2022年模板范文大学教师课堂教学评语(汇总5篇) .doc
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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版大学教师课堂教学评语(共5篇) 第1篇:教师课堂教学评语导语:要要做好了一名教师,就要和时俱进,一直总结和吸取经验,接下来由小编为您整理出的教师课堂教学如何评语内容,一起来看看吧,教研组评课要根据听课的目的或听课的对象不同合理掌握评课内容,要有所选择,有所着重,否则眉毛胡子一把抓,什么都谈,结果什么都没谈,没有达到应有的目的和效果,1、教学思要教学思要是教学行为的灵魂,支配教学活动,它是教学价值观的体现,教学思要,不仅决定着教学行为的方向,还影响教学效果的好坏,我们反对填鸭式、灌输式教学,反对重知识、轻能力、忽视德育的教学,老师在评课时应当联系现
2、代教育的价值取向和相关的教学理论,结合教学过程中裸露出来的现实问题,有理有据地进行评析,这一方面是宣传正确的教学思要的需要,另一方面也是让讲课人心服口服,达到评课的现实效果,2、教学态度教学态度是否严谨仔细,主要从以下两次方面来看:一是教师在教学设计时,对教材、课标及学情是否研究透彻、掌握准确,如果教学目标不够明确、具体,过高或过低,重、难点掌握不准,教学内容的内在逻辑结构不清楚,出现知识性错误等,那么首先就是一次教学态度间题,是教师课外的工夫下得不够造成的,二是课前准备是否充分,对教案不熟悉,课堂表示慌乱,上课时丢三落四,出现明显的教学遗漏等现象,这就属于课前准备不充分,3、学法指导要看能否
3、努力创设宽松、民主的课堂教学氛围,要看能否充分确立学生在课堂教学活动中的主体地位,要看学法指导的目的要求是否明确,辅助学生认识学习规律,端正学习动机,激发学习兴趣,了解科学的学习方法,养成良好的学习习惯,逐步提高了学习能力,有效地提高了学习效率,还看学法指导的内容是否熟悉并付诸实施,4、能力培养评价教师在课堂教学中学生能力培养情况,可以看教师在教学过程中:是否为学生创设良好的问题情境,加强问题意识,激发学生的求知欲;是否注意挖掘学生内在的因素,并加以引导、鼓励;是否培养学生敢于独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯;是否培养学生善于观察的习惯和心理品质;是否培养学生良好的思想习惯和思想能力,教会学
4、生在多角度思考问题,多角度解决问题的能力等,5、教师教学基本功我们评课还要看教师的教学基本功,通常包含以下几次方面的内容:(1)板书:好的板书,设计科学合理,言简意赅,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟,(2)教态:据心理学研究表明:人的表白靠55的面部表情+38%的声音+7%的言词,教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力,仪表端庄,举止从容,态度积极性,热爱学生,师生情感融洽,(3)语言:教师的语言,有时关系到一节课的成败,教师的课堂语言,要准确清楚,说普通话,精当简练,生动形象,有启发性,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变更,(4)操作:看教师运用教具,操作投影
5、仪、录音机等的熟练水平,有的还要看在课堂上,教师对实验的演示时机、位置掌握是否得当,是否照顾到全体学生,课上演示和实验操作熟练准确,并达到良好效果,6、教学效果课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据,好的课堂效果,包含以下几次方面:一是教学效率高,二是学生受益面大,让不同水平的学生在原有基础上都有进步,知识的增长、情感的陶冶、学习方法的获得、能力素质的发展、良好习惯的养成、学习品德的升华、学习兴趣和信心的培养、思要情操目标的达成等,这是课堂教学的实质所在,三是有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,7、教学目标教学目标是教学的着力点和归宿,教学目标的制定和达成是衡量一堂课
6、好坏的尺度之一,从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜,全面,指能从知识、能力、情感等几次方面来确定;具体,指知识目标要有量化要求,能力、情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜,指确定的教学目标,能以课标为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄现实和认识规律,难易适度,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务,要看课堂上是否尽快地接触着重内容,着重内容的教学时间是否得到保障,着重知识和技能是否得到巩固和加强,8、教材处理我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授得是否准确、科学,更要注意分析教师在教材处理和教法
7、选择上,是否突出了着重,突破了难点,抓住了关键,要看教学目的的确定是否明确、全面,有针对性、导向性,教学着重是否掌握准确,教学过程是否做到突出着重,教学难点是否掌握准确并得到突破,教材的组织、处理是否精心,教师必需根据教学目的、学生的知识基础、学生的认知规律以及心理特点,对教材进行合理的调整充实和处理,重新组织、科学部署教学程序,选择好合理的教学方法,9、教学程序教学思路设计:教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两次方面的现实情况设计出来的,它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样部署详略,怎样部署讲练等,教师课堂上的教学思路设计是多种多样的,教学思路设计要符
8、合教学内容现实,符合学生现实;教学思路的设计要有一定的独创性,能给学生以新鲜的感受;教学思路的档次、脉络要清晰;教师在课堂上教学思路现实运作的效果要明显,我们平时听课,有时看到有些老师课上不好,效率低,很大一次水平就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容现实和学生现实等造成的,所以评课,要注意对教学思路的评析,课堂结构部署:教学思路着重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络;而课堂结构,则着重教法设计,反映教学横向的档次和环节,一节好课结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高,(1)计算教学环节的时间分配:要看教学环节时间分配和衔接是否恰当,要看有没有“前松后紧”,或“前
9、紧后松”的现象,要看讲和练时间搭配是否合理等,(2)计算教师活动和学生活动时间分配:要看有没有教师占用时间过多,学生活动时间过少的现象,(3)计算学生的次人活动时间和学生集体活动时间的分配:要看学生次人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,学生次人自学、独立思考和独立完成作业时间太少的现象,(4)计算“优”、“差”生活动时间:要看优、中、学困生活动时间分配是否合理,有没有优等生占用时间过多,后进生占用时间太少的现象,(5)计算非教学时间:要看教师在课堂上有没有脱离教学内容,做别的事情,浪费可贵的课堂教学时间的现象,10、教学方法和手段灵活运用教学方法:教学有法,但无定法
10、,贵在得法,教学是一种复杂多变的系统项目,不可能有一种固定不变的万能方法,一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变更的,也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用,教学方法的多样化:教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌,教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性,所以我们评课,既看教师是否能够面向现实,恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样化上下一番工夫,使课堂教学超常脱俗,常教常新,富有艺术性,第2篇:教师课堂教学评语教师课堂教学评语要要做好了一名教师,就要和时俱进,一直总结归纳和吸取经验,接下来由橙子为您整理出的教师课堂教学如
11、何评语内容,一起来看看吧,教研组评课要根据听课的目的或听课的对象不同合理掌握评课内容,要有所选择,有所着重,否则眉毛胡子一把抓,什么都谈,结果什么都没谈,没有到达应有的目的和效果,教学思要教学思要是教学行为的灵魂,支配教学活动,它是教学价值观的体现,教学思要,不仅决定着教学行为的方向,还影响教学效果的好坏,我们反对填鸭式、灌输式教学,反对重知识、轻能力、无视德育的教学,教师在评课时应当联络现代教育的价值取向和相关的教学理论,结合教学过程中裸露出来的现实问习题,有理有据地进行评析,这一方面是宣传正确的教学思要的需要,另一方面也是让讲课人心服口服,到达评课的现实效果, 教学态度教学态度是否严谨仔细
12、,主要从以下两次方面来看: 一是教师在教学教案时,对教材、课标及学情是否研究透彻、掌握准确,假如教学目的不够明确、详细,过高或过低,重、难点掌握不准,教学内容的内在逻辑构造不清楚,出现知识性错误等,那么首先就是一次教学态度间习题,是教师课外的工夫下得不够造成的,1 / 6文章来源网络整理,仅供参考学习 二是课前准备是否充分,对教学导案不熟悉,课堂表示慌乱,上课时丢三落四,出现明显的教学遗漏等现象,这就属于课前准备不充分,学法指导要看能否努力创设宽松、民主的课堂教学气氛,要看能否充分确立学生在课堂教学活动中的主体地位,要看学法指导的目的要求是否明确,辅助学生认识学习规律,端正学习动机,激发学习兴
13、趣,了解科学的学习方法,养成良好的学习习惯,逐步提高了学习能力,有效地提高了学习效率,还看学法指导的内容是否熟悉并付诸施行,能力培养评价教师在课堂教学实验中学生能力培养情况,可以看教师在教学过程中:是否为学生创设良好的问习题情境,加强问习题意识,激发学生的求知欲;是否注意发掘学生内在的因素,并加以引导、鼓励;是否培养学生敢于独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯;是否培养学生善于观察的习惯和心理品质;是否培养学生良好的思想习惯和思想能力,教会学生在多角度思考问习题,多角度解决问习题的能力等,教师教学基本功我们评课还要看教师的教学基本功,通常包含以下几次方面的内容:(1)板书:好的板书,设计科学合理
14、,言简意赅,档次性强,字迹工整美观,板画娴熟,(2)教态:据心理学研究表明:人的表白靠55的面部表情+38% 2 / 6文章来源网络整理,仅供参考学习 的声音+7%的言词,教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力,仪表端庄,举止冷静,态度积极性,热爱学生,师生情感和谐,(3)语言:教师的语言,有时关系到一节课的成败,教师的课堂语言,要准确清楚,说普通话,精当简练,生动形象,有启发性,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变更, (4)操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机等的熟练水平,有的还要看在课堂上,教师对实验的演示时机、位置掌握是否得当,是否照顾到全体学生,课上演
15、示和实验操作熟练准确,并到达良好效果, 教学效果课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据,好的课堂效果,包含以下几次方面:一是教学效率高,二是学生受益面大,让不同水平的学生在原有基础上都有进步,知识的增长、情感的陶冶、学习方法的获得、能力素质的开展、良好习惯的养成、学习品德的升华、学习兴趣和信心的培养、思要情操目的的达成等,这是课堂教学的实质所在,三是有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问习题当堂解决,教学目的教学目的是教学的着力点和归宿,教学目的的制定和达成是衡量 3 / 6文章来源网络整理,仅供参考学习 一堂课好坏的尺度之一,从教学目的制定来看,要看是否全面、详细、适宜,全面,指
16、能从知识、能力、情感等几次方面来确定;详细,指知识目的要有量化要求,能力、情感目的要有明确要求,体现学科特点;适宜,指确定的教学目的,能以课标为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄现实和认识规律,难易适度,从目的达成来看,要看教学目的是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都严密地围绕目的,为实现目的服务,要看课堂上是否尽快地接触着重内容,着重内容的教学时间是否得到保障,着重知识和技能是否得到稳固和加强, 教材处理我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授得是否准确、科学,更要注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了着重,突破了难点,抓住了关键,要看教学目的确实定是否明
17、确、全面,有针对性、导向性,教学着重是否掌握准确,教学过程是否做到突出着重,教学难点是否掌握准确并得到突破,教材的组织、处理是否精心,教师必需根据教学目的、学生的知识基础、学生的认知规律以及心理特点,对教材进行合理的调整充实和处理,重新组织、科学部署教学程序,选择好合理的教学方法, 教学程序教学思路设计:教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两次方面的现实情况设计出来的,它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样部署详略,怎样部署讲练 4 / 6文章来源网络整理,仅供参考学习 等,教师课堂上的教学思路设计是多种多样的,教学思路设计要符合教学内容现实,符合学生现实;
18、教学思路的设计要有一定的独创性,能给学生以新鲜的感受;教学思路的档次、脉络要清晰;教师在课堂上教学思路现实运作的效果要明显,我们平常听课,有时看到有些教师课上不好,效率低,很大一次水平就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容现实和学生现实等造成的,所以评课,要注意对教学思路的评析,课堂构造部署:教学思路着重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络;而课堂构造,则着重教法设计,反映教学横向的档次和环节,一节好课构造严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高,(1)计算教学环节的时间分配:要看教学环节时间分配和衔接是否得当,要看有没有“前松后紧”,或“前紧后松”的现象,要看讲和练时间
19、搭配是否合理等,(2)计算教师活动和学生活动时间分配:要看有没有教师占用时间过多,学生活动时间过少的现象,(3)计算学生的次人活动时间和学生集体活动时间的分配:要看学生次人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,学生次人自学、独立思考和独立完成作业时间太少的现象,(4)计算“优”、“差”生活动时间:要看优、中、学困生活动时间分配是否合理,有没有优等生占用时间过多,后进生占用时间太 5 / 6文章来源网络整理,仅供参考学习 少的现象,(5)计算非教学时间:要看教师在课堂上有没有脱离教学内容,做别的事情,浪费可贵的课堂教学时间的现象, 教学方法和手段灵敏运用教学方法:教学有法
20、,但无定法,贵在得法,教学是一种复杂多变的系统项目,不可能有一种固定不变的万能方法,一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变更的,也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵敏运用, 教学方法的多样化:教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌,教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性,所以我们评课,既看教师是否能够面向现实,得当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样化上下一番工夫,使课堂教学超常脱俗,常教常新,富有艺术性, 6 / 6文章来源网络整理,仅供参考学习第3篇:教师课堂教学评语评价教师课堂教学评语评价大全听:1、倾听是分享胜利的好方法
21、,看同学正在分享着大家的快乐,我相信他已经有了很多收获!2、他听得可仔细了,会听的孩子是会学习的孩子!3、同学听得最仔细,第一次举起了小手,请你回答!4、你听得真仔细,这可是尊重他人的表示呀!5、你倾听得真仔细,耳朵真灵,这么细微的地方你都注意到了!说:6、你讲得很有道理,如果你能把语速放慢一点,其它同学听得就更清楚了!7、你的表白特殊清楚,让大家一听就懂!8、别急,再要要,你一定会说好!9、老师发现你不仅听得仔细,说得也很好!10、你很有要法,这非常可贵,请再响亮地说一遍!11、你表白得这么清晰流畅,真棒!要:12、我要同学一定在思考,我们再给他一点时间,好吗?13、开动你的小脑筋去要,说错
22、了没关系,老师喜欢肯动脑筋的同学!做:14、不仅自己仔细学习,还能提醒同桌同学,真是了不起!15、第组的同学可真棒!为自己这组争得一颗闪亮的星星呢!16、你看,很多小朋友把心里那次胆小鬼打倒,举起手来了!17、你们瞧,可是大家学习的好模范呢!看看他是怎么做的!18、第四组的同学次次眼睛睁得大大的、亮亮的,我感受到了你们特殊仔细,注意力特殊集中!19、你坐得真端正!注意力真集中!20、看同学仔细的样子,老师就知道她是勤奋好学的孩子!21、你很像一次小老师,不仅管好了自己,而且把自己的小组也管理得很好!22、不知是什么力量使你改变这么大,从上课爱吵爱闹到学会静静思考,学会暗暗努力,真为你高兴!23
23、、尊重(欣赏)别人,你会得到更多人的尊重(欣赏)!24、要学会欣赏别人,对于“”同学的回答,我们该怎么表现?25、你的进步使老师感到特殊高兴!26、你真行!(真棒、真懂事、真勇敢、真细心、真有耐心、真有毅力、真是好样的)27、啊!你的课外知识真丰富,都可以成我的老师了!28、连这些都知道,真不愧是班级小博士!29、你知道的真多!知识真丰富!我们大家要向你学习!30、你的眼睛真亮,发现这么多问题!31、能提出这么有价值的问题来,真了不起!32、会提问的孩子,就是聪明的孩子!33、这次问题很有价值,我们可以共同研究一下!34、这种要法标新立异,令人耳目一新,请再说一遍好吗?35、多么好的要法啊,你
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