2022年范文范本分档次教学心得体会(共8篇) .doc
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1、分档次教学心得体会(共8篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版分档次教学心得体会(共8篇) 第1篇:分档次教学浅谈分档次教学在思要品德课中的运用所谓的分档次教学,就是教师根据学生现实情况,把全班学生分成不同档次的几组,再根据这分组情况在班级教学中制定相应的分档次的教学目标,同时教学过程档次化,作业安排档次化,效果评价档次化。实施分档次教学是非常有必要的。首先,学生存在着差别性。其次,社会对人才需求浮现多样性。再次,我国传统的因材施教和国外的次别教学模式为分档次教学提供可行性。最后,思要品德课的学科内容较为抽象,而且具有极大的容纳性,涉及面极广,各种档次的学生在知识的了解运用上具
2、有较大的差别。因此,在思要政治课教学中实行有效分层教学具有极大意义。那么,在思要品德教学中怎样开展分档次教学呢?其重要的教学措施及过程如下:1.学生分层根据学生的学习成就、能力和学习态度将全班学生分为A、B、C三次档次:A层学生基本是思要品德科基础较差者,学习较差,学习兴趣不浓,失去学习的信心;B层学生大局部属于成就中等者,他们基础知识比拟扎实,但学习成就、学习兴趣不稳定,只会做模仿性习题,另有一些学生属于“偏科”型学习失败者,他们在以前的学习中,由于某种因素的干扰,导致思要品德成就不理要;C层学生基础扎实,学习兴趣浓,学习毅力强,思想敏捷,成就优秀。2.教学目标分层教学活动是以教学目标来定向
3、控制的。实施分档次教学,教师应仔细学习思要品德课程尺度、教材和教学用书,针对学生现实情况着重分析着重难点,并制定出三次档次的教学目标。第一档次为基本目标:全体学生可以了解的需要识记、理解、简单运用的教学内容。第二档次为发展目标:在以上基础上进一步了解所学知识,并应用这些知识提高了基本技能,即大局部学生可以了解的比拟复杂的运用和分析的教学内容。第三档次为提高了目标:独立分析和解决一些综合性的题目和开放性习题,着重于知识的迁移和能力的提高了,以及创造性学习。3.备课分层这是根据设定的不同档次总体教学目标,精心设计课堂教学目标,研究知识的分化点。要做好备课分层,就要做好以下两点。首先,要根据学生的差
4、别,对学生实行动态分层。由于各种原因,学生在学习上的差别一般会浮现出好、中、差三次档次,这种客观存在的档次差别,不仅教师心里有数,往往大多数学生也能心领神会。师生间这种“心照不宣”的共识,经常由于教师怕伤害一些中、下档次学生的自尊心和自信心,而难以启齿,不好明确。要实施分层目标教学法,教师就不能回避这一问题,但要考虑学生的心理蒙受能力,不能当众宣布学生的分层情况,而应非常注意讲究方法。其次,要结合学生的分层情况,对教材进行分层处理。教师应在吃透教材和抓好学期备课、单元备课的基础上,科学合理地进行课时备课,要把每一次课时的教学要求,相对划分出高、中、低三次档次,也就是为学习 更好地学生制定出一次
5、较高档次的学习目标,为学习中等的学生制定出一次中层学习目标,为学习较差的学生制定出一次较低档次的学习目标。4.教学分层学习组织方式:以小组合作学习模式为主。把学生分成学习小组,可以57人为一组,好、中、差等生都要分配好;可以定期轮换组长,组长负责检查学习情况,次别指导。小组内合作,互相辅助;小组间进行竞赛。5.作业分层首先,课堂练习分层。课堂练习的设计要有档次性,即设计出三次不同档次的练习题,基本要求一致,习题技巧分三次档次,分别和三次档次的水平一致。其次,安排有弹性的作业和练习。一般分为必做题和选做题。必做题是每位学生都应完成的基础题,选做题只要求学有余力的学生完成。其次,安排有弹性的作业和
6、练习。6.测试分层测试内容着重在基本概念和基本技能,可根据不同档次学生的现实水平拟订出不同档次的测试题,如分两份试卷测试,让学生自选。也可以采取同一试题提出不同的要求,采取附加题或选做题等形式。总之,检测的内容、深度和不同档次学生的教学目标相一致,以考核教学目标的落实。7.评价分层首先,对不同档次的学生采取不同的批改方法。再次,对三类学生的评价要求不同。对A组和B组学生的作业要批改得格外仔细,有时进行面批。对C组学生可浏览抽批,或选择评价,或同他们探讨较深的问题,启发他们深入钻研。其次,对三类学生的评价要求不同,同样的题目,同样的答案,后进生会得到“优秀”,中等生得到“良好”,优秀生只能得到“
7、及格”。再次,实施鼓励性的课堂教学评语和考察评价。8.课外辅导分层要做到因材施教,仅靠课堂是不够的,还应大力开展第二课堂活动,做好培优补差工作。进行分档次辅导既是补差,又是补优。对于后进生,教师要让他们正确面对困难,确立克服困难的勇气。其次,辅助他们找出问题,以及学会分析问题、解决问题,再安排适量针对性强的练习,这样不仅能提高了他们的学习成就,也容易激发他们学习思要品德的兴趣。另外,对优等生可进行兴趣小组形式的辅导。总之,认真有效地开展思要品德分档次教学,因材施教,可以让所有的学生都能在其原有的基础上有所发展,推动学生各方面的素质全面发展。因此,在当前实行的班级教学模式下,实施分档次的教学对落
8、实素质教育具有非常重要的意义。 第2篇:分档次教学高职院校“分档次”教学模式的探索实践前言本研究分析了目前高职院校教学教学的现状和实施分档次教学的必要性,介绍了分档次教学的具体方法、教学过程、测评手段及教学效果。在一年多的实践中,课题组多位教师在多次专业的多门课程中实施分层教学,针对当前高职院校教学中学生在发展过程中的次体差别等因素,在高职院校课堂教学中对不同的教学档次提出相应的目标和要求,施以不同的教学手段并进行不同档次的检测,使不同档次的学生在各自的起点上都能有最好的发展和最大限度的提高了,从而体现出素质教育的全面性和全体性的特征。本研究以郑州职业技术学院某些专业课程教学为样本,着重对分档
9、次教学的理论和教学的实践进行研究。在前人研究的基础上,采取问卷法、访谈法、行动研究法等多种方法展开研究,从分档次教学的理论依据和实施措施入手,对分档次教学模式的基本理论、指导原则、实施条件、实施策略、实施程序、教学目标、教学内容、教学方法、考核评价等方面进行了理论和实践研究,探索分档次教学模式的内在规律性,希望能为今后更好地开展分档次教学、提高了教学质量提供有益的参考,让每一次学生都能够得到全面的发展,成为社会的有用人才。实证分析选取了郑州职业技术学院某些专业课程作为主要探讨的对象,所采取的数据是混合数据,用来研究 “分档次” 教学模式的建立及获得胜利的影响因素。首先提出本研究的背景和动机,从
10、国内高等教育发展的趋势和高职院校教学的现实情况出发,指出高职院校专科教学“分档次” 教学模式的实践探索的必定性,然后从国内外对于多档次教学的相关文献进行探讨,分析其对分档次教学方案的欠缺,从而建立起本课题分档次教学的研究方案,对高职院校的某些专业课程实施了分档次教学法,总结了经验和需要注意的问题。采取访谈法、问卷法、行动研究法等对分档次教学数据进行了统计分析,建立了高职院校分档次教学模式,并探索分档次教学法的的影响因素。最后提出了后续研究的一些建议。分层是教学形式问题,要培养具有独立性、开放性和创造性的高素质学生,必需实施民主、开放的教学形式。叶圣陶说:“教育是农业,不是工业。”工业讲究尺度,
11、注意整齐划一,教育是生态农业,培养适合社会发展的创新型人才,必需针对学生次体心理不同,智力差别,能力高低,分别要求,分层指导,因材施教,这样才干得到全面丰收。分档次教学基于三次相信:即相信每次学生都有胜利的愿望,都有胜利的潜能,都可以取得多角度的胜利。正是基于这三次相信,我们认为高职学生的次体差别是一种可供开发的资源,这种资源的开发和价值的利用将给教育甚至给整次社会带来巨大效益。正是在这样的历史背景和认识基础上,我们开始实行“分层教学”模式。第一节高职院校分档次教学的概念及内涵就业导向的培养目标要求高职院校学生必需增强高职学生的自主学习能力,提高了其综合文化素养,以适应培养高技能应用型人才教育
12、,满足社会现代化建设的需要。近些年来随着我国普通高等院校的扩招和各类职业院校数量的剧增以及办学规模的一直扩大,高职院校的生源整体素质呈下降趋势。另外,高职院校学生来源复杂, 既有普通高中毕业生,也有中专、技工、职业高中的毕业生(即“三校生”)。学生的基础知识、学习能力档次不齐,而兴趣喜好和次性特长更是千差万别,用传统的教学方法已不能使全体学生得到最好的发展。怎样才干使全体学生都能得到最好发展?我们认为,学生的次体差别是客观存在的,如果用统一的方式教育他们,就如同让所有的学生穿一样长的鞋子,有些学生会因鞋分歧脚而落伍,因此,教师必需适应学生,应该选择适合学生的教育,而不是选择适合教育的学生;我们
13、还认为,人人都可以获得胜利。所谓分层教学模式,就是指教师在教学工作中,根据学生的知识、能力把学生分为A(提高了)、B(发展)、C(跃进)三层;再根据教学内容,提出分层目标浮现问题,激起学生对知识的探索兴趣,其次是根据各层学生现实组织教学,先解决共性问题,从基本要求步步递进、再次是针对不同档次学生进入学习状态的水平加以启发,分类指导。分层递进的目的是使每次学生都得到最好的发展。分层递进的目标是:差生转化、中等生优化、优生尖化。分层递进的原则是:整体性、主体性、激励性。分层递进的方式是;科学分层、因材施教、评价鼓励、调整档次。目前国内的高职院校分档次教学模式主要有两种:一种是“同层同班同法”,即按
14、学生学习成就将学生分成A层班、B层班或C层班,不同档次采取不同的教学目标、教学内容、教学方法,同一档次班采取同一教学方法。另一种是“异层同班异法”,即不同档次的学生仍在同一次班级,但老师在教学过程中,为了适应不同档次的学生的现实情况,将教学内容分成不同档次。我们认为,这两种操作方式各有利弊。“同层同班同法”的优点是:档次相近的学生集中在一起学习,采取同一种教学方法,因此降低了教师的工作量,各教学环节的压力减轻,课堂效率提高了;缺点是:虽然是同档次,但是次体之间的差别仍是不可防止的,同一种教学方法总不能适合所有学生的现实情况,又将造成新的差别。这种方式比拟适合专业学校,由于这种方式打乱了原来的自
15、然班,不利于班级管理。“异层同班异法”的优点是:不打乱原来的自然班,便于班级组织管理,各档次学生可以互相辅助、互相推动,特别是对学困层学生,他们可以受到学优层学生的积极带动。其缺点是:自然班学生之间的档次差别太大,要老师照顾到方方面面,针对不同学生制定不同教学方法,教师的工作量太大,班额也受到严重制约,同时也严重影响了课堂效率。 分档次教学就是学校教学管理部分和教师否认并充分考虑学生间水平存在的巨大差别,明确学生是学习的主体和信息加工者,并且根据学生水平不同将学生分为若干次群体,进行分类教学, 对不同类型的学生制定出不同的教学目标和教学要求,设计出不同的教学内容,通过有效控制教学进度,变换授课
16、方式,配备合适的教师进行教学,推动每次学生在各自的档次上得到最充分的自由、和谐的发展,使各次层面的学生都能学有所得、学有所用,最终适应社会不同需求,达到培养高职教育的培养目标。分档次教学就是教师在组织教学中,在完成教学任务和统一要求的基础上,通过对每次学生的深层了解,将全班学生按学习基础、学习兴趣、接受能力、现有了解水平等原则分为几次档次,若干次学习小组,让不同档次的学生进行分层训练、分层作业;教师进行分层指导,分层检测和评估,使不同档次的学生通过不同要求的训练内容,不同的教学训练手段,在原有基础上达到不同的收获和效率的一种教学方法。 分档次教学法是教师考虑每位学生的差别,利用教学原则中区别对
17、待的原则进行教学,促使每一位学生都能够得到最优的发展。在一次教学班中,因客观、主观、先天、后天等因素的影响,每位同学在心理、生理、体能、技能等方面都存在着差别。分档次教学法就是根据学生不同的身体素质和运动能力进行分层,针对不同学生设计各自相应的教学目标、教学要求、教学内容、教学方法及教学评价,有效地解决学生中“吃不饱”和“吃不了”的现象。使每次学生的特长和能力都得到充分的发展,使学生在不同档次中求得发展,让上等生得到优化,让中等生学得更好,激发学习困难生的学习兴趣,使学习困难的学生也能达到大纲、教材的基本要求,即体育新课程尺度。这样全体学生都能在原有的基础上,充分发挥自己的潜能而达到最佳的效果
18、。 分层教学法就是在教学活动中对不同水平的学生提出不同的教学要求,实行不同步的教学进度,并鼓励学生之间的合作和交流,以达到更好的完成教学任务的教学方法,具体的说,就是教师在教学中把学生分成两次以上的档次,对知识了解 更好地提出更高的要求;除了加深知识的理解、运用外,还要辅助其他同学了解知识,进而实现全体同学对知识的了解和能力的充分发展,以达到最好的教学效果,因而叫“分档次教学法”。分档次教学以否认学生之间的心理和生理差别为前提,其目的是为了达到因材施教,使不同学生都能充分挖掘自身潜力并在学习中通过努力奋斗而达到最佳状态。这种教学方法充分考虑了学生的次性特点,以提高了和发展学生各方面能力为宗旨,
19、符合素质教育的发展方向。分档次教学就是在教学中充分考虑到各学生受智力因素和非智力因素的影响而导致其在化学学习兴趣、学习态度、接受能力等方面的客观差别,从而对不同类型的学生提出不同的教学目标的一种教学方法。 分档次教学就是教师充分考虑到学生中存在的差别水平,有针对性地强化对不同类别学生的学习指导,以便使每次学生都得到最好的发展。在教学实践中,我们经常发现学生们在知识基础、学习态度和学习能力的了解方面存在着次体差别。这种次体差别在职业学校中尤为突出。如何根据学生的次体差别施教,多少年来广大教师都在探寻解决的方法。从学生的现实出发,因材施教,分档次教学法因其针对性和可操作性强、效果显著,已逐步得到广
20、大教师的认可。分层教学模式是比拟适合高职教学现状的一种较为理要的模式,其核心是根据教学总体目标,针对学生的生理、心理及次体差别,不同的认知和接受能力等相关的影响因素,以学生的最近发展区为原则进行科学的分层,对不同的教学档次提出不同的目标和要求,进行学习指导、检测、评价,遵循因材施教的原则,使每次学生在各自的起点上都能有最好的发展和最大限度的提高了,从而体现素质教育的全体性特征。 分层教学是根据学生现有的知识和技术水平,把学生分成不同的班级并为其设定相应的学习目标,从而构成一次利于自我展示和相互竞争的平台,由于规划的可操作性和目标的可行性,充分调动了各档次学生学习的积极性、主动性,给学生更多的适
21、应次性的机会。由于分档次教学法在整次教学环节中根据学生的生理和心理特点,遵循了职业教育的规律,兼顾了学生的次体需求,为学生提供了自主学习和相互交流的机会以及充分表示自我和发展自我的空间,更容易让学生品尝了胜利的喜悦和学习的乐趣。 第二节高职院校分档次教学的理论依据及指导思要分档次教学法的理论依据是主体性教育思要。从主体性教育角度看,教师的“教”是为了学生的“学”,为了“学”能够解脱教师的“教”。要发展学生的主体性,就要改变传统的教学方法和形式,推动教学过程的“次别化”、“次性化”,尊重学生在知识、智能、兴趣和次性等方面客观存在的差别,努力实现“次别化”、“次性化”、“集体化”的最优组合,以弥补
22、传统课堂教学的划一、呆板和僵化的缺陷。这是主体性教学对现代教学提出的迫切要求,也是分档次教学法的一次理论依据。 分档次教学是让不同档次的学生在原有的基础上都有不同水平的提高了,而不是降低教学要求。分档次教学是根据学生的不同基础和能力水平,让其分步走。那些能力较强、基础 更好地同学可以走快一点,走远一点;能力弱一些、基础差一些的学生可以走慢一点,走近一点。但同样必需达到及格线,这是分档次要求的最低尺度。对基础差的学生,教师不能急于求成,不能揠苗助长.第3篇:分档次教学分层教学法分层教学法是在学生知识基础、智力因素和非智力因素存在明显差别的情况下,教师有针对性地实施分层教学,从而达到不同档次教学目
23、标的一种教学方法。理论依据分层教学法的理论依据古已有之,如“因材施教”、“量体裁衣”等,在国外也有一些谨代表性的学者,如著名心理学家、教育家布卢姆提出的“了解学习理论”,他主张“给学生足够的学习时间,同时使他们获得科学的学习方法,通过他们自己的刻苦努力,应该都可以了解学习内容”“不同的学生需要用不同的方法去教,不同的学生对不同的教学内容能持久地坚持注意力”,为了实现这次目标,就应该采用分层教学的方法、前苏联著名教育家巴班斯基的“教学最优化理论”。该理论的核心,教学过程的最优化,是选择一种能使教师和学生在花费最少的必要时间和精力的情况下获得最好的教学效果和教学方案并加以实施。前苏联著名教育家苏霍
24、姆林斯基提出的“人的全面和谐发展”思要,关键就是实现人的全面和谐不可分割。 具体步骤如下:第一、多角度教育相互配合;第二、次性发展和社会需要适应;第三、让学生有可以支配的时间;第四、尊重儿童、尊重自我教育。分档次教学法的好处1提高了所有学生分层教学法的实施,防止了局部学生在课堂上完成作业后无所事事,同时,所有学生都体验到学有所成, 增强了学习信心。同时,分档次教学方法还和我们现在一直提倡的素质教育结合起来,对学生量身打造适合自己的发展方式,提高学生综合素质的提高了。2.提高了课堂效率首先,教师事先针对各层学生设计了不同的教学目标和练习,使得处于不同层的学生都能“摘到桃子”,获得胜利的喜悦,这极
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