2022年模板范文仓库门卫岗位职责(汇总10篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓库门卫岗位职责(共10篇)第1篇:仓库岗位职责仓库经理岗位职责仓库岗位职责-仓库经理岗位职责仓库管理岗位工作职责仓库管理岗位工作职责面料检验(IQC)组长:部分员工日常工作部署.2.跟进生产货期进度;部署物料的先后检验顺序.3.验货报表的初步批复、审核及判定.4.异常事故的跟进、处理及上报.部分现场管理的督导、现场环境的维护及6S制度推动.部分各次岗位员工的管理、监督.7.接受并完成上级交代的其它工作.面料仓库组长:1面料仓库部分员工日常工作部署.2生产货期进度的跟踪.3面料进仓、出仓实物的控制及和外部分的交接.4面料进仓、出仓数据资料的签收及
2、报表的初步审核.5面料仓库异常事故的跟进、处理及上报.6面料仓库物料的保留及仓存空间的规划.7面料仓库各次工作岗的现场管理、督导;现场环境的维护及6S制度推广.8接受并完成上级交代的其它工作.辅料仓库组长:1.辅料仓库部分员工日常工作部署.2.生产货期进度的跟踪.3.辅料进仓、出仓实物的清点及和外部分的交接.4.辅料进仓、出仓数据资料的签收及初步审核.5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报.6.辅料仓库物料的保存及仓存空间的规货.7.辅料仓库各次工作岗位的现场管理、督导;现场环境的维护及6S制度广.8.接受并完成上级交代的其它工作.仓库主任:1.负责仓库整体日常工作的按排.2.仓库工作的筹划和
3、进度控制;合理调配人力资源及本钱控制;对仓库现场各次工作的全面监控.3.和公司其他部分的沟通和协调.4.参加公司宏观管理和策略制定.5.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况.6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度.7.对下属员工进行业务技能培训和考核;提高了员工素质和工作效率.8.和业务部及生产部分沟通处理异常事情.9.和相关部分确定工作接口和业务交接尺度.10.审核及签发仓库各级文件和单据.11.接受并完成上级交代的其它工作任务.仓库管理员岗位职责2福旺照明公司仓库管理员岗位职责一、岗位职责:1、负责原资料的验收和退货管理.即对物料的包装、名称、数量、生产日期、保质期、质量进
4、行核查;2、负责收料发料库存管理确保仓库区域划分明确帐、卡、物三者一致;3、负责对员工每天产量的统计和核对;积极协助主管发现生产中的质量问题.4、主要负责原资料的出入库作业管理;做到资料的先进先出;帐料合一工单备料以及资料的定期盘点;7整理及资料储存环境的管理5、负责帐物核查;库存盘点;确保帐物统一、库位准确;盘点正确;负责申报生产所需物料;保障生产的正常运作;6、按公司要求;确保顾杨仓库帐物准确;负责相关单据的存档;7、积极参加公司管理体系内改进及持续改善工作.二、7S1.7S的八大作用是:a、改进和提高了企业形象.b、提高了生产效率.c、改进零件在库周转率.d、减少故障;保障品质.e、保障
5、企业保险生产.f、降低生产本钱.g、改进员工精神面貌;使组织具有活力.h、缩短作业周期;确保交货期.2.7S的六大效用是:a亏损为零b不良为零c浪费为零d故障为零e事故为零f投诉为零.3.储存和发放物料一般要遵守以下三原则:a仓库“十二防“.b定点定位定量.c先进先出.4.对于化学品的储放要遵守“三远离四严禁”原则:a远离火源、远离水源、远离电源、b严禁超高、严禁混合堆放、严禁堵塞通道、严禁堵塞灭火器.5.仓库三防:a防水、b防火、c防盗6.六号定位法:按“库号;仓位号;货架号;层号;订单号;物料编号”等六号;对物料进行归类叠放;登记造册;并填制物料储位图便于快速查找物料的调仓.三;仓库管理员
6、工作流程:1请购;2验收;3保存;4盘点.四;做好仓管员的工作心得:服从领导;遵守各种规章管理制度;仓库日常管理工作;据现实工作状况;积极提出经营和管理的合理化建议;依仓库规定收发料;仓库仓位的筹划和物料正确的摆放;仓库的保险工作和物料保存防护工作;做业单据的正确开制、确认和交接;每日物料明细账目的登记;工作的具体按排执行和监督;1、重视品质;品质是企业的命脉;没有品质就没有明天.2、仓库的精髓是保障一直料;不呆料;不囤料.3、7“S”贯穿始终.4、物;帐;卡始终要坚持一致致.5、先进先出.6、今日事今日毕.7、仓库管理三原则:a、3防、b、3定、c、先进先出.8.仓库三原则(先进先出、OK合
7、格入库、凭单作业))“三勤”(勤检查、勤翻晒、勤盘点).“账、物、证、卡一致”“收、管、发”、盘点管理、ABC分类9、5距仓库管理员工作岗位职责仓库管理员工作岗位职责一.工作性质对仓库主管负责.二.全面负责仓库物料的进、销、存确保仓库物料帐物卡数据坚持一致.三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划;确保仓库物料整齐有序.四.根据PC规划单依照“先进先出”原则;实行实数清点发放给车间领料员;在发放物料时同时对环保资料一定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续;一定要作到谁发料谁签名谁负责.五.物料发放记录即系统扣数一定要及时;确保帐、物、卡的同步性.六.收货时一定要凭洽购单、供应商送货单和品管部的
8、质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐;对一些环保资料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐;严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则.超越洽购单数量的物品可以根据仓库现实容量和该物料的使用频率来定.七.坚持仓库物料尾数的单一性;非特殊资料原则上只允许每种物料保存一次尾数.八.保障资料在包装箱内;不允许资料裸落在外.当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识.九.从车间下来的成品必需依照客户类型来摆放;将贴有标签的一面朝外;属于环保产品一定要在外包装上贴有ROHS标签;不允许有无标识产品和串客户摆放的现象.十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则.不允许有漏发、错发、多发的现象.十一.要做好
9、八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜;会看、会查、会找、会处理、会分析.仓库管理员岗位职责1仓库管理员岗位职责1、按时上下班;到岗后巡视仓库;检查是否有可疑现象;发现情况及时汇报;下班时应检查门窗是否锁好;所有开关是否关好;2、仔细做好仓库的保险、整理工作;经常打扫仓库;整理存放商品;及时检查火灾隐患;3、负责商品的收、发、存工作;收货时;对进仓商品必需严格根据对方的送货单验收;并根据送货单的名称、规格、型号、单位、数量、做入库单.属不符合质量要求的;坚决退货;严格把好质量关;4、验收后的商品;必需按类别固定位置存放;做到整齐、美观;5、发货时;一定要严格审核领
10、用手续是否齐全;并要严格验证审批人的签名对于手续欠妥者;一律拒发;6、商品出库或入仓要及时做出库单或入库单;随时核查;做到当日单据当日清理;7、做好仓库盘点工作;属自己负责的商品要进行定期或不定期清点着重商品要每月清点一次;其他商品要三次月清点一次;确定各种商品的现实库存量和电脑中现实库存相符;如不符要查明盘盈、盘亏的数量及原因;并将盘点单及时报财务;以便财务不定时抽查.财务抽查时库管及相关人员必需积极配合;严禁漏盘、少盘、错盘.做好各种单据的归档管理工作;8、有权谢绝未经领导容许的外来无关人员进入库房内参观.9、严禁私自借用仓库物品;严格遵守单位的各种规章管理制度.仓库管理制度岗位职责仓库管
11、理制度一、资料洽购申请表仓库管理员在收到工艺项目师依据项目需求编制的资料需求单后核对仓库库存;针对库存欠缺和没有库存的资料编写资料申请洽购表;同时附资料需求单的复印件转交洽购专员进行洽购.二、资料入库洽购专员洽购回的资料在验收时;仓库管理员应和产品中心品质项目师共同验收;品质项目师验收合格后方可办理入库.1、针对订购资料和惯例资料入库时;仓库管理员验收后办理入库应对资料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等仔细记录;办理入库验收单登帐;同时核对发票、运单、明细表、装箱单及检验讲演和产品合格证.2、入库资料应按资料分类原则进行码放;包饰;玻璃等易划伤、破损的资料应独立码放.资料验收入库三、资料及
12、工具的保存1、仓库管理员应依照资料的属性和用途规划、划分资料码放区域;结构钢材、包饰、玻璃及总部发来组装资料尽量落地码放整齐;怕湿润物品要上盖下垫;注意防火、防潮、防湿;易燃资料要单独存放;所有资料要明码标识.2、惯例通用资料应货架码放;同时依据分类按次序排列并粘贴资料名称及规格编号.3、建立独立的工具、设备仓库;惯例损耗较大的工具应备库;数量欠缺及时弥补;弥补备库应由仓库管理员提资料申请洽购表;经产品中心负责人和分公司经理签字后交由洽购专员进行洽购;备库工具及设备未经产品中心负责人同意;不得外借;对机械设备、配件定期进行涂油或密封处理;防止因油脂干脱造成性能受到影响.4、依照资料保留期限;对
13、于快要过期失效或变质的资料应在规定期限内发放;对能回收利用的资料尽可能利用;剩余资料及时回收利用;非正常手续不得出库.四、出入库、台帐的管理1、仓库管理员应当天入库、出库资料当天入账;不得拖拉入库、入账.每次项目台帐明晰;出入库手续完善.2、每季度一次汇总汇报;报财务及产品中心负责人.3、定期盘库;达到三清;每六次月一次仓库盘点;每年两次;做到数量清、质量清、帐表清.第2篇:门卫职责门卫职责工厂门卫岗位职责门卫职责-门卫职责工厂门卫岗位职责工厂门卫岗位职责【岗位职责一】在办公室主任的领导下;负责工厂门卫的警卫工作.1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度;坚强原则;一视同仁.2、入厂车辆要进行
14、登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查.下班后禁止无送货任务车辆出厂;特殊情况应开厢检查;经值班人员同意方可出厂;并做好记录.3、外来人员来访;先登记后通知具体部分;得到允许后;方可进入;有访问董事长或总经理的人员;通知办公室主任;部署具体接待工作.4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作;做到及时无误;需要登记的做好记录.5、忠于职守;做到语言文明、礼貌待人;不借故刁难;不以职谋私.6、夜间每两小时巡查一次;发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不保险因素;应及时采用补救措施;并于次日讲演办公室处理.7、熟悉工厂治安环境情况;熟练了解使用治安、消防报警电话和消
15、防设备.门卫职责消防设备到保质期;应提前一次月提出更换建议.8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置;要求先下车;后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放;停放整齐;出租车禁止入内.9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生.10、工作时间集中精力;不干私活;不喝酒;不打瞌睡;不参加娱乐活动;更不能把传达室当作娱乐场合.11、除上下班时间早:5:00-6:30分;晚4:00-5:30分外;其它时间车间人员出厂必需交车间主任签发的请假条;进厂必需通知车间主任现场确认领入.门卫职责特殊情况车间主任提前通知门卫人员.12、禁止任何人员私自携带公物出厂.【岗位职责二】1、客人来访本工厂必
16、需进行登记才允许入内.2、所有人员(包含客人)携带工厂物品出门时;须凭仓库开出的出库单才予放行.出库单月底统一交到财务处.3、工厂人员在上班时间外出办事;门卫必需询问并记录出入时间.4、工厂人员因急事提前下班;须将请假条交给门卫方可放行.请假条月底统一交到财务处.5、门卫负责监督员工打卡考勤;任何人不可以代替他人打卡.6、门卫负责管理工厂办公场合的汽车场、自行车停放秩序.自行车进出办公场合大门均应下车推行.【岗位职责三】一、遵守上、下班时间.二、严格执行企业员工进出厂制度;坚强原则;一视同仁;按制度办事.三、严格执行接待和会客制度;外来人员联系工作及私人会客必需办理登记手续.四、上班时集中精力
17、;不干私活;不喝酒;不打瞌睡;不参加娱乐活动;更不能把传达室当作娱乐场合.五、各类资料出厂一律凭供销科出门证为准;并检查物、证是否相符;凭证每天封存保存;当日送交捍卫科.六、车辆出厂区同样凭放行证明;并且对厂区门外属于企业的车辆要强化巡查.七、发现出进厂中可疑人员;应及时查问;并立即讲演捍卫科处理.()八、夜间必需强化巡查;发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不保险情况;应及时采用补救措施;并于次日讲演捍卫科查处.九、熟悉企业治安环境情况;熟练了解使用治安、消防报警电话和消防设备.十、忠于职守;并做到语言文明、礼貌待人;不借故刁难;不以职谋私.【岗位职责四】1、凡出入工厂人员均须验明身份
18、;通过访客登记管理本进行登记才允许入内.来宾离开时;填写离开时间.2、人员携带物品出门;须凭行政部出具的出门证明才予放行.3、工厂车辆、人员在上班时间外出;门卫须过问并记录出入时间.4、人员因病离开;须将相关证明给门卫交验.5、门卫记录员工迟到早退时间.6、门卫负责管理工厂办公场合的汽车场、自行车停放秩序.自行车进出办公场合大门均应下车推行.【岗位职责五】为保障工厂的保险;控制闲杂人员进入厂区;规范收发信件;报纸等;特规定门卫职责一、严格执行工厂员工进出厂制度;坚强原则;一视同仁;按制度办事.上班期间外出必需填写员工出入登记;未按时填写者及时上报综合管理部.二、严格执行接待和会客制度;上班期间
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