2022年范文范本社区活动致辞稿(共7篇) .doc

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1、社区活动致辞稿(共7篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版社区活动致辞稿（共7篇）第1篇：社庆致辞稿各位老师各位来宾，亲爱的社团朋友们：大家晚上好！今天我们在这里举行钦州学院大学生社团联合总会的四周年庆典晚会暨游园活动，首先请允许我谨代表校学生社团联合总会向各位的到来表现热烈的欢迎！向一直关心和支持社团发展的领导和老师、向一直为社联发展做出贡献的新老社团干部、向一直为社团发展默默奉献的全体会员表现衷心的感谢！在过去的一年里，校社联及各校级学生社团继续秉承“展魅力和专长，燃激情和梦要”的主旨，以培养会员综合能力，活跃学生课余生活，推动校园文化建设为己任，着力开展了钦州学院第三届社

2、团文化节、钦州学院第三届社团文化节之社团畅要北部湾晚会、公益资源回收废品、泰国文化周、赢在北部湾大赛英语话剧配音大赛、物流知识竞赛、南腔北调晚会、魅力广场、防艾总动员、圣诞节假面舞会、非常职场、隐形的翅膀等富有特色的活动，丰富了同学们的校园生活，更丰富了我们的校园文化。衷心希望，校社团联合总会在五周年伊始，能将继续坚持高昂的斗志和丰满的积极性，紧紧围绕繁荣校园文化建设主题，努力建设校社联、社团文化，强化社团干军队伍建设、努力打造精品社团活动、十佳社团，构建学习型组织，把社联建设成最具凝聚力、最具号召力、最具影响力的优秀组织。我相信，在校团委的大力支持和正确带领下，在全体社团人的共同努力下，我们

3、社团的明天会更好！最后，衷心祝愿各位领导和老师身体健康，工作顺利！祝愿各位社团朋友学习进步，心要事成！第2篇：支社成立致辞稿在九三学社湖南省直法律综合支社成立会上的致辞李东海尊敬的王仁祥副主委，各位九三学社的社员朋友：九三学社湖南省直法律综合支社于今天正式成立，经过大家选举，我被推选为首届支社主委，感谢大家的信任和支持。未来我将和支社班子成员及全体社员一道，努力开创支社工作的新局面，一直实现支社的新发展，不辜负领导和社员同志们对我的信任和期望。九三学社是以科学技术界高、中级知识分子为主体的民主党派，崇尚“民主、科学”，九三学社湖南省直法律综合支社是以从事法律职业的九三人为主体，包含财务、会计、

4、税务、评估、鉴定、投资、证券、法律自媒体等相关中介法律机构成员并吸收工商企业界具有谨代表性的才俊和热心支持法制建设的企业界精英人士共同组成。它的成立为省直九三成员乃至全省九三成员间实现资源共享、合作共赢、共同发展创造了崭新的平台。借此机会，谨以支社的名义，向关心支持和重视支社成立的社省委领导及同仁致以崇高的敬意！向支持辅助支社成立会圆满召开的社省委、九三学社城北支社主委胡刚、九三学社芙蓉支社主委邹培刚表现真挚的谢意！在这激动而喜庆的时刻，我谨代表九三学社湖南省直法律综合支社，庄严表现：一是要以法律为纽带，把支社打造成集各行业优势资源为一体的综合1交流服务平台依法治国、建设社会主义法治国家是我国

5、的治国基本方略和目标，现在无论是企业、单位还是次人也越来越重视法律，依法治企、依法治厂、依法经营，运用法律手段来维护自身合法权益。听闻“法律”，大家可能第一时间要到的是公安、检察院、法院、律师，但除此之外，评估、鉴定、拍卖、财务、会计、税务、投资、证券、法律自媒体等中介服务也是法律程序当中的重要环节，只有各行业综合起来形成合力才干为客户提供优质的全方位的法律服务。作为法律综合支社，我希望首先能将其发展成一次法律服务综合平台，一次法律综合服务机构，并以这次平台整合各自资源优势形成互补，形成团队力量，共同提高法律服务的高度和广度，提高了各自的服务水准，从而可以有效的提高了自身知名度和美誉度。平台内

6、，各成员由于存在大量业务交叉范围，需要相互交流学习，资源共享互通有无，既能相互推介辅助，又能团结协作共同完成某法律项目，实现共赢。同时对自身日常工作中存在的其它行业专业问题能得到有效的回复和解决。二是积极为社省委服好务，为社会法制委员会建言献策，做好社省委的法律顾问。法律综合支社应当积极主动为社省委提供全方位的法律顾问服务，协助社会法制委员会提供对接服务，落实执行相关法律工作任务；充分发挥法律综合支社的作用，并结合自身相关工作开展专题调研，围绕依法治国积极建言献策，力求能够形成有一定质量的调研讲演。为2进一步提高了参政议政履职水平，发挥出更大的力量。对当前社会关注、庶民关心的民生热点问题加大监

7、督，提出改善意见，仔细参加政治协商，积极履行好民主党派的民主监督职能。三是做好九三成员的服务员，提供优质法律服务。针对九三成员多数为科技、教育、医疗卫生界和工商实体界精英的特点，支社应充分发挥法律人才专业优势，组织法律讲师团开展企业法律讲座，送法上门，辅助企业依法治企。可以不定期的开展专业知识讲座和交流会，以及直接对企业员工开展的专题讲座，可以有效预防企业生产经营中可能出现的相关风险。着重在劳动法、合同法、公司法和知识产权维护和投资理财方面强化宣传，预防各类纠纷发生，防止风险损失。如出现了法律、财税、工商、金融证券等问题需要解决时可以从支社平台中获得咨询和辅助，并得到有效的解决方案。同时，还应

8、和九三学社省直高新支社、金融支社、城北支社等兄弟支社强化横向联系，开展座谈交流相关法律主题活动，同时还可担任社员所在企业法律顾问、知识产权服务顾问、投资顾问等方式，提供法律服务。四是做好回报社会的感恩者。回报社会、奉献社会是时代赋予每次人的光辉使命。通过引导鼓励全体支社成员参加社会公益事业和活动，展现九三人助人为乐、扶贫济困的社会形象。并以法律为核心积极开展多样化的帮扶社会服务，包含开展免费法律咨询、免费为下岗职工、特困户以及符合法律援助条件的十一种人提供法律援助，最大限度的彰显九三学社法律综合支社的社会影响力。同时也可以辅助社区建设3同心项目开展法律宣传进社区等普法活动。五是做好支社合格的当

9、家人。支社要实现长久健康发展坚持生机活力，必需从我做起，认真强化支社的自身建设。首先要培养支社成员热爱支社的激情，乐于奉献的精神，以及强烈的组织荣誉感和服务意识。同时通过建立健全支社各种制度，听取支社成员意见和建议，积极探索支社的发展壮大之路，并一直改善工作方式，创新工作思路，努力形成富有活力、充满生机的支社运行机制，增强支社的吸引力、凝聚力和影响力。并一直吸收优秀人才加入支社，壮大支社队伍。各位领导，各位社员朋友，共同的党派信仰让我们走到一起，共同的使命和目标让我们心手相连。让我们携手共同努力争创社中央优秀基层支社，争创基层组织各种第一。我们坚信，有社省委的正确带领和大力支持，有全体支社成员

10、的共同努力，我们支社成员自己的“中国梦”绝不会遥远，我们的目标也一定能够实现。谢谢大家。2017年10月17日4第3篇：领导致辞稿之社企建致辞稿社企共建致辞稿【篇1：检企共建启动仪式致辞稿】*市人民检察院中铁*局*公司“检企共建”启动仪式致辞搞尊敬的各位领导、同志们：大家早上好！廉为荣，以贪为耻”的光辉传统，营造风清气正、遵纪守法的良好氛围，为企业健康发展提供坚强的廉洁保障，为创立“管理优良、项目优质、干部优秀、资金保险”目标的实现奠定坚实基础。*项目，是国家基础设施建设的着重项目，也是配合国家西部大开发的整体战略安排、促进民族团结、构建和谐社会的重要政治任务，对推进贵州当地经济文化事业的发展

11、具有不问可知的巨大作用。自项目项目开工以来，公司始终依照铁道部“六位一体”的管理要求和集团公司领导的重要指示，尽力而为地把承建标段项目建设成为全线尺度化管理的样板和排头兵，“用现场保市场”，向管理要效益。同时，着重项目建设领域也一直是职务犯罪多发区，贪污、受贿、玩忽职守、失职渎职等职务犯罪案件比拟突出，为了使反腐倡廉工作更好地服务于生产一线，推动公司在新形势下进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，使我司更好、更快地发展，公司紧密依照集团公司纪委的要求和安排，在建设廉洁项目上狠下功夫，立足着重项目现实，认真抓好“检企共建”工作落实，维护企业利益，保障企业平安。在此，我要求公司所属各种目部人员，一是

12、提高了思要认识。各种目部要促进对预防职务犯罪相关知识的了解，强化反腐倡廉建设法律法规的学习，将依法从严管理摆在更加突出的位置，把预防职务犯罪工作贯穿于各种工作始终，立足教育，着眼防范，在苦练内功、加强管理、依法经营、防范风险上下功夫，认真增强全体领导干部、员工遵纪守法意识和廉洁从业意识，筑牢防腐拒变和预防职务犯罪的思要防线；二是强化联系沟通。经常性的沟通、联络是做好检企共建工作的前提和基础。对此，公司和*人民检察院共同制定了预防职务犯罪工作联系制度，成立了预防职务犯罪协调领导小组，选派了联络员和监督员，将预防和监督的关口前置，贯穿项目全线，深入建设一线，定期开展相关工作。各种目部要积极配合，仔

13、细听取相关意见和建议，促进双方了解，拓宽共建思路，力争取得更好功效；三是全面落实项目班子成员廉洁许诺活动。要严格依照集团公司纪委要求，在全司范围内大力开展项目班子成员廉洁许诺活动，进一步加强公司党风廉政建设，提高了项目管理人员廉洁自律意识，在项目建设领域形成良好的风气，从源头上防止不正之风，有效遏制项目项目违纪违法行为的发生，确保项目建设健康有序开展。各位领导、同志们，开展“检企共建”活动启动仪式，既是一场党风廉政建设动员会，更是一场让廉洁之花开遍全司上下的誓师会。通过此次活动，公司将进一步强化反腐倡廉教育，大力营造“风清气正、人和企兴”的企业氛围，增强领导干部的宗旨意识、廉洁意识和拒腐防变能

14、力，坚强不懈地把党风廉政建设工作引向深入，认真端正干部作风，确立清风正气，在公司广大干部员工中努力形成勤政务实、廉洁高效的良好作风。同时，党风廉政建设是一个长期浩大的政治任务，公司也将和贵阳市人民检察院一起，通力合作，互相配合，积极工作，一直开创“检企共建”预防职务犯罪工作的新局面，为企业又好又快发展营造良好环境。在此，我谨代表公司全体员工对*人民检察院各位领导的辅助和支持表现衷心的感谢。最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康！谢谢大家！【篇2：在检企共建座谈会上的发言】在检企共建座谈会上的发言吴金富（2013年7月24日）尊敬的检察长,各位检察官:在各位的大力支持下,我们顺利签订了检企

15、业共建协议书，在这里我谨代表金川联社全体员工对你们的积极支持表现衷心感谢。现在，我简单地向你们介绍一下我们企业的基本情况，并就我们开展党风廉政建设、反腐败和预防职务犯罪等方面工作作简单讲演。一、企业基本情况金川县农村信用合作联社成立于2012年5月18日，全县有6次营业网点，在岗员工56人。开办的主要业务为存款、贷款和其他代理业务。截止2013年6月末，各种存款万元，各种贷款万元，实现各种收入万元，年盈利能力在500万元左右。依照法人治理要求，联社设立理事会、监事会和经营层。现有班子组成为理事长1名，副主任2名，监事长1名。二、在预防腐败和职务犯罪方面的一些措施农村信用社是经营货币的特殊企业，

16、如何做到“常在河边走就是不湿脚”，是我们每次班子甚至每次干部员工必需面对的实际问题。为确保企业的健康发展，我们采用的主要措施是：（一）强化员工教育，重视制度法规学习。我们坚强周二学习制度，其内容涵盖了法律法规、行业制度、业务知识。对省联社发布的“领导干部十不准”、“五十条严禁”，要求班子和员工入脑、入心。联社还通过组织学习先进典型、剖析反面教材来正确引导干部员工确立正确人生观和价值观，凝聚发展的正能量。（二）完善规章管理制度，严厉表彰违规违纪。在对口帮扶社的辅助下，我们对全部140次规章管理制度进行梳理和完善。向制度谋保险，向制度求效益，积极为打造流程银行夯实基础。严格按四川省农村信用社工作人

17、员违规行为处理措施，加大对违规违纪的处理，一直提高了制度法规执行力。（三）接受社会监督，制度法规阳光运作。目前我们聘请了两名行风政风监督员，定期收集群众对我们服务的评价和意见建议。对外公布了银监局、人民银行以及县联社的投诉电话，正确处理群众信访和投诉，一直改善工作作风。实行党务公开、社务公开和、对外执行价格公开和“阳光贷款”项目。（四）完善内控机制，内部决策一直规范。目前我们的法人治理结构为“三会一层”，即：社员谨代表大会、理事会、监事会和经营层。重大决策经理事会决定或社员谨代表大会通过，监事会对理事会决策和经营层的经营活动实施有效监督，权利相互制衡，决策进一步规范。内部审计部分定期对重大项目

18、、年度费用和决算工作进行审计。（五）推动班子建设，清理不规范的行为。依照省联社战略转型和两次猛上台阶的要求，我们强化班子廉政教育和能力建设，力争带出一支好队伍。为确保班子和队伍的清廉，联社强化惩防体系建设，全面排查风险点。坚强领导干部重大事项讲演制度，仔细治理商业贿赂，开展收受礼金专项治理，在领导干部中清理会员卡等。三、检企业共建活动中的一些希望和请求各位领导，检企业共建对强化我们联社党风廉政建设、反腐倡廉和预防职务犯罪，推动信用社健康发展有着积极而重要的意义。我们恳切希望检察院多关心和辅助，特别是我们班子和队伍法律知识普遍不高，自我维护意识不强。请你们在百忙之后为我们多讲授法律知识、案例分析

19、，也为我们多作警示教育。为我们业务健康发展和队伍的健康发展保驾护航。最后，我要说的是，我们将高度重视检企共建工作，积极为做好工作付出自己的努力。谢谢！【篇3：社企共建一家亲结对共赢齐发展】社企共建一家亲结对共赢齐发展今年以来，黄河涯镇党委结合馨秋社区和馨秋种苗科技有限公司现实，积极探索社企共建新模式，打造“社企共建一家亲”党的建设品牌，引导企业和农村社区一直扩大共建优势，将企业发展和新农村建设融为一体，实现“支部、企业、农村、农民”四方共赢。党的建设共管，夯实根基促活力。为扩大党的建设资源优势，积极搭建党的建设资源共享平台，社企双方协定共享组织阵地，同过组织生活，每月召开一次党的建设联席会，共

20、商社企党的建设发展规划，努力实现社企党的建设对接。探索建立党员互动式管理制度，对家在社区、人在企业工作的党员，由双方党组织共同管理，共同对其表示进行考核，表示突出的党员，年末由社企双方联名表扬，使党员在家、在企业都能以高尺度严格要求自己，同时，也为社企双方营造了浓厚的创先争优氛围，推动了社企党组织共同发展。截止目前，社企双方共同开展组织活动7次，同过组织生活5次，召开党的建设联席会议5次，对11名党员进行了互动式管理，进一步夯实了社企共建的组织基础，增添了组织活力。人才共育，优势互补促发展。社企双方根据自身优势，互派优秀人员学习锻炼，共同打造“知党情、跟党走、能创业、善管理”的复合型人才，着力

21、缓解人才短缺状况，通过人才的培养、反哺，推进社企双方的共同发展。一方面，社区党组织充分发挥组织建设方面的优势，利用组织活动场合、农村党员远程教育平台等，丰富企业党员学习党的建设知识的途径和方式，引导企业党员一直提高了党性修养。另一方面，企业发挥资金、信息、先进技术等方面的优势，举办有机果品蔬菜种植技术、管理经验交流等培训，由社区党组织选派优秀社区党员群众加入，认真提高党员群众发展经济的能力。今年以来，社企双方共开展党员培训6次，举办实用技术培训15次，在提高了社区党员群众生发生活能力的同时，也为企业输送了有干劲、有技术的劳动力，实现了社企双赢。民生共筑，凝聚合力促和谐。为加大改进民生的力度，着

22、力提高了人民群众幸福指数，社企双方开展了两项民生活动，将共建结果反哺于人们群众。一是开展社企志愿者服务活动。由社区和企业党员、热心群众组成“社企志愿者服务队”，定期开展志愿服务活动，整洁社区和企业环境卫生，辅助社区困难党员群众解决生活和就业难题，周末或节假日到市区内设立广告站，辅助企业宣传产品，提高了企业知名度，增加企业销售渠道等；二是开展岗位双选活动。社区为企业提供民事纠纷调解、环捍卫生监督、扶贫帮困调查、社务公开监督、社区文化宣传等岗位，让无职员工根据自己的特长、喜好和能力，认领岗位，在业余时间为社区党员群众办实事，做好先锋模范。企业为社区党员群众提供企业职位，对优秀党员群众采用优先录用方

23、式，主动辅助馨秋社区解决富余劳动力。今年以来，社区为企业提供民事纠纷调解等岗位8次，充分发挥了企业员工在馨秋社区新农村建设中的先锋模范作用，为社区带来了健康文明的生活氛围；企业为社区提供就业岗位200多次，馨秋村民仅从公司获得劳务收入每年超过200万元，极大的提高了了社区村民的生活水平。共建工作开展以来，社企双方党员群众幸福感明显增强。第4篇：人社局领导致辞稿人社局领导在示范中职校启动仪式上的讲话稿各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：早上好！云霞变幻耀金秋，溪水欢笑迎佳宾。今天是次喜庆的日子，在这喜庆的日子里，我们举行隆重的启动仪式，热烈祝贺重庆五一高级技工学校示范中职项目建设启动。在此，我谨

24、代表市人社局向光临启动仪式的各位领导、各位来宾表现热烈的欢迎，向关心和支持重庆五一高级技工学校示范中职建设的各相关单位表现衷心的感谢，向在筹备过程中付出了勤奋劳动的同志们表现亲切的问候。国家示范中职学校的开建使学校站在了新的起点和更高的发展平台上，为学校的建设和发展开拓了更加广阔的空间。市人社局领导高度重视重庆五一高级技工学校示范中职项目建设工作，多次听取项目建设情况汇报。经过重庆五一高级技工学校示范中职项目建设小组数月的努力，已先后完成了（填加内容）等项工作，已经具备了示范中职学校启动的条件。百年大计，教育为本；国运兴衰，系于教育。希望五一高级技工学校教职工有正确的定位，首先搞好学校自身的建

25、设，才干做好排头兵，发挥示范作用；示范校建设不仅需要规模和办学条件的提高，还需要全体教职员工确立现代职业教育理念，围绕办学方向和目标推进办学机制、内部管理体制、人才培养模式方面的改革，为全国职业教育发展提出新观念，办出新路子；希望学校在职业教育改革发展中起到示范作用，办玉成国一流学校，为重庆市的经济建设做出贡献。最后，预祝重庆五一高级技工学校示范中职项目建设顺利，祝各位领导、各位来宾、同志们、朋友们身体健康，事事如意。谢谢大家！第5篇：人社局廉政致辞稿人社系统廉政致辞稿中共XX市XX区第十二届纪律检查委员会第二次全体会议于2012年X月XX日举行。听取讲演后，感触良多，XXXX年X月，自己开始

26、任职XXX局局长，近一年来，我局扎实抓好劳动就业和维权、社会福利和救济、人才引进和管理等各种工作，为街道的社会发展和民生改进发挥了应有作用，接下来谈谈自己对廉政工作的几点做法。一、明确职责分工，严管审批权限。结合我局的“三定”方案，明确领导及中层干部的分工，将年度工作任务细化分解到分管领导、科室、人员，做到任务明确、职责到人。人力资源和社会保障局被赋予人力资源、劳动就业和维权、社会福利和救济等主要职责，面对各种审批权限，带头坚强组织原则，注意发挥班子整体作用。自己作为“班长”，严格执行民主集中制原则。建立了一套规范的财务管理、重大事项决策等管理制度，重大问题坚强集体讨论决定，不搞次人专断。始终

27、把抓班子带队伍作为工作的着重，和班子成员工作上常通气，思要上多沟通，靠规范的制度约束人，靠领导的示范带动人，靠和谐的氛围团结人。在工作中坚强“两管好”原则：一是管好自己。带头按党章、党规和政策办事，自觉接受上级和人民群众的监督，坚强不以权谋私，坚强不接受任何馈赠；二是管好班子。积极带领班子成员加入各种纪律教育活动，带领班子成员带头执行干部任用制度，带头执行财务开支制度，带头管好配偶及身边工作人员，思要上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，坚持自重，自律，自醒。二、健全机制流程，规范权力运作。定流程促规范，加强对权力运行的监管。重新梳理岗位职责、科室职能，完善和区局科室得对接，规范主要工作

28、流程，把廉政风险防控和优化业务工作、规范权力运行结合起来，合理分权，使决策权、执行权、监督权相互配合又相互制约，防止权力过于集中，局领导实行AB角工作制度，既方便工作，又有利于监督权的实行。规范用权，完善交流、轮岗、资格准入等制度。强化着重部分、着重岗位、着重事项、重要环节权力运行监管，做到有序可循、有规可依、有制可控。健全权力配置、权力运行公开制度，加大重要事项决策、行政审批、人事任免、资金使用等的公开力度，以公开透明推动权力规范运行。以上就是我对廉政工作的几点做法，如有欠缺或恰当之处，请多加提点，谢谢。第6篇：社康中心开业致辞稿社康中心开业致辞稿（区领导）各位同仁、各位来宾以及医院的全体员

29、工：大家早上好！今天，我们在这里举行社区健康服务中心开业典礼，隆重庆祝这一民心项目顺利竣工。筹建红坳社康项目是区2011年民心项目之一，也是一直完善新区三级医疗网络过程中的一个重大举措。在此，受委托，我谨代表区委、区政府向社康的投入使用表现热烈的祝贺！向今天到场的领导和嘉宾表现热烈的欢迎！向一直以来关心和支持社区卫生健康事业的各级部分和各界人士表现衷心的感谢！新区成立以来，高度重视民计民生问题，竭力于解决群众居住、就学、就医、就业等问题，其中就包含对加快发展社区健康卫生服务。新区每年投入数千万元用于改进辖区社康服务环境差、设备落后的现状。即将开业的社康中心岂但具备了为群众提供优良社区卫生服务的

30、基本条件，投入使用后将大大缓解目前社区及周边居民看病就医难的问题。在今后的工作中，区将会继续加大对公共卫生事业的投入力度，让更多的老庶民享受到区发展带来的结果。社区健康服务中心的投入使用，标记着区社康发展又前进了一步。我希望医院以此为契机，强化社康中心的管理，努力把社区卫生服务中心办好；也希望区各社康中心以社康的投入使用为契机，进一步提高了医疗服务水平，发挥特色，做出品牌,认真为社区居民提供“简、便、廉”的医药服务，探索出一条充满生机和活力，具有区特色的社康服务，为卫生事业的发展做出更大的贡献！打造成区的医疗服务亮点，为辖区居民提供高效快捷、质优价廉的医疗服务。谢谢大家！第7篇：领导致辞稿之人

31、社局局长致辞稿人社局局长致辞稿【篇1：人社局局长供职发言五分钟】供职报告尊敬的主任、各位副主任、各位委员：大家好！今天，县政府再次提名我为县人力资源和社会保障局局长人选，这是组织对我的信任和重托，也是对我的鞭策！在这次县人大常委会上，如果审议通过，我将牢记使命、践行许诺、严于律己、勤政为民，努力开创人力资源社会保障工作的新局面。在今后工作中，我将努力做到以下几点：一、牢记宗旨，加强学习，全面提高自身素质为民服务讲宗旨。无论在工作上还是生活上，我都将严格要求自己，率先垂范，确立正确的荣辱观，慎用党和人民赋予的权力，努力做一名让党放心，让人民信任的领导干部。带头学习讲提高了。坚强用“三次谨代表”重

32、要思要武装头脑，深入落实科学发展观，用心钻研业务，进一步提高了驾驭全局工作的能力和水平。率先垂范讲廉洁。恪守“清清白白做官，兢兢业业做事，老老实实做人”的信条。把“上级满意，群众满意，职工满意”作为检验工作好坏的尺度和尺度，全面确立人力资源社会保障部分的良好形象。二、政令畅通，勤政务实，营造良好工作氛围坚持不懈地贯彻执行县委、县政府的决定和决议，做好顾问和助手，真正做到政令畅通；自觉接受县人大监督，仔细完成人大谨代表提出的议案和建议，做人民信任的公仆。强化和上级业务主管部分的沟通和联系，积极争取上级部分的大力支持和辅助，争做上级主管部分信任的单位。勤政务实、以身作则，充分调动和发挥班子成员干事

33、创业的积极性，同心协力、和衷共济，共同致力于人力资源社会保障事业的新发展。三、抢抓机遇，趁势而上，努力开创人社工作的新局面人力资源社会保障工作无小事、无易事、无虚事，可以说，今后一次期间既是人社事业发展的黄金期、改革的深化期，也是矛盾的凸显期。“桑田横流方显本质”，我将时刻以此为勉励，紧紧依靠县委、县政府的领导，依靠全县广大干部职工的支持和辅助，自觉接受人大的监督，以构建和谐社会和科学发展观为统领，以服务全县发展大局、保障群众根本利益为主线，以“加强建设、深化改革、优化服务”为思路，迎难而上，狠抓落实，努力在*进程中一直开创人力资源社会保障工作的新局面。尊敬的主任、各位副主任、各位委员，如果本

34、次会议没能通过我的任职，我将坚决服从组织的部署，一如既往地干好份内工作。谢谢大家！【篇2：人社局领导致辞稿】人社局领导在示范中职校启动仪式上的讲话稿各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：早上好！云霞变幻耀金秋，溪水欢笑迎佳宾。今天是次喜庆的日子，在这喜庆的日子里，我们举行隆重的启动仪式，热烈祝贺重庆五一高级技工学校示范中职项目建设启动。在此，我谨代表市人社局向光临启动仪式的各位领导、各位来宾表现热烈的欢迎，向关心和支持重庆五一高级技工学校示范中职建设的各相关单位表现衷心的感谢，向在筹备过程中付出了勤奋劳动的同志们表现亲切的问候。国家示范中职学校的开建使学校站在了新的起点和更高的发展平台上，为学校

35、的建设和发展开拓了更加广阔的空间。市人社局领导高度重视重庆五一高级技工学校示范中职项目建设工作，多次听取项目建设情况汇报。经过重庆五一高级技工学校示范中职项目建设小组数月的努力，已先后完成了（填加内容）等项工作，已经具备了示范中职学校启动的条件。百年大计，教育为本；国运兴衰，系于教育。希望五一高级技工学校教职工有正确的定位，首先搞好学校自身的建设，才干做好排头兵，发挥示范作用；示范校建设不仅需要规模和办学条件的提高，还需要全体教职员工确立现代职业教育理念，围绕办学方向和目标推进办学机制、内部管理体制、人才培养模式方面的改革，为全国职业教育发展提出新观念，办出新路子；希望学校在职业教育改革发展中

36、起到示范作用，办玉成国一流学校，为重庆市的经济建设做出贡献。最后，预祝重庆五一高级技工学校示范中职项目建设顺利，祝各位领导、各位来宾、同志们、朋友们身体健康，事事如意。谢谢大家！【篇3：市人社局局长致辞】工作通报第2期重庆市人力资源和社会保障局2012年1月17日2012年1月5日，市人力社保局召开了全市人力资源和社会保障工作会。会上，市人力社保局局长陈元春同志作了题为推动充分就业，提高社保水平，加快人才开发，推动人力资源和社会保障事业科学发展的工作讲演。现将陈元春同志的致辞印发各区县（自治县）人力社保局、局机关各处室、市公务员局、局属各事业单位，请仔细组织学习，抓好贯彻落实。-1-推动充分就

37、业提高社保水平加快人才开发推动人力资源和社会保障事业科学发展在全市人力资源和社会保障工作会议上的致辞陈元春（2012年1月5日）同志们：这次全市人力资源和社会保障工作会议的主要任务是，深入贯彻落实全国人力资源和社会保障工作会、市委三届十次全委会、全市经济工作会精神，总结2011年工作，分析当前形势，安排2012年工作任务。刚才，会议通报了2011年度区县和市级部分单位人力社保工作综合评价情况，对先进单位进行了表扬。接下来，我讲三点意见。一、齐心协力、务实主动，“十二五”人力资源和社会保障工作开局良好刚刚过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，在市级相关部分的支持配合下，全市人力社保系统深入贯彻

38、落实市委三届七次、八次、九次全委会和全市人力社保工作会精神，围绕中心、服务大局，坚强“民生为本、人才优先”的工作主线，保用工、促就业，建机制、强保障，优环境、兴人才，全面完成了年度目标任务，实现了“十二五”良好开局。（一）实施积极就业政策，强化着重工业用工保障，就业局势坚持稳定。一是就业目标任务逾额完成。截止12月底，全市-2-城镇新增就业55万人，城镇登记失业人员就业25.5万人，就业困难人员就业10万人，分别为年度规划的183.3%、159.4%和166.7%。12月底，全市城镇登记失业率为3.5%，比年度目标低0.5次百分点。二是着重工业用工得到保障。开展“着重工业人力资源保障年”活动，

39、实施“输送、回引、外引”项目，制定落实招工补助政策，建立应急用工储备制度，深化和云、贵、湘、鄂等省劳务合作，开展“点对点”招聘服务，共协助富士康、广达、仁宝等信产着重企业招工7.7万人，基本满足了企业用工需求。三是创业带动就业取得新进展。加快创业型城市建设，新建市级创业孵化基地22次，孵化企业654户，带动5773人就业。新发放小额担保贷款33亿元，发放总额居全国百次联席城市首位。启动实施“泛海扬帆大学生创业行动”，落实300万元资助103次创业项目。四是着重群体就业坚持稳定。辅助13.1万应届高校毕业生实现就业，就业率达到91%。建立大学生带薪实习工作机制，全年提供对接岗位3.2万次。建成大

40、学生见习基地598家，解决1.1万名大学生见习。新开发公益性岗位托底安臵就业困难人员2万人。创立“充分就业社区”1967次、“充分就业村”4331次，分别占社区和村总数的85.2%和50.3%。开展大规模宣传和招聘活动，回引38.5万农民工返乡创业就业。确保了300万户籍制度改革转户居民就业基本稳定。五是职业技能培训得到强化。采用“定单、定向、定位”方式强化职业技能培训，全市技校在校生规模达到12.4万人，毕业生双证率和就业率均坚持在99%以上。强化技能鉴定机构管理，对163家职业技能鉴定机构进行了评估考核。六是公共就业服务体系逐步完善。基层就业工作-3-平台已延伸到所有镇街、100%的社区和

41、63.7%的行政村，覆盖率居全国前列。人力资源市场信息已延伸到所有镇街、社区和85%的村。开通了“重庆就业网”，就业公共服务网络化步调加快推动。（二）贯彻实施社会保险法，大力推动扩面征缴，城乡社会保障迈出了历史性步调。一是深入宣传实施社保法。组织40次区县数万人开展了内容丰富、形式多样的宣传培训活动，清理文件1500件，废止、失效49件，修订15件，为社保法顺利实施奠定了基础。二是社保制度进一步完善。出台了城镇职工医保和城乡居民合作医疗保险市级统筹措施，在全国率先实现五险省级统筹。城乡居民养老保险已于4月实现全市全覆盖，比全国提前1年。配套出台户籍制度改革社保实施措施，已有22.8万建设用地失

42、地农民、3683名退地转户居民参保。建立领取失业保险金人员加入城镇职工基本医疗保险制度，遍及2.8万失业人员。三是社保扩面征缴任务逾额完成。开展“社会保险扩面年”活动，采用“五险合一”、“一票征收”，调整缴费基数上下限，整合经办职能组建新的市社保局等措施，大力推动参保扩面。截止12月底，全市养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到1749万、3135万、269万、333万和210万，比去年增长25.7%、3.4%、13.3%、25%和19.4%，城乡养老、医疗保险参保率分别达到85%、95%。社保基金总收入624亿元，比去年增长31.7%，实现了历史性突破。社保基金支出502亿元，比去

43、年增长23.4%。四是社保待遇稳步提高了。连续7年提高了企业退休人员养老待遇，目前月人均养老金水平已接近1600元。城乡居民养老保险基础养老金为每-4-人每月80元，比国家尺度高25元。城乡居民合作医疗保险财政补助由每人每年120元提高了到200元。五是历史遗留问题逐步解决。出台了国有企业局部困难下岗分流人员基本养老保险和医疗保险缴费补助政策，已遍及8万人。出台了未参保超龄职工基本养老保险遗留问题处理意见。将32万老工伤人员纳入了工伤保险统筹管理。六是基金监管进一步强化。开展“资金监管加强年”活动，对“四项资金”、侵占惠民资金突出问题、经办机构内控制度等进行专项检查，完善监管体系，有效维护了基

44、金保险。（三）大力实施人才项目，认真优化人才环境，人才队伍建设取得新进展。一是公务员队伍建设得到强化。编制实施党政人才队伍建设中长期规划。大力推行面向基层公开考录公务员制度，公招中具有两年以上基层工作经历的职位已达85%。组织市级机关445次职位、区县800次职位进行了公开遴选。在市工商局、质监局、药监局等3次部分开展了公务员跨部分轮岗交流试点。开展争做人民满意公务员活动，评选表扬“重庆市人民好公仆”150名。集中调训公务员3.3万人次。组织开展党政机关“四清四定”工作，取得了显著的阶段性功效。二是专业技术人才队伍建设取得新功效。编制实施专业技术人才队伍建设中长期规划。新增市级博士后科研工作站

45、18次，招收博士后176人。实施专业技术人才知识更新项目，培养紧缺人才800余人。开展公需科目网络培训，培训23余万人。市人事培训中心被列为首批国家级专业技术人员继续教育基地。开展了第三届重庆市杰出（优秀）专业技术人才评选表扬工作。三是技能人才队伍建设进一步强化。制定实施高技能人才队伍建设规划。完成了3所国办着重技校和-5-社区七一活动致辞稿校社联社团活动月致辞稿活动致辞稿315活动致辞稿315活动致辞稿后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!