2022年模板范文仓储物业部主管岗位职责(汇总3篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓储物业部主管岗位职责（共3篇）第1篇：仓储部主管岗位职责仓库主管岗位职责一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理；协调部分和各职能部分之间的工作.二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度；完善仓库管理的各种流程和尺度.三、制定仓库工作规划.制定本月工作规划；总结和分析上月部分工作情况；带领督促员工完成目标任务.四、负责分配仓管员的日常工作；使日常工作做到高效、准确、有序.五、货品款号要合理化布局和管理；负责制定各季节款号的仓位的规划.标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理尺度.六、负责组织仓库盘点工作；确保电脑、手工账、实物一致.七、对仓

2、库人员进行工作指导、业务知识培训.八、定期对仓库人员进行考核.九、负责监督处理不良物品和呆滞货品.十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录.十一、签发仓库各级文件和单据.十二、接受并完成上级交办的相关工作任务仓库配货员的工作职责一、概念在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员.一般上大家会称之为“送货员”.二、岗位职责1、拿当天配货单；检查配货单商品.2、拣货：先拿散货；不够时拿整箱.3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱；并填写唛头.4、对单：按订单数量和实物；核对配货质量.5、按门店将配好的货物；放置待发货区

3、.6、来货送货时装货、卸货.7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点.8、服从上级交办的公司其他事项.三、任职资格基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作基本素质：刻苦耐劳、敬业、公正、做事仔细第2篇：物业部主管岗位职责物业部主管岗位职责1、负责对员工进行岗位培训；并做好培训记录.2、负责日常工作部署；监督落实清洁员岗位职责.3、负责该区域内清洁工作日检和员工考核；并做好记录；每月对服务质量进行检验.4、起好带头工作；以身作则；调动员工的积极性；高质量；高效率的完成职责区清洁工作.5、负责保洁器具的保存；领取和发放工作；做到节约、不浪费.6、物业保洁工作

4、的现场管理；及时了解物业保洁员的思要和生活动态；解决疑难问题；并定期向公司汇报.严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业尺度及检查考核评分尺度；实行工作检查制度；包含：自查、互查、主管检查、抽查、考核结果认真和员工工资挂钩.7、合理配置该区域内保洁人员和清扫工具的数量；确保该区域内不留卫生死角.8、坚强每天巡视保洁区域2次；有效制止各种违章现象；现场督导保洁物业工作.9、负责保洁物业内务管理工作的部署和实施；每月组织召开保洁物业情况分析会；总结一周保洁物业工作.10、带领物业保洁各班完成公司部署的临时任务.11、坚强高质量、高尺度；根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、大厅等具体作业程

5、序和物业保洁尺度；检查考核评分尺度和奖惩措施；经物业保洁主管批准后组织并实施.12、该物业保洁区域内工作实行“划片分区包干”作业管理；做到员工之间任务划定清楚、职责明确、检查、考核尺度公开；奖惩对象明确.13、严格本部分考勤制度.对物业保洁员；每天定时集中讲评；对全年出全勤；无迟到早退员工；报请公司给予奖励.部署好员工节日期间的休假；确保该区域内保洁工作有条不紊.14、严格执行保洁工作检查制度；实行自检、互检、组长检查、主任抽查；公司定期大检查五级检查制度；检查、考核结果认真和员工收入挂钩.坚强把职责区域、职责人、考核评分定期公开；广泛接受客户监督.15、定期组织员工学习；关心员工文化生活；提

6、倡在平凡岗位上；干出不平凡事迹.16、完成服务中心主管交办的其他事情.6、守岗位；按时上下班.上班佩戴工作卡；做到服装整洁、干净.7、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况；对所负责范围内卫生全面负责.8、三、每日和分2次清运垃圾到中转站.9、四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施周边环境等1次.每周清洁楼道扶手2次；清洁公共场合门窗1次；并坚持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等；坚持清洁卫生.10、五、每日巡视各职责范围的清洁卫生状况；发现问题及时解决；并做好工作记录.11、六、积极加入业务培训；提高了业务水平；自觉学习相关清洁卫生知识；提高了次人素质.12、七、处理和清

7、洁卫生相关的其他事宜.13、第四章清洁工职责尺度14、15、清洁工职责尺度如下：16、一、清洁工必需依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方.17、二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方；请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内；以免影响卫生和阻塞通道.18、三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间；应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站.如无法找到业主；清洁工除自行清理外；还应将情况登记在服务中心记事本内；向上级讲演.19、四、如发现天台、天井等公用地方积污水；应立即清理.难以清理的地方；可暂时淋上油渣；防止蚊虫繁殖；再研究处理措施.20、五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂；应快速部署修理

8、.21、六、劝喻业主淋花时要特殊小心；不要将水淋到阳台外；以免影响下层和接下来行人.22、七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时；劝业主从速修理；以免影响邻居和市容卫生；并根据城管条例；对影响市容者报行政执法机关处理.23、八、如有需要；通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外；也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内.24、九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水；则通知上层业主修理；如无结果；则应详细记录及请示上级处理.25、十、如有不顾公共卫生的业主；经多次劝告仍不改进；应做详细记录并讲演上级和相关卫生部分.26、27、第五章楼内外保洁员职责尺度28、29、楼内外保洁员职责尺度：30

9、、一、每天对楼内外清扫；楼道内、停车场、绿化带等；坚持干净；定时清运楼内垃圾.31、二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用局部进行保洁工作.32、三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作.33、四、每月需对走道灯罩进行清洁工作；以坚持干净整洁.34、五、每次使用完保洁工具；器具应清洗干净；统一存放于指定地点；并及时弥补或申领保洁工具.35、六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀；确保无“四害”.36、七、对楼内外来访人员的可疑情况；及时和保安员联系.37、八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次；定期进行消杀.38、九、完成保洁组长交办的其他工作.第3篇：物业部主管岗位

10、职责物业部主管岗位职责【篇1：物业主管岗位职责】物业主管岗位职责物业主管岗位职责：第二十五条在部分经理的领导下；做好对物业助理的管理、培训和教育等工作；具体行使对园区楼宇和商铺的全面管理；协调解决业主投诉.第二十六条全面了解物业公司管辖的各物业情况；协调、部署各物业助理的工作.第二十七条收集收集一天的工作情况；填写日工作汇总表；于次日早呈报公司分管领导和总经理；第二十八条定期或不定期地对各物业助理所分管的楼宇、商铺及园区进行巡查和抽查；并通报检查结果；以确保巡楼质量和效果；第二十九条收集物业助理填写的各种楼宇档案资料；并做好归档工作；以便随时进行查阅；对物业助理在规定时间内未处理并已上报的疑难

11、投诉问题进行跟踪处理；第三十条配合部分经理制定本部分相关的管理规定和规章管理制度；完善部分管理制度；并负责在工作中贯彻实施和检查；第三十一条了解园区的水、电分布情况和水电费收支的基本情况；第三十二条做好对物业助理的业务指导和培训工作；一直提高了物业助理的业务水平和协调能力；第三十三条每月对物业助理的工作情况进行考核；并报部分经理审核后交人事培训部；第三十四条学习物业管理法律法规和相关的管理规定；提高了自身理论水平；第三十五条做好和外单位；如供电局、自来水公司、房管国土局等的联系和沟通工作；第三十六条收集相关的物业管理信息；为公司的管理及发展出规划策；第三十七条岗位职责范围内的其他工作；第三十八

12、条完成部分和公司领导交办的其他工作.【篇2：物业部经理岗位职责及任职条件】物业部经理岗位职责：1.仔细贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等；坚强“业主至上；服务第一；品牌升值”的经营宗旨；努力搞好具有特色的物业管理工作；为公司和社会做贡献；2.全面负责整次大楼的保险、消防、租赁、合同管理、招商、办公、行政等工作；仔细完成公司交付的各种任务；实现各种目标；3.制定物业管理方面的管理目标和经营方向；包含制定一系列的规章管理制度和操作规程；规定物业上全体员工的职责；并监督贯彻执行；制定各种费用尺度保障管理工作的正常进行；建立健全物业的组织系统；使之合理化、精简化、效率化.4.主持每月一次的

13、物业管理例会听取工作汇报安排工作任务解决现实问题改善经营管理方法推动工作发展；5.经常巡视管理区内外各场合及管辖各部分的工作情况；检查服务质量；及时发现问题；积极解决问题；6.以身作则；关心员工奖罚分明；提高了自身素质；最大限度地发挥和调动全体员工的工作积极性和职责感；使组织具有组织力和凝聚力；并督促属下管理人员的日常工作检查各种工作和落实完成情况；并正确评价、培训管理人员做好人员的考核工作；7.和有物业所在区域的各级管理单位坚持良好的公共关系；和管理区内各业主各单位坚持友好的睦邻关系；确立良好形象；谨代表物业部分处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等；8.严格执行各种财务制度阅读和分

14、析各类财务报表组织审核各种款项收支交缴做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案；9.熟悉管辖区内各种情况；和业主及租户坚持密切联系；及时处理业主及租户的诉求意见；并不定期组织业主及租户联谊；听取业主及租户意见或建议；一直改进服务态度提高了服务质量；10.仔细完成公司交办的其它工作.任职条件：1大学本科以上学历；房地产、物业管理等相关专业；中级以上职称资格证书；具有物业管理经理上岗证；持有北京市建委颁发的物业项目负责人证者优先考虑；2八年以上相关工作经验；至少三年以上相同岗位管理经验；有甲级写字楼工作经验优先；3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和

15、政府部分相关办理事项审批程序；受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训.熟悉办公自动化软件操作；良好的口头和书面表白能力；4对物业管理中的保险、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理；客户服务管理等内容都有较深了解；能独立开展各次部分的管理工作；5.有较强的规划、组织、领导、协调、控制、督导能力；具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、职责感；良好的管理理念、服务意识、应急处理能力；为人热忱有礼；工作仔细仔细.【篇3：物业部主管岗位职责】物业部主管岗位职责1、负责对员工进行岗位培训；并做好培训记录.2、负责日常工作部署；监督落实清

16、洁员岗位职责.3、负责该区域内清洁工作日检和员工考核；并做好记录；每月对服务质量进行检验.4、起好带头工作；以身作则；调动员工的积极性；高质量；高效率的完成职责区清洁工作.5、负责保洁器具的保存；领取和发放工作；做到节约、不浪费.6、物业保洁工作的现场管理；及时了解物业保洁员的思要和生活动态；解决疑难问题；并定期向公司汇报.严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业尺度及检查考核评分尺度；实行工作检查制度；包含：自查、互查、主管检查、抽查、考核结果认真和员工工资挂钩.7、合理配置该区域内保洁人员和清扫工具的数量；确保该区域内不留卫生死角.8、坚强每天巡视保洁区域2次；有效制止各种违章现象；现场督导保

17、洁物业工作.9、负责保洁物业内务管理工作的部署和实施；每月组织召开保洁物业情况分析会；总结一周保洁物业工作.10、带领物业保洁各班完成公司部署的临时任务.11、坚强高质量、高尺度；根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、大厅等具体作业程序和物业保洁尺度；检查考核评分尺度和奖惩措施；经物业保洁主管批准后组织并实施.12、该物业保洁区域内工作实行“划片分区包干”作业管理；做到员工之间任务划定清楚、职责明确、检查、考核尺度公开；奖惩对象明确.13、严格本部分考勤制度.对物业保洁员；每天定时集中讲评；对全年出全勤；无迟到早退员工；报请公司给予奖励.部署好员工节日期间的休假；确保该区域内保洁工

18、作有条不紊.14、严格执行保洁工作检查制度；实行自检、互检、组长检查、主任抽查；公司定期大检查五级检查制度；检查、考核结果认真和员工收入挂钩.坚强把职责区域、职责人、考核评分定期公开；广泛接受客户监督.15、定期组织员工学习；关心员工文化生活；提倡在平凡岗位上；干出不平凡事迹.16、完成服务中心主管交办的其他事情.6、守岗位；按时上下班.上班佩戴工作卡；做到服装整洁、干净.7、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况；对所负责范围内卫生全面负责.8、三、每日和分2次清运垃圾到中转站.9、四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施周边环境等1次.每周清洁楼道扶手2次；清洁公共场合

19、门窗1次；并坚持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等；坚持清洁卫生.10、五、每日巡视各职责范围的清洁卫生状况；发现问题及时解决；并做好工作记录.11、六、积极加入业务培训；提高了业务水平；自觉学习相关清洁卫生知识；提高了次人素质.12、七、处理和清洁卫生相关的其他事宜.13、第四章清洁工职责尺度14、15、清洁工职责尺度如下：16、一、清洁工必需依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方.17、二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方；请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内；以免影响卫生和阻塞通道.18、三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间；应劝喻业主自行搬往附近的垃圾收集站.如无法找到业主；清

20、洁工除自行清理外；还应将情况登记在服务中心记事本内；向上级讲演.19、四、如发现天台、天井等公用地方积污水；应立即清理.难以清理的地方；可暂时淋上油渣；防止蚊虫繁殖；再研究处理措施.20、五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂；应快速部署修理.21、六、劝喻业主淋花时要特殊小心；不要将水淋到阳台外；以免影响下层和接下来行人.22、七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时；劝业主从速修理；以免影响邻居和市容卫生；并根据城管条例；对影响市容者报行政执法机关处理.23、八、如有需要；通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外；也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内.24、九、若上层业主的水喉或水渠破烂而

21、导致下层天花板渗水；则通知上层业主修理；如无结果；则应详细记录及请示上级处理.25、十、如有不顾公共卫生的业主；经多次劝告仍不改进；应做详细记录并讲演上级和相关卫生部分.26、27、第五章楼内外保洁员职责尺度28、29、楼内外保洁员职责尺度：30、一、每天对楼内外清扫；楼道内、停车场、绿化带等；坚持干净；定时清运楼内垃圾.31、二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用局部进行保洁工作.33、四、每月需对走道灯罩进行清洁工作；以坚持干净整洁.34、五、每次使用完保洁工具；器具应清洗干净；统一存放于指定地点；并及时补充或申领保洁工具.35、六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀；确保无“四害”.36、七、对楼内外来访人员的可疑情况；及时和保安员联系.37、八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次；定期进行消杀.38、九、完成保洁组长交办的其他工作.药业仓储物流部主管岗位职责物流仓储部岗位职责储运部仓库主管岗位职责仓储仓管岗位职责仓储管理主管岗位职责