模板范文次人述职讲演(共6篇) _12.doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版次人述职讲演(共6篇) 第1篇:次人述职讲演尊敬的各位领导、各位同事:时光飞逝,在普外科这次岗位上又经过了一年的捶打,在一年忙忙碌碌的工作中每次人都有所得,亦有所失,失去的是时间和家人的相聚,得到的是充实和业务的提高了,这是我一年工作下来要到的,一年即将逝去,也是一次新的开始,浅谈一下一年来所做,所见,所要,不当之处,请各位领导、同事批评指正:承蒙领导和同事的信任,作为一次普外科副主任,我能仔细履行自己的职责,努力完成上级下达的各种指标,现从三方面述职如下:一、强化学习,一直提高了自己的政治水平和业务素质。在领导和同事的帮忙下,透过学习和实践结合
2、,在业务潜力上有了必需的提高了,完成了科室的日常工作,也起到了必需的带头作用。二、求真务实,实实在在做好一次外科医生。认真从患者角度思考处理问题,得到了患者的否认,为医院赢得了必需的社会效益。三、团结同事,努力完成科室工作。在工作中多为同事着要,用心和同事共同协商处理患者,发挥每次人的特长和用心性,使科室工作变得更严密顺畅。普外科工作就像工作中的“马拉松”,沿途会有一点风景,但更多的是汗水和坚强!一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有坚定的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、老实敬业是外科工作的必备人格素质。一年的工作接近尾声,我一向努力完成上级领导交给的各种任务,不靠一时的积极性和冲动,坚强
3、每一天从零开始,以用心积极性地态度投入工作,只要工作需要,不计较次人得失。如果说做了一些工作,能顺利完成各种任务,这主要和每位院领导的支持和认可分不开的,和在座的每位同事的关心帮忙分不开,和科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好普外科医疗和管理工作,我决定做到以下几点:1、服从上级领导,完成领导交给的各种任务。仔细学习,提高了自身水平,更好的完成诊治工作。2、关注年轻医生就是关心医院的未来,年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、用心工作,发挥群众的力量。3、以医疗保险为行为准则,提高了工作质量、提高了工作
4、绩效。医疗保险是前提,没有医疗保险作保障,提高了工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为很难实现的目标。“我期望自己能成为一次好医生,我要努力做一次合格的员工,我要仔细完成自己的管理工作”,在那里再次感谢领导和同事对我的信任,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,我要以此为一次更高的起点,虚心理解领导和同事们的批评和帮忙,努力学习,勤奋工作,以自己的现实行动为医院的发展增添一份力量。谢谢!第2篇:次人述职讲演因为工作需要,XX年1月底至10月初,我在xx支行次人业务部担任部分经理。根据行党委的工作思路和xx支行次人业务发展的现状,确立了“注意传统业务,狠抓新业务,围绕新的经
5、济增长点,推动次人业务收入的稳定快速地增长”的努力方向。具体工作汇报如下:一、推进存款、贷款的稳定增长。在行党委的正确带领下,通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动,周周督、天天催,推进储蓄存款和次人贷款业务稳定增长,在全行员工的共同努力之下,到9月末储蓄存款在年初余额的基础上,净增。万元,完成分行下达规划的64。1%,各种贷款比年初净增。万元,使近年来xx 更好地“江临天下”和“山水江岸”两次楼盘落户xx农行。结合xx长江航道的优质运力,配合市分行三农次人金融业务部的调研,出台了中国农业银行。市分行次人船舶按揭贷款管理措施(试行),xx支行成为首批可以开办次人船舶按揭贷款的支行
6、。作为水上运输的大县,我们又多了一次新利润的经济增长点。二、推进三农工作的持续发展,全力降低三农贷款的风险。以“农商通”、“惠农卡”和“小额贷款”作为支撑点继续推进三农工作。收集农商通资料xx0多户,4月份组织农商通装置使用培训会,一次装置农商通60台,开通小额取现农商通20户,拓宽惠农卡的用卡环境。和分管行长到三次三农网点实地摸底调研,针对“小额农贷不良贷款的增长”的现状和农户的现实情况,制定并落实“起诉一局部,震慑一局部,上门催收一局部,暂缓一局部”的方案,对于小额农贷的不良贷款,进行严防死堵。通过各种方法,全县共收回180万元,不良率控制在5%以下。三、狠抓新业务发展,理财产品和黄金销售
7、实现零的突破。针对金融市场的新变更和客户的需求,从客户利益出发,推进理财产品的营销。首先自己带头营销理财产品250万元,其次制定了理财产品的奖励措施,再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚开始每有新的理财产品就将资料和着重打印交给大堂经理王小燕等人,将营销由点及面地推开。到9月底,共营销理财产品39416万元。针对黄金市场的升温和客户的要求,借市分行同意xx支行营业部开办实物黄金买卖的东风,在行领导的支持下,跑银监局、工商局、分行等以及内部各部分的协调,使5月份xx支行营业部实物黄金得以胜利销售,并在当月组织营销实物黄金651克。在5月6月都获得了市分行三农行营业网点贵金属销售
8、竞赛活动率153%,对今年的中间业务收入中做出了较大贡献。四、贵宾团队建设有一定的功效,但任重道远,仍需努力。银行之间的竞争无论如何激烈,其实质不外是对优质客户资源的争夺。因此,注意贵宾团队的建设和管理,增强竞争力,将决定谁将占有更多的优质客户资源。这就要求:一是团队成员自身要有高度的职责心、事业心和比拟全面的素养;二是要有好的金融产品,针对不同性格和不同需要的人对各种金融产品进行较完备的融通组合营销。从来就没有单一的产品可以满足所有客户,也没有一次客户经理可以搞定所有客户。是人是产品都有缺陷,没有完善的次人,只有完善的团队。这是目标,还需努力。在市分行的评比中,XX年5月、9月,xx农行分别
9、获得了市分行贵宾团队管理的第3篇:次人述职讲演网后面为你推荐更多次人述职讲演!各位尊敬的领导、同事们:20xx年的上半工作已经告一段落,回首这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持和辅助下,依照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各种工作任务,较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一次汇报:一、应履行的工作职责1、全面主持办公室以及船舶管系技术的工作,并向董事长和总裁负责。2、负责制订集团分公司和船舶管系技术各种3、办公室的凝聚力强化和办事效率提高根据目前的编制,包含行政后勤、仓库管理,在内办公室有3人,虽然办公室的人员不怎么充足,但我们仍能够 更好地配合,加强工作
10、意识,注意加快工作节奏,提高了工作效率,仔细办理各种事务,力求周全、准确、适度,尽量防止疏漏和错误,至今基本做到了事事有着落。4、注意在工作中学习在集团分司工作,有一大批良师益友提携我,辅助我,从他们身上学技术、学办事的方法、学技术经验。我来分公司的第一天,我就以“为人要谦虚”为人生格言,仔细实践。在工作中耐心教育、循循善诱。在半年多的工作和学习中,我逐渐明白了做人、做事应该有一种勇气,有一种超出自我的渴望。二、工作存在的问题半年来,我虽然能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成就,但也存在一些问题和欠缺,主要表示在:1、自身的思要水平、工作经验和管理能力和企业发展新形势的尺度要求还存在一定
11、的差距,还有很多地方需要进一步研究、开拓。2、分公司负责人对我而言是一次新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作的方式、方法有待进一步提高了。3、有些工作还做得不够细,不少工作是可以抓得更好一些,有的是疏忽了,有的是要到没有做到,有的是协调没有到位,顾此失彼。第4篇:次人述职讲演一、工作职责(一)负责农作物新品种试验、示范、推广工作,引导生产、经营和使用优质、高产、抗病的农作物新品种;(二)负责为种子生产者、经营者、使用者提供信息、咨询、技术等服务,引导使用优质品种,宣传贯彻种子法、福建省农作物种子管理条例,强化种子知识普及工作;(三)负责本行政区域内的种子市场和种子
12、质量的监管;(四)负责本行政区域内的粮食保险应急种子储备工作,强化保险预警应急能力;(五)负责本行政区域内的农作物种子生产、经营依法实行许可制度。依法履行种子行政许可、行政处罚、行政管理等职责;(六)承办主管局交办的其他事项。二、主要工作(一)20xx年度1、组织调供良种,确保示范推广种源。根据市场需求和推广规划,积极指导种子企业做好各类农作物优质、专用、高效新品种的备供种工作。城厢区是花生主栽区,春种1.25万亩,秋繁0.8万亩。花生品种直接影响农民的收入和种田积极性。20xx年3月3日和市种子管理站共同实施免费提供花生优质品种泉花7号500斤给灵川镇东进村,深受农民的欢迎。同时邀请新闻媒体
13、参加宣传报道,做到抓着重促面上,推动花生优质、专用、高效新品种在城厢区推广。2、开展实施良种推广项目,提高了种子对农业增效的贡献能力。着重示范推广优质高产水稻和“两薯”新品种。在灵川镇下尾村推广“中薯2号”、“闽薯1号”、“紫花851”马铃薯示范栽培100亩,辐射带动全区马铃薯良种更新更换,提高了马铃薯单产和质量,让农民从推广马铃薯优质品种中增加收入;甘薯主推脱毒新种花、龙薯1号、龙薯3号、75-55等800亩,福薯系列五次品种示范100亩;早稻推广优航1号100亩。3、抓好蔬菜名特优新品种推广,品种优质化、专用化水平进一步提高了。结球甘蓝有铁头3号、冠军等;甘蓝新品种有兴福一号、日青、春蓝等
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