2022年模板范文仓储数据员岗位职责(汇总5篇) .doc

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1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版仓储数据员岗位职责（共5篇）第1篇：数据员岗位职责数据员岗位职责【篇1：统计员工作职责】统计员工作职责1、强化统计业务知识的学习；一直提高了专业素质；做到持证上岗.2、仔细贯彻执行国家统计报表制度；按时完成统计报表任务.3、如实提供统计资料；不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料.4、负责单位各种统计数据的处理和保存工作.5、负责各种普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作.6、按时完成单位领导交办的其它各种工作仓库统计员工作职责负责制定仓库对生产规划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用规划；生产规划外领用漆包线

2、用料统计；做到生产统计准确及时；物料流向清晰.及时发现生产领料问题；并向主管汇报；提出解决方案.具体工作职责如下：1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线规划外领用统计及整次订单漆包线的损耗统计工作；按时完成上级交办的各种统计任务.2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查规划；搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管.3、根据配料清单做好管辖区物料需求规划的编制.【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：题目、主送机关、正文、署名四局部.(1)题目.一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定.同一事物因工作总结的方向着重点不同其题目也就不同.工作总结

3、题目有单题目；也有双题目.字迹要醒目.单题目就是只有一次题目；如我省干部选任制度改革的一次胜利尝试.一般说；工作总结的题目由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或(2)前言.即写在前面的话；工作总结起始的段落.其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成就和效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成就作简洁的介绍.其目的在于让读者对工作总结的全貌有一次概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础.(3)正文.正文是工作总结的主体；一篇工作总结是否抓住了事情的实质；实事求是地反映

4、出了成就和问题；科学地总结出了经验和教训；文章是否中心突出；着重明确、论述透彻、逻辑性强、使人信；全赖于主体局部的写作水平和质量.因此；一定要花大力气把立体局部的资料部署好、写好.正文的基本内容是做法和体会、成就和缺点、经验和教训.1)成就和经验这是工作总结的目的；是正文的关键局部；这局部资料如何部署很重要；一般写法有二.一是写出做法；成就之后再写经验.即表述成就、做法之后从分析胜利的原因、主客观条件中得出经验教益.二是写做法、成就的同时写出经验；“寓经验于做法之中”.也有在做法；成就之后用“心得体会”的方式来介绍经验；这现实是前一种写法.成就和经验是工作总结的中心和着重；是构成工作总结正文的

5、支柱.所谓成就是工作实践过程中所得到的物质结果和精神结果.所谓经验是指在工作中取得的优良成就和胜利的原因.在工作总结中；成就表示为物质结果；一般运用一些准确的数字表示出来.精神结果则要用前后对比的典型事例来说明思要觉悟的提高了和精神境界的高尚；使精神结果在工作总结中看得见、摸得着；才有感染力和说明力.2)存在的问题和教训一般放在成就和经验之后写.存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写；但思要上一定要有次正确的认识.每篇工作总结都要坚强争辩法；坚强一分为二的两点论；既看到成就又看到存在的问题；分清主流和枝节.这样才干发扬成就、纠正错误；虚心谨慎；继续前进.写存在的问题和教训要中肯、恰当、实事求是.

6、(4)结尾一般写今后努力的方向；或者写今后的打算.这局部要精炼、简洁.(5)署名和日期.署名写在结尾的右下方；在署名下边写上工作总结的年、月、日；如为突出单位；把单位名称写在题目下边；则结尾只落上日期即可.简而言之：总结；就是把某一期间已经做过的工作；进行一次全面系统的总检查、总评价；进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成就；存在哪些缺点和欠缺；有什么经验、提高了.那么；工作总结怎么写?次人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析.(一)基本情况1.总结必需有情况的概述和叙述；有的比拟简单；有的比拟详细.这局部内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行

7、分析.2.成就和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成就；找出缺点.成就有哪些；有多大；表示在哪些方面；是怎样取得的;缺点有多少；表示在哪些方面；是什么性质的；怎样发生的；都应讲清楚.3.经验和教训.做过一件事；总会有经验和教训.为便于今后的工作；须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中；并上升到理论的高度来认识.今后的打算.根据今后的工作任务和要求；吸取前一期间工作的经验和教训；明确努力方向；提出改善措施等.具体可以参考局部工作总结范文.(二)写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是；成就不夸大；缺点不缩小；更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.2.条理要清楚.总结是写给

8、人看的；条理不清；人们就看不下去；即使看了也不知其所以然；这样就达不到总结的目的.3.要剪裁得体；详略适宜.资料有实质的；有现象的;有重要的；有次要的；写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分；该详的要详；该略的要略.另外；在结尾处也可以附上下一步次人工作规划.统计员工作职责顾名思义；统计员是进行统计工作的.那么；这一岗位具体的工作职责包含哪些呢？如果你要要了解；可以参考以下这篇统计员工作职责范文.1.生产系统的统计：根据公司及行业管理要求编制相关报表格式、原始记录表；将相关报表报部分经理审批；并负责组建统计网络；负责对各相关部分报生产部的统计报表的真实性进行复核；经审批后及时转交相关

9、人员实施；负责向上级或对外填报各种统计报表；2.洽购系统的统计：负责核实、编报、汇总使用部分所提出的物资、设备购置规划；经审批后及时转交洽购员实施；负责各种购置物资设备输入系统；并对各种资料及资金进行统计汇总；负责收集、汇总、核实各种统计资料；按上级相关部分的要求及时上报各种统计报表；协助洽购员办理自购物资的报销和对各用户的资金转帐工作；负责政府集中洽购规划的编报；资料报表的报批工作；3.销售系统的统计：根据分销商要求；及时配货；协调库房管理员快速出货并追回配货单；协助货品部主管完成洽购货品的分类录入；每日对货品的销售情况进行统计及系统录入；为公司提供完整无误的进、销、存数据查录系统；针对不同

10、销售情况合理制定配货单；及时调配；确保销售工作；办理进货、退货（换季、残次品）手续；及时转财务入帐；协助销售人员做好货款催收工作；4.其他辅助性工作：定期向部分经理提供生产统计报表、洽购入库表、销售汇总表、库存分布表及库存汇总表；负责总体库存货品的统计工作；保障各店库存帐和总库存帐相符；并完成盘点讲演；不定期地和财务处核对库存金额帐及各种经费的记帐统计工作.车间统计员岗位职责3统计员岗位职责一、在厂的领导下；负责厂的统计工作.二、严格执行国家相关法律法规；实事求是地做好统计、报表工作；对上报的统计、报表数据负责.三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作；确保统计资料数据完整、清晰；符合规

11、范要求.四、仔细做好统计资料、报表台帐的归档管理工作.五、完成领导交办的各种临时性工作任务.职位描述岗位职责1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表；建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统；维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档工作；5、结合统计指标体系；完善和改善统计方法；6、领取物料；控制本钱.任职资格1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用；具有一定编程、建模能力者优先；4、工作仔细负责；承压能力较强；良好的团队合作精神.1.负责车间各种生产数据（产量；生产工时；人数

12、及物料等）的收集.2.负责车间内各种不良数据的统计.3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.【篇2：【数据管理员工作职责】数据管理员工作职责一对收集的数据加工、整理、分析使其成为信息.二制定数据处理方案.三收集整理数据、分析数据、评价并改善数据分析的高效性.四将数据及数据分析评价结果备份.五质量回首1.制定产品质量回首管理程序；制定年度质量回首规划.2.建立产品质量尺度的评估程序；对每次药品进行质量回首.3.收集产品相关数据及信息；汇总偏差统计、变革统计、召回返工在加工等分析结果；并整理进行趋势分析.4.对回首分析的结果进行评估；客观评价工艺稳定可靠性；以及原辅料、成品现行质量尺度的实用性；提

13、出整改和预防措施或进行再验证的评估意见.5.将分析结果及产品质量回首年度的质量状态进行总结并形成讲演.六qc检验1.对qc检验结果等数据进行整理、汇总和数据分析.2.定期对qc检验进行反馈.七稳定性1.根据年度生产规划制定本年度稳定性试验规划.2.建立稳定性试验方案.3.根据实验数据暂定或确定产品有效期及保留条件.4.总结并完成稳定性考察讲演.八趋势分析1.综合质量回首分析及评估结果历史数据及时发现明显趋势；对产品做出正确分析和评价.2.依据稳定性数据分析及结果进行稳定性试验趋势分析；对变更情况进行分析；查找原因.【篇3：数据分析工作职责】数据分析工作职责做出有质量、有价值的数据统计分析；并在

14、强化管理；提高了经济运行质量等方面为公司降低风险、提高了收益.、完善基础；一直提高了综合分析能力1、为人正直、职责心强；作风严谨、工作仔细仔细；具备良好的职业道德素养2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理；不虚报；不舞弊；不弄虚作假4、熟练了解并操作microsoftofficeword、excel、ppt熟悉erp软件各报表数据整合5、做好工作重心的转移服从公司部署协助其他部分工作6、熟悉公司运作对各部分的数据统计分析工作给予支持配合7、编报各类统计数据分析报表；整合汇总、综合分析；按时为上司提供可行性的讲演8、守旧公司统计机密二、工作细责

15、1、制定货品供应链（洽购、配货、仓储、零售、分销、核数等）分析报表及便捷运用模板2、规范整理各相关部分报表数据库；制定老板报表3、每天根据信息反馈；核对各仓库及店铺仓储变动表进行校正并提供分析报表4、每天根据信息反馈；提供各店铺及次人销售情况分析报表5、每周根据信息反馈；提供店铺及次人销售情况和销售业绩分析报表6、每周根据信息反馈；提供畅、滞销款报表分析或库存整改建议分析讲演7、每两周根据信息反馈；提供各门店及渠道配货报表或建议分析讲演8、每次月根据信息数据综合分析；为公司各部分制定规划指标提供数据根据9、每三次月根据信息调查反馈；制定各区域消费群体消费情况数据分析图表10、每六次月做综合性总

16、结；为公司及各部分改善发展规划提供分析数据图表11、年底为公司年总结提供各种分析数据汇总制定公司当年综合多元分析数据图表；12、经上级批准分析指定部分的信息数据需求；支持项目决策分析并协助风险价值评估13、经上级批准协助参加渠道开发的调研分析及评估三、优化数据；一直提高了分析作用价值1、收集各种指标；建立相应明细报表及综合分析统计报表2、完整统计数据；按时更新；并挖掘利用3、建立统计数据的多元组合4、统计分析数据透视功能的改善提高了5、结合公司现实发展和部分发展的合理便捷运用统计数据四、开拓主动；一直提高了统计分析水平1、发挥统计分析创新意识和应用范围2、统计分析要注意方式方法3、统计分析要科

17、学的联系现实发展4、从分析过程中发现问题；提出改善或建议第2篇：物流仓储员岗位职责物流仓储员岗位职责1.按规定严格执行入库手续；货品进仓时核实货品品名、数量、规格、种类是否和送货单一致；检查货品保质期是否符合要求；并将到货情况报于洽购部.2.验收合格货品及时入库按品类储存于指定仓位；做到货品标示清晰；杜绝保险隐患;分歧格品按规定储存和分歧格区；并报于采购部及时处置.3.货品入库后及时入账准确登记并打印入库单据；保障库存信息准确完整.4.根据店铺出货规划完成配货、验货、出库流程；保障先进先出；完成相关单据及签字.5.根据发货单发货；无手续或手续不全不予发货.如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货

18、；事后应及时补全相关单据.6.货品管理日清月结；凭单下账；按时完成相关报表；做到账实相符.7.定期做好盘点工作；记录盘点差别；追查差别原因；填报盘点损溢表；经审核批准后调整账面数字；使之和现实库存相符.8.随时了解库存状况；了解库存过剩、库存欠缺、呆滞和临期过期货品现象；及时上报.9.定期上报非正常货品库存状态；并根据相关规定及时处理.10.随时了解货品损耗状况；记录易损耗货品明细并及时上报；职责到人；严格控制库存损耗率.11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作；保障库内清洁、整齐；空气流通.12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器；上下班前做好门、窗、电的开关工作.13.妥善保留原始凭证、账本

19、及各类文件；守旧商业秘密.?分为洽购货品入库和店铺返仓货品入库?是指返厂调货或退货物流仓储工作流程图第3篇：物流仓储员岗位职责物流仓储员岗位职责1.按规定严格执行入库手续；货品进仓时核实货品品名、数量、规格、种类是否和送货单一致；检查货品保质期是否符合要求；并将到货情况报于洽购部.2.验收合格货品及时入库按品类储存于指定仓位；做到货品标示清晰；杜绝保险隐患；分歧格品按规定储存和分歧格区；并报于洽购部及时处置.3.货品入库后及时入账准确登记并打印入库单据；保障库存信息准确完整.4.根据店铺出货规划完成配货、验货、出库流程；保障先进先出；完成相关单据及签字.5.根据发货单发货；无手续或手续不全不予

20、发货.如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货；事后应及时补全相关单据.6.货品管理日清月结；凭单下账；按时完成相关报表；做到账实相符.7.定期做好盘点工作；记录盘点差别；追查差别原因；填报盘点损溢表；经审核批准后调整账面数字；使之和现实库存相符.8.随时了解库存状况；了解库存过剩、库存欠缺、呆滞和临期过期货品现象；及时上报.9.定期上报非正常货品库存状态；并根据相关规定及时处理.10.随时了解货品损耗状况；记录易损耗货品明细并及时上报；职责到人；严格控制库存损耗率.11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作；保障库内清洁、整齐；空气流通.12.库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器；上下班前做好门、窗

21、、电的开关工作.13.妥善保留原始凭证、账本及各类文件；守旧商业秘密.分为洽购货品入库和店铺返仓货品入库是指返厂调货或退货物流仓储工作流程图第4篇：仓储文员岗位职责仓储文员岗位职责一、仓储文员需具备的基本素质1、遵守公司管理制度及部分规定；2、爱岗敬业；学习性强；3、能适应环境；能刻苦耐劳；品行端正；4、守旧公司机密；任何时候不私自备份、盗用公司资料.5、具有团队精神；服从领导部署.二、仓储文员日常工作内容1、岗位组成：电脑员+理单文员；2、电脑员工作内容：1）、进出货物单据处理：对仓管员已确认的客户到货清单进行系统录入、审核；对已收到的客户要求出库单据进系统录入、审核；所有单据必需明确单号；

22、包含订单号或自定单号；分单处理；特殊单据必需备注原因.对当日的所有出入库单据进行复核整理归档；当日结清.2）、条码打印：对客户要求从公司托运的单据整理；按送货单（或出货单）的要求打印公司条码；条码内容包含客户名称、商场名称、订单号、订消日、送货单号、件数、备注.打印好的条码要和相应送货单（或出货单）对应放置；并告知仓管员.有运期欠缺的订单必需联系客户后再做处理；登记好处理意见.所有已打好条码的出库单要及时通知相应仓管员.有加急订单单独放置；并及时讲演领导且告知职责仓管员；且随时关注加急订单的条码状态；迟迟未开票的要及时讲演.3）、账目的核对：每周六打印出仓储盘存表交由仓管员盘点；对仓管员盘点的

23、数目进行核对；数目错误的要及时联系仓管员找出原因；并讲演领导；每月月底打印仓储盘存表交由仓管员盘点；对仓管员盘点的数目进行核对；无误后交仓管员传给客户确认；对客户已确认的库存数目进行整理账目统一；不定时的对所负责客户的在库数目进行抽查清点；发现问题及时讲演.4）、负责电子订单的接受、打印、整理.协助理单文员接收整理单据；让单据在最短时间内到达仓管员手中.5）、部分日常报表处理：负责部分会议的记录、编纂、修改、打印；通知的编纂、打印、宣传；成协天地的投稿；6）、回复客户的查问、咨询类问题；及时解决客户提出的问题.和各部分之间的沟通协调；查问回复.7）、领导部署的其它任务.3、仓储理单文员工作内容

24、：1）、信息、单据的接收：负责传真机的单据接收确认；负责电话的信息接收；负责邮件单据的接收；对每张单据做到必需要确认.2）、单据的整理：清楚各卖场单据要求；如纸张、订送货单份数、其它随单单据.对有需要用A4纸做订单和送货单的必需复印成A4纸张；对需要手工开具送货单的手工填写订单要求的送货单位、要求的订单号码、要求的货物品名规格、要求的数量.对已接收确认过的单据进行整理；把相应的送货单和订单装订（送货单在前）；次别卖场有其它随单单据（如临平物美总仓的预约卡）；次别客户需要随附单（如酒类流通随附单、介绍信、质量保障书等）.都应和相应供应商的相应订单一起装订.如只有出库单的需要问明原委；如赠品单、货

25、到补单等.3）、信息、单据的传递：接到电话后及时将电话信息告知相关人员；如电邮订单接收情况、客户查问、其它部分的查问都应及时告知相关人员；整理好的单据交于相应电脑员作录入处理；其它如调拨单、介绍信之类的交于相应仓管员.4）、参加负责部分会议的记录、编纂、修改、打印；通知的编纂、打印、宣传；成协天地的投稿；协助电脑员对单日单据进行录入、审核处理.5）、回复客户的查问、咨询类问题；及时解决客户提出的问题.和各部分之间的沟通协调；查问回复.4、仓储文员共同负责办公室的清洁；每日打扫.负责办公室设备的日常维护；设备有问题及时上报.每日下班前检查办公室门窗是否关闭；电器设备是否关闭断电.1-1第5篇：仓

26、库数据员岗位职责仓库数据员岗位职责仓库数据员岗位职责篇1:仓库数据处理专员岗位说明书深圳市*股份有限公司PMC部岗位说明书岗位说明书-人力资源部篇2:仓库数据员岗位职责仓库数据员岗位职责1、仓库数据员岗位职责1、负责ERP数据的输入及输出；并及时上报;2、对仓库的进出仓活动情况的终端跟踪;3、管理仓库的所有文书和档案;4、监督货品到仓；出货；及退货情况;5、接听、转接电话并及时登记.2、仓库数据员岗位职责1、负责局部联营店的销售开单；确保品项、数量、单价等数据的准确;2、负责客户退货的盘点及数据的录入;3、负责仓库单据的建档、收集、保存、存档等;4、负责临时工管理:考勤、业绩汇总等;5、负责仓

27、库出库、入库、损耗等各种数据的统计；按要求提交相关报表;6、上级交给的其它工作.3、仓库数据员岗位职责1、执行库存管理流程、改善库存管理方法;2、提供全面的库存分析讲演；评估库存管理状态；提高了库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递；相关单证、报表的整理和归档;4、定期和仓库核对数据并实地盘点；检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作.4、仓库数据员岗位职责1、根据系统数据整理出入库单据2、反馈处理出入库质量问题、数量差别3、负责出入库日报表；月经营分析会报表；绩效考核报表的统计4、负责领用、借用货品相关事宜的操作5、负责货品报损报废事宜处理6、负责转仓货品差别反馈及处理7、

28、负责退货收货情况的反馈8、负责盘点异常情况调整、盘点单据生产、盘点损益处理9、负责定期收集和整理配送中心各种数据并完成数据报表10、分析和监控仓库业务数据；为决策和规划提供数据支持任职资格5、仓库数据员岗位职责1、负责仓库的入库；出库数据的处理2、发货开单；跟进发货数据3、仓库内部数据的流程管理；确保仓库数据的准确4、协助仓库其他工作的完成.5、需懂的服装的进销存.篇3:仓库及仓库统计员岗位职责仓库统计员工作职责1、负责货物入库数据的录入工作.准确核对入库货物的数量、品名;2、做好库存货物的保险管理.随时跟踪库存货物的保险状况；对处于警戒区域内的货物要及时讲演;3、做好发货单、退货验收讲演单的

29、整理；并及时对帐处理；确保库存帐、物相符；发现问题及时向上级反馈;4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等.5、做好办公室场合和仓库的卫生工作;6、完成上级交办的其它工作任务.7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料；做好原始资料的保留和归档工作.8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析；为车间主管、财务主管决策提供可靠依据.9、做好管辖区域物料使用、损耗；经济月报表.10、协同车间物料员完成上级交办的其它各种工作任务.仓库岗位职责1、每天按指定时间完成填写库存报表及洽购申请工作；要求表明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容2、严格检验入库货物；根据有效到货清

30、单；核准物品的数量、质量等；方可办理入库手续3、根据使用部分需要量及物料性质；选择适当的摆放方式；轻拿轻放；分类明细；防止人为损坏及堆放杂乱带来的不便；科学部署库房物品布局；做到整齐、美观、方便.4、物品入库后要马上入账；准确登记5、物品出库时要依照相关规定办理；手续不全不得发货.有特殊情况；需相关领导签字批准.发货时按出库单办理出库手续.6、做好月盘点工作；做到账物相等；账账相符.7、主动和使用部分联系；了解物品的消耗情况；防止因缺少沟通造成的物品短缺8、库存管理办理正常入库手续后；依照物料性质种类分别存入库房；物品存放要合理科学；清洁整齐；防止积压损坏；防止造成不用要的损失9、库管在发放物

31、品时；应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准；逐项点发.如果缺货不得用替代品；不得更改单据上任何品名和数字.物品出库后要相应减掉账目数字；以保障账物相符10、仓库保存人员必须定员和指定专人专职负责.物品出入库管理工作和账物管理工作必须由两人共同负责；管物不论账；管账不论物；不能因工作量小而由一次人同时兼任11、仓库帐簿的记账原则是:简单、清楚、及时、准确.为便于记账和便于查找；应按总账、分类账的记账顺序；分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记12、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放.码放时应做到定位、定架、定号；一目了然；易于盘库

32、；易于清点篇4:仓库管理员的工作内容及职责仓库管理员工作职责1、自觉遵守公司的各种规章管理制度;2、服从上级的领导及工作部署；并直接对上级负责;3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品；了解公司下属的各生产部分的地理位置;4、负责管理并部署仓库的发货员、铲车司机及其工人的日常工作并实事求是的做好相应人员的考勤记录;5、如实仔细的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单；分类、集中的做好物品的存放工作；并确保仓库物品在保存期间坚持完好状态;6、负责仓库办公用品(如电脑、铲车等)的正常使用及保险；并做好日常颐养工作;7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保存工作;8、具体工作内容见所附文件.

33、仓库管理员工作内容一、物品的入库和出库1、物品入库:物品的入库包含有确定供应厂商；确定货物名称和货物品质；清点数量；签字确认送货清单；退回分歧格货物；手工记录成品入库清单；电脑记录并保留入库成品清单等.2、物品出库:凡属物品出库的；必需要记录成品出库清单；由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品；必需先经指定主管领导审核批准；登入借用帐本后才干借出；借用物品归还时；应当全面检查完好水平；如有损坏；应说明损坏原因；以便处理.3、物品出入时的注意事项:A、严格执行物品的先入先出原则；保障物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时；无特殊批准；严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的分歧

34、格产品;D、遵守物品收发的相关规定；严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品.二、仓库物品保存规定1、物品保存工作内容A、科学分类；定点存放.进库的物品要按其性能、用途和保存要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作.B、定期检查；科学颐养.进库的物品要依照其性能和保存要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施；使仓库物品在保存期间坚持完好状态；不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况.在保存过程中；应强化对仓库的巡视；发现问题；及时采用措施解决.2、物品保存的原则A、集中保存原则:所有未发放使用的各种物品；应采取集中管理的措施.B、分类保存原则:为方便管理和发放；进库

35、的各种物品；应按其性能、用途和保存要求；分门别类地存放和保存；以提高了管理水平和工作效率.C、缜密保存原则:在整次管理过程中；都应仔细负责；仔细周到；防止出现丢失、损坏等现象发生.3、物品保存的帐目和报表A、所有物品必需建立明细帐目和报表；要求做到帐物相符;B、物品保存的记帐方式采取手工做帐和电脑入帐两种方式;C、每月月底输出仓库库存物品报表；上交上级主管领导;D、每月月底对仓库库存物品进行盘点.盘点工作具体由仓库主管组织落实；由上级主管领导负责监督.三、仓库保险管理规定1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区.2、仓库内严禁烟火；严禁做和本职工作无关的事情.3、定期检查电线绝缘是

36、否良好.4、强化防火、防盗、防腐、防虫蛀等保险维护措施.5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行保险大检查；及时发现保险隐患.发现问题后应立即解决；并上报主管领导.篇5:仓库管理员岗位职责仓库管理员岗位职责一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作；做到帐帐相符.二、随时了解库存状态；保障物料及时供应；充分发挥周转效率.三、定期对库房进行清理；坚持库房的整齐美观；使物料分类排列；存放整齐；数量准确.四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能；填写分明.五、搞好库房的保险管理工作；检查库房的防火、防盗设施；及时堵塞漏洞.六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货

37、及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许可以把仓库分成几次区域(或库位)每次区域建一本帐(用活页帐本以便续页但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库:仓库管理程序1.上岗后第一时间应对仓库的门；窗及各库区存放的物资进行巡查；发现异常立即讲演.2.每天下班前对各库区的门；窗等进行检查；确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班.3.每天打开一次各库区的门；窗一小时；让空气对流；更换库内空气.4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施；发现问题要立即整改并向主管讲演.5.合理部署库内堆位；预留足够的出入通道及保险距离；保险高度.督促装卸工按指定堆位整齐叠位.发现倾

38、斜要立即纠正.不准在货堆上行走、坐卧；也不准在货堆旁的通道坐、卧.8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡.每一堆货物都应有帐.货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量和货品实物应完全一致.9.货物出入仓时；仓管员应依据；进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量；准确地收发货；收发完毕后；应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐.10.入库物料严格把好验收关；做好各种验收数据记录；发现变质或不良物料拒收入库；所有资料先进先发；后进后发；以防保存期过长变质.11.所有易碎器材；必需轻拿轻放；入库上架时排列在明显位置；以防压、撞、打.12.要按规定尺寸；坚持库内合理干湿度；发现干湿度超过规定；即时

39、开门开窗通风；保障物资完整；不易变质.13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类).料库、料区湿润的应按规定下垫尺寸增高50%.14.根据各类物品物资说明书的保存要求；结合现实采用相应的措施.15.坚决拒绝手续不齐的物品进出.对于货物的正常出入；仓管员要按要求填写各类单据；特殊是放行条；无放行条的坚决不准带货物出仓库.16.收发货后相关的单据应快速分发到相关部分；不允许延误甚至遗失.17.仓管员保存的单据；帐本应妥为保存；平时应上锁；节假日加封条.18.按时做好库存讲演草稿并向仓库主管递交.19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才干入仓及发放.20.完成上级的临时工作部署.仓库管

40、理员岗位职责1.严格执行入库手续；物料或成品进仓时；仓管人员要核实数量、规格、种类是否和货单一致；物料入库时还要核对是否按洽购订单的数量和要求的交货日期交货.2.入库的物料和成品应分堆放整齐；杜绝不保险因素;并设物料卡；标识清楚.3.存货入库后应及时入账；准确登记.4.领用物料部分应开具领料单；若需配套领料时；应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料.5.成品库须按发货单发货；手续不全不和发货;如遇特殊情况；则须获得公司领导同意后方可发货；事后应补方可发货.6.车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡.7.仓管人员应坚强日清月结；凭单下账；不跨月记账；按时上交报表；做到账

41、、物、卡一致.8.为了让仓库存货账实相符；必需做好日常盘点和月末盘点工作.9.随时了解仓库的储备情况；有无储备欠缺或超储积压、呆滞和不需要现象的发生；并即时上报.10.定期上报分歧格存货资料；并根据相关规定即时处理.11.做好防火、防盗、防爆工作并坚持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质.12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器.13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作.14.仓管人员要按时上下班；遵守公司各种规章管理制度；如遇工作忙；要延长工作时间；仓管人员要无条件服从.15.仓管人员要立足本职；坚守岗位；熟练业务；具备高度职责感；要乐于听取他人意见或批评；服从领导、以礼待人、积极性服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉.16.仓管人员要妥善保存好原始凭证；账本以及各类文件；要守旧商业秘密；不得擅自将有关文件带出厂外.17.仓管人员如不履行自己的职责；对公司的财产造成损失；公司有权追究其经济职责;对厂情况严重的；应追究其法律职责.18.仓管人员调动或离职前；首先办理账目移交手续；要求逐项核对点收;如有短缺；必需限期查清；方可移交；移交双方及上级主管人员必需签字确认.仓储数据管理员岗位职责仓储员岗位职责数据储备干部岗位职责仓储专员岗位职责仓储仓管岗位职责