模板范文村主任岗位职责目标(共3篇) .doc

《模板范文村主任岗位职责目标(共3篇) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《模板范文村主任岗位职责目标(共3篇) .doc（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版村主任岗位职责目标（共3篇） 第1篇：村主任岗位职责村主任岗位职责一、组织带领村民大力发展经济，完成上级下达的各种任务，管理好集体财产。二、确立全心全意为人民服务宗旨，作风正派，不以权谋私，密切联系群众，听取庶民意见和要求。三、处理好村公共事务，和外来纠纷等事项。四、主持召开村委会会议，村民谨代表会议，村民会议，讨论涉及全村村民利益和全村性工作上的大事，实施村务公开。五、仔细、学习、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，教育村民热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱家乡，遵纪守法，拥护四项基本原则，拥护改革开放的总方针。六、负责搞好村屯规划，管理好村

2、民的建房和耕地维护，抓好植树造林修路等工作。七、解决生产中遇到的难题，帮困扶贫，做好低保户申报工作，在申报过程中防止出现不用要的争议。第2篇：岗位职责及目标技术员岗位职责（2013）1、仔细贯彻执行国家建设部各种施工规范，执行省、市下达的各种相关规定。 2、坚强原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施项目序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。3、负责管辖栋号的技术工作，加入图纸会审，参加施工设计和施工方案的制定。 4、对各次班组做好技术交底工作，指导各专业班组按图纸要求或设计要求，严格依照施工规范进行施工。5、会同劳务班组技术员、丈量员仔细按设计规定的坐标、水平标高进行丈量定位

3、，完成放线等工作，对几何尺寸进行复核，并提交质检项目师复核验收。 6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作，以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确，检查钢筋制作是否和料单对应，钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大水平的钢筋节余。 7、协助项目师解决施工中遇到的各类问题。配合质检项目师对分部、分项项目进行检查验收，把好质量关。8、协同资料员按施工规范和验收尺度做好分部、分项项目、检验批实测实量等内业资料，并及时报监理审批。9、协助项目师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作，有问题及时通知相关部分维修颐养。10、负责施工现场的保险及文明施工的检查工作

4、，对违反规定施工的要予以制止，情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。 11、负责收集本项目的技术变革资料，并提供给相关人员。12、完成领导交办的各种临时性任务，按时加入范围内的各种会议及各种集体活动。技术员岗位职责（2014）1、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题，及时解决问题，防止因技术问题造成返工。2、进场原材做好取样复试工作；砼试块仔细制作、留置准确；钢筋进场后符合规格、型号、数量是否和规划单相同，卸料时做好过称记录。3、协同分包队伍技术、丈量人员做好轴线的引线工作，并对完成后的细部线进行检查，保障线的准确度。4、对分包队伍强化质量管理，将主体结构砼垂直、平整规范允许偏差减少2

5、mm控制；二次结构垂直度比规范要求减少1mm控制、平整减少2mm控制。装修时在保障垂直平整满足规范要求的前提下，控制抹灰厚度。5、协同项目师检查模板支撑架体的稳定性、刚度是否满足要求，控制砼梁板的下沉，考虑砼梁板砼浇筑后会有下沉量，在支模板时比规范要求标高高出5mm。 6、提前审核钢筋班组的抽料单，钢筋制作过程强化监管，是非料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做，制作成料的尺寸满足要求后，在成批下料，保障下料长度的准确性。7、对分包队伍根据项目部的质量要求做切合现实的质量交底，并定出质量出现超尺度后的罚款额度。施工过程中按交底的要求进行检查，对存在的问题下整改通知单，对不迭时整改的进行罚款。罚款

6、制度仔细执行。8、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好保险交底，落实罚款制度，次工人分别签字。时时刻刻注意保险检查；爬架装置完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的保险联查（包含塔吊、提高机等大型设备的检查）。对保险隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。 9、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置和维护；灭火器的配置；督促分包队伍负责区域的卫生清理工作；钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作；现场要求工完场清。10、负责记录现场发生签证设变的事项，并和预算、经理结合完成洽商、签证工作 技术员岗位工作目标（2014）质量目标1、砼试块留置及时，合格率达到

7、80%。 2、钢筋盘点及时准确率90%。 3、放线及时准确率95%。4、模板检查覆盖率90%，合格率95%。 5、钢筋检查覆盖率90%，合格率90%。 6、砼检查覆盖率90%，合格率90%.7、填充墙检查覆盖率90%，合格率90% 8、内外墙抹灰项目检查覆盖率90%，合格率90%。 9、外墙涂料检查覆盖率90%，合格率90%。 10、门窗装置检查覆盖率90%，合格率90%。保险生产、文明施工目标1、三级交底落实率90%，三级检查合格率90% 2、保障保险周检查达标率90% 3、保障保险无事故经济目标1、施工中严格控制质量，保障竣工后顺利验收，为竣工收款做好前期准备；保修期做好售后服务，达到业主

8、满意，确保质保金的回收。2、保障砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费，做到最大限度降耗，实现降耗利润。第3篇：岗位职责说明书籍标厦门中智研软件科技有限公司 2013年厦门人才招聘规划第一章：公司介绍及企业文化一、公司研发环境介绍厦门市是福建省的一次副省级城市，是全国5次规划单列市之一，也是全国首批实行对外开放的五次经济特区之一，东南沿海重要的中心城市，现代化国际港口风景旅游城市；海西重要的中心城市，现代服务业、科技创新中心和国际航运中心。远古时，因为白鹭栖息之地，厦门岛又故而称“鹭岛”。宋太平兴国年间，因岛上产稻“一茎数穗”，又名“嘉禾屿”。明代，被称中左所。 美国前总统尼克松曾称颂厦门为“东方夏

9、威夷”。现在的厦门市，所辖陆地面积1573平方公里，海域面积300多平方公里。由厦门岛、鼓浪屿、内陆九龙江北岸的沿海局部地区以及同安等组成。分为思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区六次行政区。其中，思明区，湖里区在厦门岛内。漂亮、文明、干净的国际性海港风景旅游城市厦门，“海在城中，城在海中”，独具魅力的海岸线，美丽海滨，加上优越的自然气候，让多少影视艺人为此着迷。本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。在这次美丽的大都市中，厦门市中智研软件科技有限公司为智能化研发及智能物联网研发领域上做出新的贡献，中智研是中国智能化研究发展中心、中国智能化研究结果基金会、中国智能化研究学院

10、的缩写和简称，而中智研科技把新一代智能研究领域的创新思想模式和理念，转化为科技结果产品、用知识产权和创新基金打造企业未来的发展革局，使中智研科技公司具有更加独特的经营模式，为了更加具有智能产品市场的核心竞争力企业而奋斗。二、中智研发展历程介绍中智研科技于2011年06月28日经厦门市科技发展局，厦门高新火炬圆管委会，厦门软件园投资有限公司批准后，07月29日成立于厦门市思明区厦门软件园区，创造时注册资金为100万元，名称为厦门中智研软件科技有限公司，中智研核心技术实力和软硬件品质保障来源于，两家高科技企业(厦门汇聚科技术有限公司、博讯(厦门)科技有限公司)、和三所大学研究机构(厦门大学软件学院

11、研发中心、集美大学诚毅学院研发中心、厦门理工学院研发中心)，在科研领域里公司“以人为本，共同发展”优化精英人才、强化本地区技术性合作联盟关系、紧密联盟各大专院校、走知识性、科研性、结果型、工业型公路。公司的研发中心在厦门软件园是以智能化软硬件研发及智能物联网络平台为主导工业，在网络市场营销方面主要以智能化产品、电信、金融、物流、安防、空间信息等产品为主要的市场需求目标，公司高起点、高投入、高回报，以积极的态度进军智能化信息技术领域，并在智能化信息技术领域以富有竞争力的价格和质量优势，创一流的技术和创一流的服务来满足客户的需求。1 公司在成立之初，从全国各大专院校和企业招聘的中层管理骨干和技术骨

12、干共计30-60名，逐步构建成公司的知识结构型群体，培养和造就出一流懂技术、懂管理、懂市场的精英团队，并快速地展开工作，在第一年内的营运指标可预计发生市场运营额为500-1000万元。公司在成立之后，一直完善项目管理流程和软件施工流程、确保软硬件质量和客户信誉，强化职员工作技能和的企业文化培训、努力提高了员工自身素质的修养，理解遵守质量管理和体系管理是公司生存和发展的主要依据，牢记企业章程、各种规章管理制度和作业流程是科技公司技术团队的指南方针，强化人才资本的储备工作，优化完善知识群体，强化开展资本运营的力度，以实现知识化资本改变成为工业化资本的最大有效增值目标点。三、中智研发展现状介绍厦门中

13、智研软件科技有限公司是厦门市高新科技企业，是厦门市政府及厦门软件协会支持的高新技术领域单位，公司的经营范围主要是软件项目类：国电智能化软件项目研发、数字化三维城市互动信息平台研发；通讯项目类：国电智能化通讯网络研发、国电数字化调度信息平台研发；网络项目类：移动电子商务平台研发、智能化物联网络平台研发、高校信息化网络教学平台；系统集成类：智能化楼宇系统项目设计、智能化安防软件研发、智能化物流贸易软件研发；技术交易类：软件项目管理咨询评估、软件项目承接和外包、核心技术指导、技术联盟服务、其它项目类：电子商务系统开发、电子政务系统开发、综合信息平台开发、企业及商业网站的建设、域名服务、系统集成项目、

14、智能楼宇项目、现代物流项目、ERP大中型企业信息化项目的方案实施应用及顾问咨询培训服务、各类软硬件产品业务代理销售及市场营销，公司以大中型智能化软件开发和实施应用为主体，以跨行业性用户的市场营销、网络营销战略和商业情报分析为目标，以高质量、高尺度的产品和细心周到的服务信誉为保障。厦门中智研软件科技努力发展民族智能化、信息化工业是公司的创业资本、先进的管理理念和全方位的市场谋划是企业发展的动力和源泉，积极参加全国性和国外项目的招标合作，公司的企业文化是恪守“科技创新、贡献企业、服务社会、完善自我”的企业价值观，坚强稳健、务实的经营作风，贯彻“创一流技术、创一流质量、创一流品牌、创一流服务、创一流

15、信誉”的服务宗旨，逐步成长为福建省智能化工业和IT界新生实力新军。公司坚强“以人为本，共同发展”的企业文化理念，鼓励并推崇一直创新、务实、激情、贡献的企业精神， 强调了人才资源是企业发展的原动力，培训教育和技能提高了才是一次优秀团队发展目标。自2010年以来中智研科技和全国各大专院校进行项目对接和项目合作，其中就包含了和厦大合作的信息管理和网络保险，中智研科技公司是科研型企业，以后发展和壮大了，将成为厦大、集大、理工大的大学生毕业实验基地。四、中智研企业文化： 1、企业文化模式以精英团队塑造企业文化以企业文化培养优秀员工 以优秀员工永续名牌经营以管理精品推动工业发展 以工业发展追求企业效益以企

16、业效益凝聚优秀人才2 2、知识团队建设目前公司拥有信息行业知名的专家和学者顾问各一名、精英管理团队中拥有一批信息行业的知深顾问和创业家、职业经理人名二名、中层管理中拥有技术研发总监一名、项目总监、产品总监一名、营销总监一名等，在全国智能化产品市场营销方面、公司还拥有一支高素质的网络及销售服务精英和商务协同团队，他们本着以市场为指导，服务于市场，立足于市场。中智研实施顾问和技术保障团队将产品胜利应用到各次行业，针对中国庞大的智能化产品市场，我们坚强“以精益求精打造领先的产品平台；以诚信高效打造优质的服务平台；和广大热爱于智能化产品行业产品营销的合作伙伴资源共享，共同发展”的经营理念，在全国各地设

17、立了中智研软件科技的加盟商、代理商等服务机构，我们真诚希望和您长期合作，共同发展人类需求的智能化领域事业。五、企业核心价值观以人为本、科学管理、持续创新、互利共赢六、企业价值观我们的企业道德：负职责、讲信誉、重许诺 我们的品质政策：保险、放心、健康我们的做人理念：自严自律、自尊自爱、质朴谦逊、超出自我 我们的团队理念：尊重、团结、信任、共享我们的用人观： 以德定取舍，以能定岗位，以贡献定薪酬 我们的质量观： 质量就是生命，质量就是形象，质量就是效益 我们的客户观： 顾客第一，服务至上我们的投资战略：中短期的投资战略坚强产品投资为主，以期最大限度地集中资源，快速增强公司的技术实力、市场地位、创新

18、能力和管理能力。我们在制定重大投资决策时，不一定追逐今天的高利润项目，同时要关注有巨大潜力的新兴市场和新产品的成长机会，不从事任何分散公司资源，努力把高层管理精力的非相关多元化经营。七、经营理念诚信经营、谦虚务实、兢兢业业、技术创新、持续改善八、经营方针真诚、守信、信于友、行于实、成于思、位于先九、企业精神拼搏努力，殚精竭虑，克己奉公，无私奉献、一直学习、完善自我追求创意第一，技术第一，质量第一，信誉第一，研究开发之拼搏精神。十、品质许诺我做的事由我负责、我说的话由我保障、虚心听取客户意见、仔细处理客户埋怨、一直完善品质体系、开创品牌绩效益、向客户许诺产品的品质。3 第二章：招聘人才需求及条件

19、一、招聘信息厦门中智研软件科技有限公司这次招聘的人才需求，第一人才需求：主要是针对武汉大学、华中科技大学、中国地质大学、武汉理工大学、福州大学、厦门大学、集美大学、厦门理工大学、及全国其它名牌高校生源，第二专业需求：是计算机应用技术、软件项目和网络设计、通讯项目技术、电子商务应用技术，其它专业有北大青岛软件应用开发等。二、招聘条件厦门中智研软件科技公司在厦门软件园二期成立中国智能化及物联网领域研究学院，目前工业化发展方向及特点就是首先做好囯家智能电网领域及物联网配套工业平台的研发工作，欢迎有实力的技术团队加盟、在科研项目上及时了解技术动态，研发新技术，开发新产品，始终走在安防科技的最前沿，完成

20、科研任务及课题研究、希望对未来事业发展有着美好情景的技术型精英人才加盟，我们将提供良好的次人发展空间和良好机遇，真挚欢迎英才勇于接受挑战、德才兼备的精英人争也能加入我们的团队，共同创造中智研品牌优势。三、总经理办公室 1、总经理助理 岗位职责：1、协助总经理制定、贯彻、落实各种经营发展战略、规划，实现企业经营管理目标； 2、协助总经理对公司运作和各职能部分进行管理、协调内部关系、监督企业制度执行； 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；4、协助总经理进行客户关系维护、商务洽谈、协助总经理进行内部销售管理、部分关系协调；5、协助总经理落实各种经营发展战略

21、、规划，提出分析意见及改善规划、整合方案资料；6、协助上级对公司的财务管理工作进行管理、监督，保障财务团队高效运作； 7、协助财务中心总监进行财务专业人员的聘用、调配、培训和考核；8、协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，负责持续改进和优化；9、协助总经理对各职能部分进行管理、组织、监督，监督各职能部分完成年度工作目标和工作任务； 10、协助总经理进行着重管理人才的人力资源管理，包含人员聘用、调配、培训和考核； 11、配合总经理部署各种会议，做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；12、配合总经理处理外部公共关系，参加客户接待和公司各种活动的谋划、组织、部署

22、工作。13、全面负责公司产品的运营及市场推广工作、扩大公司的市场策略，掌握公司在行业中的发展方向，定位细分市场，规划相应的市场推广方案并组织协调执行； 14、负责各种大型市场推广活动方案的制定和实施；建立并坚持和相关媒体之间的紧密合作关系； 15、负责公司商务类和技术类标书及合同的制定和管理、组织搜集和汇报市场销售信息、客户的反馈信息、市场发展趋势信息等。4 职位要求：1、本科以上学历，市场营销、公共关系、计算机及相关专业；二年以上工作经验，有在IT软件行业工作经验优先考虑，英语CET-6以上，听说读写熟练；2、熟悉文案写作、财务管理、行政管理，了解大众传播学、网页设计、市场营销等知识，了解人

23、力资源管理知识及相关法律法规；3、具有很强的领导能力、判断和决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、规划和执行能力；4、工作严谨，诚信，充满激情和活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和职责感、思想清晰、品行端正、举止成熟大方，具有亲和力；5、为人老实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力，能快速适应不同的新工作环境；5、了解自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识、具有敏锐的游戏行业的市场洞察力和市场前瞻性、具有卓越的商务谈判能力和突发事件的处理能力、精通市场运作及全面的团队管理经验；6、负责公司高新技术等类型的项目申报工作、具有IT软件行业工作经验优先考虑。福利待遇：基

24、本薪资：每月拿到的薪资综合薪资：年薪+季度管理抽成+年末奖金+员工持股 社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险） 住房公积金：按国家规定2、总经理秘书 岗位职责：1、协助总经理起草公司各阶段工作总结、信函、演讲稿、讲演、文件等各类综合性正式文件、协调和各部分的关系，推动相关工作的推动；2、协助总经理对公司运作和各职能部分进行管理、协调内部各部分关系；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改善建议；3、配合总经理处理外部公共关系，部署各种高层会议的日程和议程，书写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，商务活动部署，办理出国相关手续；4、组织整理总经理出席会议的资料，负责公司会议的记

25、录和会议纪要的整理发放，并对决议事项进行的贯彻执行情况进行催办、追踪和落实；5、了解总经理日程部署，为总经理接见访客做好预定工作，部署重要来宾和总经理的会见、落实宾馆及机票的预定、招待宴会、礼品赠送；6、负责总经理文书收发、检查，负责保密工作及总经理临时安排事项的及时传达,承当总经理工作的英文翻译职责；7、督促各部分负责人完成周工作规划、月工作规划（含小结）、年度工作规划（含小结）； 8、配合公司各种重大活动的组织和部署、灵活妥善地应对各种突发事情、圆满完成总经理交办的其他工作任务。职位要求：1、学历：大学本科以上；计算机应用、企业管理、市场营销、工商管理、管理学、中文或电子、机电、自动化等相

26、关专业；从事过行政管理、文秘等、总经理助理相关工作，具备有较强的文字写作能力；5 3、性格开朗，随和，易相处、稳重；有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，为人处事干练简洁；具有较强的组织协调、沟通能力，有较强的职责心，做事细心严谨、反应快；遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，老实正直，严守机密；3、身高160CM以上，口齿伶俐，性格外向，形象好气质佳、耐心负责，能蒙受一定的工作压力、有一年以上驾驶经验；4、三年以上的行政、文秘工作经验、熟悉文秘、行政相关知识、接待礼仪知识、了解电脑操作、公文写作，应具有较强的文字处理能力；5、一年以上高级秘书相关工作经验，受过管理学、公共关

27、系、档案管理方面的培训、良好的口头及书面表白能力、良好的英文听说能力；6、工作细致仔细，条理性强、具有 更好地沟通协调及应变能力，有高度的职责心和团队意识。温馨提示：此岗位只查阅含照片的简历。福利待遇：基本薪资：每月拿到的薪资综合薪资：年薪+季度管理抽成+年末奖金+员工持股 社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险） 住房公积金：按国家规定四、产品营销中心3、区域性(市场经理/客服经理/市场专员/客服专员) 岗位职责：1、负责具体项目市场策略的制定和执行，并有效配合销售团队推动市场策略的实施执行；2、负责收集和分析市场需求和行业动态、负责竞争对手动态的监测和分析，并制定相应预警措施；3、负

28、责市场竞争环境信息的搜集、整理和分析工作、负责调研模式的探索和分析，逐步选定适宜公司的调研模式；4、负责网站的整体推广，完善和维护公司电子商务模式，分析整理市场状况，建立有效的网络销售，制定相关网络销售方案实现预期销售目标；5、负责产品谋划，编写详细业务设计流程、书写产品需求文档，负责谋划全程实施、负责公司电子商务的运营、策略的实施；6、负责沟通、培训员工，跟进开发、测试，负责整体产品销售的进程管理；7、协助负责市场部各种前端工作的统筹和开展，通过各种有效形式，积极配合销售部分的业务运转，积极推动公司品牌形象的提高 8、协助负责公司国内外展会活动工作的开展协助总经理制定公司总体发展规划以及战略

29、目标，以及协助企业申报项目、软件产品认证等相关工作。9、制定和实施年度市场推广规划和产品规划，协助营销中心制定业务规划，配合市场推广业务规划、规划制定公司的市场战略和策略，并推动实施，实现市场发展目标；10、制定和实施年度市场推广规划和新产品开发规划（依据市场需求的变更，要提出合理化建议），并组织相关人员接受最新产品知识和市场知识的培训；11、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司规划、市场营销任务。12、扩大公司的市场策略，掌握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；6 13、指导、参加市场的开拓、渠道管理等日常工作、配合相关部分做好产品谋

30、划、宣传工作、对销售人员进行业务指导和工作考核；14、为公司提供准确的行业定位讯息，及时提供市场相关行业、相关产品信息反馈；制定公司品牌管理和发展策略，维护公司品牌；15、根据公司决策及整体市场营销战略，制定网络营销方案和具体的市场推广方案，并组织实施相应的市场推广方案和规划。职位要求：1、在正规全日制本科学校获得市场营销、新闻学、广告学等相关专业的学士学位及以上、25-40周岁；2、熟练使用word、PPT、EXCEL等办公应用软件、心态积极，态度严谨，虚心好学，出色的沟通能力，良好的执行力；3、具备较强的文字功底，有市场营销策略及品牌规划推广文案写作经验及市场营销管理手段和实现思路；4、具

31、备较强的项目管理知识和产品架构设计和本钱知识、能够较深的了解产品合项性能指示、并切全面性的介绍给户用；5、有一定的创新力以及决策力、较强的营销团队合作意识和对企业职责心及执行率； 6、具有较强的组织、协调能力及人际交往能力和渠道关系的能力、能完成订单的回归率；7、有供应链管理经验者优先；有知名互联网公司、软件公司工作经验者优先；8、熟悉移动电子商务市场动态，对移动电子商务行业的新生事物具有敏锐的洞察力； 9、具备较强的销售意识以及客户公关能力，对移动电子商务及物联网络销售有浓厚的兴趣；10、老实正直，性格开朗，高度敬业精神和职责心、善于沟通、能蒙受一定的工作压力，具备良好的团队意识和协作组织能

32、力。福利待遇：基本薪资：每月拿到的薪资综合薪资：年薪+季度管理抽成+年末奖金+员工持股 社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险） 住房公积金：按国家规定五、综合管理部 4、前台文员岗位 岗位职责：1、具有行政管理、人事管理、综合事物等相关知识，22以上，大学本科及以上学历、身体健康，精力充沛；2、三年同业行政和综合事物能力及管理经验，其中三年同等职位的管理经验、可以优先考虑上岗；3、具备现代企业管理知识及很强的口头和文字表白能力，跨部分协调沟通能力、能够熟练完成一次权力和四种管理模式的考核尺度(目标规划和管理、业务管理、人员管理、日常管理)；4、处理事物过程及组织协调部署和落实能力、相关

33、部分沟通能力、工作任务分解能力、思要素质培训和学习能力、完成工作目标的执行力、写作能力；7 5、负责完本钱职工作和上级主管领导交待的其它工作任务。职位要求：1、受综合管理部经理的指令，负责日常综合管理事务工作，完成上级主管领导交待的任务，做好上联系下协调沟通工作，以部分管理细则和考核制度为主体、有规划性实施工作行为做好实质工作、苦练习写作能力、做好日述职、周考核、月总结工作记录、做好思要动态及汇报工作、如有问题要及时反馈到上级主管部分处理。2、听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话； 3、发和回复日常邮件；4、写会议通知、会议记要、日常信件和工作讲演； 5、谈、会务部署；6、信件及其

34、他记录归档；7、部署商务旅行，做好预订工作； 8、接待访客；9、分发和控制办公用品；10、钱款，进行简单的账务管理。福利待遇：基本薪资：每月拿到的薪资综合薪资：年薪+季度管理抽成+年末奖金+员工持股 社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险） 住房公积金：按国家规定5、行政文员岗位 岗位职责：1、具有行政管理、人事管理、综合事物等相关知识，22以上，大学本科及以上学历、身体健康，精力充沛；2、三年同业行政和综合事物能力及管理经验，其中3年同等职位的管理经验、可以优先考虑上岗；3、具备现代企业管理知识及很强的口头和文字表白能力，跨部分协调沟通能力、能够熟练完成一次权力和四种管理模式的考核尺度

35、(目标规划和管理、业务管理、人员管理、日常管理)；4、处理事物过程及组织协调部署和落实能力、相关部分沟通能力、工作任务分解能力、思要素质培训和学习能力、完成工作目标的执行力、写作能力；5、负责完本钱职工作和上级主管领导交待的其它工作任务。职位要求：1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊； 2、接待来访客人，并通报相关部分；3、管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材； 4、打印、复印文件和管理各种表格文件； 5、承办员工考勤和外出登记； 6、部署约会、会议室及差旅预定； 7、保存各种手续、手册；8 8、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； 9、协助组织公司活动。福利待遇：

36、基本薪资：每月拿到的薪资综合薪资：年薪+季度管理抽成+年末奖金+员工持股 社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险） 住房公积金：按国家规定六、财务中心 6、出纳员岗位 岗位职责：1、具备良好的财经法纪素养和职业道德修养2、熟练使用现代化办公软件，熟练出纳账簿和凭证的编写 3、了解政策水平，熟练业务技能，严谨细致的工作作风 4、具有一定的账务处理能力 5、有现金收纳经验6、能刻苦耐劳，财务会计专业，有会计证职位要求：1、受财务部经理的指令，负责应收账款和应付账款管理、做好用户回款及收款费用明细表、日回款登记表、做好出纳统计工作、合理有效的控制资金流动、依照人事部分和相关部分提供审核后的名单

37、、进行薪资发放程序、有规划性实施工作行为、做好实质工作、做好日述职、周考核、月总结工作记录、做好思要动态及汇报工作、如有问题要及时反馈到上级主管部分处理。2、本钱控制管理能力、项目本钱核算能力、应收分析表能力、开票及收款汇总能力、应收账款能力、应付账款能力、月发票出入清单汇总能力、财务日报表能力、资产负债表能力、利润风险评估能力3、建立用户回款及收款费用明细表、确认应收账款，销售收入，优惠收入及返款收入，并借记和贷记相关科目；4、依照财务制度、合理控制资金流量、完成主管会计交办的其他工作；5、依据收费管理员填制的日回款登记表和相关单据复核收入管理系统的销账记录，在收入管理系统中记录复核记录，并

38、打印销账汇总表；6、定期编制应收账款账龄分析表等相关会计报表和统计报表。若发现问题，及时向上级反映；福利待遇：基本薪资：每月拿到的薪资综合薪资：年薪+季度管理抽成+年末奖金+员工持股 社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险） 住房公积金：按国家规定9 七、研发中心 7、智能化项目师 岗位职责：1、负责国家智能电网相关项目的研发工作、负责国家智能电网Wab平台物联网络研发工作；2、负责安防集成部项目前期需求分析工作及招投标技术局部的方案整合工作、制定产品技术谋划书；3、负责软硬件研发总体方案的指导谋划、设计、实施、技术支持工作、遵循软件项目项目管理流程操作；4、负责所属项目的智能电网项目、

39、弱电等专业工作，包含设计技术交底、招标技术把关、图纸会审、施工技术交底、供电协调联系、造价控制配合等工作；5、贯彻执行上级颁发的国电公司智能电网项目及装置技术规程、尺度和各种技术管理制度；6、进行智能电网项目及物联网平台的项目可行性分析，向设计单位、施工单位进行设计、施工交底，督促、配合设计及施工单位的工作，及时完善图纸，加入项目项目设计方案的会审，并就项目设计构要向和会各部分技术人员详细介绍；7、编制智能化专项项目主要施工规划、资料需求规划、洽购规划、供应商规划和项目资金使用规划等；8、加入所属项目和本专业相关联的会审、交底和竣工验收、交接，严格按设计规程和验收规程把关，确保电气设备的质量；

40、9、开展智能化专项项目施工管理，项目本钱控制工作，项目资料选型及品质鉴定工作； 10、开展智能化专项项目质量和保险控制目标，检查施工现场保险文明，处理项目质量、保险问题，参加项目验收、存案及相关工作；11、参加审核、深化智能化专业的设计方案、施工图，落实设计交底、审核技术变革并及时和设计沟通，解决施工过程中存在的技术问题；12、协助完成智能化相关标段的技术支持，收集和提交专项档案资料、协助、配合各种目负责人做好本专业技术管理工作。13、对弱电智能化设计部分的设计任务进行统筹部署；对设计部分日常设计任务进行监督和指导。14、对智能化相关产品和产品渠道有较深入的认识和接触,能有效地进行系统产品的选

41、型即设计方案的优化工作。职位要求：1、全日制本科以上学历，具有电子、电气、电气自动化、机电项目类建筑智能化计算机应用本科及以上或同等学历相关专业，持有项目师职称优先；2、有良好的组织、沟通、协调能力以及一定的文字和语言表白能力、熟悉各智能化系统及施工尺度和规范，国电网络建设的智能化产品性能和技术参数的人才优先；3、熟悉电力行业相关政策、法律法规、技术尺度和规范，专业技术全面，能准确掌握行业技术发展趋势；4、熟悉项目招投标流程，能够独立完成项目方案的设计、设备选型和预算编制等工作； 5、熟练了解综合布线、网络、系统集成、楼宇自动化、安防等弱电技术，动手能力强、对网络、安防、主机及其它设备产品、厂

42、商及渠道有一定了解；6、熟悉AUTO CAD等制图软件；Office办公软件文档处理、熟悉智能建筑（安防、网络、会议、楼控、布线、机房等）各相关系统的原理及应用相关技术；10 福利待遇：基本薪资：每月拿到的薪资综合薪资：年薪+季度管理抽成+年末奖金+员工持股 社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险） 住房公积金：按国家规定8、智能电网项目师 岗位要求 1.电力项目、机电项目、通讯项目等自动化专业；正规全日制本科及以上毕业，具有35年以上行业研发经验，2年以上系统分析经验，2年以上系统设计经验；2.负责根据相关行业技术产品发展动态，进行智能开关设备的技术开发，提供智能电网设备和系统解决方案

43、以满足智能电网对设备的要求；3.五年以上从事智能电网类产品的研发、设计工作；有三年以上研发经验优先；4.有GIS产品设计经验或有电力系统设计、运行三年以上工作经验；5.思想敏捷，有较强的创新能力,了解电网三维仿真造型软件及统计分析技术；6.熟悉通讯维护及相关硬件、软件技术，熟悉电力系统运行情况；7,负责产品相关零部件的强度及应力分析、负责产品相关绝缘结构的仿真分析及优化设计；8.负责产品试制、调试及试验等技术问题的分析校核,产品仿真技术的整理、产品的本钱的优化设计,参加产品生产过程相关技术问题的处理；职责要求1.具备一定的电气项目技术技能；2.具备一定的电气项目软件开发方法和开发经验；3.具备

44、一定的软件测试技术技能,善于协调，并且具有良好的沟通技巧； 4.具备一定的电气项目知识，良好的软件文档编制习惯；5.具有较强的逻辑思想和分析能力，能够独立完成所部署的任务； 6.具有在工作中自我锻炼的愿望，主动思考问题，善于学习新事物；7.具有较强的工作职责心和敬业精神，良好的合作精神和团队协作能力。 8、较强的理解力，出色的口头和书面表白、浮现能力；9、有较强的快速学习、提炼总结能力和出色的概念思想能力；10、思路清晰，逻辑分析能力强；较强的组织意识和良好的团队合作精神；9、产品设计项目师 岗位职责：1、负责管理来自用户和公司内部的业务需求，完成需求分析，并最终形成产品设计、负责监测、整理和

45、分析用户需求、竞品动态和行业情况；2、负责移动互联网产品的设计，以及持续改善，跟进产品设计、开发、测试、上线全过程、负责协调相关部分，把控产品的运营，统筹项目上线后的推广；3、负责互联网行业应用产品的市场分析、需求研究和产品规划、研究市场和用户需求，提出产品发展规划、产品需求及相关团队的协调执行等工作；4、负责团队技术路线和方向，组织分解技术任务工作，跟踪项目进度和质量等、负责项目管理、客户沟通工作及商务协助；5、制定所负责的产品线的发展蓝图和实施路线图；并对产品的相关指标和用户体验负 11 责；6、制定所负责的产品线的发展蓝图和实施路线图；并对产品的相关指标和用户体验负责；7、根据公司战略和

46、市场研究，一直挖掘、设计新的产品、项目实施过程中各部分的之间沟通负责、资源协调、进度掌握；8、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包含从业务调研、需求分析到产品发布；能够抓住用户核心需求，分析能力强；9、参加制定市场营销策略，协助推进产品的市场推广、推动产品的成型和完善，确保产品的质量和进度。职位要求：1、计算机及相关专业毕业，本科以上学历、年及以上工作经验，年以上系统集成行业产品经理经验；2、熟悉iOS，Android，Symbian，J2ME中至少一次平台、熟悉智能化系统产品，根据客户需求提供软硬件产品解决方案、具有一定的产品规划设计、产品管理的实践经验；3、工作仔细职责心强，具有良好的沟通

47、及协作能力，能蒙受工作压力，具备攻克困难信心，执行力强4、对移动互联网新产品有敏锐的嗅觉，有独立完成产品设计的能力，对发展规律和未来趋势有一定认识。5、对用户需求敏感，善于倾听用户声音，体验用户流程、注意交互细节，并有较强的数据及用户行为分析能力。6、有项目管理或产品管理经验，能很好地协调产品开发进度，保障质量、对工作充满激情，具有强烈的创新精神和职责心，能蒙受工作压力。福利待遇：基本薪资：每月拿到的薪资综合薪资：年薪+季度管理抽成+年末奖金+员工持股 社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险） 住房公积金：按国家规定10、技术支持项目师 岗位职责：1、参加新产品、新工艺的前期谋划，负责开发项目的组织和实施包含工艺规划、工装规划、负责技术相关事务；2、负责对客户现场、生产现场提供技术支持和指导，负责提出技术问题的解决方案、负责提出现行工艺优