2022年范文范本在2021年第一期科级干部轮训班结业典礼上的致辞.doc
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1、在2021年第一期科级干部轮训班结业典礼上的致辞YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版在2021年第一期科级干部轮训班结业典礼上的致辞.b1white-space-collapsing:preserve;.b2margin:1.4569445in1.0236111in1.3777778in1.1020833in;.s1font-weight:bold;.p1text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;.p2text-indent:0.34097221in;text-align:justify;hyph
2、enate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;.p3text-indent:0.34236112in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题讲演同志们:为期20天的全市第一期科级干部轮训班完成了预定的培训任务,今天就要结业了。在培训中,学员们克服困难,端正态度,仔细听讲,较好地完成了各种学习任务,达到了预期目的,取得了良好效果。在此,我谨代表市委组织部对轮训班的圆满胜利表现热烈祝贺,对培训期间付出勤奋劳动的教职员工表现衷心感
3、谢,对勤奋学习的各位学员表现亲切慰问!通过培训,大家丰富了知识,开阔了眼界,增强了本事。但要积极向上,一直进步,创造性地开展工作,我觉得更重要的是要有一种良好的精神状态。人,总是要有一点精神的。知识和能力固然非常重要,但比知识和能力更重要的是一次人的理要和信念,而理念和信念是要靠精神来支撑的。接下来,我从四次方面,就如何坚持积极的精神状态和良好的心态,和大家说说心里话,谈谈真感受,和同志们交流,和大家共勉。一、环境的好和差莲花出自污泥塘,却能“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”。这就告诉我们,环境的好和坏,不是关键,重要的是用什么样的精神和心态去面对环境。一是要正确看待单位之间的差别。无论是国家之间
4、、地区之间,还是城乡之间都有差异,单位也不例外,这是客观存在的事实,我们必需清醒地正视和面对,也要辩证的看待。单位条件有好有差,好和差只是相对的。因为时代在变更,好和差也在一直变更。人的因素在变更,好和差也在一直变更。条件只是外因,要要推进发展,推动变更,关键靠人,关键靠班子,关键靠干部。从另一次角度来看,条件好的单位,人才比拟集中,不一定有利于干部成长;条件较差的单位,有时反而更磨练人、锻炼人、成绩人。所谓“艰难困苦,玉汝于成”就是这次道理。二是要正确看待岗位职能的强弱。毛主席说,革命工作无高低贵贱之分。但因工作需要,岗位职能有强有弱,这并不是说哪次岗位好,哪次岗位不好。有的认为管钱管人的岗
5、位好,有的认为清闲自在的岗位好,我认为,这种看法是错误的,压力出干部,实践锻炼人。在金融危机影响深远、市场经济竞争日益激烈的今天,更是要有立足岗位,忠诚敬业的时代精神。不要总是埋怨岗位问题,而是要多要要能力席位问题。只有提高了次人能力,才干胜任更高的岗位。我们总是说要把干部放在重要岗位锻炼培养,这里所说的重要岗位就是条件艰苦、局面复杂、牵一发动全身的岗位,比方信访稳定、招商引资等等。如果岗位太闲,不用怨天尤人,要利用闲时学习充电,做到蓄势待发,掌握机遇、抓住机遇。三是要正确看待工作氛围的优劣。评价一次地方、一次单位工作氛围的优劣,一条重要的尺度就是看领导班子是否团结,整次单位是否和谐。团结出效
6、能,和谐出干部。但是团结不等于一团和气,和谐也不是要听“同一首歌”,领导干部特别是一把手要发扬民主,善于听取不同意见,团结和自己不同意见的人。唐太宗之所以能青史留名,很重要的一点,就是敢于纳谏,勇于认错,乐于纠偏。在唐太宗的影响下,贞观期间的唐朝,出现了以魏征为谨代表的一大批敢说真话,勇于担当,善于任事的直臣、能臣、干臣。用今天的话说,唐太宗是次好班长,注意维护班子团结,听取采用不同意见;班子成员也能在尊重班长的前提下,相互支持、团结协作,相互捧台、共同成长。我们在团结问题上尤其要注意。面对和谐的工作氛围,要加以维护,长期坚强下去;面对不太和谐的工作氛围,要发扬民主,善于听取别人的意见,“良药
7、苦口利于病,忠言逆耳利于行”,这样才干营造一次良好的工作环境。二、工作的难和易很多同志平时都说,现在工作越来越难,并讲出很多理由加以佐证。工作的难和易是辩证的,主要在于怎么看。(一)工作无难易。难,主要难在干部身上,难在干部的素质上。一是次人能力没跟上,不具备解决问题的自身素质;二是措施措施没跟上,缺乏手段和方法,“心有余而力欠缺”;三是政策水平没跟上,解决问题没有标准和依据。也许有人说,现在的群众知道得太多,不好管。我认为应该反过来说。不是群众知道的太多,而是我们干部懂得的太少。干部能力和群众素质的提高了不仅没有成正比,反而拉开了距离。工作无难易,能力是关键。首先是分析问题的能力。具体问题要
8、具体分析,只有这样,才干对症下药。如抓工业,着重就是要抓招商引资,大抓项目、抓大项目;抓农业,关键就是要抓工业结构调整,发展现代农业。再就是一直创新的能力。面临新情况、新问题,需要我们一直创新思想,创新措施,探索解决。如张沟镇积极引导大学生回乡创业,该镇宋场村大学生胡琪,大学毕业回乡,引进生物发酵养猪技术,建起了X模式的养猪场,带动全村养猪实用人才发展到X多人,破解了农村实用人才缺乏的难题;X镇在外出打工人员比拟集中的XX建立了我市第一次在外流动党支部,通过建立支部,不仅强化了对在外流动党员的管理,而且还为通过流动党员为家乡胜利招商引资,既破解了流动党员管理难题,又服务了地方经济发展。因此,只
9、要肯创新,措施总比困难多。(二)实践出真知。“知易行难”。培训学习的最终目的在于实践运用,在于解决现实工作中遇到的困难和问题,更好地履行职责。但培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是一直变更、层出不穷,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。因此,既要在理论中学,更要从实践中学。我们说,活学活用、活用活学,就是这次道理。当前,全市正在快速掀起深入学习实践科学发展观活动热潮。结合自身现实,把学习实践活动抓实、抓好、抓出特色、抓出功效,着重是要依照市委的统一安排,深入基层,问政于民,问计于民。在实践中提高了干部和时俱进的学习力,辩证统筹的思想力,科学民主的决策力,敢为人先的创造力,攻
10、坚克难的执行力。大家作为领导干部,在本单位的学习实践活动中一定要发挥好骨干带头作用,要通过实践活动,一直提高了自身的能力和素质,为X的科学发展更好的服务。(三)人人是状元。墨子云:“甘瓜苦蒂,天下物无全美”。人亦如此,金无足赤,人无完人。因为人的精力和时间有限,人不能成为全才。“三百六十行,行行出状元”。学习也要处理好“专”和“博”的关系,“全才”绝不是指这里懂一点,那里懂一点,但无一精通的人,而是指在一方面突出,在多角度也有所了解的人,全不是所有,全是多角度的意思。只有在学“专”的基础上,才干去学“博”。学习千万不能广而不专,杂而不精。“闻道有先后,术业有专攻”,人的智商其实没有多少差异,学
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