2022年模板范文博士生岗位职责和任职资格(汇总8篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版博士生岗位职责和任职资格（共8篇）第1篇：岗位职责和任职资格附件岗位职责和任职资格1、商务管理岗主要职责：1)建立并完善股份公司商务管理体系；制定商务管理制度；构建商务管理的尺度化和信息化管理流程；2)监督、检查并指导子企业商务管理制度的落实和工作开展；推动商务谋划管理、预结算管理、本钱管理等水平提高；3)协同股份公司相关部分做好降本增效、两金压降工作的谋划和推行；4)做好商务管理相关的过程履约监控；5)处理其他相关工作.任职资格：1)40岁以下；2)项目管理类相关专业；3)熟练了解商务谋划管理、预结算管理、本钱管理等相关管理知识；有较强文字功底

2、；4)具有中级及以上技术职称和国家造价项目师执业资格证书;5)拥有7年以上商务管理工作经验（其中基层商务管理工作经验不少于3年）；16)独立担任过项目商务经理；且近三年在单位年底考核中连续被评为良好及以上.2、商务业务岗主要职责：1)协助建立并完善股份公司商务管理体系；制定商务管理制度；构建商务管理的尺度化和信息化管理流程；2)监督、检查并指导子企业商务管理制度的落实和工作开展；推动商务谋划管理、预结算管理、本钱管理等水平提高；3)协同股份公司相关部分做好降本增效、两金压降工作的谋划和推行；4)做好商务管理相关的过程履约监控；5)处理其他相关工作.任职资格：1)35岁以下；2)项目管理类相关专

3、业；3)熟练了解商务谋划管理、预结算管理、本钱管理等相关管理知识；有较强文字功底；4)具有中级及以上技术职称和国家造价项目师执业资格证书;5)拥有5年以上商务管理工作经验（其中基层商务管理工作经验不少于3年）；26)独立担任过项目商务经理；且近二年在单位年底考核中连续被评为良好及以上;3第2篇：岗位职责和任职资格附件招聘岗位信息目录一、监察局（巡视工作办公室）.21监督检查岗（2人）.22纪律审查岗（2人）.3二、巡视组.43巡视专员岗（2人）.4三、海外部.54国别营销岗（4人）.55综合管理岗（1人）.66行业推动岗（1人）.77统计信息岗（1人）.88专项规划岗（1人）.99政研写作岗（

4、1人）.1010信息报送岗（1人）.1111专项考核岗（1人）.1212合约管理岗（2人）.1313法律支持岗（1人）.14114投融资支持岗（2人）.1515机构和项目管理岗（2人）.1616保险应急岗（1人）.1717英文翻译岗（1人）.18一、监察局（巡视工作办公室）1、监督检查岗（2人）主要职责：1)开展公司和子企业监督立项；一直推动完善监督工作；2)开展落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题的监督检查工作；3)开展中央纪委、国资委纪检组安排的专项监督检查；4)监督检查方式创新探索和研究工作.任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)中共党员；4)熟悉相关的国家政策和法律法规；

5、具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力.22、纪律审查岗（2人）主要职责：1)受理总公司管理范围的信访举报、登记和处置工作；2)负责上级交办、总公司党组管理权限领导人员举报和系统重大问题线索的纪律审查工作；3)针对“苍蝇”式腐败；坚持打击的高压态势；落实监督执纪“四种形态”；4)及时受理党员的控告和申诉；并进行核实处理；保障党员权利；5)针对工作不力和违纪情形；及时做好约谈、诫勉谈话工作.任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)中共党员；4)熟悉相关的国家政策和法律法规；系统性了解本专业基础理论知识；熟练了解纪律审查工作的方式方法；5)具备较强的组织协调能力和一定的写作能力.3

6、二、巡视组3、巡视专员岗（2人）主要职责：1)根据组长、副组长要求；组织工作规划、工作方案、巡视报告、专题讲演、谈话情况讲演、问题线索讲演、巡视反馈意见等综合资料的起草；2)承当带领小组谈话工作；3)受组长委托筹备组务会；4)负责组内外综合协调和联络沟通等工作；5)承当组内办公设备、后勤服务保障等协调工作；6)承当每周工作动态的书写和信息沟通等工作.任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；纪检监察、组织人事、财务审计、商务工程等相关专业；3)中共党员；4)熟悉相关的国家政策和法律法规；具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力.4三、海外部4、国别营销岗（4人）主要职责：1)分析国别和

7、区域市场；研究发展策略；提出市场布局建议；2)跟踪并牵头推动重大战略项目；组织协调项目运作；3)对接相关政府部分、金融机构等；建立和维护公共关系；4)组织协调公司领导外事活动；包含出访、外事会见及其他双边活动；5)配合提出市场准入和项目协调意见；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)3年以上相关工作经验；4)具有丰富的同政府部分、金融机构对接工作经验；熟悉国际项目承包业务特别是政府间项目的运作模式；5)具备良好的协调沟通能力、口头表白能力和较强的强化责任感、抗压能力.55、综合管理岗（1人）主要职责：1)研究国家相关鼓励和规范企业“走出去”政策；提出落实建议和措施；2)制订公司子企

8、业对外经营资格、市场准入、项目协调管理措施并组织实施；3)牵头提出国别市场准入、项目协调意见；4)负责办理境外机构设立、变革、注销等产权管理工作；5)提出海外业务培训规划建议；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)3年以上相关工作经验；4)了解国家相关对外承包项目的方针政策；熟悉企业内部运作；具有境外产权管理相关工作经验；5)具备良好的协调沟通能力.66、行业推动岗（1人）主要职责：1)联系贸促会、国际商会、对外承包项目商会、机电商会等商（协）会及其它中介组织；2)负责组织公司参加“一带一路”相关论坛、展会、座谈会等重大综合性活动；3)参加公司海外业务宣传谋划；负责组织相关资料的书

9、写和审核；4)研究企业间及银企合作；协调推动战略协议的签署和落实；5)牵头组织案例收集和分析；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)3年以上相关工作经验；4)了解国家相关对外承包项目的方针政策；熟悉行业协会的工作机制；5)具备良好的协调沟通能力、文字写作能力和较强的强化责任感.77、统计信息岗（1人）主要职责：1)落实国家对外投资合作统计制度；建立健全公司相关统计体系；2)负责海外业务网报和统计报表的收集、整理；3)系统分析海外业务数据并按月编制海外业务统计快报；4)参加公司海外业务信息化建设方案设计并负责落实；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)3年以上相关工作经验

10、；4)熟悉国家部委统计报表制度以及公司统计管理规定等相关制度；5)具备较强的数据收集、整理、分析能力.88、专项规划岗（1人）主要职责：1)参加股份公司长期战略规划的制定；2)编制股份公司海外业务专项规划并根据现实情况适时提出修订专项规划的建议；3)负责海外业务专项规划的落实监督、执行监控、评估调整等战略管理工作；4)研究子企业海外业务的发展定位；指导子企业制订海外战略规划并督促落实；5)研究提出集团海外业务管理体系的优化调整建议;任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)3年以上企业谋划和管理工作经验；4)熟悉宏观经济情况、工业经济发展情况；了解企业管理、战略规划专业知识；了解对外承

11、包项目行业的知识和特点；5)具有较强文字驾驭能力和逻辑思想能力.99、政研写作岗（1人）主要职责：1)跟踪分析国际政治经济形势、国内政策演变和行业发展走势；提出公司参加“一带一路”建设的策略及建议；2)负责海外业务工作讲演、领导致辞等文稿的起草和审核；3)负责海外业务调研分析资料的起草；4)牵头组织海外相关重大专题会议；承当集团海外工作领导小组办公室工作；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)3年以上研究分析和文稿写作经验；4)熟悉宏观经济情况、工业经济发展情况；了解对外承包项目行业的知识和特点；5)具有较强的学习能力、文字驾驭能力和逻辑思想能力；擅长书写重要稿件.1010、信息报

12、送岗（1人）主要职责：1)负责向发改委、国资委、商务部等相关部委报送关于公司海外业务、参加“一带一路”建设情况等综合性资料；2)配合总部其他部分；起草并整理海外相关资料；3)负责集团海外经营信息、典型经验、历史资料等的收集和整理；4)跟踪行业形势变更和国内外相关政策；参加起草分析资料；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)3年以上研究分析和文稿写作经验；4)了解对外承包项目行业的知识和特点；熟悉中国建筑海外发展历史和经营管理情况；5)具有较强的学习能力、文字驾驭能力和归纳整理能力；擅长书写重要稿件.1111、专项考核岗（1人）主要职责：1)研究制订公司海外业务专项考核评价制度；并结

13、合现实情况适时进行修订；2)组织对二级子企业海外业务的专项评价工作；推动评价结果兑现；3)配合总部其他部分确定公司海外业务考核原则；并完成对二级单位海外业务的年度考核工作；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；3)3年以上考核工作经验；4)了解企业管理、业绩考核相关专业知识；5)具有良好的数据分析能力和较强的学习能力.1212、合约管理岗（2人）主要职责：1)建立、健全公司海外业务合约商务管理体系、风险管理体系；完善对外承包项目类项目评审体系；2)牵头组织各业务主体超授权的对外承包项目类项目的评审；3)对海外项目营销、业务管理提供合约商务专业支持；4)对拟签约海外项目进行合同评审；参加

14、合同谈判并完成合同交底;5)配合完成海外项目项目保函、担保、预算管理、内部借款、信息披露等工作;任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；项目、合约商务类专业；3)3年以上合约管理工作经验；4)了解国际项目项目投议标专业知识；熟悉对外承包项目项目的运作模式；5)具有一定的海外项目项目工作经验;6)英语通过CET-6.1313、法律支持岗（1人）主要职责：1)建立、完善对外承包项目业务的授权管理体系；对各业务主体的对外经营权限进行动态跟踪和调整；并负责各类授权书的审核和办理；2)对海外项目营销、业务管理提供法律支持；出具法律意见书；3)配合完成海外法律合同体系、海外法律纠纷处理等工作；4)参

15、加海外业务相关普法宣传工作；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；法律、项目类专业；3)具有法律职业资格证或者企业法律顾问执业资格证；4)3年以上法律工作经验；5)了解项目行业相关法律知识；熟悉对外承包项目项目的运作管理模式；6)英语通过CET-6.1414、投融资支持岗（2人）主要职责：1)参加研究国家相关境外投资政策及海外市场投资机会；配合做好境外投资业务的市场布局、投资策略、项目评估等工作；2)对海外重大战略项目营销提供投融资专业支持；协助建立融投资架构；3)参加海外并购以及基金、债券等金融业务；4)参加公司投委会工作；并为投委会提供意见和技术支持；任职资格：1)40岁以下；2)

16、大学及以上学历；法律、投资、金融、经济、财会等专业；3)3年以上项目项目投融资工作经验；4)了解法律、投资管理、财务分析、金融经济等相关知识；熟悉对外项目承包行业情况；5)具有较高的研究水平、逻辑分析能力；6)英语通过CET-6.1515、机构和项目管理岗（2人）主要职责：1)建立健全海外机构管理制度；对海外机构实行常态化管理；确保海外机构运营受控；2)建立健全海外项目管理制度；推动海外项目尺度化管理；3)监管重大战略项目履约；全过程跟踪超授权项目；并编发海外项目监控讲演；4)负责处理确需由总部牵头的海外项目谈判、投诉应对和项目治理等事项；5)负责组织开展海外项目项目创优、奖项评选和申报工作；

17、6)协调整合项目局、专业公司、设计院资源；为海外项目提供支持和服务；完成领导交办的其他事项.任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；项目管理类相关专业；3)3年以上海外项目管理工作经验；4)熟悉海外项目的履约模式；具有项目管理、施工和项目造价管理的专业知识和技能；5)具备良好的沟通协调能力和组织能力.1616、保险应急岗（1人）主要职责：1)贯彻落实国家和股份公司相关境外保险和保险生产管理规定；2)建立健全公司海外保险和应急管理制度；指导子企业保险生产应急管理体系建设；推动构建公司海外大保险管理体系；3)负责海外保险常态化管理；及时发布保险预警和风险提示；建立海外保险管理档案和管理台帐；

18、4)负责海外保险生产检查、专项督查、隐患排查、保险生产尺度化、保险事故牵头处理等具体工作；5)牵头处理海外各类应急和突发事件；指导子企业（机构）开展相关应急管理工作；6)负责海外劳务管理相关工作；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；保险管理、项目管理类相关专业；3)3年以上海外保险管理工作经验；4)熟悉国家相关境外保险管理的相关政策法规；具备项目保险管理的专业知识和丰富经验；5)具有较强的沟通协调能力和较强的强化责任感、抗压能力、应变能力.1717、英文翻译岗（1人）主要职责：1)负责公司英文口译和笔译工作；2)负责公司英文网站维护；任职资格：1)40岁以下；2)大学及以上学历；英语

19、专业;3)3年以上英语笔译、口译工作经验；4)具备较高的英语专业水平、较强的文字写作能力和语言理解表白能力；翻译功底深厚；精通中英文互译.18第3篇：岗位职责和任职资格附件岗位职责和任职资格高级党的建设和政研岗主要职责：1)组织制定党的建设思要政治工作研究年度工作规划、方案和课题；2)组织开展党的建设基层调研工作；3)组织开展党的建设理论、国企党的建设等着重课题研究；4)起草党的建设系统相关文件、讲演；起草重要会议领导致辞;5)承当党的建设、思要政治工作研究会日常工作;6)组织发布党的建设政研结果；总结、提炼、推广优秀党的建设结果.任职资格：1)男；45岁以下；2)研究生学历及以上；马克思主义

20、理论、中文、历史、哲学、政治学等相关专业；3)5年以上党的建设工作经验；具备三级子企业及以上党的建设部分负责人岗位经历；4)职责心、原则性强；文字、组织和逻辑思想能力突出；5)熟练了解调查研究的基本方法；6)具备较高的政治理论素养和一定的管理学、心理学、经济学等知识基础；7)英语通过CET-4.1基层组织建设岗主要职责：1)组织制定系统党组织建设制度；2)制定和落实全系统基层党组织年度工作规划；3)组织开展系统党的建设工作考核评价；4)开展全系统创先争优等主题活动；5)组织实施上级党组织安排的党组织建设方面的专项工作;6)督促检查基层党组织民主集中制等政治生活制度执行情况;7)指导、规范子企业

21、党组织换届工作;8)制定和落实全系统基层党组织书记、党务工作者培训规划9)组织开展全系统党的建设工作先进典型的选树、推荐、表扬工作.任职资格：1)40岁以下；2)大学学历及以上；马克思主义理论、中文、历史、哲学、政治学等相关专业；3)3年以上党的建设工作经验；具备三级子企业及以上党的建设部分负责人岗位经历者优先；4)职责心、原则性强；文字、组织和逻辑思想能力突出；5)熟练了解调查研究的基本方法；6)具备较高的政治理论素养和一定的管理学、心理学、经济学等知识基础；27)英语通过CET-4.3第4篇：岗位职责和任职资格条件附件1：岗位职责和任职资格条件一、中铝海外发展有限公司（一）发展总监（2人）

22、1.岗位职责（1）收集国际、国内有色行业发展信息；研究宏观经济形势和有色行业发展趋势；（2）研究国际和国内有色工业布局；为公司业务发展方向和战略提供支持；（3）组织编制公司发展规划；（4）开发项目机会；研究分析投资项目信息；（5）谋划项目融资方案；整合资金资源；（6）审定项目机会研究讲演、可行性研究讲演和项目执行方案；（7）辨识项目风险；制定风险评估和管理方案；（8）组织项目调研、资料收集；完成项目咨询讲演；为公司决策提供支持；（9）谋划或审定项目商务谈判方案.2.任职资格条件（1）年龄不超过45岁；特殊优秀者年龄可适当放宽；（2）矿山类、冶金类、建设类、项目管理类、项目经济类等相关专业；（3

23、）熟悉国际国内有色行业发展；在有色行业内具有较高知名度；长期从事投资咨询、投资管理、项目管理等方面的综合型人才；（4）和国内外知名咨询公司、大型投行、行业协会、设计科研院所等具有广泛联系；熟悉国内外行业发展趋势；具备独立完成行业分析讲演的能力；（5）具有10年以上海外项目谋划、融资运作和投资咨询工作经历；从业经验丰富；担任过大中型项目谋划和运作负责人；（6）具有多年海外工作经历；能熟练使用英语、法语、西班牙语之一者优先.（二）项目总监（2人）1.岗位职责（1）负责谋划和审定项目建设管理方案；（2）负责制定公司项目建设管理相关尺度、管理手册和管理流程；（3）负责审核、批准公司建设项目的洽购、施工

24、和费用控制规划；（4）负责建立和实施公司HSE管理体系.2.任职资格条件（1）年龄不超过45岁；特殊优秀者年龄可适当放宽；（2）矿山类、冶金类、项目管理、项目建设类等相关专业；（3）在项目建设领域具有较高知名度；长期从事项目建设；熟悉国际项目项目运作模式和风险控制措施；（4）和国内外知名项目公司、大型建筑施工企业、设计科研院所、行业协会等具有广泛联系；精通项目建设管理技术；熟悉项目建设最新发展动态；（5）具有5年以上国际化项目建设管理工作经历；担任过重大项目负责人或项目经理；（6）持有PMP项目经理管理证书、能熟练使用英语、法语、西班牙语之一者优先.（三）总法律顾问兼法务风控部部分负责人（1人

25、）1.岗位职责（1）负责对海外开发项目对象国的法律调查、法律咨询及公司风险管理、内部控制等工作；（2）负责起草、修订、审核公司日常合同；并对合同、文件中存在的法律或监管风险进行揭示；（3）审核公司各种内控管理制度及流程；并提示合规风险；（4）参加公司重大事项的法律尽职调查、重要项目谈判；跟踪重要项目进程；提示、防控项目中可能出现的法律风险；（5）跟踪国家法律变更；收集合规信息；及时建立健全各种法律事务管理措施和其他各种规章管理制度；健全法律风险防范机制；（6）负责公司外聘律师的选定、联系和监督；（7）负责组织开展法制宣传、教育、培训工作；（8）完成领导交办的其他工作.2.任职资格条件（1）年龄

26、不超过40岁；特殊优秀者可适当放宽；（2）法律、经济、金融等相关专业；（3）通过国家司法考试；具备法律职业资格或律师资格；有更好地英语听说读写能力和文字写作水平；有突出的风险识别和分析判断能力及独立思考能力；（4）熟悉海外投资相关的法律法规、企业管理学等相关知识、行业知识、风险控制知识；对财务信息具有敏锐的分析力和洞察力；（5）具有6年以上法律、市场分析、风险管理、合规性审查等相关工作经验；（6）熟悉国有企业、有色金属行业；在政府机关、大型企业有相关从业经历者优先；（7）能熟练使用法语、西班牙语之一者优先.（四）战略和业务发展部部分负责人（1人）1.岗位职责（1）负责海外信息收集汇总及分析判断

27、；海外战略规划研究及制定项目开发规划；项目筛选和评估；（2）负责海外项目投资并购交易；争取国家及海外优惠政策；提供商务谈判等；（3）协调、组织境外投资并购项目的整体运作；（4）负责境外投资并购项目实施人员的调配；（5）贯彻执行包含项目管理制度在内的公司各种规章管理制度；了解公司境外投资并购项目运作流程；（6）完成领导交办的其他工作.2.任职资格条件（1）年龄不超过40岁；特殊优秀者可适当放宽；（2）金融、财务、项目管理等相关专业；（3）具有有色金属行业投资管理、建设运营专业知识背景；（4）具备独立书写投资方案和主持项目工作的能力；（5）具有5年以上投资并购、项目管理相关工作经验；精通海外项目投

28、资并购、建设运营等相关业务；熟悉国内外资本市场运作；具备胜利的投资项目整体运作经验者优先；（6）熟悉国有企业、有色金属行业；在大型企业或投行有相关从业经历者优先；（7）具备商务英语流畅沟通能力；（8）能熟练使用法语、西班牙语之一者优先.（五）战略和业务发展部业务经理（A岗；1人）1.岗位职责（1）编写中长期发展战略；提出公司战略实施以及发展战略的调整完善的具体方案；（2）研究国内外领先矿业企业的投资模式和发展策略；开展业务创新；负责海外信息收集汇总及分析判断；项目筛选和评估；（3）负责聘请咨询单位开展项目预可研性研究、可行性研究、初步设计等工作；（4）负责项目立项申请、科研批复申请等工作；（5

29、）负责法律尽职调查、风险评估、税务筹划之外的其他尽职调查工作；（6）完成领导交办的其他工作.2.任职资格条件（1）年龄原则上不超过35岁；特殊优秀者可适当放宽；（2）矿业类、金属冶炼加工类、企业管理、投资等相关专业；（3）独立工作能力和抗压能力强；工作积极性高；具有良好的团队合作精神；很强的沟通、协调、组织和文字表白能力；（4）熟悉矿业、冶金行业战略发展规划和境外投资工作；具备扎实的企业战略管理或投资管理专业背景；3年以上相关工作经验；接受过战略规划、投资管理、项目管理或运营管理等专业化培训者优先；（5）有政府机关和国内外集团型企业相关工作经验者优先；（6）具备商务英语流畅沟通能力；（7）能熟

30、练使用法语、西班牙语之一者优先.（六）战略和业务发展部业务经理（E岗；1人）1.岗位职责（1）参加海外项目投资并购交易；争取国家及海外优惠政策；提供商务谈判和翻译支持；（2）参加合同及协议的起草；（3）负责建设谨代表处公共关系运作机制；保障公共关系业务职能的正常执行；（4）负责和中国驻当地使馆建立良好的沟通联系；保障使馆对谨代表处的运作支持；（5）协助项目组或项目公司和当地国相关政府机构、行业协会、媒体、社团等建立良好的沟通渠道和关系；保障、支持和推动当地谨代表处的发展和运营；（6）完成领导交办的其他工作.2.任职资格条件（1）年龄原则上不超过35岁；特殊优秀者可适当放宽；（2）国际商务（贸易

31、）、金融投资、英语、法语、印尼语等相关专业；（3）了解熟悉有色行业发展现状；具有一定的信息分析研究能力；（4）具有较强的文字能力；熟练使用办公软件；具有高度岗位职责感；事业心强；勤奋朴实；服务意识好；（5）具有2年以上工作经历；加入海外项目商务谈判现实经历者优先；受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面培训者优先；（6）善于沟通；综合协调能力好；有国外大型企业、投行工作经验者优先；（7）具备商务英语流畅沟通能力；（8）能熟练使用法语、西班牙语之一者优先.（七）财务资本部业务经理（1人）1.岗位职责（1）负责公司财务、预算管理、会计核算、资产管理等方面的工作；（2）组织公司所需的税务筹划、营运分

32、析、本钱控制、资金筹划及资本运作工作；（3）完成领导交办的其他工作.2.任职资格条件（1）年龄不超过35岁；特殊优秀者可适当放宽；（2）会计、财务、金融、经济等相关专业；（3）具有2年以上相关资金管理和投资融资管理相关工作经验；熟悉财经法规；工作仔细；抗压能力强、适应能力强；团队意识强；取得会计师及以上职称；（4）具有一定的税务筹划、营运分析、本钱控制、资金筹划及资本运作等经验；可参加公司资本运作；为公司资产保值、升值提供合理化建议；（5）具有较强的文字综合能力；更好地英语听说读写能力；熟练使用办公和财务软件（ERP、用友）等；（6）具有大型金融机构工作经验或相关投融资工作经验者、大型央企财务

33、工作经验者、会计师事务所从业经验者优先；具有CPA、ACCA等资格证书者优先.（八）法务风控部业务经理（1人）1.岗位职责（1）编写（修订）各种体系文件；确保适应各种风险管理业务发展需要；（2）负责业务审查和重大项目风险评估工作；（3）开展公司内部控制体系建设；（4）负责收集、整理和研究业务相关数据、资料及行业信息；为公司对该类业务的风险管理提供决策依据；（5）完成领导交办的其他工作.2.任职资格条件（1）年龄不超过35岁；特殊优秀者可适当放宽；（2）法律、经济、金融、风险管理、审计、会计等相关专业；（3）熟悉公司法、合同法、担保法等法律；熟悉境外投资企业风险审计管理工作及企业会计准则、国际财

34、务讲演准则；了解公司治理、企业内部控制及企业风险管理相关法律法规；熟悉内部控制、风险管理工作流程及要点；了解基本财务知识；了解境外投资行业相关法律法规；（4）具有3年以上法律相关工作经历；通过国家司法考试；具备法律职业资格或律师资格；（5）有更好地英语听说读写能力和文字写作水平；熟练应用Office办公软件；（6）有政府机关和海外企业相关工作经验者优先；持有CPA、ACCA等资格证书、有四大会计师事务所或内控404工作经历者优先；（7）工作细致仔细；有良好的内外部沟通能力和学习能力；有严谨的思想和分析判断能力；具有很强的沟通、协调、组织和文字表白能力.二、中国铝业几内亚有限公司财务总监（1人）

35、.（一）岗位职责1.组织开展公司财会报表、财务分析；负责财税决算的审核上报；2.预算管理：制订和上报公司预算；着重关注特殊问题并及时向总部财务部汇报；3.全面建立或执行项目建设分析体系;4.负责每月财务报表审核讲演；严格遵守总部考核体系;5.参加制定公司战略规划；6.保障税金支出的合理性防止当地额外的税金支出一直优化税务结构；完成年度和月度的报税工作保障税务记录的完整有效和税金的及时缴纳；7.保障公司的资天性支出合理；不超概算参加重大经济合同或协议审查谈判；参加重要投资问题的分析和决策；8.保障公司资金保险和总部密切配合进行相关融资部署合理部署资金运用.（二）任职资格条件1.年龄45岁以下；着

36、重大学本科及以上学历；财经和金融类相关专业；具有会计、财务和经济类中级以上专业技术任职资格；取得中外注册会计师资格的优先；2.具有2年以上境外企业财务管理工作经验；有海外融资经验；参加过海外子公司的建立和管理；3.有丰富的国际税务筹划和解决税务问题经验；能够进行尽职调查；商务谈判和财税整合；4.良好的职业操守；严谨仔细；抗压力强；具有战略前瞻性思想和处理复杂情况妥善解决问题的经验及能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、规划和执行能力；第5篇：护理组长任职资格和岗位职责护理组长任职资格和岗位职责任职资格：（1）在思要上热爱惜理事业；有较强的职责心、协调沟通能力、有团结协作和奉献精神

37、.热爱集体；工作仔细负责.（2）具备护师资格；具备本科室工作3年以上工作经验.（3）有丰富的临床经验、专科护理技术熟练、专科护理业务知识丰富能独立解决各种疑难、危重症患者的护理.（4）有一定的教学、带教和管理能力.岗位职责：（1）在护士长领导下；负责本护理组的日常护理管理工作；团结带领本组护士；仔细完成护理工作规划和任务；完成分管病人的护理工作.（2）负责本组工作部署及疑难问题的解决；督促指导组员的工作；做到人员落实、任务落实、职责落实.（3）负责评价和审核本组本班护理工作质量；确维护理质量达标；能带头严格执行各种护理核心制度；督促各种指导的有效落实；无错误事故发生；能及时发现护理隐患并提出防

38、范预案和意见.（4）检查本组新病人、危重病人、特殊治疗病人的护理评估及措施的落实情况.（5）检查本组本班是否正确执行医嘱；如：口服、注射、小治疗等.（6）有规划地进行健康教育（入院、出院、检查前、后；专科护理指导等）落实护患沟通制度；病人满意度达95%以上.（7）协助护士长做好病房管理；保障病房清洁、整齐、宁静.（8）负责每月一次的护理查房几业务学习；负责进修生、实习生在病房的学术活动；仔细带教和考核.（9）把好科室仪器物品质量关；有问题及时联系维修.第6篇：岗位职责和任职资格.中国建筑附件招聘岗位信息1.报网采编岗（1人）主要职责：1)制定和组织落实中国建筑新闻管理制度；2)制定和落实中国建

39、筑新闻谋划编纂、出版发行规划；确定各期报纸的报道主题、方向、着重内容；3)负责报纸的组稿、编纂、校对、上传、付印等工作；协调印刷单位完成每期报纸的印刷工作并负责报纸发行；4)负责集团及子企业重大事件、品牌项目、品牌人物和品牌活动的谋划、新闻采写；组织融媒体编制；5)负责现场采编和报道公司领导重要活动、公司重大活动.任职资格：1)40岁以下；2)大学学历；中文、传播、哲学、管理等相关专业；3)了解传播学原理、网络出版技术、新闻学原理、出版经营管理、数据库管理、法律常识；4)拥有相关领域3年以上工作经验；5)新闻敏感性、文字能力、沟通能力、职责感、逻辑能力、组织能力较强；6)英语通过CET-4.2

40、.宣传公关岗（1人）主要职责：1)建立中国建筑品牌公关传播体系；制定相关制度；2)制定中国建筑公关品牌传播相关方案；并负责具体落实相关品牌公关活动；3)定期梳理、更新企业外宣新闻线索；协助组织、落实重大新闻线索的对外宣传工作；4)对接媒体公共关系；落实重大新闻、品牌活动等媒体投放、跟踪和评估；协助媒体采访；举办新闻发布会等活动；5)配合公司新闻舆情监控工作；协助制定重大突发事件新闻危机应对措施并具体实施.任职资格：1)男；40岁以下；2)大学学历；中文、新闻传播、工商管理、公共管理等相关专业；3)了解品牌管理、公共关系原理、传播学原理、商务礼仪、计算机基础；4)拥有相关领域3年以上工作经验；5

41、)沟通能力、逻辑能力、职责感、组织能力、文字能力较强；6)英语通过CET-4.23.品牌文化建设岗（1人）主要职责：1)谋划、组织制作和维护公司形象片、营销片、纪念片等品牌文化战略传播产品；2)谋划、组织编制和维护公司形象画册、营销画册等品牌文化战略传播产品；3)谋划、组织编制其他品牌、文化战略传播产品；4)协助研发、制定、优化企业形象识别系统；开展企业形象识别系统管理、培训工作；落实员工行为规范；5)协助开展品牌、文化战略传播检查及效果评估；总结和推广品牌文化战略传播先进经验；扩大国内外影响力；组织品牌文化战略传播培训；提高系统业务工作水平.任职资格：1)男；40岁以下；2)大学学历；广播电

42、视新闻学、编纂出版学、传播学等专业；3)拥有相关领域5年以上工作经验；4)创新、谋划、组织、文字、逻辑能力；职责感均较强；5)具有文化创意、品牌传播、管理学、美学基础.3第7篇：护理人员任职资格和岗位职责护理人员任职资格和岗位职责一、专科护士任职资格和岗位职责1、任职资格：(1)具备完本钱岗位职责的能力；(2)具备副主任护师以上专业技术职称；护理专业本科以上学历；在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士；(3)接受省级卫生行政部分组织或委托的专科护士培训；考核合格；并具有省级卫生行政部分认可的专科护士资格证书；(4)精通本学科基本理论、专科理论和专业技能；了解相关学科知识；了解专科危重病人的救

43、治原则和抢救技能；在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用；(5)有丰富的临床护理工作经验；能循证解决本专科复杂疑难护理问题；有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力；(6)有组织、指导临床、教学、科研的能力；是本专科学术带头人；(7)熟练运用一门外国语获取学科信息和进行学术交流；(8)及时跟踪并了解国内外本专科新理论、新技术；每年接受相应专业领域的继续教育.2、岗位职责：(1)有权行使高级职责护士的职责.(2)加入护理部领导的专科护理管理委员会；主管相应专科护理工作小组的工作；并履行相应的职责.(3)主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作；组织制定本专科护理工作指引；制定并审

44、核所在专科各种护理工作尺度、护理质量评价尺度等.(4)加入医疗查房；参加危重症病例、疑难病例讨论；分析病人的护理问题；针对护理问题制定护理规划；组织院内护理会诊；实施循证护理；解决护理疑难问题；指导临床护士工作；确保本专科护理质量.(5)了解本护理学科发展的前沿动态；积极组织本专科的学术活动；根据本专科发展的需要；确定本专科工作和研究方向；有规划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新结果、新技术、新理论和新方法.(6)培养专业护士；协助制定医院专业护士人才培养规划.主持或协助完成护理研究生的临床带教工作.(7)开设专科护理门诊；提供健康教育和咨询.3、享受待遇：(1)享受专科护士岗位津贴；(2

45、)享受医院高级技术人才待遇；(3)推荐加入本专科专业委员会学术组织和学术会议.二、高级职责护士任职资格和岗位职责1、任职资格：(1)具备完本钱岗位职责的能力.(2)主管护师以上专业技术职称；大专以上学历的注册护士；(3)接受市级以上卫生行政部分组织制定的；在相关专业领域中高级职责护士必需完成的护理继续教育；(4)熟练了解基础护理、专科护理及常用急救技术；能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理规划并组织实施.2、岗位职责：(1)有权行使初级职责护士的职责.(2)加入护理部领导的专科护理管理委员会；参加相应专科护理工作小组的工作；并履行相应的职责.(3)在护士长、护理组长的领导；及专科护士的指导下负责分管病人的各种护理工作；保障分管病人护理质量.(4)运用护理程序开展工作.带领初级职责护士对分管病人进行评估；制定分管病人护理规划；组织实施；并评估实施效果；组织急危重病人抢救.(5)及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制；修改完善护理工作流程.(6)组织或主持护理业务查房、护理教学查房