模板范文成型工段工段长岗位职责(共8篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版成型工段工段长岗位职责（共8篇）第1篇：工段长岗位职责工段长岗位职责一、贯彻公司的规章管理制度，执行车间下达的生产任务和各种经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保保险、定期完成生产任务.二、抓好本工段员工的思要教育工作，负责本工段员工保险技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作.不违章操作，不违章指挥.经常对工段员工进行保险生产教育和培训.三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必需按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假.四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原资料等管理工作.五、严格

2、工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤和休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象.六、严格执行公司制度，对员工关心爱惜，创造一次团结、和谐的生产环境.七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，仔细做好交接班记录.八、若出现设备故障，动力供应障碍，原资料供应欠缺或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映.并积极配合参加设备抢修及善后处理等工作.九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，一直降低产品本钱.第2篇：工段长岗位职责工段长岗位职责制工段长是本工段的第一职责人，对本工段的生产全过程负责，确保生产工期、产品质量、保险

3、生产及现场整洁，实现保险文明生产.1、严格贯彻执行公司及事业部的保险生产和质量奖罚管理等方面的规章管理制度.2、负责组织好各班组成员的学习，特别是新工人、协议工的专业技术和保险教育的培训.教育职工遵纪守法，制止违章行为的发生.3、主持召开各班组的产品质量和保险活动，组织好班前、班中、班后的保险监督和总结工作，并做好记录.4、负责搞好班组保险检查和生产设备、保险消防设施等方面的检查维护工作，使其坚持完好和正常运行.监督班组成员合理使用劳保用品，正确使用消防设施.5、严格按事业部的排产规划，保质保量地完成生产任务.遇到用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时刻监督产品质量，杜绝废

4、、返工件的现象发生.6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素，并上报合理真实地工时.7、负责积极接受上级部分的各种保险及产品质量的各种检查，发现产品质量和保险有问题时，应及时制止，并讲演上级部分，做好详细的记录，加入质量和保险等方面事故的调查、分析，并落实好防范措施.第3篇：工段长岗位职责工段长岗位职责协助带班主任做好本班队的各种工作，带班主任不在时行使带班主任职责.具体职责如下：1、劳动纪律带领本工段人员正常出勤并仔细做好本工段人员的考勤工作.本工段人员请假必需详细填写请假条并上报车间.对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权依

5、照员工管理条例上的处罚尺度进行直接处罚.2、保险生产带领本工段人员在遵守保险操作规程的前提下组织生产,并积极负责保险生产工作的宣传、指导、监督和检查.发现有违反保险操作规程的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员保险生产的习惯,以确保保险生产.3、生产任务（1）、带领本工段人员,充分维护生产规划的严肃性,严格执行生产规划,确保生产规划按时完成,确保月生产规划完成率达到100,并确保在保险生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各种生产任务.对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权依照公司规章管理制度上的处罚尺度进行直接处罚.（2）、真实有效的做好本工段人员的班产记录4、质量目标及

6、质量过程控制（1）确保本工段产品合格率达到100%（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提高，带领本班组人员,仔细做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正（3）负责指导及监督检查本工段人员必需依照质量管理规定的要求严把质量关,对违反质量管理规定的人员应立即制止并令其改正.5、交接班带领本工段人员仔细做好交接班工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好.生产车间现场是否符合6S尺度要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责.7、工艺纪律带领和监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格依照作业指导书上的要求组织

7、生产.第4篇：工段长岗位职责工段长岗位职责一、工作范围1、严格遵守公司及车间各种规章管理制度；2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格依照Sop要求进行操作，保障生产过程质控点处于质控范围内；3、对所管理工段产品的质量负责；4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训.二、工作内容1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作；2、带领组员严格依照Sop的要求进行操作，并进行有效的监控和业务指导；3、对本区域所涉及的记录进行复核；4、及时、准确地处理一些简单生产故障；5、做好本区域内过程产物的保存交接工作；6、做好本区域的防火防盗工作；7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作；8、

8、积极地和其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作；9、服从厂长领导，接受厂长部署的其他工作；10、经厂长授权承担其他工作职责.第5篇：工段长岗位职责工段长岗位职责制1、在车间主任的领导下，对本工序的生产装置的保险稳定运行负有管理职责.2、对本工段的员工负有管理职责.3、遵守公司的规章管理制度，最大努力杜绝和制止一切违纪、违章行为.4、仔细贯彻执行公司保险生产、工艺管理、设备管理、环保、消防、巡回检查、交接班等制度.5、做好新员工的三级保险教育工作和岗前其它培训工作.6、仔细做好巡检工作，及时发现事故隐患并组织消除，紧急状态下能够组织员工启动应急预案.7、管理好本工段的物资、保险设施、消防设施、

9、防护用具和维护颐养，使之处于完好状态.8、校核各种原料、辅料、备品备件规划.9、编制上报检修规划及检修项目.配合保障部进行抢修、检修工作，确保保险.负责检修项目的验收工作.10、及时和主管项目师沟通，提出改善措施，达到保险、节能、低耗、本钱控制的要求.配合技术部分进行改造方案实施.11、抓好职责区环境卫生，确保文明生产，清洁生产.12、完成公司下达的其它任务.起草：审核：审批：第6篇：工段长岗位职责冲压件厂(503工段)工段长岗位职责1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、保险、环境等管理工作，对工段的生产规划、质量管控、保险操作、6S环境管理负责；2、负责审核本工段各种生产作业规划的制定及下

10、达；并对规划的执行情况进行过程控制和最终考核.确保按月、旬、日等需求规划配套，保障长虹公司各用户单位生产顺利进行.对生产规划下达及生产产品数量的准确性和高效性负管理职责.2、负责本工段各生产班组间的部署和协调，工厂内各工段之间的协调工作；及时处理日常工作中出现的各种生产障碍，确保本工段生产有序进行.3、负责制定本厂对各班组保险文明生产、现场管理考核细则，确保本厂年度保险文明生产职责目标实现.4、根据长虹公司生产规划进行生产能力平衡及各班组生产平衡，提出合理的调整措施予以实施，保障生产合理、高效运行，一直提高了劳动生产率.5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核，使生产资金占用趋于合理

11、，一直降低生产制造本钱，质量管控稳定持续提高，工段现场整理、整洁、现场物流高效.6、负责本厂的模具管理工作.跟踪、掌握模具生产使用状况，强化对模具使用的监督和考核，杜绝模具事故的发生.7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成（或组织完成）技术资料的会签工作、工装申请工作，以及督促及时制定新产品加工技术方案，确保新品开发进度.8、组织相关职能人员就本工段重大质量事故、保险事故的分析，加入工厂部分级合理化建议的评估.9、完成领导交办的其它任务.第7篇：工段长岗位职责工段长岗位职责1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长依照车间主任的部署，依照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完陈规定的生

12、产任务.2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、保险、卫生和交接班制度的执行等负责.3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保障产品的质量要求.4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行之.对于生产中节约生产，爱惜车间卫生有明显成就的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励.5、工段长负责每天生产过程的记录和保留，生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情.生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的依据.6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练了解本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为

13、提高了整次工段和车间的技术水平而努力.7、工段长要团结同志，在工作中刻苦在前，以身作则，能带领大家共同为完本钱工段的生产任务而努力工作.8、工段长应能带领本工段同志积极加入公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成就.9、工段长应具有高度职责心和全局观，能仔细执行公司或车间临时部署的工作，能积极为兄弟工段创造必要的生产条件，善于和兄弟工段搞好团结.第8篇：工段长岗位职责工段长岗位职责1、组织实施生产部下达的生产规划，按时完成生产任务;2、负责贯彻落实公司会议精神、各种管理制度和措施;3、负责车间的人身、设备保险，确保保险文明生产;检查、督促本部分员工严格依照保

14、险技术操作规程工作.4、负责管好、用好、维护、颐养好在制品、工装、设备、附件及工位器具;5、对本车间的工艺纪律执行情况和生产的产品质量负责;6、对车间各类报表、及时性、真实性负责;7、有权按相关规定对车间员工提出奖惩建议;8、有权对上道工序转来得分歧格产品提出异议;9、领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高了员工素养;10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;11、积极深入员工，了解员工的思要动态，采用合理的措施确保车间的稳定;12、负责各岗位的作业指导.有职责采用措施持续提高了本工段各岗位员工劳动技能.13、设备点检卡数据检查.14、主持本工段班前、班后会.15、考核本工段员工的工作情况.16、检查、控制本部分资料消耗和能源消耗情况.17、持续改善工艺.18、参加计件工资的核算及调整.19、配合公司其他部分开展工作，做好横向沟通.公路段段长岗位职责段长岗位职责化工工段长岗位职责煤矿选运段段长岗位职责铁路机辆段段长岗位职责