2022年模板范文仓管岗位职责电脑进账(汇总15篇) .doc

《2022年模板范文仓管岗位职责电脑进账(汇总15篇) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年模板范文仓管岗位职责电脑进账(汇总15篇) .doc（64页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓管岗位职责电脑进账（共15篇）第1篇：仓管岗位职责佛山市丰涯陶瓷有限职责公司仓管岗位职责1、仓管必需严格执行入库手续；负责核对即将入库产品规格、型号、数量、质量的验收；并依照现实接收数入库.2、把验收好的产品合理有序的存放在仓位；杜绝不保险因素；及时标示货号并加卡；做好台账.3、根据前台的开出的出库单；清点货物.整理好货物核对无误后组织出库工作.出库时；严格依照出库单据上的规格、型号、数量出库；没有出库单；不得出库.4、每月月底前2天进行盘仓；仓管必需对存货进行定期清查；确定各种存货的现实库存量；和电脑记录中的库存量进行核对；并存档盘点后的单据

2、.5、负责仓库的7s管理工作.做好防火、防盗工作.7、对销售部的样品砖需求积极组织各样品的出库.8、做好每日仓库台账.9、负责管理监督装卸工的工作防止出现不用要的破损以及保险；并登记装卸工每日上下车力资单；并汇总至财务部.10、仓管员要立足本职；坚守岗位；熟练业务；具备高度的职责感；以礼待人、积极性服务；自觉维护公司的良好形象和声誉.佛山市丰涯陶瓷有限职责公司人事部佛山市丰涯陶瓷有限职责公司仓管管理制度1.库管理员必需按时上下班；自觉遵守公司的各种规章管理制度.2.上班期间不得擅自离开工作岗位.3.各类产品入库必需做好型号、规格、数量、质量的验收；合理规划仓位；填写入库单.4.仓管部署并监督叉

3、车司机及装卸工的工作；如不服从管理；仓管有权拒开力资单；并呈报上级.5.在装卸车过程中不得有人为原因打破成品砖；如确有发生；则按出厂价由职责人照价赔偿.6.外来货主、司机开车撞破砖片；应知会销售部由其照价赔偿.7.仓库出货必需严格依照销售部所开出货单发货.8.成品出库时；仓管员必需在岗发货.发货时必需让提货货主或司机检查核对验收.9.非仓库人员在未经许可的情况下不得进入仓库翻拿成品；仓库内所有入库成品需办理出库手续后方可发出.否则；所造成的一切后果由职责人自行负担.10.展厅补样需销售部经理审批签字的样品申领单方可组织出库.11.业务员借走的成品砖必需作好记录；并督促一周内归还仓库.12.仓库

4、的卫生应由库管员负责在下班前打扫干净.13.仓管员必需严格遵守岗位职责及操作程序.14以上如有违反；公司将对相关职责人予以处罚.佛山市丰涯陶瓷有限职责公司人事部第2篇：仓管岗位职责仓库管理员的岗位职责仓管员职责1.遵守公司的各种规章管理制度；仔细执行工作职责2.负责所有工厂资料配件等货物订单的收发及整理；即：仓库资料配件的收发及入库、出库开票.3.负责进出原资料及成品的数量质量把关和验收.4.原资料和成品依照类别、日期等有序堆放；存放要有规律；以便于领用和发货.资料、配件要建立明细账薄；及时开具补货申请及洽购进度查问.5、根据生产订单做好相应备货（基材、五金件、相关辅料等）；做到数量、规格、颜

5、色准确；对库存欠缺或无库存产品及时以书面形式通知洽购部分；明确使用时间；商议解决措施.6.按时上下班；到岗后巡视仓库；检查是否有可疑现象；发现情况及时向上级汇报；下班时应检查门窗是否锁好；所有用电设备是否断电关好.7.仔细做好仓库的保险；整理工作；整理堆放货物附明细；及时检查火灾、倒塌等保险隐患.8.检查防盗、防蛀虫、防鼠咬、防霉变等保险和卫生措施；保障仓库物资完好无损.9.发货时一定要严格审核领用手续是否齐全；对手续欠妥者；一律拒发.10.货品出库和入库要及时打印出来；随时核查；做到入单及时；月结货物验收合格及时将单据交予公司销售部分；做到当日单据当日清理.11.当月30号前进行所有库存盘点

6、；并及时将相关数据上报公司洽购和销售部分；及时统计出月末库存数报财务主管；做好各种单据报表的归档管理工作.12.严禁私自借用仓库物品；严禁向送货商购买物资.13.负责仓库及办公区域的卫生；要时刻坚持办公室的整洁；相关卫生每天打扫一次.库房管理要求1.仓库货品必需严格依照物品类别整齐存放；每种物品应挂上卡片；表明品名；规格型号产地单位等.昂贵物品应单独着重存放；还应表明现存数量、及相应产品维护措施.2.严格禁止非库管人员进入仓库领取资料、配件等；特殊情况库管人员必需亲自陪同.3.定期检查消防器材、更新、弥补消防物料.4.门锁保险仓库钥匙不得随意交予他人.5.按公司财务制度办理出、入库手续对经手的

7、出、入库货品要当场核对货品的品名、规格、型号、数量是否和送货单一致；在确认无误的情况下予以办理出、入库.6.禁止在仓库抽烟.7.出入库严格依照出入库流程进行管理.日程管理流程仓库日常运作审计表；具体检查内容.1.库区和库内地面是否灰尘、杂物等.2.作业工具在不必时；停放在指定区域.3.仓库照明设备是否完好、保险.4.仓库办单处是否整洁.5.货物堆放整齐无破损或变形货物.6.各类禁示标识是否有效、整洁、张贴规范.7.每次收货是否正确清晰填写并张贴库存卡.8.破损搁置禁发货物是否分开存放并张贴相应标签.9.可发货物中是否有破损.10.台账库存和现实库存是否一致.11.仓库是否按发货单备货发货.12

8、.同品种的货物必需堆放于同区域或相近的区域；同一品种的货物应该放同一仓库.13.收货时是否按规定仔细分拣货物.仓库的保存原则1.面向通道进行保存；为了让物品出入库方便；容易在仓库内移动；基本条件是将物品面向通道保存.2.尽可能的向高处码放；提高了保存效率；有效利用库内容积应尽量向高处码放.3.根据出库频率选定物品的放置位置；出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口；易于作业的地方；流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方.4.为提高了作业效率和保存效率；同一物品或类似物品应放在同一地方保存；对库存物品放置位置的熟悉水平直接影响出入库的时间；将类似物品放在邻近的地方也是提高了效率的重要方法.5.根据

9、物品的重量部署保存的位置；部署放置场合时应把重的物品放在接下来；把轻的放在上面.6.依据先进先出的原则；保存的重要一条是对于易变质；易破损的物品；对于机能易老化易退化的物品；应尽可能按先进先出的原则；加快周转.仓库保险防火职责制1.要仔细执行消防法关于仓库防火保险管理的相关规定.2.仓库保存人员必需熟悉本仓库储存物品的性质、数量、分布情况等.3.不准在仓库周围堆放易燃可燃物；并要经常清理杂物.4.要根据储存物的性质；按规定装置所需要的照明设备；不准随意乱拉线；装置电器设备；电加热器.5.电闸要设总闸、分闸；应将电闸装置在室内；工作结束应立即拉掉电闸.6.禁止在仓库内使用明火；不准在库内住人；无

10、关人员禁止入库.7.保存人员要求对消防用水地点必需清楚；通道要坚持畅通；要会报警；会用灭火器.工作期间的要求1.坚守工作岗位；不得擅离职守；不得做和上班无关的事.2.熟悉业务；仔细钻研；提高了业务水平；文明值班；积极妥善的处理好职责范围内的一切业务.3.重大、紧急和超越职责范围内的业务；应及时向上级部分公司领导汇报和请示；以便把工作做好.4.强化保险意识；守旧机密；不得向无关人员泄露相关公司的内部情况.5.维护好室内秩序；做到整洁卫生；禁止在工作时间内大声喧哗；无关人员不得随便进出该室；爱惜公物；杜绝浪费.6.坚强批评和自我批评；团结互助；互相尊重.7.遇有特殊情况需换班必需经主管同意；否则职

11、责自负.8.按规定时间上下班；不得迟到早退.第3篇：仓管员岗位职责仓管员职责协议岗位职责：1.严格执行入库手续；成品进仓时；仓管人员要核实数量、规格、种类是否和货单一致.2.入库的成品按尺度摆放整齐；标识清楚.3.存货入库后应及时入账；准确登记.4.成品库须按出货单发货；手续不全不和发货；如遇特殊情况；则须获得公司领导同意后方可发货；事后应补齐相关手续.5.成品发货后应及时更新进销存报表.6.仓管人员应坚强日清月结；按时上交报表.7.为了让仓库存货账实相符；必需做好日常盘点和月末盘点工作.如有盘盈盘亏；要提出书面资料；说明原因；经主管、经理批准转财务部分核销出账.属于非正常亏损；追究保存人员职

12、责.8.做好防火、防盗工作并坚持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货.9.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作.10.仓管人员要按时上下班；遵守公司各种规章管理制度；如遇工作忙；工作时间需调动.11.仓管人员要妥善保存好原始凭证；账本以及各类文件；要守旧商业秘密；不得擅自将相关文件带出仓库.12.仓管人员如不履行自己的职责；对公司的财产造成损失；公司有权追究其经济职责；情况严重的；应追究其法律职责.13.仓管人员调动或离职前；首先办理账目移交手续；要求逐项核对点收；如有短缺；必需限期查清；方可移交；移交双方及上级主管人员须签字确认.签字确认：日期：仓库日常管理1、仓库保存员必需合理设置各类

13、物资和产品的明细账簿和台账.原资料仓库必需根据现实情况和各类原资料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应依照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部分和仓库所建账簿及顺序编号必需互相统一；相互一致.合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映.2、必需严格依照仓库管理规程进行日常操作；仓库保存员对当日发生的业务必需及时逐笔登记台帐；做到日清日结；确保物料进出及结存数据的正确无误.及时登记台帐保障帐物一致.3、做好各类物料和产品的日常核查工作；仓库保存员必需对各类库存物资定期进行检查盘点；并做到账、物、卡三者一致.必需定期对每种铸件资料的单重进行核对并记录；如有变动及时

14、向领导反映；以便及时调整.入库管理1、物料进库时；仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝分歧格或手续不齐全的物资入库；杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象.2、入库时；仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目；如发现物资数量、质量、单据等不齐全时；不得办理入库手续.未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内；经检验分歧格的物资一律退回；放在暂放区域；同时必需在短期内通知经办人员负责处理.3、收料单的填开必需正确完整；供应单位名称应填写全称并和送货单一致铸件收料单上还应注明单重和总重.收料单上必需有仓库保存员及经手人签字；并且字迹清楚.每批资料

15、入库合计金额必需和发票上的金额一致.三、出库管理1、各类资料的发出；原则上采取先进先出法.物料（包含原资料、半成品）出库时必需办理出库手续；并做到限额领料；车间领用的物料必需由车间主任（或其指定人员）统一领取；领料人员凭车间主任或规划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料；领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况；核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单；经领料人签字；登记入卡、入帐.2、成品发出必需由各销售部开具销售发货单据；仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部分负责人签字的发货单仓库联发货并登记.3、仓管员在月末结账前要和车间及相关部分做好物料进出的衔接工作；各相关部分的计算口径应

16、坚持一致；以保障本钱核算的正确性.4、库存物资清查盘点中发现问题和错误；应及时查明原因；并进行相应处理.如属短缺及需报废处理的；必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理；否则一律不准自行调整.发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等）；应及时的用书面的形式向相关部分汇报.资料到仓库后；仓管员必需严格按定单要求点数验收、入库、入帐.如不能确定验收尺度的资料；应及时通知资料员和工地主管到场验收以确保资料有效.6、资料进仓时；仓管员要按规定放好并及时通知工地到仓库领资料.仓管员根据各工地开出的领料单的数量发货给各工地并做好项目帐目.每月2日前上报财务及相关部分；并确保其正确无误.1

17、、各类资料的发出；原则上采取先进先出法.领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况；核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单；经领料人签字；登记入卡、入帐.第4篇：仓管员岗位职责仓管员岗位职责3篇1、按时上下班；到岗后巡视仓库；检查是否有可疑现象；发现情况及时向上级汇报；出入应检查门窗是否锁好；所有开关是否关好；2、仔细做好仓库的保险、整理工作；经常打扫仓库；整理堆放货物；及时检查火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等保险措施和卫生措施是否落实；保障库存物资完好无损；验收后的物资；必需按类别固定位置堆放；做到整齐、美观；7、发货时；一定要严格审核领用手续是否齐全；并要严格验证

18、审批人的签名式样；对于手续欠妥者；一律拒发；8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单；随时查核；做到入单及时.9、做好月底仓库盘点工作；及时结出月末库存数报活动部；做好各种物料入库清单；严禁私自借用仓库物品.严格遵守公司各种规章管理制度；服从上级工作分工；入库的物料和成品应分堆放整齐；杜绝不保险因素;并设物料卡；标识清楚.存货入库后应及时入账；准确登记.领用物料部分应开具领料单；若需配套领料时；应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料.如和特殊情况电话汇报后方可放货.做好防火、防盗、防爆工作并坚持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质.严禁在仓库内吸烟、用火

19、和乱接使用电器.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作.；遵守公司各种规章管理制度；如遇工作忙；要延长工作时间；仓管人员要无条件服从.仓管人员要立足本职；坚守岗位；熟练业务；具备高度职责感；要乐于听取他人意见或批评；服从领导、以礼待人、积极性服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉.仓管人员要妥善保存好原始凭证；账本及各类文件；要守旧商业秘密；不得擅自将相关文件带出司外.仓管人员如不履行自己的职责；对公司的财产造成损失；公司有权追究其经济职责；对司情况严重的；应追究其法律职责.仓管人员调动或离职前；首先办理账目移交手续；要求逐项核对点收；如有短缺；一定限期查清；方可移交；移交双方及上级主管人员一定

20、签确认.仓管员岗位职责仓管员岗位职责（2）|返回目录岗位名称：仓管员直接上级：储运科科长负责对象：对所有进库的物资保存工作目标：负责保存公司物资进库的保存权力和职责：1负责进库物资数量的质量的验收；签发验收交接单；2负责出库物资的核对；若且丝疑点有权拒绝发货；3确保出库物资手续齐全；可签名册发出库交接单；同时；需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证.4接收并保留好物资入库的原始凭证等资料；5建立物资出入库和库存台账；6对到库物资的接收和物资发出工作负责；7对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；8对物资的进仓原始资料的整理保存工作负责；9有权检查到库物资的数量及质量；10有权督促指导验收人员和

21、装卸工作；11有权拒绝闲杂人员翻阅相关物资库存资料；岗位要求：1具有高中以上文化水平；2有较强的工作职责心；工作细致；3有较强工作职责感和事业心；加入会议：1加入每周一次的仓库会议；2加入每月季一次管理工作评比会；3加入公司召开的年度职工大会.成品库仓管员岗位职责仓管员岗位职责（3）|返回目录一、基本信息任职者签名所属部分财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理二、岗位概述做好成品出入库的数据管理；建立成品库存放的标识和系统帐；为财务部、销售部提供及时、准确的报表三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、洽购部和相关部分进行数据核对；确保出入库单据和实物一致.财务中心

22、、销售部接受相关门的数据复核；确保出入库报表和实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货；并对相关单据回收、保存和实物验证.四、岗位职责工作内容1、建立健全仓库成品出、入、存的手续；将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表.2、根据销售订单开据发货单部署备货.3、和上级领导一道负责成品的按时盘点；并做好盘点表提交财务中心.4、负责审查出库手续的完整性；对将要出货的成品实物和销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对.5、负责成品库房大门钥匙的妥善保存和上班期间成品库房大门的开关.6、负责成品库所有出入库单据的妥善保存；并及时传递、回收.7、本着”区、位”的原则按排成品的定位、分类存放；并负责登

23、记物料卡和货位标识.8、依照销售的情况结合规定的尺度库存量向销售部分提供调整、控制库存量；及时配货的建议.9、发现出入库单据上的数量和实物不相符时；及时和相关职责人沟通、确认；必要时可以越级讲演.10、负责监督执行成品发货先进先出的原则.11、负责成品周转过程轻拿轻放；成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督；确保产品质量状态不发生改变.12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务.权力1、有权拒绝手续不全、数量不符、分歧格产品的出入库.2、有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门.3、有权要求搬运人员依照规定的位置合理摆放、移动库存产品.4、根据库存状况有权建议上

24、级部分调整库存量.5、对经常出现或有意造成单据和实物不相符的情况人员；有权越级讲演.职责1、对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责.2、对开据销售发货单的及时性、准确性负责.3、对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责.4、对因成品库大门钥匙保存不善给公司造成的损失负责.5、对因成品库所有出入库单据保存不善给公司造成的损失负责.6、对成品的定位、分类存放以及整次仓库的库容整齐有序负责.7、对未执行成品先进先出的原则给公司造成不用要的损失负责.五、任职要求公司仓管员岗位职责制第5篇：仓管员岗位职责仓管员岗位职责一、负责存货日常管理；包含存货分类码放、物卡记录、整理标识、出入库登记

25、.熟悉存货特性；分类管理；合理摆放；便于物流及保险.是仓库所有财产物资直接职责人；确保仓库物资保险和完整.二、严格执行存货收发流程及要求；正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库.做好仓库6S管理.三、合理码放；五五存放.对不同的品种、规格、质量、等级的资料都分开；按先后顺序码放；以便先进先出.严禁将呆滞、毁损、报废、账外物资和正常保存的物资混放；此类物料必需标示清楚分开存放.四、做好常用物料的补仓申购；核定合理库存量；审核申购单.定期处理不良品和积压物资；报相关领导处理.五、仓库重地严禁其他人员进入；未经仓管员同意领料人必需在等候区.任何人不得持易燃易爆品进入仓库；一经发现做无薪

26、开除；并追究仓管员职责.六、强化电池的保险存放；依照项目部和品质部的要求规定严格执行.夏天高温要做好恒温保留.所有物资的保留必需注意防盗、防潮、防过期.贵重物品单独上锁保存.易燃易爆品依照保险存放尺度执行.七、所有出入库必需开具出入库单；对于审核不全、规格型号不清楚、数量有涂改、单据不齐等情况仓管员有权拒绝办理.对于重要物资和产品没有品质部的检验讲演或合格标示；仓管员有权拒绝办理.严禁白条抵库.八、做好日清月结；每天下班前结清当天账目并进行实物核对；每月5日前将仓库报表报财务部.每月底前进行盘点；做到账账相符；帐实相符；帐卡相符.对盘盈盘亏报财务部核对、说明原因并报总经理审批后进行调整.视盘亏

27、情况追究仓管员职责.九、仓库收货管理.入库流程：洽购部报检-品质部检验标示-按洽购送检单验收-开入库单（双方签字）-入库存放（登记物料卡）.对于入库物资要做到严谨仔细、及时、完整.对入库物资的名称、规格型号、数量、质量的验收；必需做到准确无误.要依照洽购部的送检清单（名称、规格型号、单位、数量、洽购报价或估价、产地）验收；检查申购单、发票或来料单、品质检验单完整性.填开完整的入库单；以双方签字作为职责界定.入库单必需当天记账核算；并妥善保存；月底造表造册跟财务部核对.外协加工的来料及产品发货；必需经品质部检验合格并做出入库处理.生产或其他部分自制件或工具、客户样品；必需经品质部鉴定后办理出入库

28、手续.违者将追究相关人员职责.十、仓库发货管理.仓库发货流程：审核出库单（发货单）-备货-复核-签字-出库（记账）.无论是生产领用、非生产领用、还是销售、发外协；均要严格做到“先进先出”；先入库的原资料、半成品、产成品先发出；防止物资积压超过保质期、或者老化、陈腐、毁损.杜绝仓管员为图省事；将刚入库的物资发出；积存同类的已保存较长期限的物资；一经发现；将从重处理.生产领用的原资料、辅料等资料物资采取定额领用原则；按项目部核定的定额申请领料；经生产经理审批.超过定额的需说明原因报副总经理审批才干补料.非定额的原辅资料、半成品、劳保福利品、工具等必需经副总经理审批发货.产品的出库发货；先审核发货单

29、的相关信息准确后；必需有品质部的检验讲演和标示；仓管员备货清点；销售跟单复查.双方在出库单上签字确认.如遇特殊情况在生产车间发货的仓管员必需到场；也按此流程补齐相关手续.2018年1月1日第6篇：仓管部岗位职责仓库管理员岗位职责及工作流程一、仓库管理员岗位职责1.遵守公司各种规章管理制度；负责仓库进、出货、存货管理；执行物料管理规定.2.及时、完整、准确登记存货仓库账；序时登记；定期编制存货进出存报表.3.负责仓库存货保存；保障库内存货保险；禁止无关人员及危险物品随意进入仓库.4.负责存货日常管理；包含存货分类码放、整理、标识、及进出库调度.要求熟悉存货特性；分类管理；合理摆放；便于物流及保险

30、.5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量.要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符.经常对账点数；定期盘点.6.严格执行存货收发流程及要求；正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续.7.廉洁自律；不得损害公司形象及利益；杜绝商业舞弊行为.二、物料需求及洽购规划1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要；会同财务中心根据资金状况；协商确定物料最高、最低、保险库存量等三次控制指标；报董事长签批后执行.2、厂长负责制定生产规划（日、周、月）及确认生产配料单.3、仓管员根据现实库存、库存控制指标、生产规划、生产配料单；编制物料

31、需求表；报工厂总经理审批后；交洽购员组织洽购.4、洽购员根据仓管员提交的物料需求表；制定洽购规划；报财务中心审批后；由采购员负责联系洽购；保障物料供应.三、原料验收入库1、仓管员必需根据财务中心的洽购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见；正确办理验收入库；非洽购指令的物料、以及验收分歧格品不得入库.所有原料必需先办理入库；方可领用.大宗物料需有过磅单以确定现实重量.2、原料入库时；仓管员必需如实填写原料入库单；原料一经入库；仓管员必需依照仓储空间、环境及存放要求；合理部署存放区位；并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账.3、因故需退货时；办理退库手续；写明原因；并用红字填单负数冲回.4、入库单

32、会计记账联交财务中心记账.四、生产领料及耗料仓管员必需根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算尺度用量；才可办理生产领料；定额发料.生产领料时；应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料；填写领料单（或原料出库单）.非生产指令的物料；不得领用.原料领用时；仓管员必需如实填写领料单（或原料出库单）.车间领料一律向仓库申领.物料一经生产领用出库；即归属于车间物料管理范围；由生产班组长负车间物料管理之责.生产班组长必需严格按生产要求；合理有效控制生产物料损耗.凡一次性进入储料罐的物料；应一次性填写领料单领出；生产耗用量按配料单用量尺度*投产量计算；储料罐内余料按领料量减尺度耗用

33、量计算账盘；有规划地定期清理罐内余料；以确认现实用量及余量.每批次产品生产完工时；生产班组长应填写生产完工讲演；如实填写生产损耗及现实耗料、余料数量、工时以及生产相关情况；检讨分析生产耗料情况.生产退料时；必需办理退料手续；写明原因；用红字填单负数冲回.领料单会计记账联交财务中心记账.五、生产完工入库1、生产班组长在产品完工后；应及时将成品缴库；仓管员点数并如实填写成品入库单.2、成品一经入库；仓管员必需依照仓储空间、环境及存放要求；合理部署存放区位；并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账.3、退库返工时；必需办理退库手续；写明原因；用红字填单负数冲回.4、入库单会计记账联交财务中心记账.六、销售

34、出库及送货1、仓管员必需根据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续；非销售出货指令的出货要求不得执行出库.具体要求参照销售政策及流程制度办理.2、仓管员根据出货通知的相关信息；如实填写销售出库单及送货单；送货单交工厂指定送货司机随货同行；客户签回后由司机交回仓管员.仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账.3、销售退回时；必需办理退回手续；缴库并写明原因；并用红字填单负数冲回.4、出库单会计记账联及送货单回签联和回签结算联；交财务中心记账、和客户结算对账.七、生产日报及仓存日报制度1、当日生产完工；厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班；生产日报表应于次日上午10时前报送财务中

35、心及工厂总经理.2、仓管员应在每日下班前轧账；并完成仓存日报表存货进出存明细表；仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心.八、单据传递仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位.存根联由制单部分及人员存档保存备查本规程由财务中心制定并负责修订和解释；自签发之日起执附署主送：仓库、车间抄送：篇2：仓管员岗位职责仓管员岗位素质要求及岗位职责直接上司：仓库主管直接下属：素质要求：1有管理类和财经类相关知识；熟悉货仓管理业务；2熟悉酒店物资情况；对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具颐养等有了解；3有一定的电脑基础；具备现代化货仓管理才干；4工作仔细负责；严格按要求办事.

36、岗位职责：1做好仓库日常管理事务；经常检查仓库内温度湿度；确保酒店物资的仓库的储藏条件；2做好各种保险防患工作；确保货仓保险不出事故；3了解酒店当日情况；根据所需库存储备制定洽购规划；4熟悉所管物品的性能、特点及方法；按品种、规格、型号、分门类进行摆放；做到整齐有序；5入库前的物品要清点数量、检查质量；对不符合尺度的物品不予验收；并及时向业务部分讲演；杜绝腐烂、变质食品入库；6对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必需做到心里有数；7凡入库的物品一律填写出、入库单；对指定用途的物质；应通知使用部分派人验收质量；对餐饮原资料及鲜活品；仓库员验收数量；出品部派人验收质量；鲜活品立即交使用部分；填制

37、商品直拨单；8先进先出原则保质保量分发各类物品；物品出仓必需由部分主管签字开领料单方可发货；严禁先出货；后补手续的错误做法；严禁白条发货；对超越保存期或出现滞存情况；及时报执行经理并提出处理意见；9保障所开的货料单据（包含只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性；定期返到财务部以备会计及时核算；以上所有单据必需由相关人员签名；10.每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；11.不定期盘点所有货物；做到帐物相符；要定期翻堆；防止腐蚀、积压和浪费.对残损霉变的物质、过期物质应单独填列讲演表；报送财务部及相关部分；以便相关部分及时研究处理解决；12.月终会同出纳进行存货盘点；并按时间（

38、每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部分；13.对出纳前日发放的赠券进行稽核；发现问题及时和出纳进行核对并上报财务部；14.完成上司临时交办的工作.仓管员岗位名称：仓管员直接上级：储运科科长；负责对象：对所有进库的物资保存；工作目标：负责保存公司物资进库的保存；权力和职责：1负责进库物资数量的质量的验收；签发验收交接单；2负责出库物资的核对；若且丝疑点有权拒绝发货；3确保出库物资手续齐全；可签名册发出库交接单；同时；需用收货方签名盖章后作为记帐凭证.4接收并保留好物资入库的原始凭证等资料；5建立物资出入库和库存台账；6对到库物资的接收和物资发出工作负责；7对物资的验收和出入工作的正确性和及时

39、性负责；8对物资的进仓原始资料的整理保存工作负责；9有权检查到库物资的数量及质量；10有权督促指导验收人员和装卸工作；11有权拒绝闲杂人员翻阅相关物资库存资料；岗位要求：1具有高中以上文化水平；2有较强的工作职责心；工作细致；3有较强工作职责感和事业心；加入会议：1加入每周一次的仓库会议；2加入每月季一次管理工作评比会；3加入公司召开的年度职工大会；仓库保存员岗位职责1.在部长领导下；负责仓库的物料保存、验收、入库、出库等工作.2.提出仓库管理运行及维护改造规划、支出预算规划；在批准后贯彻执行.3.严格执行公司仓库保存制度及其细则规定；防止收发货物错误出现.入库要及时登帐；手续检验分歧要求不准

40、入库；出库时手续不全不发货；特殊情况须经相关领导签批.4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作；发现事故隐患及时上报；对意外事件及时处置.5.合理部署物料在仓库内的存放次序；按物料种类、规格、等级分区堆码；不得混和乱堆；坚持库区的整洁.6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件；经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素；并采用相应措施.7.负责定期对仓库物料盘点清仓；做到帐、物、卡三者相符；协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作.8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作；及时编制相关的统计报表；逐步应用计算机管理仓库工作.9.做到以公司利益为重；爱惜公

41、司财产；不得监守自盗.10.完成洽购部部长临时交办的其他任务.洽购员岗位名称：洽购员；直接上级：供应科科长；负责对象：物资的洽购、供应；工作目标：要求将公司所需的保质、保量保险及时的运回公司；权力和职责：1服从分配；听从指挥；并严格遵守公司的各种规章管理制度和相关规定；2负责公司的物资、设备的洽购工作；3负责对所洽购资料质量、数量核对工作；4负责对洽购资料质量、数量核对工作；5有权拒绝末经领导同意批准的洽购定单；6负责办理交验、报账手续；7负责保留洽购工作的必要原始记录；做好统计；定期上报；8对所承当的工作全面负责；9对所洽购的物资、设备要有申购单并上报洽购主管；10协助做好相关物资洽购工作的

42、事项；岗位要求：1具有中专以上文化水平；2具有较强的工作职责感和事业心；3原则性强；工作细心；能刻苦耐劳；加入会议：1加入本科每月一次会议；2加入每月季工作评比会；3加入公司召开的年度职工大会；洽购员岗位职责1.仔细贯彻执行公司洽购管理规定和实施细则；努力提高了自身洽购业务水平.2.按时按量按质完成洽购供应规划指标；积极开拓货源市场；货（价）比三家；选择物美价平的物资材料；完成下达的降低洽购购本钱的职责指标.3.负责和客户签订洽购购合同；督促合同正常如期的履行；并催讨所欠、退货或索赔款项.4.严把洽购质量关；选择样品供领导审核定样；对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验.协助5.6.7.8

43、.9.相关部分妥善解决使用过程中出现的问题.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续.收集一线商品供货信息；对公司洽购策略、产品原料结构调整改善；对新产品开发提出参考意见.填写相关洽购表格；提交洽购分析和总结讲演.做到以公司利益为重；不索取回扣；馈赠钱物上缴公司；遵守国家法律；不构成经济犯罪.完成洽购部部长临时交办的其他任务.物料主管岗位职责1.在部长的领导下；根据和产或项目进展；具体编各种年度、季度、月度的洽购供应规划和用款规划；在批准后协助落实执行.2.根据审核批准的每月原辅资料供应清单和用款规划；和财务部及时协调；确保洽购购用款.3.定期了解原辅资料库存情况；以及和产和销售情况；适时提

44、出或修改下期洽购规划；防止进料积压或进料短缺的现象.4.负责洽购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作；进行统计和核查；发现问题及时上报.5.及时和洽购员、保存员核对到达、在途物料的价格、数量、总价；一直清理应付、应退和预付款项目；每月结清进、出、存明细帐；做好统计报表.6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息；考察公司物料损耗水平；提出改善洽购建议.7.督促和配合保存员定期对物料仓库盘点清查；发现帐、物、卡不符时；找出原因予以调帐或上报处理.8.具体进行洽购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作；及进编制相关的统计报表；以及利用计算

45、机管理洽购和物资工作.9.完成洽购部部长临时交办的其他任务.蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司人力资源部篇3：仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作；做到帐帐相符.二、随时了解库存状态；保障物料及时供应；充分发挥周转效率.三、定期对库房进行清理；坚持库房的整齐美观；使物料分类排列；存放整齐；数量准确.四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能；填写分明.五、搞好库房的保险管理工作；检查库房的防火、防盗设施；及时堵塞漏洞.六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允

46、许可以把仓库分成几次区域(或库位)每次区域建一本帐(用活页帐本以便续页但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库：仓库管理程序1.上岗后第一时间应对仓库的门；窗及各库区存放的物资进行巡查；发现异常立即讲演.2.每天下班前对各库区的门；窗等进行检查；确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班.3.每天打开一次各库区的门；窗一小时；让空气对流；更换库内空气.4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施；发现问题要立即整改并向主管讲演.5.合理部署库内堆位；预留足够的出入通道及保险距离；保险高度.督促装卸工按指定堆位整齐叠位.发现倾斜要立即纠正.不准在货堆上行走、坐卧；也不准在货堆旁的通道坐、卧.8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡.每一堆货物都应有帐.货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量和货品实物应完全一致.9.货物出入仓时；仓管员应依据；进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量；准确地收发货；收发完毕后；应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐.10.入库物料严格把好验收关；做好各种验收数据记录；发现变质或