2022年拟任干部近三年工作总结三篇.docx

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1、2022年拟任干部近三年工作总结三篇2022年拟任干部近三年工作总结今年以来，干部室在委局领导的正确领导下，紧紧围绕建设高素质的纪检监察干部队伍的总体目标，不断强化干部管理工作，同时认真做好委局机关财务工作。对照年初签订的目标责任书，现将今年工作开展情况汇报如下：一、干部工作1、做好全区各类评先评优、出国（境）人员有无违纪处分情况的审查工作在其他室协助下，干部室牵头做好全区各类评先评优、出国（境）人员有无违纪处分情况的审查工作。截至12月底已把关审核先进单位481个，先进个人、党务工作者和优秀特级教师793人，出国境24人。2、加强纪检监察干部队伍管理和培训今年配合办公室、宣教室和案管室开展外

2、出业务培训5次，人数31人。同时做好对培训票据的审查把关，做好财务工作。3、加强纪检监察干部日常监督管理进一步加强全区纪检监察干部的监督管理。按照委局领导和市纪委干部室要求，认真填报干部人事各种报表（市干部室、组织部、财政局、人事局、劳动局）256份，在填报人事报表中，保证报表详实准确，坚持向领导请示、向科室咨询、向当事人证实，按时上报各类报表。4、建立完善纪检监察干部信息库根据干部工作实际情况，每月定时对全区纪检监察干部信息库进行完善，按要求及时报区委组织部、市纪委干部室等单位。同时配合人事局参与区直机关纪检干部考核。5、做好委局机关干部人事及档案归档管理工作今年以来，干部室认真做好调整人员

3、的工资、医保、住房公积金等变更事项。同时认真归纳整理委局机关干部档案工作，本单位工作人员档案、工资都在调整的第一时间得到办理。二、财务工作1、认真做好委局干部工资发放工作，确保按时下拨工资。2、按期缴纳委局干部住房公积金和医保，同时认真做好住房公积金和医保调整，确保无差错。3、认真做好本单位干部提拔、晋级晋档工资的增减工作。4、配合各科室做好违纪款收缴工作。5、按照委局领导的要求做好其他工作。三、下步工作安排1、按照明年纪委全会要求，加强对纪检监察干部监督管理。2、指导基层纪检监察机关完善运行机制，确保派出机构正确履行职责，充分发挥作用。3、做好全区各类评先评优、出国（境）人员有无违纪处分情况

4、审查工作。4、认真办好领导交办的工作，配合好其他室的工作。5、做好委局机关干部人事和财务工作。6、办好其他领导交办的工作。以上就是干部室今年工作完成情况和下步工作计划，不足之处请领导和同志们指出，谢谢大家。2022年拟任干部近三年工作总结一、注重学习，精研业务，勤学多思练内功（一）端正学习态度。（二）丰富学习内容。（三）坚持学用结合。二、学用相长，勤恳工作，戒骄戒躁增阅历（一）在区委组织部干部科工作期间1.做好干部“三超两乱”整治工作。2.参与做好科级干部调整工作。3.做好科级干部年度考核工作。4.强化人才服务工作。5.做好组织安排的其他工作。一是参与做好干部人事档案审核工作；二是严格做好特殊

5、人群出入境管理报备工作；三是做好巡视巡查回头看整改相关工作事宜；四是扎实做好基础信息更新维护工作。根据干部职务任免、个人信息变更等情况，及时更新干部名册、一览表、职数超缺表、电话本等资料，保证了基础资料详实准确。（二）在市委组织部办公室帮助工作期间1.全力做好信息撰写。2.坚持编好X组工信息简报。3.建成“X组工”微博平台。4.做好组织安排的其他工作。三、自身的不足和下一步打算古语云：“往者不可谏，来者犹可追”。三年来，经过领导的关心和工作磨练，我在工作历练中不断成长，思想上更加成熟，政治上更加坚定，工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在一些不足的地方，工作中多局限于具体的事项

6、、考虑问题有时不够全面；长时间繁忙工作时持久的紧迫感稍有不足；主动谋划工作和创新力度不够等等，这些都有待在以后的工作中有针对性地克服解决。2022年拟任干部近三年工作总结光阴似箭，时光如梭，转眼间20_年的本学期又要马上就要结束了。从3月底本人接手院纪律部部长一职以来，本部门的工作开展得井井有条，同时也得到了广大师生及学生会各部门的一致好评。因原纪律部分为情报组和常规组，后合并为纪律部。在思想感情上两组干事一时间难以友好而又融洽相处，团结精神和集体凝聚力不强。为了使所有干事心中排除两组人的概念，能够积极主动与部门各干事相互交流与合作。本人与部长冯伟共同组织了思想动员大会，安抚和劝慰所有干事对合

7、并一事的心理情绪，虽然开始效果不明显，但经过我们两位部长及总干事在日常生活中主动的去找各干事交流感情，大家逐渐从意识上团结奋进起来。在开展常工作的过程中，本部门每月召开一次大型会议，并邀请各系纪律部部长参与我们的工作安排。具体针对各系出现的纪律方面的问题与现象进行讨论，共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。在这方面尤其以机械工程系、电子工程系最为突出，经常主动与院里反映情况汇报。每月对全院学生进行两至三次“文明礼仪”的大抽查。前几轮存在很多问题，如有学生穿奇装异服、染发、烫发、穿拖鞋、在教学区内吸烟等等情况。本部门鉴于此等现象的严重性立即组织派遣干事进行值勤工作的安排。在开展工作中也遇到

8、过一些困难，但我们并没有放弃对工作的开展，而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法，使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善，使整个校园充满文明优雅的气息。在四月中旬，为加强本部门干事的身体素质及集体荣誉感，特此组织晨跑锻炼，每天早晨6点集体晨跑，我们有自己的口号，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部门内部还组建了一支强有力的男子篮球队，与晨跑同时进行。在这两项体育活动的锻炼之下，我部门干事不仅增强了体质，而且各干事都有着强烈的集体荣誉感，在为部门工作时更加具备了齐心协力的精神，同时也在这两项体育锻炼之中也展示了我部门的独特风采。“五四青年”期间，我部与院学习部、

9、卫生部、宣传部携手共创大型文娱活动。面向全院学生开展征文、漫画、演讲等形式的活动。这不仅是给本部门机会与其他兄弟部门相互学习与交流的平台，更是体现我院学生会团结与积极奋进的精神。在此次活动中不仅是学生干部干事学到了知识，更加让全院学生展示了他们的智慧与才华。使所有学生的精神生活得到了升华，得到了质的飞跃。五月底，我部门举办了一次大型野外游玩活动，此次活动还特邀请了各系纪律部部长及负责本部秘书处人员参与九朗山搞野炊。在活动前本部门详细策划了活动方案且经所有干事投票一致。在整个活动过程中，各系部长与所有干事都相互帮助，相互鼓励，相互支持，让整个活动充满色彩与生机，在活动中得到了锻炼，在锻炼中学习知

10、识，在学习知识中相互交流，达到了此次活动的最终目的。六月份的工作还是照常进行检查，高考的到来使校园里有一种不和谐的气氛，天气炎热，晚上晚归的同学比较多，同学们的心情比较浮燥，加上临近放假晚自习的纪律比较差，各方面多有所松懈，但我部门没有放松工作，还加大力度增强人手，维护好校园的秩序。这使我部门的工作压力增重，在平时还时时刻刻地注意一些突发事件的发生，在第一时间把安全隐患排除掉(转载于 :Www.dY : 2022年拟任干部近三年工作总结)。本月组织了全体干事合影留念，并评出“工作积极分子”、“优秀干事”及“优秀系部”并给予相应的奖励。并召开了期末工作总结大会，在此次大会上不仅有院主席团邹主席讲话，而且也有各系纪律部部长和各系纪律部干事讲工作经验。在工作总结大会上各系部长作了本学期的工作总结，同时也相互交流工作经验。在以后的工作中我们将不断寻找工作方法，并共同进步，相互配合。虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺利，但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全，各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱，当然既然发现了问题，我部肯定会做出相应的措施，及时解决问题，让我们的工作开展的更顺利，让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星，让我们全院的师生有一个良好的学习环境。今后，我部门将在不断积累工作经验的同时更加完善本部门的一切工作!请院领导看我们的行动吧!