2022年模板范文大学上半年党的建设工作总结(汇总5篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版大学上半年党的建设工作总结(共5篇) 第1篇:大学上半党的建设工作总结本文共计2823字大学2019年上半年党的建设工作总结党的建设工作的做好,需要所有人的努力配合,今天了大学20XX年上半年党的建设工作总结,有兴趣的小伙伴可以进来看看,希望能帮到大家!20XX年上半年,我院党总支在学校党委的正确带领下,我院党的建设工作的主要任务是仔细落实学校党委20XX工作要点,仔细学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思要为指引,进一步统一思要、提高了认识、明确任务,动员和组织全院党员干部不忘初心、牢记使命、锐意主动,以新气象新作为迎接我校的
2、学士学位评估,以建设尺度的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,坚强围绕教育抓党的建设,抓好党的建设促教育这次指导思要,充分发挥党组织的战斗碉堡作用和共产党员的先锋模范作用,推进了我院党的建设工作、学生管理和教育教学工作的顺利展开,各种工作均取得了一定的成就,一、基本情况我院党总支现有党员xx名,正式党员人xx人,预备党员x人,其中:学生党员xx名(在校学生党员xx人),教师党员xx名,下设教师党支部和学生党支部两次支部,二、扎实开展”两学一做”活动,指导党的建设工作,(一)突出学习着重- 1本文共计2823字都按时(每月第一次工作日)足额交纳了党费,四、做好党员发展工作严格依照党员发展程序,坚
3、强公开、公正、公平的原则,经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤,在广泛征求学生意见的基础上做好党员发展工作,强化了入党积极分子和支部的沟通,关心积极分子的思要动态,对特殊着重培养对象,和他们促膝长谈,了解他们的入党动机,关注他们的群众基础、学习成就、社会工作等各方面的成长情况,并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标,辅助学生端正入党动机,使其既注意结果,更注意入党发展过程,上半年拟发展预备党员x人,五、发挥学生党员先锋模范作用,建立党员示范岗,为确立党员形象,充分发挥党员的先锋模范带头作用,展示党员风采,将”两学一做”学习教育推向深入,我院率先在学生党员中建立党员示范岗,设立了学生党员宿
4、舍示范岗、学生党员教室示范岗,以激励广大青年学生刻苦学习,奋发成才,努力成长为有理要、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的中国特色社会主义事业的建设者和接班人,推动校风学风建设,引导和鼓励广大青年学生健康成长,进一步推进学生”自我教育、自我管理、自我服务”活动的开展,六、强化辅导员队伍和两会干军队伍建设、关心学生成长,- 3本文共计2823字无限思念,对学生进行爱国主义教育,4月举办了第二届机械设计创新创业大赛,调动了我院学生参加”湖南省十三届”挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛活动”的积极性,提高了全院学生对创新方面相关知识的认识,学生报名积极,学校立项5项,5月为纪念团员青年自己的节日
5、,激励团员青年的使命感和职责感,表扬了一批优秀青年和集体,我院团总支被共青团湖南交通项目学院委员会评为”先进团总支”.5月积极组织加入我校20XX年春季校运会,获得团体总分第三名,男子总分第一名的好成就,100米竞赛3人打破校运会记录,九、配合招生就业处做好就业工作,学院就业满意率高,4月到5月我院配合学校招生就业处做好14级本科、16级专科学生就业和顶岗实习工作,目前我院一大批学生已陆续被三一重工、天马微电子、富士康、科瑞集团、华为通讯、TCL通讯、瑞声科技等大型企业录用,这充分展示了社会对我院毕业生的广泛肯定,从毕业生现实就业的单位统计来看,我院毕业生就业单位档次普遍较高,毕业生就业竞争能
6、力较强,4月下旬,我院和深圳科瑞技术股份有限公司、成都鹰诺实业有限公司联合创办的第三届科瑞订单班开班工作准备工作正式进行,5月中旬正式开班,学院进一步了解了企业的用人理念和发展状况,学院和企业在育人、用人等方面找到更多的结合点,推进了学院工学结合的教学模式向更深档次发展,拓宽了就业渠道,科瑞订单班实验室建成并投入使用,5月中旬公司部署项目师到校对科瑞订单班学生进行培训,- 5第2篇:上半党的建设工作总结2019年上半年党的建设工作总结范文今年以来,我区仔细落实机关党的建设“走在前列,做好榜样”的要求,仔细落实市委关于强化和改善机关党的建设的实施意见,扎实做好机关党的建设工作,主要有四方面:一、
7、坚强“一次统领”,规划党的建设布局以党的政治建设为统领,围绕全面推动机关党的政治建设、思要建设、组织建设、作风建设、纪律建设,规划形成了党的建设“五色工作法”:红帆领航,围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育,建立全市首家党员档案室,全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动,推广“定一次攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五次一”活动,进一步增强党员干部的使命意识、担当意识,金徽亮采,紧扣“六争攻坚”中心工作,持续深化“红领巾”先锋示范项目,通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”,认真掀起比学赶超热潮,建设若干
8、基层党的建设精品线、示范片,打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党的建设风景体系,用“缤纷四季、益起精彩”指导党员争先进位、登台亮彩,橙心服务,打造有温度的党的建设服务品牌,深化“党员建组、服务划区”工作机制,围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和着重工作任务,组建“行动党小组”,常态化机制化推进在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”,针对性做好特色服务,认真搭建党群连心桥,绿力同行,依照“党的建设指导、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则,扎实做好工青妇工作,形成“党的建设带群团、群团促党的建设、党群共建”良好局面,推行“党的建设+生态”理念,充分发挥基层组织在“治污剿
9、劣”小城镇治理等着重工作中的中坚力量,在各领域党组织中广泛开展“党的建设联盟” 创立,落实“河长制”“河小二”等制度,认真凝聚建设生态合力,青荷育廉,高效能纵深推动党风廉政建设,扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动,推行“支部达标” 创立,大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单,认真把从严治党要求落实到神经末梢,1文章来源网络,仅供参考二、组建“两次队伍”,明确党的建设职责一是党的建设领导小组,确保工作有人抓,建立以区领导为组长,由组织、纪检、宣传、总工会、公循分局、妇工委、团工委等部分(单位)领导组成的区机关党的建设工作领导小组,进一步明确向党工委专题汇报、党的建设工作例会
10、、党的建设工作职责制落实情况检查、党员领导干部加入党支部组织生活公示等制度机制,确保职责明确、举措有效,二是联络员队伍,确保工作有人干,建立机关各部分(单位)党的建设工作联络员制度,将具体负责党的建设工作业务的同志以制度的形式固定下来,确保党的建设工作任务下达有人管、有人抓、有人干,有效防止党的建设工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象,同时,针对局部党务工作者工作“身兼多职”“科班出身”等现实,将依托党校等平台强化业务培训、工作指导,认真建设高素质的党务干军队伍,三、突出“三次注意”,指导党的建设风尚一是注意以上率下,创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动,区委领导带头讲读视频点击
11、、转发量6万余次;各部分(单位)主要负责人通过电视访谈等形式,紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神,践行“五新发展规划”,谈体会、谋思路、议举措,并采用同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送,掀起了学习贯彻新热潮,同时,各级领导班子带头落实“双岗双责”,落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度,党内政治生活更加严肃仔细,带头落实“一员双岗”许诺,加入每月28日党员公益日志愿服务,定期慰问帮扶困难群众,认领微心愿,二是注意品牌 创立,2015年以来,围绕“一颗红心跟党走、指导发展立潮头、带着群众一起干”,持续开展“红领巾”先锋示范项目,通过竞争性选拔方式,广泛推选“红领巾”
12、先锋示范团队(党员),组织先锋示范党员谨代表和团队负责人,进行“亮风采、比作为”现场展示,去年以来,通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式,多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹,先后共有15万余人次加入网上投票活动,推选出40名“红领带”先锋示范党员、20次先锋示范团队,形成了较大的社会影响力,7月2日,XX日报五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范项目纪事,2文章来源网络,仅供参考三是注意氛围营造,党员干部带头移风易俗,讲文明、树新风、作榜样,比方,开展每月夜学、书香机关 创立,进一步浓厚了氛围,我区实现市级文明机关“两连创”,通过办公区党的建设文化以及主干道“五色
13、”党的建设风景线建设,旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚,目前,我区制定了关于开展第十一轮市级文明机关 创立暨争创市级文明机关标兵单位工作方案,力争2019年成为市级文明机关标兵单位,深入挖掘解放军战斗历史内涵,投资1000余万元,建设解放军历史党员教育基地,大力浓厚党员教育浓厚氛围,4月份,宣传信息刊发了我区开展解放军历史红色教育经验做法,四、加强“四次担当”,扛起党的建设红旗一是加强政治担当,开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动,引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回首入党初心、加强使命担当,同时,组织“三对标”履职情况检查,实行“日规划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核,以
14、及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度,加大市委市政府重大决策落实力度,二是加强职责担当,牢固确立各项工作到支部的鲜明导向,突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、定期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度,对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理,推进党支部运行体系常规化,三是加强事业担当,建立着重任务“比晒”机制,如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量,比解决居家养老、就医就学等现实困难问题数量和群众满意度,6月份,围绕“服务中心、建设队伍
15、”两大任务,通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定,评选出2019年度“十佳党员”,并组织登台现场展示活动,进一步加强党员干部事业至上的争先意识,四是加强组织担当,完善党的建设工作职责制考核措施和专项督查机制,提高党的建设工作在目标考核中的权重,把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据,组建党的建设工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查,督促工作任务落实,同时,强化党内关怀和心理疏导,定期分析党员思要作风状况,分析党员干军队伍建设情况,修订完善干事创业容错免责相关文3文章来源网络,仅供参考件,为要干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲,4文章来源网络,仅供参考
16、第3篇:上半党的建设工作总结2018年上半年党的建设工作总结4篇党的建设工作是一次非常重要的工作,是每次单位都需要去重视的,半年又过去了,接下来的2018年上半年党的建设工作总结范文大家一起欣赏一起参考!01一、上半年工作总结一是丰富工作载体,强化班子建设,严格执行各级党组织理论学习制度,充分利用领导班子谈心谈话、民主生活会、组织生活会等载体,沟通思要,凝心聚力,一直强化党组织班子建设,加强党员教育管理,扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,一直优化党员队伍,严把发展党员入口关,提高发展党员工作水平,上半年新发展党员3名,转正3名,为党员队伍注入新生力量,提高了党组织战斗力,仔细落实基层党
17、的建设“三次清单”,严格规范党员发展、党费收缴、“三会一课”等基础工作,创新“互联网+党的建设”党员教育管理模式,发挥“两微一端”正能量导向作用,一直完善流动党员教育管理机制,积极探索流动党员管理新思路,建好“微平台”,用好“微召唤”,组织“微活动”,做好“微公益”,实现对流动党员的刚性约束,助推党员教育管理工作再上新水平,二是扎实理论学习,加强队伍管理,持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思要和党的十九大精神,街道分两期举办党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班,采用自学、专题辅导和分组研讨相结合的方式,各级党员干部140余人加入轮训,各社区结合现实开展十九大精神培训工作,召开
18、学习会19场,受教育党员700余名,引导广大党员读原著、学原文、悟原理,原原本本、原汁原味学习党的十九大精神,认真做到学深悟透,融会贯通,组织党员干部入户走访困难党员、老党员、贫困户210户,社区干部走访1024户,辅助群众解决现实困难100余件;街道735名党员加入了民主评议,党员参评率达100%,共评出优秀党员245名,合格党员490名;建立以党员为骨干、各类人员共同参加的志愿者服务队,开展组团式服务,由社区党组织带头,指导19次非公企业党支部和3次社会组织党支部扎实开展党员志愿活动,目前街道注册登记的党员志愿者服务队23支,志愿者467名,今年以来开展雷锋志愿服务、党员活动日、文明 创立
19、等各类志愿服务280余次,组织政策宣传47场,进行社区环境集中整理178次,开展夜间巡逻300余次,实现辖区居民受益全覆盖,同时坚强正确的选人用人导向,做到谁优秀就支持谁、谁能干就鼓励谁,把有活力、有见识、有激情、有能力的优秀人才选出来、用起来,一直强化党员干部学习教育,加强党组织班子自身建设,落实非公企业和社会组织党的建设工作的“两次覆盖”,认真提高基层组织组织力,三是完善工作机制,打造党的建设品牌,纺织路社区实行“四化”工作法贴心为民服务,坚强“网格化、信息化、常态化、尺度化”工作机制,构建一张详细网络服务图,以“网格化服务手牵手、信息化服务提效能、常态化服务实打实、均等化服务促和谐、亲情
20、化服务一对一、尺度化服务暖人心”打造服务型基层组织,积极探索创新社会管理模式,努力实现社区精准化管理服务机制,xx社区以提高党组织组织力、凝聚力为着重,以发挥党组织服务功能为中心,积极探索、大胆尝试,创新组织活动形式,全面扩大服务范围,推行“党教联动树文明新风、党医联动保一方康健、党法联动助辖区和谐、党服联动构新型治理、党网联动促服务高效”“五次联动”机制,打造新型服务党组织,构建区域化党的建设新格局,及时总结经验,宣传推广,依照“闯出新路”要求,着力打造其他5次社区党的建设亮点,努力实现区委期望的由“一点红”到“一片红”的升级改变,四是扎实开展工作,做好换届准备,高度重视社区“两委”换届前期
21、准备工作,及时成立考察组,深入社区展开调研,对现任“两委”干部及社区后备干部的德能勤绩廉和为民服务能力水平进行了全方位的考察,通过次别谈话、民主测评等方式,对班子整体运行情况及次人表示进行全面了解,并对社区“两委”班子底数、干部结构及违纪违法等情况,进行全面摸排,仔细核实统计,综合研判7次社区的整体情况,街道党工委多次召开会议,根据调查摸底结果,仔细研究各社区情况,对社区现状、缺职情况等进行梳理分析,经过相关部分资格审查,严把任职条件关,共择优选择89名符合城市社区“两委” 任职资格条件的人选,畅通了高素质、高学历的优秀人才加入到社区“两委”班子队伍的渠道,加快了社区班子的年轻化、知识化推动进
22、程,优化了社区班子结构,实现了人才运用的最优化,同时,扎实开展换届前期准备工作警示教育,组织人员仔细学习换届相关政策法规,营造风清气正的换届环境,五是全面摸排侨情侨务,有序推动统战工作,部署各社区摸排华人、华侨、港澳人士及海外留学生、归侨、侨眷等基本情况,建立社区侨情侨务台账,定期对宗教场合进行消防保险大检查,保障宗教人士的人身保险,充分认识新形势下统一战线的重要作用,一直巩固壮大最广泛的爱国统一战线,最充分地凝聚人心、共识、智慧,团结一心,推进街道各种事业全面发展,六是强化党风廉政建设,推进全面从严治党,依照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则,加强职责主体到位,履行“一岗双责”,认真做到一级抓
23、一级,层层负责,较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象,落实了党风廉政建设职责制,由纪委牵头修订了一系列廉政建设的规章管理制度和规定,从点滴做起,力求人人自重、自警、自省、自励,同时,大力强化机关干军队伍建设,明确行为规范,落实岗位职责,严格考核奖惩,造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干军队伍,从根本上推动了机关作风的改变,推进全面从严治党向纵深处发展,二、下半年工作规划一是一直强化队伍建设,一直强化基层党组织带头人和党员队伍建设,着力夯实组织建设基础,配齐配强党组织班子,拓宽选人用人渠道,大力培养后备干部,强化党员干部教育培训,认真提高党员干部整体素质,严格落实发展党员“十六字”方针,确
24、保党员发展程序规范,质量提高了,结构优化,推动学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面强化党的组织建设和党风廉政建设,引导党员干部坚定理要信念,把从严治党落到实处,使习近平新时代中国特色社会主义思要和党的十九大精神更加深入人心,广大党员“四次意识”显著增强,“四次自信”更加坚定,先锋模范作用得到充分发挥,充分激发党员队伍生机活力,二是丰富组织活动载体,通过召开会议、学习讨论、走访调研、热心公益等形式,开展丰富多样的组织活动,指导各社区党员志愿者服务队,紧抓“党员活动日”契机,围绕履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,定期开展形式多样的志愿服务活动,增强党的凝聚力和战斗
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