企业新型肺炎防控应急隔离工作方案3篇.docx
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1、企业新型肺炎防控应急隔离工作方案3篇篇一根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,为全力做好本企业疫情防控工作,坚决遏制疫情蔓延势头,提高员工的自我防控能力,现结合单位实际情况,特制订本应急隔离方案如下:一、工作目标按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则,切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对,有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,将危害降低到最低程度,保护公司职工身体健康和生命安全,维护企业正常生产经营秩序。二、隔离对象疫区返回人员、外地来(返)XX的人员,尚未出现发热等呼吸道症状者。三、隔离办法1、上述人员应立即到所在社区进行登记,同时主动自行居家隔离14天,由指定医
2、疗机构人员每天早晚各进行一次体温测量。2.居家隔离观察对象应相对独立居住,尽可能减少与共同居住人员的接触。观察期间不得外出,如必须外出需经隔离管理人员批准后,采取必要的防护措施方可。3.居家隔离观察人员应每天早、晚进行一次体温测量,隔离观察管理人员应每天掌握其健康状况,填写相关记录表格,并做好相应的个人防护措施。4.居家隔离观察期间,居家隔离者一旦出现发热、干咳、气促等异常临床症状时,应立即向管理人员报告,由负责的医疗卫生机构诊治或送发热门诊。5.居家隔离者应注意个人卫生,勤洗手,常通风(每天房间要通风23次,每次1520分钟),保持心情愉快,清淡饮食。6.居家隔离观察期满时,如居家隔离者无异
3、常情况,指定医疗机构人员应书面或口头告知其解除隔离观察。7、住在公司宿舍的人员在各自宿舍中进行14的天隔离。8、公司提供床位、楼层设置洗衣机x台、开水机x台。其他个人物品由职工自行准备。9、居家观察人员就餐:在专业人员的指导下,由宿舍管理员送至楼层楼梯口,观察人员自行到楼梯口领用。10、居家观察人员产生的垃圾,由观察人员自行放置到楼梯口,在专业人员的指导下,再由保洁人员投放到垃圾桶。11、每天对居家观察室楼层区域消毒2次。12、在居家观察期14天未满前,居家观察人员不得离开观察区楼层。四、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员安排一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员,立即向XXXXX相关部门报
4、告,并由相关部门接管处理。五、有异常情况请联络医务室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)安全管理部门:XXX(xxxxxxxxxxx)后勤宿舍负责人:XXX(xxxxxxxxxxx)区(或街道)防疫主管部门(指挥部):XXX(xxxxxxxxxx)篇二一、制度管理1.实行企业复工复产备案制度。按照“属地管理、分级负责”的原则,符合条件的企业在复工复产前要向当地工信部门申请备案,同意后方可复工。2.制定疫情防控工作方案。疫情防控工作方案需明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”
5、的疫情防控全员责任体系。3.制定复工复产工作方案。复工复产方案主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输、安全生产等内容。4.制定应急处置预案。建立统一指挥、快速响应机制。成立专门应急队伍,坚持领导带班,分工明确,责任到人。一旦发现疫情危险能够反应迅速、有效处置。5.实行每日承诺履诺制度。每天下班离岗前企业职工与企业签订书面承诺书,次日上岗前报告履诺情况。下班回家职工要尽量不乘坐公共交通工具,要固定线路、固定时间,保证不聚会、不聚餐、不走亲访友。6.设立有奖举报电话。广泛发动,群防群控,员工之间相互监督落实防疫承诺履行等情况。7.严格执行信息报告制度。复
6、工复产企业实行日报告制度,每天要将生产经营、员工健康、疫情防控情况报告当地工信部门。8.设置临时隔离场所。安排单人单间、相对独立区域作为外市返岗人员临时隔离场所,保证好隔离职工的生活和待遇,购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备。不具备隔离条件的企业,由当地政府建设隔离场所统一安排。二、日常管理1.建立返岗职工“花名册”。实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和假期出行信息。工作期间,每天登记情况,存档备查。2.全面排查接触外市及重点疫区来XX人员等情况。除不需隔离人员外由外地返XX职工,严格执行带薪隔离观察 14 天措施,确认健康后再上岗。3.采取错峰返岗措施。非关
7、键岗位人员延后返岗。4.制定合理的生产计划。企业要根据市场需求和生产条件,在有订单、有市场、有原料保障的基础上,科学有序安排疫情期间的生产计划,减少人员大范围流动,降低疫情输入风险。5.实行厂区封闭式管理。减少厂区进出通道,在每个出入口设置检测卡口,配备门禁设施,确保人流物流有序出入。6.明确检测人员任务,压实责任,配齐额温枪及其它体温检测仪等装备,对所有进出人员进行体温检测并做好记录,对异常情况及时采取处置措施。7.合理安排轮岗排班,尽可能缩小生产单元,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数。限定工作区域。生产单元之间相对隔离,防止串岗、乱岗。8.疫情结束前不召开大型会议,不办聚会聚餐,不搞集
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