模板范文次人文化岗位职责(共13篇) .doc

《模板范文次人文化岗位职责(共13篇) .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《模板范文次人文化岗位职责(共13篇) .doc（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版次人文化岗位职责（共13篇） 第1篇：次人岗位职责次人岗位职责自2011年5月至今，我一直负责养殖场的设备维护维修工作，现将次人岗位职责总结如下：一、接鸡前做好各圈舍的设备检修、电路检查工作。二、为更好的配合各片区技术工作，做好设备的日常维修工作，做到发现一次处理一次。三、2013年场主抓退耕还林工作，确保各井正常工作，有故障及时排除，无故障经常检查。有解决不了的问题，及时上报片区领导和厂领导，争取在最短的时间解决问题。四、做好各井及水料线的配件储备规划，以备不断之需。五、日常做好片区圈舍的电路保险排查工作，消除保险隐患。六、仔细完成厂领导交给的

2、工作如不能完成以上所述内容，无条件接受厂领导的处理。养殖场：李照伟2013年3月25日第2篇：次人岗位职责次人岗位职责1、负责办理集团收、付款业务。2、负责收、存现金收入，提取备用金。3、负责保存现金收、付款章作废章。4、负责领发集团合同工工资、水电各种费用等。5、完成领导交办的临时性工作。第3篇：次人岗位职责描述次人岗位职责描述把接下来的内容跟自己的现实情况结合起来，表表决心什么的，努力遵守岗位职责。 护士岗位职责一、遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退和不脱岗。二、文明礼貌、仪表端庄、衣着得体，态度和蔼、工作耐心细致；严格遵守医护人员职业道德行为规范，对病人一视同仁。三、做好并坚持门

3、诊的全部清洁卫生，做到物品摆放合理整洁。四、爱岗敬业，主动协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。五、积极仔细地协助医生完成处方和各种表格的填写和登统工作。六、主动协助医生做好戒毒药品的管理工作，严格管理麻醉药品，按规定完成相关的登统记录。七、负责医疗文件和物品管理，爱护公家财物，注意节约用水、用纸、用电和各种用品。八、努力学习专业知识，提高了业务素质和护理水平，协助完成科室的科研工作。九、下班前作好保险检查，查看水、电是否关好，物品带齐和否。十、凡因不遵守岗位职责所造成的一切后果由当事人自己负责。第4篇：图书馆次人岗位职责图书馆次人岗位职责馆长岗位职责职位名称：图书馆馆长(1

4、) 工作项目：1.领导全馆的工作。2.负责研究制定图书馆年度工作规划、总结。3.负责图书馆重大事项的协调、督促和落实。4.负责管理和做好本馆工作人员的思要政治工作。5.上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在分管院长领导下进行工作：1、根据学院发展规划和工作规划及图书馆技术的发展，统筹规划全馆工作，并组织全馆人员贯彻执行。2、制定图书馆发展规划、年度规划和经费预算，审批经费分配、使用和开支，拟定图书馆用房和设备增添规划；确定业务机构设置。3、主持图书馆日常工作，贯彻执行学校相关工作规划和各种决定。制定本馆各种规章管理制度，工作细则、岗位职责制等工作制度，并组织贯彻执行。4、关心本馆工作人员的思要

5、和工作，强化馆内业务建设，组织业务培训，提高了工作效率。5、制定全馆规章管理制度和岗位职责，组织各部分贯彻执行，经常督促检查。6、主持馆内会议，定期召开馆务会。7、经常到兄弟院校参观取经，学习他们的先进管理措施。8、定期向分管院长汇报工作。工作尺度：1.保障党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。2.应当具系统的图书馆管理工作经验，扎实的图书馆专业知识，能够掌握和设计本校图书馆发展方向，制定图书馆中长期发展规划。3.推动全馆干部一直提高了政治、业务素质，在全馆创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，坚持良好精神状态和工作秩序。4.及时完成领导交办事宜，并讲演办理

6、结果。5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具有副高以上职称，较丰富图书馆专业知识和教学工作经验，有较强的组织协调能力和管理经验；有较强的事业心和职责心，服务意识强；有一定的学习和业务研究能力；有较强的口头、文字表白能力和计算机基础；有较强的沟通能力和社会活动能力；有良好的协调能力，能积极协调和学院各部分及校外相关单位的关系。职位名称：图书馆副馆长（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1.重要事项协调。2.重要会议、活动筹备、组织。3.重要来访人员调研、接待方案制定和落实4.上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在馆长的直接领导下进行工作：1、积极

7、协助馆长做好图书馆的各种管理工作。2、仔细做好分管的各部（室）日常工作。3、积极征询馆员和读者的意见和建议，一直提高了管理水平。4、自觉强化业务学习，一直提高了业务能力。5、积极协助馆长做好协调和各处室的关系，开展和兄弟单位的业务协作等工作。6、完成馆长交办的其他工作。工作尺度：1.保障党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。2.了解、了解全省图书馆改革发展工作情况，提高了我馆综合水平。3.推动全馆干部一直提高了政治、业务素质，在全馆创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，坚持良好精神状态和工作秩序。4.及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。5.如完不成职位规定

8、的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具有副高以上职称，较丰富图书馆专业知识，具有较强的事业心和职责感，工作勤奋、开拓创新、讲求实效；具备岗位所需相关知识，职业素质和专业管理水平较高，具有较强的科学决策和组织执行能力，具有较强的沟通协调能力。职位名称：技术科科长（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、做好图书馆采编室、技术室以及电子阅览室的管理工作。2、参加研究制定工作规划、总结等。3、对本馆其他科室进行业务指导。4、上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在馆长的直接领导下进行工作：1、根据学院学科建设和教学科研需要，负责中外文图书资料的采访，了解读者需求，了解国内

9、外出版发行动态，做好图书资料的预定、查重、选购、验收、登录和注销等工作。2、收集汇总读者及本馆工作人员对文献订购的意见。了解本院各专业的教学规划及读者阅读倾向，并在熟悉本院馆藏的基础上，本着不漏订、不重订的原则有规划地制定采集本馆所需的中外文图书及电子读物方案。3、负责对供应商或物流单位送来的批量图书进行整包清点验收和签收。对到馆纸质图书、视听资料等文献资源拆包、按“到货清单”逐项清点验收，作好验收记录，检查到馆文献的完好性，发现污损、缺册等情况及时和供货单位联系退换弥补。4、图书等文献资料依照品种、数量验收后，进行逐册夹贴磁条、加盖馆藏章、打印并粘贴条形码（含纸质图书、视听资料、期刊合订本等

10、）等加工。5、负责图书分类：熟悉中图法，为中西文图书给出分类号和著者号。6、负责图书编目：熟悉中西文图书著录规则及中国机读目录格式，依照尺度的机读目录格式及我馆要求，对每种图书进行详尽著录，建立准确完整的书籍数据库；粘贴书标，将无序资源有序化。7、负责对馆藏文献分编错误的修改、弥补及不定期的回溯，向读者提供规范的分编、著录等尺度服务。负责及时补助遗失及损坏的书标。8、严格按规定操作，做好图书数据库的建库工作和相关数据的备份工作；负责典藏分配和统计。9、负责我馆过刊杂志加工。10、制订并根据本馆目录组织规则，做好图书籍录的组织、管理和维护工作。11、负责所编图书、过刊的接收和移送，并做好移交记录

11、，做到所收图书、过刊和送出图书、过刊完全相符。12、负责电子阅览室管理工作，及其计算机设备的维护。13、负责学校教职工零购图书的验收入库工作。14、负责接收整理学校教职工在职研究生博士生毕业论文及本校学生毕业论文。15、负责图书过期违约金的收取，统计并上缴。16、协作新生的入馆教育和借书卡的办理。17、负责技术室服务器设备的管理，维护图书馆网络运行的稳定。18、负责图书馆网站的及时更新维护。19、做好采编技术室内清洁卫生工作。20、做好保险捍卫工作，防火、防水、防盗等工作，下班前必需关好门窗，切断电源；保障图书的整洁和其它财产的保险。21、强化专业知识的学习，提高了业务水平，更好地为读者服务。

12、22、自觉遵守学院和本馆的一切规章管理制度，从整体利益出发，服从部署，协调合作，做好部分负责人、馆长交办的其它工作任务。工作尺度：1、遵纪守法，自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策。2、有奉献精神，业务能力强，3、胜任本职工作，年度考核绩效合格。4、严格依照中国图书馆分类法和中国文献编目规则分编录入图书数据，做到常规化、程序化。5、及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。6、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具有图书专业中级职称，大专或本科及以上学历；有较强的事业心、职责心，有刻苦耐劳、廉洁奉公的精神；具备图书采编录入专业知识和服务能力，能熟练应

13、用计算机。职位名称：流通科科长（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、坚强做好日常的服务和流通室各部分的管理工作。2、扩大图书馆的教育职能，做好图书宣传工作。3、一直总结经验，进一步做好新生入馆教育。4、负责管理和做好部分工作人员的思要政治工作。5、上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在馆长的直接领导下进行工作：l、依据图书馆的规章管理制度，遵守作息时间，按时上、下班，坚守岗位，不擅离职守。2、仔细、仔细地履行借还图书的手续，尽量减少失误。礼貌用语、和蔼、积极性接待读者，督促读者爱惜书刊。3、负责图书、过刊、光盘的借还、查问、修补、上架、顺架和保存工作；工具书的阅览和保存工作。4、负责师生借

14、阅证办理、管理和离校注销工作；负责年度报刊和全院党刊党报征订工作。5、开展图书资料宣传、咨询、催还、假期借还和新书推荐的工作；6、开展图书馆社团的指导工作；开展相思岭讲坛的组织协调工作。7、坚持借阅台、书库和书架的整洁，为读者提供良好的借阅环境。做好防火、防盗等工作，下班前必需关好门窗，切断电源。8、爱惜设备，严格按微机网络操作员规程进行操作，不得在计算机上私自装置软件或运行各种游戏软件。9、耐心解答读者的问题，积极性辅助读者查阅资料，指导正确使用公共查问系统。10、仔细完成图书馆领导交办的其他工作。工作尺度：1、忠诚于学院的教育事业，恪守职业道德，仔细履行岗位职责。2、具备扎实全面的图书馆专

15、业知识，能够熟练了解图书馆系统的正确操作，具备简单的微机维护知识。3、勇于开拓创新，善于团结协作，有较强的团队意识，做好读者服务工作。4、工作细致仔细，有职责心尽责敬业，尽量不发生错误，有能够解决突发事件的能力。5、及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。6.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具有图书专业中级职称，较全面的图书馆专业知识，有 更好地计算机基础，能熟练的使用图书馆系统，能担当文献检索教学任务；具有 更好地组织能力和目标管理理念；事业心、职责心和服务意识强；有一直学习专业知识和提高了业务创新能力的观念；有 更好地沟通能力和其他部室活动能

16、力，有较强的编写能力。职位名称：图书馆办公室主任（1）工作项目：1、领导全馆办公室的工作。2、负责起草图书馆年度工作规划、总结。3、负责管理和做好本馆办公室工作人员的思要政治工作。4、上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在馆长的直接领导下进行工作：1.仔细履行本部分的职责，协助馆长起草图书馆工作规划，书写学期和年度工作总结。2.协助馆长组织全馆活动，部署相关工作和会议。3、督促检查全馆工作规划贯彻落实情况，了解全馆整体的工作情况，随时进行协调。4、仔细做好本室人员的思要政治工作，督促本室人员遵守各种制度，搞好队伍团结，组织本室的政治、业务学习，提高了大家的政治素质和履职能力。5.根据领导的要求

17、，参加其他重要工作。工作尺度：1.保障党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令得到准确贯彻落实。2.推动全办干部一直提高了政治、业务素质，在全办创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，坚持良好精神状态和工作秩序。3.及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。4.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：须具备具有图书专业中级职称，较全面的图书馆专业知识。熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令有丰富的行政管理工作经验，有较强的领导能力，有秉公办事、清正廉洁的品质和严谨、科学、民主的工作作风。职位名称：院报编纂部主任（1）工作项目：

18、协助馆长做好以下工作：1、负责管理编纂部日常事务。2、负责管理协调院报各种流程。3、上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在馆长领导下进行工作：1、根据国家和学院的相关法律、政策和规定，负责学院编纂部的日常行政管理工作。2、组织部署编纂人员的业务学习和院报的编纂出版工作。3、检查全体工作人员的工作完成情况，及时解决工作中出现的问题，做好考核工作。4、负责制定和完善学报编纂部的规章管理制度。5、谨代表学报编纂部加入相关会议和活动。6、做好和学院各系、部、处室以及业务主管部分的沟通协调工作。7、编纂部主任主持福建农业学院报的编纂出版业务工作。工作尺度：1.严格依照党的路线、方针、政策和国家的法律、法

19、规完成院报编纂出版工作。注意学院宣传价值，符合学院的重大利益，以全局报道为主，坚强正确立场，专注效益。2.积累系统的宣传工作经验，扎实的编纂专业知识，能够配合院报负责人掌握和设计院报发展方向，制定院报中长期发展规划。3一直提高了政治、业务素质，坚持良好精神状态和工作秩序。4.及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具有中级以上职称，有较丰富新闻专业知识，有较强的口头、文字表白能力和计算机基础；有良好的协调能力，熟悉学院各系部教育教学的各次环节，有一定的组织宣传协调能力；能积极协调院报和其他部分及校外相关单位的关

20、系。职位名称：图书馆办公室科员（3）工作项目：协助馆长做好以下工作：1.负责草拟综合文字、信息和新闻稿。2.发文、档案工作。3.印章管理工作。4.上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在办公室主任的直接领导下进行工作：1、在馆长的直接领导下，负责本馆工作规划、总结、讲演等文件的制定。2、负责本馆的文秘工作，相关文件的转发工作。3、部署馆内的各种会议。4、做好馆内各部分之间的工作协调，检查督办各种工作的落实。5、负责全馆办公用品领取、分发及管理。6、负责挡案资料、公章的使用管理，图书馆钥匙管理和文件传阅。7、负责执行全馆人员的考勤制度，及时向馆领导汇报工作人员的出勤情况，并按时统计上报考勤表。8、

21、负责各种文件的收存及存档。9、协助采编室收取并上缴图书违约金。10、负责全馆的保险捍卫工作的检查和督促。11、负责全馆的卫生工作的部署和检查。12、负责协助校各职能部分，做好各种相关数据的报送。13、负责领取和发放院发的各类职工福利津贴。14、强化专业知识的学习，提高了业务水平，更好地为读者服务。15、完成图书馆领导部署的其他工作。工作尺度：1、协作馆领导处理日常工作，既要符合政策规定，又要体现领导意图；2、综合协调有力、服务周到全面，能和其他人有效沟通，配合其他部分的工作，提高了工作人员的工作积极性，提高本馆对外的影响力；3、工作做到常规化、程序化、高效率。4、及时完成领导交办事宜，并讲演办

22、理结果。5、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具备良好的政治素质，遵纪守法，爱岗敬业，团结协作；必需具备大学专科以上学历；有较强的文字、口头表白能力，能熟悉运用计算机；有一定的组织、管理、协调能力；有较强的事业心、职责心，有刻苦耐劳、廉洁奉公的精神。职位名称：图书馆流通室管理员（8）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、流通室图书的借还、修补、上架工作。2、上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在流通科科长的直接领导下进行工作。1.态度端正，积极性为师生服务。牢记“服务”是图书馆工作宗旨。2.强化学习，一直提高了业务水平和服务能力。3.热心奉献，每日

23、应搞好卫生。图书及时上架。做到图书摆放有序、整齐，维护好电脑等设备。4.借还图书时，应仔细，不出错。5.不在工作时间高声谈笑、聊天等，影响他人看书、借阅。6.耐心指导学生借还书，正确回答师生提出的问题。7.每天下班前应关好门窗，切断相关电源，日常应做好防火、防虫、防盗等工作。8.及时向领导反映读者提出的一些问题，在本职责内的事情当场解决。9.及时修补好破损的图书。10、对极少次别有违反图书馆规定的学生，应及时批评教育。11、完成好领导交办的临时任务。工作尺度：1.职责心强，尽心尽力做好本职工作。2.同事之间强化协调，维护好图书馆整体形象。3.工作时，遇到困难应及时向领导反映，工作应主动、高效、

24、规范。4、及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。5、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具有高中或中专学历；职责心较强，有热心为师生服务的思要；有一定的图书管理知识和图书借还的操作技能。职位名称：图书馆报刊阅览室管理员（5）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、报刊阅览室各种报刊资料的管理工作。2、报纸的领取和张贴工作。3、上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在流通科科长的直接领导下进行工作。1、负责当年报刊的管理，对到馆的各种报刊资料进行验收、记到、分编、上架。2、组织过期报刊的装订工作。仔细开展报刊阅览工作，并做好报刊资料的宣传推荐工作。3、做好

25、阅览室每日的卫生和保洁工作，桌椅排列井然，为读者提供良好的学习环境。4、报纸应每天领取，当天和读者见面，期刊到馆不超过二天上架，阅览室报纸、期刊严禁外借。5、强化政治业务学习，一直提高了服务能力水平。6、搞好全馆团结。爱岗敬业，在值班岗位上不离岗，争创文明服务窗口。8、完成馆领导交给的临时工作。工作尺度：1、流通阅览、资料传送和参考咨询等文献信息服务工作，能满足学校教学、科研和师生阅读的需要。2、以读者第一，服务育人为宗旨，健全服务体系，做好服务工作。3、强化阅览室管理，严禁各种不文明行为，努力为师生提供环境幽雅、秩序良好的学习场合。4、及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。5、如完不成职位规

26、定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：大专及以上学历；遵纪守法，品质优良，能刻苦耐劳，热爱图书馆工作；服从图书馆值班部署，爱岗敬业，服从调配。职位名称：图书馆电子阅览室管理员（1）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、电子阅览室的管理工作。2、学生勤工俭学的管理。3、上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在技术科科长的直接领导下进行工作。1.保障电子阅览室按时开放和闭室；做好设备的日常维护，保障设备正常运行；2.做好阅览室的卫生和保险管理，坚持整洁宁静的学习环境；3.态度恳切、文明服务，对违规违纪的读者耐心教育，以理服人；4.负责图书馆学生勤工助学管理工作，仔细建立和

27、管理勤工助学学生档案，指导学生健康有序的加入勤工助学活动，对勤工助学学生定期考核，按时发放学生工资；5.兼做馆内的一些报销事务和完成馆办交办的其他事宜。工作尺度：1.综合协调有力、服务周到全面，能和其他部分负责人有效沟通，配合其他部分的工作。2.工作做到常规化、程序化、高效率。3、及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。4、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具有大专文化水平，具有一定的政策理论水平；熟练运用计算机,能够做好设备的日常维护;有较强的职责心和比拟丰富的行政管理工作经验；有刻苦耐劳、廉洁奉公的精神。职位名称：图书馆电子阅览室管理员（3）工

28、作项目：协助馆长做好以下工作：1、电子阅览室的开放和闭室工作。2、上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在技术科科长的直接领导下进行工作。1.保障电子阅览室按时开放和闭室；做好设备的日常维护，保障设备正常运行；2.做好阅览室的卫生和保险管理，坚持整洁宁静的学习环境；3.态度恳切、文明服务，对违规违纪的读者耐心教育，以理服人。工作尺度：1.综合协调有力、服务周到全面，能和其他部分负责人有效沟通，配合其他部分的工作。2.工作做到常规化、程序化、高效率。3、及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。4、如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具有大专文化水平，具有

29、一定的政策理论水平；熟练运用计算机,能够做好设备的日常维护;有较强的职责心有刻苦耐劳、廉洁奉公的精神。职位名称：院报编纂部（3）工作项目：协助馆长做好以下工作：1、每月全院重要新闻采编。2、各部各系动态新闻采编。3、负责管理编纂部日常事务，如工作例会、人员部署及业务培训。4、负责管理协调院报各种流程，如排版、印刷和发行。5、上级交办的其他事项。岗位职责：本职位在馆长领导下进行工作：1、协助院报负责人出版和发行福建农业学院报，每月一期。每月工作流程为：筹稿、编纂、排版和发行共四次阶段。筹稿的来源主要有三次：新闻稿、采访稿和征文稿。2、每月对来稿组织初审、复审，并最后交给上级负责人终审。终审完交给

30、美编进行排版。3、完成每期院报的校对和印刷发行工作。4、协助院报负责人完成院报编纂部日常工作，如召集工作会议和组织各类培训。工作尺度：1.严格依照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规完成院报编纂出版工作。注意学院宣传价值，符合学院的重大利益，以全局报道为主，坚强正确立场，专注效益。2.积累系统的宣传工作经验，扎实的编纂专业知识，能够配合院报负责人掌握和设计院报发展方向，制定院报中长期发展规划。3一直提高了政治、业务素质，坚持良好精神状态和工作秩序。4.及时完成领导交办事宜，并讲演办理结果。5.如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按相关规定承当纪律职责。所需知识能力：具有较丰富新闻专业

31、知识， 更好地专业素养；熟悉院报工作的各种流程；有较强的事业心和职责心，服务意识强；有一定的学习和业务研究能力；有较强的口头、文字表白能力和计算机基础；有较强的沟通能力和社会活动能力；有良好的协调能力，熟悉学院各系部教育教学的各次环节，有一定的组织宣传协调能力；能积极协调院报和其他部分及校外相关单位的关系。第5篇：社区文化主管岗位职责社区文化主管岗位职责一、负责制定社区文化年工作规划，并按规划组织各种活动，承当对各文化活动工作开展和相关部分进行沟通、协调的工作。二、负责向相关领导审批活动经费，准备活动的相关用具、联系场地和相关人员；于活动前检查各种工作的准备情况。三、做好小区活动室的日常监管，

32、协调桌椅和配套设施，确保活动室的正常使用。四、随时更新小区业主艺术团团员资料，确保资料齐全。五、小区各类业主协会每季度应部署组织活动1次，维护协会活跃度。六、负责每次开展社区文化活动后相关资料的收集、整理及归档工作。七、熟悉各区域小区业主的情况，特殊应和着重业主，如：工作在文学、艺术、体育、教育等领域的专家、知名人士和积极分子建立良好的工作关系。了解物业管理的相关法律、法规和各种规章管理制度。八、和业主坚持密切联系，收集业主对社区文化建设提出的意见和建议。九、做好舆情监督，定时搜集、汇总相关网站和论坛关于公司的正面和负面的报道，并向上级领导汇报。八、协助小区经理配合相关部分和传媒，利用电视台、

33、社区专栏等宣传设施，构建小区互动平台，推动交流，融洽关系。九、负责每季度向东江街道党政办相关部分汇报社区工作开展情况。十、负责组织社区活动中心积极加入市政府相关部分组织的各种文体活动及集团公司的相关庆典活动。1 第6篇：企业文化专员岗位职责企业文化专员岗位职责 岗位职责： 1、负责全面推进企业文化系统的建设工作。 2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。 3、负责企业文化活动方案的制订和组织实施。 4、负责组织公司业务流程、规章管理制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。 5、负责公司讲演、总结、会议纪要等行政公文的拟订。 6、根据领导部署完成相关文件和文

34、字资料的起草工作。 7、负责公司发展史资料的收集、整理。 8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。 9、负责公司级会议的落实工作。 10、完成领导交办的其它工作。 任职条件： 1、统招本科学历、专业不限、男少女不限、30岁以下； 2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验； 3、工作踏实仔细、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动谋划、熟练运用办公软件； 4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。第7篇：机电岗位核定 岗位职责 次人总结附页机电管理岗位职责顺应公司建设情况，仔细贯彻执行国家和部分上级对矿山设备管理方面的政策、方针和规程，做好设备的综合管理，保障生产需要；负责对全矿

35、山的设备建立设备台账、设备出入库、装置监督及运行管理；积极督导各施工单位做好矿山设备的建设装置工作；对现场装置完毕的设备组织厂家进行调试、开机试车；做好设备的装置、调试工作数据记录；随矿山建设的各次阶段一直完善矿山设备管理制度。次人总结我叫胥义超，于2010年6月毕业于昆明理工大学机械项目及其自动化专业，2010年7月进入公司至今有一年零八次月。在公司主要负责矿山机电设备管理工作，时光荏苒，我已从一名在校学生改变成一名在工作岗位上劳动的工作者。从刚进公司时的懵懂到渐渐融入公司，在公司领导及同事的指导带领下逐渐找到自己的工作位置，体会到了工作的艰辛和乐趣。成长中也逐渐意识到了自身许多的欠缺之处，

36、很多地方需要付出更多的努力去改正、学习和完善。现就所从事的工作做如下总结：一、工作情况（一）机电设备管理：进入公司后在部分领导指导下建立矿山机电设备台账、按设计进行设备洽购、对矿山设备进行维护管理、协助装置单位完成矿山设备的装置。1、按公司规范要求建立并逐步完善矿山设备台账，对矿山设备进行分类分项建立台账，为今后设备管理工作提供了 更好地基础；2、根据现场施工进度及设计要求，协助物资部逐步进行矿山设备的洽购，完成矿山建设设备资料的洽购工作。对设备资料的使用从到场、开箱、装置一序列程序进行记录和跟踪，进行设备资料的整理和归档；3、协助部分领导处理矿山机电装置工作中的问题，对装置中存在的问题进行针

37、对性处理，为设备的顺利装置提供良好的环境；4、配合装置装置单位完成设备的装置工作，对现场施工资料进行整理归档；5、对施工中关键设备进行着重管理，主副井井筒排水设备、主副井及充填井提高用绞车、悬吊稳车等为关键设备，对该类设备进行强化性的着重管理；6、配合各设备厂家技术员进行现场调试工作，为保障设备的保险使用、按时投运做出努力；7、对副井井筒前期使用排水设备直排泵损坏情况严重的情况做分析讲演，对泵使用情况做持续的数据统计，为后续井筒建设泵体选择做一定的参考依据。矿山井筒建设以来一直采取高程排水设备为多级井用潜水泵，使用过程中发现矿山矿体中富含的氯化镁及氯化钠容易在直排泵的泵体内结晶堵塞水泵，也会对

38、和溶液接触的金属设备造成强烈的腐蚀。对水泵的使用情况观测为以后部分领导做出重新更换排水设备，选择了更适合运用于我矿山矿井的泥浆泵提供了依据。（二）协助部分同事工作1、参加巷道的多点位移、轴力测试、蠕变测试，为巷道的支护方式做出前期准备；2、参加主井壁后空腔的实验及处理，为消除主井重大保险隐患做出积极贡献；3、对副井井筒抢险工作中井筒壁后充填量的统计，协助部分同事对局部现场施工数据进行统计记录，为副井井筒壁后的容腔体积的测控采集现场第一手资料。（三）进修和学习进入公司矿山部从事自己所学专业方向的机电设备管理工作，但现实工作中除了涉及机电工作本专业的工作之外还得知道了解矿山开采相关专业的知识。在工

39、作中我除了一直强化学习本专业的知识之外，还向同部分同事学习和矿山相关的知识及更多的工作技能。二、存在的问题和改善方向1、一直强化理论知识和现场施工情况相结合分析问题能力，以提高了现场处理问题能力。经过两年的工作经历，在学校学习的知识已经能在一定水平上和现场工作结合起来，但究竟工作经验仍属欠缺，希望以后的工作能在强化学习新的知识的同时，积极将理论知识和实践工作相结合一直提高了自身的综合素质；2、强化工作规划性不强，提高了按工作规划执行进度的能力；防止养成的做事拖沓，做事无规划，有了规划不能按时完成进度部署的工作态度；3、欠缺总结工作经验的良好习惯，没有积极的、及时的思考工作中出现事件的实质。这样

40、的缺点领导已经多次指出，却仍没有得到很到的改正，希望以后的工作中多思考，找事件的实质，从而做到由一事推多事，学会举一反三，辩证眼光看问题，加速自己思想能力的成熟；三、今后的工作设要1、在新挑战面前希望自己能在自己的岗位上努力工作，结合实践工作强化专业及相关专业知识的学习，积极向公司领导及同事们虚心请教、学习经验；2、对工作的态度需要更加严谨、多观察、多思考，多做工作阶段性及久长性的工作思考总结；3、锻炼脚踏实地的工作精神，为以后的工作事业培养良好的习惯；4、就现在矿山部的工作情况做好建设阶段的记录工作，为以后矿山机械设备的使用做好原始资料保留；5、结合公司及部分的进度规划做出次人的工作规划，科

41、学合理管理时间，坚强意志改掉拖沓做事的不良习惯。今年是公司建设进步快速的一年，我很幸运能在这次时候进入公司，分享了公司的飞腾前进。公司为我们年轻的一代提供了一次广阔的磨练、学习的舞台，我希望我能在这次舞台上找到自己最佳的位置，尽情演绎属于自己的角色，为公司的建设做出自己应有的贡献，以实现自己的人生价值，不辜负公司领导的勤奋指导和栽培。新的挑战，新的激情，希望我们能在公司领导的正确带领下克服眼前的重重困难向更加高远的目标进发。第8篇：次人岗位职责演讲稿次人岗位职责演讲稿引导语：我珍惜我的岗位，我对我的工作负责，让我在不起眼的岗位上发热，让我在平凡的岗位，演绎精彩的人生。接下来由小编向你推荐次人岗

42、位职责演讲稿，希望你满意立足岗位职责演讲稿范文。次人岗位职责演讲稿篇【1】我的岗位我负责，我的工作你放心尊敬的各位评委、同事们：大家好!我是来自铁北101X1井的一名普通采气工，我今天演讲的主题是“我的岗位我负责，我的工作你放心”我和在坐的以及千千万万的采气工一样，日夜守护着国家的能源命脉。由于工作环境、设备的特殊性，保险生产显得尤为重要。作为企业最基层的生产实践者，“保障保险生产，平稳供气|”是我义不容辞的任务和神圣的职责。我的岗位我负责，我的岗位请放心，说白了就是要我们表明一下我们的态度和决心，看似简单，其实它蕴含很大的内涵。现现在，不管什么岗位，它都有一定的职责。我的工作请放心，这是一句

43、许诺。做到了就是你工作能力的体现。要做到“我的工作请放心”就是要具备一颗“心”，就是职责心。什么是职责心?职责心是指对事情敢于负责主动负责的态度，职责心是指次人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负职责的认识、情感和信念，以及和之相应的遵守规范、承当职责和履行义务的自觉态度。它是一次人应该具备的基本素养。具有职责心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。采气岗位虽小但职责重大，一次小小的错误、一点小小的疏忽都可能带来致命的伤害和无法挽回的损失。保险靠什么?保险靠职责心!企业员工无论处于那次层级，无论在什么岗位，尽职尽责，尽心尽力，事故是可以防止的。尽

44、责，他会时刻把保险放在心里;尽责，他会刻苦钻研技术;尽责，他会严谨对待自己各种工作。有了这些，保险就有了保障。我深深知道：在工作中，确保保险生产离不开高度的职责心，因为职责心是监督我严格执行保险制度和操作规程的眼睛;职责心是激发我尽职尽责、积极主动的鞭子;职责心是指导我永远不偏离保险之道的灯塔。但依靠过硬的专业知识和职责的坚守也可能化险为夷。“职责”二字对于我一次采气人来说沉甸甸的份量，也是这件事让我明白了：职责不是谁人都有能力肩负的，除了严谨仔细的工作态度和作风还得有真本领才行。无论是站场的日常操作还是清管工作或大型整改，我都会仔细学习、反复推敲、一直总结经验并运用到现实工作中。是知识和经验

45、的积累使我的“负责”二字不再仅是一句空话，作为班组长我知道，我离真正对工作负好职责的目标还有差距，班组方方面面的保险工作都需要我从自身严格做起、抓起，丝毫不松懈学习，一丝不苟地管理好班组，时刻绷紧保险生产这根弦，严格依照操作规程办事、随时预防各类事故的发生，万无一失地保障站场的保险。我们身处易燃易爆的工作环境中，职责重于泰山，保险紧扣生命。企业保险我们天天谈，时时抓，可是保险事故却频频一直，而每每事故原因分析几乎95%以上都是由于人的不保险行为造成的!鲜血无法回流，生命无法重来。当我们一次次地为逝者哀悼惋惜的同时，我们更应该静下心来反省我们是否也有过犯下事故未遂的错误!?“泰山不拒细壤，故成其高;江海不择细流，故就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。“事故已侥幸蛮干为友，保险视违章犯规为敌”，我们只有在工作中重视自身和他人的保险、摒弃日常可能存在的侥幸、蛮干、懒惰、疏忽、无知和浮躁，杜绝违规违章作业，严防死守，堵塞一切思要上、管理上的漏洞。勤巡视、细查看，遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，上保险岗、干保险活。确保装置保险、生产保险、人员保险，把保险工作落到实处，才干真正