2022年范文范本安全教育培训和证书制度.doc
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1、2022年范文范本安全教育培训和证书制度YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版安全教育培训和证书制度 (一)新公司人员必须经过公司安全技术部、车间、班组三级安全教育。1.公司技术部的安全教育(一级)由集团公司人力资源部组织,安全技术部及各分厂安全部门协助。教育内容包括:党和国家关于安全生产的方针、政策、法规和制度以及安全生产的意义、一般安全知识、集团公司生产特点、重大事故案例、工厂规章制度、进入公司后的安全注意事项、工业卫生和职业病预防等。并已通过考试。2.车间级教育(二级)由车间主管负责,包括:车间生产特点、工艺流程、主要设备性能、安全技术法规和制度、事故教训、防尘、防毒、防灼伤设
2、施的使用及安全注意事项等。考试合格后才能分配到车间各工段、班组。3.班组级教育(三级),由班组长负责,内容包括:岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置及工具、个人防护用品、防护用品及消防器材的使用方法等。 (2)公司内部调动(包括厂内调动和车间内调动),必须进行二级或三级安全教育,然后进行岗位培训,考试合格,并将结果记录在安全操作证中,方可上岗工作。 (3)接待部门负责教育进入企业参观学习的人员,并指定专人带队。游客的数量不应该太多。职能人员在参加劳动时还应接受接收单位相应的安全教育。 (四)各级各部门领导要定期对员工进行
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