2022年范文范本审计学习培训心得体会_1.doc

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1、2022年范文范本审计学习培训心得体会_1YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版审计学习培训心得体会审计学习培训心得体会审计学习培训心得体会篇1一个星期的实训时间已经结束，通过这一个星期的审计学实训，我获益匪浅，以下是对审计大作业的总结以及一些个人的心得体会。一、实训的意义。我们只依赖理论知识是不够的，它更需要的是利用我们所学到的理论知识去实践。通过实训我们可以发现个人存在的问题，可以个人多查阅有关资料或向同学请教，以解决问题。从而，以奠定良好的专业基础，也为以后的工作做了铺垫，同时丰富了自己的阅历。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过考试，而是为了获取知识，获取工作本领。，换句话

2、说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习确保能够完成将来的工作，为社会作出贡献。通过实训掌握到工作的现实需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。二、实训的要求与任务。我们这次的审计任务有五个实验，通过这五个实验，我们要了解审计方法的应用，内部控制的测试和评价，审计重要性与审计风险的分析，审计报告等等。经过一项星期的奋力，基本上完成了这五个实验。由于一项暑假没有看审计了，有些知识忘记了，通过复习，翻阅书本与向同学请教，总算完成了以上的任务。三、实训的心得体会。1、自主学习。实训时期不像我们平时的上课，在这时期老师不像之前那样每一节课都与我们一起，给我们讲课，监督我们的学习&

3、hellip;…而现在几乎是靠我们个人去把握，我们必须自觉地去学习，遇到不懂的问题时，要个人去查阅有关资料而不是抄同学的实验结果。遇到问题时，只要找到老师，她是会帮助我们解决的，从而我们又可以从中学会一些东西。2、积极的态度。在实训时期的确是有点枯燥无味，因为每天面对的都是同一门课程，一堆数据……这就更需要我们有那份由始至终的积极态度，保持学习的积极性，对知识的渴望。我们需要积极的态度，把每一项实验当好，把结果做到最好。3、团队精神。在这次的审计实训，其实也需要我们发挥团队精神，我们要学会和人沟通，交流，因为有时候只有通过不断地讨论与交流彼此的意见，这

4、样才能达到实验的最精确的结果。然而别人遇到不懂的问题时，我们要尽个人最大的能力去帮助同学，因为从中我们也是收益的，我们也会收获不少东西。4、理论与实践相结合。在这次的审计实训周特殊深有体会，原以为学到了一些书本知识就可以了，就可以很好地把它运用到现实工作中来。其实我们在学校所学到的书本知识，只是理论知识，我们只有通过实训，使我们的理论引领实践，只有这样，才能更好地和以后的会计工作接轨。我们要做到理论引领实践，从实践中不断总结，从而真正地做到理论和实践相结合。四、存在的不足。1、基础知识不够牢固。审计学这门课是在基础会计，中级财务会计，成本会计，管理会计等学科的基础上开设的。由于在过去的日子里，

5、有些基础知识还是不够牢固的，因此给如今的审计学这门课程带来有些不便。但是，亡羊补牢，为期不晚。通过这次的实训，我发现了不足之处，给予及时的复习巩固，总算基本完成了这次的审计实训。2、粗心大意。在这次的审计实训中我又犯了老-毛病，那就是粗心。在实验四的案例八那题，要求重新编制利润表，我在编制的过程中，有好几个数字算错了，导致计算结果出现错误，经过几次检查与向同学请教，才发现是由于个人粗心把数字算错了。可见，只有仔细细心才能把事情当好，特殊是对于我们这些会计专业的学生来说是最起码的要求，也是提升工作效率的要求。在以后的工作中，我们都要始终带着仔细细心的态度去当好每一件事情，否则将会使工作效率大打折

6、扣，同时对企业本身也会造成不同程度的影响。因此在我们的平时学习中就要养成仔细细心的好习惯。总之，通过这次审计实训使我发现了个人的不足之处，也收获了不少，我将会更奋力地学习有关的学科知识，切记：理论和实践相结合。审计学习培训心得体会篇26月18日下午，我们一行七人来到烟台东海宾馆参与经济效益审计培训学习，我们充分的利用了这次培训的机会，把平时审计时的疑问带到了培训现场，仔细的倾听了每一位老师的讲课，在为期5天的培训学习中我们先后听听了青岛审计局陈呈明、张连春两位处长讲的经济效益审计实务、中国审计学会秘书处郭彤博士讲的绩效审计的理论和实务、烟台张裕集团有限公司副总经理冷斌讲的经济效益审计经验、做法

7、、威海市审计局副局长丛培军讲的怎样做一名合格的内审人员，最后是上海博科资讯股份有限公司柯岩老师给我们讲解了一些关于计算机辅助审计的一些有关内容，针对这次培训学习我谈一下我的几点体会。首先，要立足企业内部，建立完善的审计结构，内部审计必须立足企业内部，和管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的，真正的目的是增进企业提升竞争力、达到效益最大化，和管理者、被审者的根本目标是一致的，三者应相互理解、支持、配合，共同解决企业在生产管理中所存在的问题。其次，要加强服务，审计在日常工作中要以企业发展目标为工作导向，要以有利于企业的根本利益为着力点，通过监督完善生产过程，纠正生产中存在的各类问题，增进

8、企业的发展，达到服务目的。第三，审计对象的全面化，内部审计作为企业的一个重要管理手段，应以企业各种内部控制制度为依据，对所有经营活动的体系化、常规化、程序化的运作进行监督和评价，通过审核、评价内控制度的执行情况，严格管理，不断完善内控制度，保证企业各种经营活动的顺利进行。下步如何当好内审工作1、正确定位，正确定位有助于充分发挥内审的职能，有利于调动企业内部各积极因素，齐心协力抓好企业内部管理，以管理促效益，确保企业良好的经营秩序与内部环境。2、坚强审计的独立性，内部审计的独立性不仅仅仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立，还要有心理素质上的独立。在一项组织内部要做到经济利益上的绝对独立是

9、不可能的，因而要广泛宣传、培育内审人员心理素质上的独立，并建立制度给予确保。受谁委托，对谁负责，向谁报告工作，同时独立于其他各职能部门，坚定立场，完成审计任务。3、引进先进的审计理念，随着经济的发展，市场竞争的日趋激烈，企业管理模式的变化，要不断引入先进的审计理念，确立管理审计的思维。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注意事前、事中的审核控制和事后的检查、评价。4、争取领导的支持，增进审计成果转化为生产力，审计人员在审计任务完成后，应详尽、客观地报告审计结果。指出生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害，争取领导的重视和支持，跟踪落实审计意见，将审计成果转化为生产力。连续两天参与了内部审计实战

10、高级班的培训，感受到了现任武钢审计部部长谭丽丽女士（培训讲师）的开朗、泼辣，也让我直面了审计前辈的艰辛与毅力，更加清楚的认识到学无止境，知识能转变现状。谭老师教的不是实务，而是观念，她时时刻刻都在提醒着我们职责和担当，审计就是要对公司负责，对股东负责，对个人负责，每个审计人员都是有担当的人，她说不同行但同理不管做什么事情都是通理的，也就是不同的行业做事的原则都是一样的，专业可以学但职责是学不来的。审计人员是多方位的人才，不是只通一样而是样样都要通，不管财务、法律、项目、管理等等，都要触及，知己知彼方能百战百胜把对手吃透才能打败对手。谭老师从一项小小的财务人员一步步走到今天头顶多种光环，和其个人

11、刻苦的学习、不服输的个性、随应社会发展的潮流有着很大的关系，每一步都是百般艰辛困难重重，甚至以自身的人身安全为代价（买了巨额保险来做审计），打击了内部的黑恶势力，清除了公司内部隐患，为公司挽回了大量的经济损失，做出了极大的贡献，在金融危机公司内部大量裁员的情况下，审计部不止不裁一员反而增员，审计部的威信不断的提高，而审计人员在谭部长的带领下，从以往的被检察院频频请去喝咖啡，到后来每自己都发展成为专业领域的精英，名利双收，也实现了自身的人生价值。作为审计部现任的负责人，我一直都很清楚个人有几斤几两，性格决定成败，我掌握个人的性格，知道个人的定位，谭老师也重点强调了审计人员必须有足够的智商来做事，

12、足够的情商来做人，我也清楚的知道要想有所建树，不单靠的是智商更重要的是情商，对我来说智商可以学，情商却是和生俱来的，不喜欢拍马屁不喜欢人云亦云，我的信念就是简要的做人，简要的做事，至于别人怎么评价自有时间来证明一切。两天的培训很快完结，但却留了一项大大的疑惑在我心中，审计到底应该怎么做才是成功的审计。审计是一把双刃剑，在刺向外面的同时也刺伤了我个人，恐怕只有审计人员才知道，每次在写审计报告时我们的心中是怎样的煎熬，我是完美主义者总希望事事都是完美的，但事实总是和愿有违，审计就是一种评价一种监督，每个部门每自己包括各级主管、领导、审计人员个人都是有缺点的，都是经不起查的，审计部的成立无疑是给平静

13、的湖面上掀起或大或小的波澜，打破了原来的安宁，部门之间也会出现你指责我、我指责你、推卸职责的怪状，领导们可能会焦虑，其实这都是正常的，如果领导们能正确的引导这些怪状，正确的看待审计出来的问题，确立审计的威信，那么事态就会向好的一方发展，如果任由怪状滋生生长，那么审计部就成了打破平静的罪魁祸首，审计人员的所有辛苦都成了泡影。我是十年前作为原某股份公司（现为某集团公司）的管理谨代表派往一家荷兰认证公司驻深圳办事处学习的学员，系统的学习了当时最为流行的iso9000管理体系，并获得了内审员资格证以及内部讲师证，之后在原公司带领一班工程人员在一年内取得了iso9002认证资格证书，认证完毕后把内审的所

14、有工作交给了一名副总主持，没再继续深造内审事宜也把和内审相关的所有资料与学习体会都抛在了脑后，专心做财务管理工作了，如今重新回到了起点，从零开始从头做起，随着年龄的增长学习能力下降，我自感压力倍增，加上性格使然，遇到挫折偶而会萌生退出的念头，不愿面对实际，我也知道这种想法是错误的，哪种工作没有压力呢。但凡有一点职责心都会给个人施压，这一切都是自找的，又何必去计较那么多呢。在哪里工作都是缘份，缘份是不能轻言放弃的。谭老师是个直白人，是个不怕强权不怕黑的人，她的正直与坦荡以及对学生负责的精神都是我的楷模（在上课时总是怕时间不够，担心我们学得不够，总是在讲诚信、讲职责心，追求完美），我敬佩她，为了在

15、项目上不被唬弄，她考了注册造价师，为了工作上有力度，她考了高级项目师，为了财务管理的需要，她考了高级会计师，不但如此，她还带领手下的审计人员都学有一技之长，把知识化做生产力，作为五十多岁的人是需要多大的自控能力呀，我自愧不如，在合适的时候也许我也会去尝试着掌握不同领域的高端知识，充实个人的同时也提高审计的素质。这次培训使我深深体会到确立三种意识的重要性（一）、是要确立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织与自己之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力与学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新期间的审计人员，只注意审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会

16、发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计工程时从容应对，才能确保在实施审计时切实做到目标明确、着重突出与方法多样，才能提升工作的质量与效率，才能将审计工程做精做深。（二）、是要确立强化责任感，养成严谨细致工作作风。老子曾说：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位与人员，随着企业经营管理水平的提升与会计核算手段的不断提升，仅仅仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能着重从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小

17、疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要遵守法纪、严谨细致、敢于负责。（三）、是要确立创新意识。创新无止境，探究无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党委与职工群众的需求，是我们如今从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一项立足点。如果还是根据传统审计的思想方式，仅仅仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。在

18、公司审计部己有近半年时间，这半年里审计部真的每一步都很难，审计部不是埋头把个人的工作当好就行了，而是和各主管、各领导和各部门打交道，每份审计报告、每份调查、每份整改通知书、每份审计通知，都是掷地有声的，都是或多或少引起部门、领导重视的文件，只要在这个工作岗位上，我们会继续我们的理想：简要的做事，简要的做人。后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!