2022年模板范文冲压作业员岗位职责(汇总19篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版冲压作业员岗位职责（共19篇）第1篇：冲压岗位职责质量项目师1.每日开班前对质检科所属区域进行5S状态检查；不符合要求的地方；应通知该区域负责人立即整改；并在事后复查并将不符合项拍照留存作为考评依据.2.每日收集前一天生产所发生的报废单；并和生产线日报表上填写的报废数量进行核对；确认无误后录入电脑存档；计算日报废率写入白板.3.每日检查返工单并检查返修组是否依据返工委托单内容进行正确返修；并将返修数量录入电脑存档；计算返修率；写入白板.4.每周四前统计出前一周生产质量状态；包含报废率、返修率和PPM；并于周四下午一点钟通知相关人员召开质量会议.5

2、.每月组织一次质量提高了项目；并积极推进；跟踪落实.6.每月组织一次内部培训；培训内容包含基本技能和体系流程.7.每两周对大众所有生产零件按三坐标丈量要求进行丈量.8.负责对量检具进行统一管理和发放；严禁使用失效量具和检具.9.建立检具台帐和量具台帐.附录：1.报废单2.返修委托单3.每周质量分析统计表4.每周质量会议记录5.每月培训记录6.每月项目进度表7.三坐标委托书8.量具发放记录表9.量具检测统计表10.检具检测记录表11.检具登记一览表生产线质检员0.依照保险和环境负责区域负责所属区域保险和环境工作并在开班前检查；如有问题立即整改.1.质检员依照生产规划；在生产前将检具放置于灯光室并

3、将封样件悬挂于网架上；打开灯光室灯光.2.在生产前依照工艺卡核对每台压机的工艺参数包含平衡缸压力；气垫压力、装模高度、和顶杆举升高度；如有和工艺卡不符合的停止生产立即通知机台上进行调整；所有工艺参数确认后在检查记录表备注一栏记录:工艺参数确认OK.3.每班生产的第一件合格零件为首件；依照检验尺度对零件进行检查；具体步骤依照检验作业指导书；首件检查完毕后将首件放置于检具上进行尺寸丈量；检具使用依照检具作业指导书将丈量尺寸记录于尺寸检查表上；如有任何问题应立即停止生产；解决问题后恢复生产.4.在生产过程中；依照检验作业指导书要求的频次货时间间断的对零件进行抽检；抽检的尺度依照检验尺度；同时做好记录

4、.抽检完成后将零件放置于检验区料架内；往复循环直至本轮生产全部完毕后；将所有抽检零件放入最后一次料架内；如有任何问题应立即停止生产；并同时进行追溯；解决问题后；才干恢复生产.5.在每轮生产结束时依照检验尺度对最后一次零件进行末检；并做好记录；将首检零件从检具上取下放入生产用料架内；将末检零件放置于检具上；进行尺寸丈量；并做好记录.6.每轮生产结束后将末检零件、检具和封样件归还至检具房.7.每班生产结束后将质量检查表、尺寸丈量表交和质量项目师存档；当班班长做好交接班记录对在过程中的不良现象及时传达至下一次班组；准确填写当班生产的报废单、返工单；将报废单交和质量项目师；返工单交返修组.8.每班生产

5、结束前10分钟；保险和环境负责人对自己所属区域进行清洁工作；班长负责检查.9.每周周六班长根据检具清洁规划组织人员对检具房的封样件和检具进行清洁工作；质量项目师负责检查.附录：1.零件质量检查表2.尺寸丈量表3.保险和环境职责图4.检具清洁规划5.可疑品处理流程6.检具作业指导书7.零件检验尺度8.零件检验作业指导书包装终检员1.依照保险和环境负责区域负责区域内保险工作并在开班前检查5S状态；如有问题立即整改.2.依照零件检验尺度和出库零件特殊要求对倒箱和终检库内零件进行终检；终检完成后在零件标签上（三联单）盖章确认.3.对于批量（10）问题；应立即通知质量主管；进行确认；不得盲目判断.4.经

6、终检确认后的零件应及时通知叉车放入成品库中并同时做好终检记录表.附录：1.零件检验尺度2.出库零件特殊要求3.终检记录表4.保险/环境区域图包装工1.每日对所负责区域进行清洁；并对本区域内保险负责.2.每日依据产品标识卡（三联单）色标顺序进行倒架工作；在倒架项目中；注意轻拿轻放；防止碰伤；对于少量明显的磕碰伤零件；通知返修人员及时返修；对于料架内批量缺陷零件（10）；通知终检人员进行判断.3.在倒架完成后及时通知终检人员进行检验.4.每日填写倒架工作记录表5.每日对客户料架进行清洁；擦拭油污；清除多余标签并检查料架是否完好；对于分歧格料架及时通知料架维修人员进行维修.附录：1.倒架工作记录表2

7、.保险和环境职责图料架维修员1.负责本区域内保险和清洁工作.2.积极配合包装工进行料架维修工作；并做好料架维修记录.3.对维修完成后的料架进行料架清洁工作并通知包装工将合格料架投入使用.附录：1.料架维修记录2.保险/环境区域图3.电焊证第2篇：作业员岗位职责作业员岗位职责1.必需正确穿戴好次人防护用品.该穿戴的必需穿戴；不该穿戴的就一定不要穿戴.例如要求员工护帽；如果不戴就可能将头发绞进去.2.操作前要对机械设备进行保险检查；如：电源、气源是否正常；确认正常后；方可投入运行.3.机械设备在运行中也要按规定进行保险检查.特殊是对紧固的物件看看是否由于振动而松动；以便重新紧固.4.机械设备严禁带

8、故障运行；千万不能凑合使用；以防出事故.5.设备的保险装置必需按规定正确使用；更不准将其拆掉不使用.6.设备使用的刀具、工夹具以及加工的零件等一定要装卡牢固；不得松动.7.机械设备在运转时；严禁用手调整；清扫设备内杂物等；应首先关停机械设备.8.机械设备运转时；操作者不得离开工作岗位；以防发生问题时；无人鼾处置.9.工作结束后；应关闭开关；并清理好工作场地；将零件、工夹具等摆放整齐；打扫好机械设备的卫生.10.仔细落实；严格按作业要求完成生产任务部署11.做好公司全面5S工作第3篇：冲压项目师岗位职责1.确保IML的冲切、高压成生产工艺的稳定以及产品质量.2.支持项目项目师建立工艺产线.3.负

9、责处理生产异常以及客户紧急投诉.4.负责高压成型、冲切工艺的开发；从工艺出发提出模具设计和修正意见.第4篇：冲压班组长岗位职责冲压班组长岗位职责直接上级：车间主管岗位性质：负责冲压班工作主要职责：1、在车间主管的领导下；带头执行工厂各种管理制度及规定；2、依照车间主管部署的生产任务；做好日生产规划；公平、合理地部署员工完成生产任务；3、根据每日生产规划；合理部署装模工做好产前准备；模具装好后先做出首件交质检确认；4、负责本班组工作规划的执行；仔细填写工票；并对其真实性负责；杜绝虚报数量；5、积极加入各种业务学习；提高了自身素质；带头做好本班组生产质量的自检工作.积板配合质检工作；并对本班组发生

10、的质量事故负责.问题发生后要及时做出纠正、预防措施；防止问题再次发生；6、对分管的班组惯例工作负责；善于做本组成员的思要工作；关心、辅助、团结本班组成员.组织本班组成员工作技能培训；努力提高了工作效率；7、协助主管强化对车间设备、工位器具的维护、颐养管理；做好生产现场5S管理工作；8、坚持和协调、沟通其它班组、部分的配合协作；9、把保险生产纳入班前会中；提高了员工保险意识.员工上机前要教导其使用正确的操作方法；严禁违章操作；生产过程中要经常检查、督促；发现问题及时纠正；10、完成主管交办的其它工作任务.第5篇：作业规划员岗位职责1.满足客户供货需求；在精益生产的原则下承当生产规划编制、发放.2

11、.负责在发生异常或紧急情况下.；为保障客户供货所进行的一系列生产协调工作.3.根据客户预测规划；分析各产品生产能力；编制车间的生产规划并及时发布.4.根据车间生产规划；编制规划拉动物料的拉动规划.第6篇：冲压工岗位保险职责冲压工岗位保险职责1.工作前应穿戴好劳动护具.2.开车前应详细检查机床各转动部位保险装置是否良好；主要紧固螺钉有无松动；模具有无裂纹；操作机构、自动停止装置、离合器、制动器是否正常；润滑系统有无堵塞或缺油；并进行空车试验；如有迟滞、连冲现象或其他故障要及时排除；禁止带病作业.3.装置模具；必需将滑块开到下死点；闭合高度必需正确；尽量防止偏心载荷；模具必需紧固；并通过试压检查.

12、4.使用的工具零件要清理干净；冲压引伸工具应按规定使用.5.工作中应注意力集中；严禁将手和工具等物伸进危险区域内；取放小工件要专用工具操作.6.工作中冲床的转动部位和模具不准锤打或用手去擦.工件如沾在模具上及模具上有脏物及往模具上注油时；必需用专用工具进行.7.每次冲完一次工件时；手和脚必需离开按钮或踏板；以防失误操作；凡有脚踏板的冲床都必需有防护罩.8.两人操作时；应定人开车；要相互协调一致.严禁冲床打连发.第7篇：冲压车间主管岗位职责冲压车间主管岗位职责1.组织本车间的员工进行岗位技能培训；负责抓好生产保险教育；强化保险生产的控制、实施、严格执行保险法规、生产操作规程；即时监督检查；确保保

13、险生产；杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；2.依照生产部周生产规划；每日合理调配部署生产；并及时向上级部分汇报每天的生产状况；3.在公司整体的规章管理制度下编制出本车间的规章管理制度；并监督其规章管理制度的实施状况；4.定期组织本车间生产的内部会议；积极传达上级领导的工作指示；5.合理的组织生产；积极改善生产中的工艺；提高了本车间的工作效率；负责跟进块料/卷料的到位状况；积极做好备产工作；6.积极配合技术部分做好新产品的出样、试制工作；便于以后更好的小批量试产和大批量的生产；7.组织实施本车间生产过程中的操作自检工作；积极配合质检工作；确保本车间不出现重大质量事故；及时做好改善、纠正、预

14、防措施；努力实现本车间的质量达标要求；8.实行计件工资和绩效管理；做到公平公正；努力提高了生产效率和工人的积极性；9.负责组织生产现场管理工作；抓好劳动防护的管理；积极推行5S管理工作.10.完成公司上级领导交代的其他工作任务.冲压车间：杨圣伟第8篇：蔬菜基地作业员岗位职责1.蔬菜大棚、蔬菜的日常维护工作.2.蔬菜生产规划育苗、移栽、整地等工作.3.蔬菜的绕水抗旱施肥、除草及病虫害防治工作.4.蔬菜设施的维护、蔬菜销售登记及基地的劳动工具、肥料农药等保存收发工作.5.完成领导部署的临时性其他工作.第9篇：生产领班、工艺员、作业员岗位职责生产领班岗位职责负责作业人员的编排分配、执行工作规程.负责

15、工艺员的部署、调度工作；保障及时换模；增加机台利用率.参加机台调试；改进作业品质；提高了成品率.解决作业现场存在的问题；对不能解决的问题存案并呈报车间主任处理.监督执行现场的5S工作；监督生产日报表的如实填制.协助车间主任进行各种产品进度的协调.提出改善生产；提高了品质、操作环境的建议.考核工艺员；作业人员的绩效.作业人员的作业技能培训.现场劳保用品底值易耗品的管控.（11）产前的各种技术资料的准备；产中的品质、物料损耗和生产进度的控制（12）生产异常的反馈及追踪（13）监督员工严格依照工艺文件进行操作（14）生产过程中的标识控制（15）完成上级交代的各种事项工艺员负责维护工艺参数；稳定机台生

16、产效率、质量.负责模具更换及开机调试.协助生产领班跟进生产进度及质量；协助QC领班进行首件确认.提出工艺改进、质量改进方案.监督生产作业人员进行机台的日常维护.负责机台、模具的简易故障处理.负责作业人员的技能培训.督导作业员工的保险作业.完成上级交代的各种事项.作业员依照生产领班指定；努力保质完成生产任务.自检产品；发现生产品质异常；及时呈报工艺员领班处理.负责场地的5S工作；做好机台的日常颐养.负责如实填写机台生产日报表.提出改善生产、改进品质的方案.第10篇：文员岗位职责行政文员岗位职责文员岗位职责-行政文员岗位职责1、领导勤务.承当公司行政的服务工作；包含公司内外公务活动的联络、安排、行

17、程、用车、票务、食宿、费用等部署；受委托时管理领导及公司印章、签名章；承当公司行政领导接待、晤谈的预约、部署、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档；提供公司行政领导公务活动信息;2、内部事务.承当公司领导和办公室设备、家具、办公用品的洽购、保存、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性资料领用、固定资产管理等工作；以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;3、负责公务活动场合(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护颐养；做好会议服务工作；负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、

18、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续；负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;行政文员岗位职责一、负责做好计算机打字、复印等行政工作.二、负责公司办公设备的管理；计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记；名片印制等工作.三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作.四、负责公司电话小总机的接线工作.对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼；恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通；未通者速报行政部经理处理.文员岗位职责五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回.六、负责各类办公用品仓库保存；每月清点；年末盘

19、存统计；做到入库有验收、出库有手续；保障帐实相符.七、按尺度定额；做好添购办公用品的规划编制和申购手续工作；做到既不脱档又是不长期积存.八、完成各种勤杂、洽购工作.九、负责公司办公场合的室内外绿化、盆景状况的检查监督；保障舒适良好的工作氛围.十、负责下班时对整次办公区的巡视；查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录.十一、完成行政部经理临时交办的其他任务2.行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作；对行政人事部经理负责.履行以下行政文员工作职责：1.协助主管对人员的招聘.(按招聘流程)2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理.3.协助主管对新进人员的教育训练之准备和后序工作之进行.

20、文员岗位职责4.全厂人员档案的建立和管制.(电脑化)5.对试用人员之试工和考核调查.6.负责全厂人事异动工作.(转正/升职/调动/降职等手续之办理)7.全厂奖惩手续之办理.8.对各类资料进行签收；整理并分类归档.(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)9.每日/月对全厂职员工的考勤工作.(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)10.月底对相关报表的整理并交于财务.11.月底新工卡及饭卡的发放；月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室.12.对全厂钥匙之管理.13.配合舍

21、监对宿舍名单的修改和月底水电之统计.14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理.15.完成主管临时交付的任务行政文员的主要工作是：1、协助公司的各种规章管理制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作；包含发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;4、负责接待来宾；接听或转接外部电话5、负责和工作内容相关的各类文件的归档管理;6、负责例会的会议记录等7.完成领导安排的其他工作任务.行任公司行政文员工作职责一、接听前台电话1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话；即使是你正在接听一次电话.2、做好前台电话的转接工作；有人需要转接

22、到总经理办公室、财务室时需要和总经理、财务相关人员沟通好后方可接入.3、出现电话没有措施转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话和姓名；方便公司员工和他取得联系.第11篇：冲压检验员、操作工检验职责要求冲压专职检验和冲压工检验职责规范说明一、目的：质量是企业生存发展之本；为促使所有员工更好的参加到质量控制工作中；特制定本规范.明确冲压工艺过程中专职检验、冲压工各自对冲压产品的质量所肩负职责；并规范员工在日常生产过程中检验职责和要求；为冲压产品质量作有利保障.二、适用范围：本规范适用于专职检验员、工段机长、以及工段主要承当检验职责员工.三、专职检验职责要求：1、专职检验员严格依照冲

23、压检验指导书开展检验工作；并着重关注检验指导书以及附件中所罗列的质量问题点；2、每次产品在生产准备时；专职检验员对工段机长、机组检验人员宣贯本产品各序的检验要点、着重检验问题点；3、专职检验员按附件“检验频次要求表”检验频次进行产品检验；并每次检验后产品用记号笔说明合格和否以及检验日期、检验员代号；如“合格；5.24；检202”；4、专职检验员对工段机长、工段检验人员日常检验行为进行监督；5、专职检验员负责监督操作工日常行为；有权指正员工一切有损质量行为；如器具超码等；6、专职检验根据日常质量稳定；及时更新检验指导书；以及“检验频次要求表”；并做好日常宣贯工作.四、非专职检验的检验职责要求：（

24、主要指机长、工段负责检验人员）1、严格依照冲压检验指导书开展检验工作；并着重关注检验指导书以及附件中所罗列的质量问题点；2、每次产品在生产准备时；仔细听取专职检验员对产品各序的检验要点、着重检验问题点的宣贯；并在生产过程中着重关注；3、按附件“检验频次要求表”检验频次进行产品检验；并每次检验后产品用记号笔说明合格和否以及检验日期和机组代号；如“合格；5.24；C1-1”；4、日常工作中的检验行为受专职检验员的监督；5、日常作业行为受专职检验员监督；一切有损质量行为必需听从检验员；如器具超码等；6、涉及质量问题的判定必需以检验员或者质量员为依据.五、相关要求：1、不能按此规范进行相应检验和相应检

25、验标志的工段；按情节严重直接在班组绩效上体现；2、工段机组检验人员日常检验行为必需听取专职检验员意见；如不听取；造成质量问题；一律由工段承当职责；并相应追加质量职责；3、工段日常作业行为；受专职检验员指导；专职检验员有权对违反质量原则行为实施处罚和停线、不允许入库等措施；4、专职检验员和工段工段长、机长、检验人员负同样质量职责；必需对本工段质量负责；出现批量质量问题负同等职责；5、对不能按本规范实施的检验员；按情节严重给予处罚；6、对能严格按此规范履行职责的专职检验员、机长、机长检验人员；按质量控制好坏水平给予工段绩效奖励；此规范执行情况作为每月质量标兵评选的重要依据.编制：审核：会签：批准：

26、第12篇：文件员岗位职责1.及时接收收货单和发货通知单；并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称；如有不符及时通报.2.根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请；并确保所有单据在申报时准确无误.3.开无木质包装证明办理商检报检文件.4.负责跟发货中心和客户的及时沟通；保障信息畅通.5.检查和确认库存数量；并确保EDI的数据和库存一致.6.做好跟财务关于各种收费单据的协调、每单货物的所有相关单据的保存.7.及时配合报关员做好单据的修改.8.及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间；并要求收货方传回执.9.仔细完成临时交办的其他事务.第13篇：咨

27、询员岗位职责1.自觉遵守公司各种规章管理制度及相关规定.2.仔细回答话务员提出的各种咨询积极主动地为话务员解疑.3.仔细受理每日的咨询条并在规定时限内回复至话务小组长.4.做好刮卡、充值卡的加锁工作；并做好记录.5.每天做好网上营业厅的工单受理工作.6.对VIP客户的投诉应严格依照VIP客户投诉绿色通道执行.7.及时对各处上报的问题进行处理；并视情况填写报障单至省公司计费部分.8.遇突发性问题或是特殊问题应及时上报.第14篇：预算员岗位职责1.编制项目经营月报(规划、统计).2.编制项目月资金平衡规划.3.负责项目洽商审查、预算编制、上报；确定后存档.规范洽商整理；协助经营部进行项目合同的修订

28、.4.审核分包进度、分包决算.5.编制施工进度预算；协助项目经理向甲方申要项目款.6.负责项目决算资料收集、整理；负责项目决算.7.做好项目部付款登记工作；包含分包商进度款、资料款、苗木款、现场经费；并做好分项整理工作.8.编制项目经营月报(规划、统计).9.编制项目月资金平衡规划.第15篇：开票员岗位职责1.熟记服务项目、收费尺度和商品价格；准确开票；字迹清楚；收费金额当面向家属准确报价；严守物价政策推动销售.2.协助班长做好日销售报表的统计工作；保存票据存根；每月领取新票据；上缴旧票据.3.积极性周到接待丧户；做到有问必答；百问不烦；一直提高了开票准确率；提高了核算水平.4.坚持室内外卫生

29、.第16篇：康复员岗位职责1.在护理部主任的领导下；完成每位老人康复病史、康复评定、康复规划及处方的制定和记录工作.2.对有康复需要的每位住院老人进行查房或会诊；根据康复医嘱进行康复处理.3.适时调整老人的康复治疗规划和方案.4.对老人进行康复知识宣教；负责全院康复医疗科研、教学工作；对康复次案进行分析研究；定期总结经验.5.严格执行福利院的各种规章管理制度；严格遵守技术操作规范；预防伤害事故的发生.6.学习国内外先进的康复技术；积极参加院内、外的学术交流活动.7.完成上级领导交办的其他工作任务.第17篇：安员岗位职责1.负责旅游区游览秩序、日常保险捍卫及卫生工作.2.负责协助基础设施部做好施

30、工人员和车辆进出的保险管理.3.负责施工现场人员工作秩序的监督管理.4.负责施工现场的控制和接待中的秩序维护及景区保险.5.负责停车场的管理.6.负责对车辆排放废气、噪声的检査和向游客提醒车辆污染环境的问题.第18篇：保密员岗位职责1.仔细做好保密工作；及时做好稻案、文件的立卷归档工作和保存工作.2.保存好酒店印章；严格遵守酒店相关印章使用的规定.3.积极工作；努力学习；严格遵守酒店各种规章管理制度.4.努力钻研业务；提高了工作质量和工作效率应做到：(1)具有英文基础知识.(2)具有使用及维护档案器材的常识.(3)具有建立卷宗的常识.(4)了解主要的归灼系列和归朽方法.(5)了解保存及弃置卷宗

31、的规定.(6)了解和整理和卷宗相关的其他规定.5.处理公文要仔细细致；注意团结协助；谦虚谨慎；互相尊重；搞好人际关系；共同做好工作.6.做好酒店资料来往的收发、登记、整理、保存工作.7.协助秘书完成总经理交办的事项；协助通信员搞好信件的处理工作.8.严守保密纪律；各种秘密的文稿都应严格依照保密规定妥善保存.9.不得和无关人员谈论公文的内容.第19篇：规划员岗位职责1.负责生产排刀；在满足市场需要的前提下；以产量最大化为原则.2.向总调提前申报纸芯、堵头保障所申报物资的准确、及时并对其负责.3.编排、执行生产规划保障排刀表的准确性、及时性；并对其负责.4.做好特殊码、惯例码的生产规划统计、汇总表；保障数据的准确性并对其负责.5.根据销售情况；通知总调对生产排刀表进行调整.冲压检验员岗位职责冲压全技员岗位职责冲压工岗位职责冲压车间员工岗位职责冲压部技术员岗位职责