2022年模板范文仓储部保存员岗位职责(汇总8篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓储部保存员岗位职责(共8篇)第1篇:仓储部岗位职责仓储部岗位职责部分经理岗位职责1.准时到岗打卡上班.2.观察仓储部各组工作报表了解工作情况.3.根据系统关注每日库存变更4.巡视库区;随时了解了解库房的业务和人员情况.5.根据现实工作情况;调整管理层工作岗位;完善操作流程6.负责对库区主管进行业绩考核.7.和相关部分协调解决日常着重工作.8.制定库房发展规划根据公司业务量明确工作目标.9.如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.10.对库房的工作成就和完成质量有相关职责11.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服
2、装干净整洁.工作区域干净整洁;确保工作设备正常运行.12.完成当日工作打卡下班.运营主管岗位职责(进库、在库管理)1准时到岗打卡上班2分管:理货组、收货组、提货组、退货组.3协调并解决所分管组长在工作中遇到的困难4了解并跟进所分管组长工作完成情况5对所分管各组的工作最终完成情况承当相应职责.6根据现实工作情况;调整所分管各组工作岗位;保质保量完成工作.7整理分管组长报表汇总至部分经理处8负责对所分管各组上进行业绩考核9随时监控系统正品入库、退货入库、订单打印、货位号等操作情况发现问题及时改正并详细记录相关职责人.10每月统计所分管各组员工的出勤记录汇总至部分经理处.11.如遇公司订单量激增或人
3、员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.12.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服装干净整洁.工作区域干净整洁;确保工作设备正常运行.13.完成当日工作打卡下班.运营主管岗位职责(出库管理)1.准时到岗打卡上班2.分管:包装组、调拨组、发货组.3.协调并解决所分管组长在工作中遇到的困难4.了解并跟进所分管组长工作完成情况5.对所分管各组的工作最终完成情况承当相应职责.6.根据现实工作情况;调整所分管各组工作岗位;保质保量完成工作.7.整理分管组长报表汇总至部分经理处8.负责对所分管组上进行业绩考核9.每月统计所分管各组员工的出勤记录汇总至部分经理处.10.随时监控系统点货出库、滞留
4、单处理等操作情况发现问题及时改正并详细记录相关职责人.11.如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作.12.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服装干净整洁.工作区域干净整洁;确保工作设备正常运行.13.完成当日工作打卡下班.订单组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.负责当天确认订单的打印3.确保当天确认订单全部打印没有漏打和无问题订单的重复打印.4.当天打印的订单需做详细记录并做好和提货组的交接工作并制作相关报表5.根据客户要求开具发票无错开、漏开等问题6.负责接听办公电话查问商品的信息要语气柔和查货快速准确.7.订单截止后查问系统当日及前15日是否还有已确认未打印
5、订单8.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责.9.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服装干净整洁.工作区域干净整洁确保工作设备正常运行.10.完成当日工作打卡下班.退货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.负责打印配送部各站点的拒收单3.如实根据单据所标原因核查清点配送部返回退货4.负责所收退货的整理分类5.将每天的退货情况详细填写到日退货工作记录表并制作相关报表6.和理货组及时交接退货做到正品残品分类明确7.和理货组交接完毕后及时操作系统退货入库和和残品转入残品库8.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责.9.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服装干净整洁.工作区域干净整洁确保工作
6、设备正常运行.10.完成当日工作打卡下班.收货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.负责洽购部洽购商品及分公司调拨商品到货的验收3.根据送货厂家信息查找相对应的洽购单并打印4.根据洽购单严格依照收货流程验收货物;系统操作货物入库打印入库单5.管理本库区存放的货物.6.负责通知理货组相关人员交接货物理货上架7.负责每日操作的洽购单签字传回公司洽购部8.将每天的收货情况详细填写到日退货工作记录表并制作相关报表9.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责10.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服装干净整洁.工作区域干净整洁确保工作设备正常运行.11.完成当日工作打卡下班.理货组岗位职责1.准时到岗打
7、卡上班2.本组组长有义务也有权利监督本组员工最终的工作完成情况并制作相关报表3.负责接收进退货;理货上架4.负责库区货位的维护;调整补货5.负责库区货物的日盘抽盘等盘点工作6.结合库房面积和库存情况合理存放在库商品;系统货位号的及时录入7.有职责审核进退货的数量保障准确无误8.能及时保障货架货物的充裕9.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责10.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服装干净整洁.工作区域干净整洁11.完成当日工作打卡下班.提货组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.本组组长有义务也有权利监督本组员工最终的工作完成情况并制作相关报表3.从订单组按批次领取订单并在订单登记表上签字4
8、.依照订单信息在库区拣取货物5.提货完毕将货物和订单一起放至配货区6.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责7.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服装干净整洁.工作区域干净整洁8.完成当日工作打卡下班包装组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.本组组长有义务也有权利监督本组员工最终的工作完成情况并制作相关报表3.根据订单需求仔细核对订购的商品4.严格依照配货流程合理封装货物5.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责6.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服装干净整洁.工作区域干净整洁7.完成当日工作打卡下班.交接组岗位职责1.准时到岗打卡上班2.准备好交接货用具:推车、交接单3.和配送部相
9、关人员按每批20单为准交接实物并制作交接报表4.以批交接单为准操作系统拣货出库5.由于次人原因造成的工作失误承当直接职责6.遵守仓储部各种管理制度;工作时佩戴工卡;服装干净整洁.工作区域干净整洁7.完成当日工作打卡下班第2篇:仓储部岗位职责仓储部副部长岗位职责1.向生产副总和财务总监负责、向其请示、汇报工作;和各部分密切配合完成公司各种任务;制定工作规划并实施执行.2.负责仓库日常工作的全面管理工作、负责传达公司下达的任务;让本部人员仔细执行;并保障质量完成任务.3.负责对新仓管业务培训和对老仓管员业务监督、指导;叉车工业务培训和技能指导;装卸工岗前培训.组织员工加入各种培训;定期召开仓储会议
10、;总结平时工作中存在的问题及时纠正一直改进.4.负责协调仓管的收货、发货、退换工作;负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库库存数据复核性稽查;并对库存实物负责.监督仓管员协助配合质检人员对资料进行入库检验;根据物料需求规划表和送货单匹配如实收货及根据领料单数据核对生产指令单准确先进先出发料.5.根据工作需要对仓管员、叉车工、装卸工调配和控制及调整库区环境、货物进出库及堆码进行有效的合理规划及库位的整理有效提高了仓库利用效率;并对其考核.6.根据仓管员提供的仓库日报表;月耗用表;各类报表进行检查;库区保险设施、通道;现场库容整齐、物资摆放整齐.周一早会进行保险三级教育、劳动用品的发放和监控使用;对分
11、歧理的地方督促整改;对照公司规章管理制度对各仓管员进行客观公正的评价.7.构建团队意识和集体荣誉感团队;并制定工作规划和工作目标.原资料仓管员岗位职责1.严格遵守公司各种规章管理制度;对副部长负责;向其请示、汇报工作.上班后检查库区有异常情况发生;下班检查门窗电源是否关好;同时根据生产需要配合现场加班.2.严格依照生控提供的物料需求规划收料;货到时先通知质检检验;检验合格后方可收货;核对资料规格;数量;准确无误清点入库;收货时做到三清(规格清、材质清、数量清);及时开单计帐(来料记录帐册、手工台帐、电脑帐);分歧格的退后厂家处理.3.监督叉车工、装卸工将物料堆放到指定区域;预估物料数量、体积所
12、占仓储空间;事先提前部署库区足够储存空间;进行分类、分区储存;防止物料杂乱.根据物料现实情况合理制定堆放原则;五五堆放或逢十堆放;以便过目见数;检点方便.4.对所管辖区的物料做到帐物相符(数量清、规格清、订单清)同时注意防潮、防绣、防水;防火、防盗、防止因防护不当引起物料变质、变型、损坏及日常卫生等工作.5.严格根据核算员开具的列明规格、数量、材质并的领料单;结合生控部下发的指令单发料;从源头上做好资料的控制.及时发料;准确记账.补料需有生产副总签字的追加单方可生效.6.发料时遵循推陈储新;先进先出;按规定供应;节约用料原则;坚强以盘到底;二核对;三发料;四点数发料.7.及时整理物料做好循环盘
13、点;实物盘点;月盘;季度盘;半年盘;年末盘点;确保帐、物、卡三相符.每日提供资料进出库日报表给生控;每月提供资料收库存耗用表给财务进行本钱核算;协助处理呆滞物料.8.仔细做好手工帐、电脑账;登记好台账;及时上交各类报表;对所有表单月底装订成册;所记载的每一笔数据必需有据可查.9.和各部分领料人及供应商坚持良好的沟通;积极性服务;和供应商坚持一定距离;不可有任何有损公司利益的行为发生.半成品仓管员岗位职责1.严格遵守公司各种规章管理制度;对副部长负责;向其请示、汇报工作.上班后检查库区有异常情况发生;下班检查门窗电源是否关好;同时根据生产需要配合现场加班;当日事当日毕.2.严格根据前场生产任务及
14、开出的标识牌生产单号、产品名称、规格、数量并经质检员检验合格;仔细准确清点后核对指令单无误;以标识牌为准和前场日报表核对签字;方可入库;并及时登帐(指令单上和电脑账)3.监督叉车工、装卸工将物料堆放到指定区域;预估半成品数量、体积所占仓储空间;事先提前部署库区足够储存空间;进行分类、分区储存;防止物料杂乱.根据物料现实情况合理制定堆放原则;五五堆放或逢十堆放;以便过目见数;检点方便.4.根据后场生产统计提供的物料需求规划进行周密妥善部署备料;让后场生产线供应坚持顺畅.发料时遵循推陈储新;先进先出;按规定供应;节约用料原则;坚强以盘到底;二核对;三发料;四点数发料.5.对所管辖区的物料做到帐物相
15、符(数量清、规格清、订单清)同时注意防潮、防绣、防水;防火、防盗;防止因防护不当引起物料变质、变型、损坏、及日常卫生等工作.6.及时整理物料做好实物循环盘点月盘;季度盘;半年盘;年末盘点;确保帐、物、卡三相符.每月提供半成品库存月报表给生控.7.仔细做好手工帐、电脑账;登记好台账;及时上交各类报表;对所有表单月底装订成册;所记载的每一笔数据必需有据可查.9.和各部分领料人坚持良好的沟通;积极性服务不可有任何有损公司利益的行为发生.成品仓管员岗位职责1.严格遵守公司各种规章管理制度;对副部长负责;向其请示、汇报工作.上班后检查库区有异常情况发生;下班检查门窗电源是否关好;同时根据生产需要配合现场
16、加班;当日事当日毕.2.严格根据后场生产任务及开出的标识牌工艺单号、产品名称、规格、订单数量;并经质检员检验合格;仔细准确清点核对无误;以标识牌为准和后场日报表核对签字;方可入库;并及时登帐(指令单上和电脑账)3.监督叉车工、装卸工将成品堆放到指定区域;预估成品数量、体积所占仓储空间;事先提前部署库区足够储存空间;进行分类、分区储存;根据物料现实情况合理制定堆放原则;五五堆放或逢十堆放;以便过目见数;检点方便;及日常卫生等工作.4.根据外销部提供的出货通知;仔细核对工艺单号、产品名称、订单数量、提单号、港口、进行周密妥善部署备料;集装箱到公司、检查集装箱完整性;核对集装箱箱号、型号、提单号、港
17、口、数量;封箱号.拍照(空箱、第一排、中间、最后一排、配件、关门、关门封箱)5.核对发料时遵循推陈储新;先进先出;按规定出货;坚强以盘到底;二核对;三发料;四点数发料.6.对所管辖区的物料做到帐物相符(数量清、规格清、订单清)同时注意防潮、防绣、防水;防止因防护不当引起物料变质、变型、损坏.7.及时整理物料做好实物循环盘点月盘;季度盘;半年盘;年末盘点;确保帐、物、卡三相符.每月提供半成品库存月报表给生控和财务.8.仔细做好手工帐、电脑账;登记好台账;及时上交各类报表;对所有表单月底装订成册;所记载的每一笔数据必需有据可查.9.和各部分领料人坚持良好的沟通;积极性服务不可有任何有损公司利益的行
18、为发生.协助对分管总经理负责;向其请示、汇报工作库管员要爱惜所保存的各类物资;严禁擅自调出或借用任何物资仓库的存货因品种较多;规格复杂;收发频繁;在收、发、存过程中要强化管理控制;定期进行清查;对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明原因及时讲演;并按审批程序及时处理;尽量减少公司的损失;使仓库实物和帐原形符货物入库时;库管员须根据送货单和验货情况仔细核实填写入库单并签字;严格依照货品出、入库交接、验收程序进行检验货物入库后;库管员应及时按入库单登记明细帐;出库时;须清楚正确的填写出库单;由收货人员和库管共同核实后;分别在出库单上签字货物出库后;库管员应及时根据出库单下明细帐库管员每周作
19、出仓库存货结余;若有错误;及时查明原因;每月月底实地盘存货物;做到仓库帐、物相符;并将盘存结果做成报表交相关部分库管员调离岗位;要对物资进行盘点;帐物相符后;移交双方办理交接手续;方可离岗负责组织装置工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作努力提高了自身的装置技能;在装置人手紧张的状况下;在做好本职工作第3篇:仓储部岗位职责仓储部岗位职责岗位设置、编制及职责描述仓储部岗位设置、编制及职责描述一、岗位设置仓储部部长仓库主管装卸人员资料库保存成品库保存二、部分职责1、负责各种原资料等生产用品、办公用品的入库、保存及出库工作;2、负责成品管的入库、保存及发货工作;3、负责来货的卸车及发货的装
20、车工作;4、负责各种包装物的收货、保存及发货工作.三、岗位职责及工作尺度(一)仓储部部长直接上级:公司副总经理岗位人数:1人直接下级:仓库主管主要职责:1、对本部分的各种工作负领导职责;2、本部分各种制度的制定和考核;3、本部分人员变动及调整;4、在职权范围内监督、协调并指导所属员工的工作;5、各种洽购物资的入库、保存、出库管理;6、领导临时部署的其它工作.工作尺度:1、组织协调部分内部各种工作有条不紊;2、提高了部分工作效率;节约部分管理经费;3、监督、指导和控制下属工作;保障本部分各种工作业务水平一直提高了;4、协调相关部分做好收货和发货工作;维护公司的良好形象;5、各种统计信息、记录及时
21、传达相关部分;6、做好领导部署的临时性工作.(二)仓库主管直接上级:仓储部部长岗位人数:1人直接下级:资料库保存员、成品库保存员、装卸工岗位设置、编制及职责描述主要职责:1、负责指导资料库、成品库保存员日常工作;2、落实本部分各种制度;3、负责资料库、成品库消防保险工作;4、监督、协调并指导所属员工的工作;4、领导临时部署的其它工作.工作尺度:1、组织协调部分内部各种工作有条不紊;2、提高了部分工作效率;节约部分管理经费;3、各仓库灭火器配备齐全、防火防盗措施完善;4、监督、指导和控制下属工作;保障本部分各种工作业务水平一直提高了;5、协调相关部分做好收货和发货工作;维护公司的良好形象;6、各
22、种统计信息、记录及时传达相关部分;6、做好领导部署的临时性工作.(三)资料库保存员直接上级:仓库主管岗位人数:4人主要职责:1、负责资料库布局、物资分类、帐目设置和入库出库、物资防护、盘点等全面工作;2、负责资料库的保险工作;3、负责主要原料的入库出库和保存工作;4、负责各种、劳保福利和礼品的出入库管理和保存工作;5、领导部署的其他工作.工作尺度:1、仓库布局合理、分类明确、帐目清晰、各种管理工作程序化、制度化;2、主要原料、设备出入库手续齐全、防护得力、标识分明;帐卡物相符;3、修旧利废和废品处理手续齐全;4、礼品台帐健全;领用手续齐全;5、做好领导部署的其他工作.(四)成品库保存员直接上级
23、:仓库主管岗位人数:6人主要职责:1、负责各种成品集热管的入库、出库、保存、物资防护、盘点工作;2、负责成品库内的保险现场管理;3、负责成品库收、发;存及统计报表的编制工作;4、负责成品库日常发货;4、领导部署的其他工作.工作尺度:1、集热管及其他成品出入库手续齐全;卡帐物相符;2、消防防护措施健全、标识清晰;3、成品库内现场符合“6S”的要求;4、作好领导部署的其他工作.第4篇:仓储部岗位职责仓储部岗位职责、流程、管理细则(2009-12-1613:43:20)仓储部是公司所有物资存储的核心部分;其主要职责是负责所有物资(包括生产工具、生产资料、产成品)出入库管理.保障生产物资发放以及产品发
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