组织好全校公用和次人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作；力求做到及时准确；不出错误.3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信；应按要求及时做好签收、登记和分发工作.急件应及时送到；不得延误.4、凡通过收发室办理的邮件应仔细检查；写清详细的收、寄人地

10、址、姓名；装好、封口；包装齐全；并做到少出或不出错误.2、大学收发人员岗位职责1、负责收发学校及其师生员工的报刊、杂志、信件和汇款等；做到报刊、杂志当天分发；信函、汇款处理及时.2、征订和收发报刊、杂志等；实行登记；签收制度.每年学校订购的报刊、杂志要经学校领导审批；凡报刊、杂志以及寄来的信函、汇款等未经相关人员允许；不得翻阅；更不得拿走.3、做好收发室的保险和清洁卫生工作.4、完成主管领导交办的临时性任务.3、办公室收发人员工作职责一、收文处理：专人拆封；坚强“行登记；后使用”的原则；收文后详细校对来文单和文件是否相符；如有急件；急事先办.二、文件分类登记：来文盖上印章后；分类登记；无论是急

11、件、平件都需要随到随登；及时分送.收文要按年度编排；注意准确；不要出现空号、重号.要求分类准确；按收文要求逐项登记清楚.三、送领导阅批：将来文先送局长阅批；然后再送分管批阅；最后送承办人员.四、文件传阅工作：根据领导批示意见；分别送相关人员阅文；要仔细在传阅登记簿上进行登记；阅文的同志要在登记簿上签字；以便查找；阅后及时交回；防止丢失.密级文件要在办公室阅文；防止丢失、泄密事件的发生.五、文件的清理、保存和保密工作：文件立卷后；要及时提供利用；并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏.每逢节假日、年末前要将文件核对清点；发现短缺；及时查找；确保文件的保险.六、文书资料的归卷和立卷工作：当年

12、来文；待文件结束后；即可抓紧时间分类装订成册.七、发文：负责打印资料的校对、印制、装订.要进行发文编号登记.八、承办局领导交办的其它工作.4、收发室主任(收发员)岗位职责1.主要任务(1)收发主任(收发员)要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部.(2)对验收发现问题的货物及时做好查问工作.(3)收发主任要做好商品的进、销、存、调等各次工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作确保帐务工作合乎规范；做到及时对帐；日清月结；杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生；对本部分在经营活动中发生的各种帐务的合法性、高效性进行监督.(4)做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作.(5)收发主任每

13、周召开本部分的收退、录入、美工宣传工作例会.(6)做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理；每月5日前向本部分经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表(讲演)；年末按时提交自己述职讲演.2.工作关系(1)受部分经理和分管副总经理的直接领导.(2)接受本店计财科监督.(3)检查指导本部分货物的到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作.(4)和其他部分为平行、协作关系.3.岗位职责(1)对帐单报表的合法、准确性、合理性负责.(2)对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责.(3)对验收发现问题的货物及时做好查问工作.(4)对总经理室、部分和计财科负责.第4篇：收发员岗位

14、职责收发员岗位职责收发员需要负责收件和发货；并且把单据录入进电脑；并核对单据是否正确的工作.以下是小编为大家精心整理的收发员岗位职责；欢迎大家阅读；供您参考.收发员岗位职责(一)1.主要任务(1)收发主任(收发员)要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部.(2)对验收发现问题的货物及时做好查问工作.(3)收发主任要做好商品的进、销、存、调等各次工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作；确保帐务工作合乎规范；做到及时对帐；日清月结；杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生；对本部分在经营活动中发生的各种帐务的合法性、高效性进行监督.(4)做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作.(5)

15、收发主任每周召开本部分的收退、录入、美工宣传工作例会.(6)做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理；每月5日前向本部分经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表(讲演)；年末按时提交自己述职讲演.2.工作关系(1)受部分经理和分管副总经理的直接领导.(2)接受本店计财科监督.(3)检查指导本部分货物的到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作.(4)和其他部分为平行、协作关系.3.岗位职责(1)对帐单报表的合法、准确性、合理性负责.(2)对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责.收发员岗位职责(二)1文章来源网络；仅供参考一、收文处理：专人拆封；坚强“行登记；后使用

16、”的原则；收文后详细校对来文单和文件是否相符;如有急件；急事先办.二、文件分类登记：来文盖上印章后；分类登记；无论是急件、平件都需要随到随登；及时分送.收文要按年度编排；注意准确；不要出现空号、重号.要求分类准确；按收文要求逐项登记清楚.三、送领导阅批：将来文先送局长阅批；然后再送分管批阅；最后送承办人员.四、文件传阅工作：根据领导批示意见；分别送相关人员阅文；要仔细在传阅登记簿上进行登记；阅文的同志要在登记簿上签字；以便查找；阅后及时交回；防止丢失.密级文件要在办公室阅文；防止丢失、泄密事件的发生.收发员岗位职责(三)一、文件的清理、保存和保密工作：文件立卷后；要及时提供利用；并注意防潮、防

17、虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏.每逢节假日、年末前要将文件核对清点；发现短缺；及时查找；确保文件的保险.二、文书资料的归卷和立卷工作：当年来文；待文件结束后；即可抓紧时间分类装订成册.三、发文：负责打印资料的校对、印制、装订.要进行发文编号登记.四、承办局领导交办的其它工作.收发员岗位职责(四)1、坚守岗位；一直改善工作和服务态度；提高了工作效率.2、按规定时间组织好全校公用和次人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作；力求做到及时准确；不出错误.3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信；应按要求及时做好签收、登记和分发工作.急件应及时送到；不得延误.4、凡通过收发室办理的邮件应仔细检查；写清详细的收、寄人地址、姓名；装好、封口；包装齐全；并做到少出或不出错误.2文章来源网络；仅供参考第5篇：配件收发员岗位职责配件收发员岗位职责1负责配件的仓储收发管理及库存盘点.2及时向配件规划员通报配件库存情况.3及时向配件规划员通报新列配件损坏情况；并按SGM要求组织破损件的回运.仓库收发货岗位职责仓库收料员岗位职责药品批发仓库收货员岗位职责仓库收货人员岗位职责医药仓库收货员岗位职责