《公共基础知识》考点强化练习《管理常识》(2022年最新版).docx

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1、公共基础知识考点强化练习管理常识(2022年最新版)-正文内容开始- 公共基础知识考点强化练习管理常识(2022年最新版) 1、单选题?下列不属于行政决策系统的子系统的是_。 A: 信息子系统 B: 参谋子系统 C: 监控子系统 D: 调试子系统 点击查看答案 参考答案: D 本题解释: 参考答案600)makesmallpic(this,600,1800); src=/91files/2022062411/xy0owx3fw53.gif smilieid=3 border=0 /> 2、单选题?当今世界各国政府的决策体制主要有_。 A: 君主制、议会制和人民代表大会制度 B: 君主制、

2、内阁制和总统制 C: 独裁制、议会制和人民代表大会制 D: 委员会制、独裁制和议会制 点击查看答案 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 3、单选题?我国政府纵向决策子系统的最低层次是_。 A: 县级政府 B: 乡镇政府 C: 居民委员会 D: 村民委员会 点击查看答案 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B B。解析：我国的行政决策系统，横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决策分系统和政府(狭义)决策分系统，纵向可分为中央、省(直辖市和自治区)、地级市、县、乡镇五级政权机关(也有划分为三、四级的政权组织类型)的各层次的决策系统。 4、单选题?在决策系统中占主导地

3、位的是_。 A: 信息子系统 B: 参谋子系统 C: 决断子系统 D: 监控子系统 点击查看答案 参考答案: C 本题解释: C。解析：在政策制定中，决断子系统必须对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督，还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调，因此具有主导性。 5、单选题?下列不属于行政决策构成要件的是_。 A: 基于决策问题的需求而产生一定的目标 B: 为实现这一目标而提出的多项行动方案 C: 不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果 D: 上级领导的批示 点击查看答案 参考答案: D 本题解释: D。解析：上级领导的批示属于决策通过的程序性过程，不属于行政决策的具体

4、构成要件。 6、单选题?现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有_ A: 想象能力 B: 激励能力 C: 宣传能力 D: 沟通能力 点击查看答案 参考答案: D 本题解释: D。解析：所有这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。 7、判断题?决策的灵魂是目标性。_ 点击查看答案 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否) 解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目标的确定还是行动方案的确定，二者都离不开选择。 8、多选题?根据现代激励理论，下

5、列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_ A: 职业认同 B: 职业保障 C: 工作的挑战性 D: 工作条件 点击查看答案 参考答案: AC 本题解释: AC。解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。 9、单选题?甘地通过非暴力不合作运动，领导印度人民获得独立，他所使用的基础性领导权力是_ A: 合法权 B: 奖励权 C: 模范权 D: 专长权 点击查看答案 参考答案: C 本题解释: C。解析：甘地没有掌握国家和政府权力，也不惩罚人们，也没有特别地

6、利用某种专业技能，而是凭借下属对其的认同和追随而实施领导。 10、单选题?管理的核心职能是_ A: 领导 B: 控制 C: 协调 D: 组织 点击查看答案 参考答案: A 本题解释: A。解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的积极性，就成为管理的核心问题。因此，选A项。 11、多选题?增进公共组织领导有效性的方法是_。 A: 提高领导者素质 B: 加强干部队伍建设 C: 优化领导班子结构 D

7、: 改进领导方式 点击查看答案 参考答案: ABCD 本题解释: ABCD。解析：公共组织的领导包含两个方面的内容，一是领导行为与过程，二是领导者和被领导者。因此，增进公共组织领导有效性的方法必须从这两方面入手。 12、多选题?现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括_。 A: 提供公共产品 B: 实现社会公平 C: 实施管制 D: 宏观调控 点击查看答案 参考答案: ABCD 本题解释: 参考答案:A,B,C,D 13、判断题?从决策的基本属性来看，决策是以人的意志为转移的活动。_ 点击查看答案 参考答案: 正确 本题解释: 参考答案:正确(是) 解析：决策的基本属性有预见性、

8、选择性和主观性。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。 14、判断题?行政领导的民主原则最直接的要求和体现是协调行政领导班子内部关系的制度。_ 点击查看答案 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否) 解析：行政领导的民主原则最直接的要求和体现是处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度。 15、多选题?行政决策的评估与总结是_。 A: 前一次循环的终点 B: 后一次循环的开端 C:国家公务员考核的一种形式 D: 行政决策实施模式的一个过程 点击查看答案 参考答案: AB 本题解释: 解析行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条

9、件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。行政决策过程包括情报活动阶段、设计活动 阶段、抉择活动阶段、决策过程反馈阶段。对行政决策进行评估与总结意味着上一次循环已经终结，同时也意味着新的循环的开始。本题选AB。 16、单选题?神权制国家行政决策体制的类型属于_。 A: 君主亲政型 B: 军人独裁型 C: 皇帝独裁型 D: 宗教领袖型 点击查看答案 参考答案: D 本题解释: 参考答案600)makesmallpic(this,600,1800); src=/91files/2022062411/yatn4cw2b

10、po.gif smilieid=3 border=0 /> 17、多选题?在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是_。 A: 有利于统筹兼顾 B: 权力分散、责任不明确 C: 决策比较民主、合理 D: 有利于调动下级的工作积极性 点击查看答案 参考答案: CD 本题解释: 参考答案:C,D 18、单选题?韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是_。 A: 公平原则 B: 理性化原则 C: 效率原则 D: 权变原则 点击查看答案 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B B。解析：韦伯的理论奠定了现代行政体系的基本原则，本题考查的仅仅是其基本

11、原则的一个方面。韦伯认为资本主义社会的基本原则就是理性化，因此所有社会组织和活动都必须按照理性化原则进行。 19、单选题?关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是_ A: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比 B: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比 C: 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比 D: 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比 点击查看答案 参考答案: B 本题解释: B。解析：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：（1）管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；（2）组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；（3）管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本

12、题答案为B。 20、多选题?我国政府系统内部的专门监督是指_。 A: 法纪检察 B: 行政监察 C: 信访监督 D: 审计监督 点击查看答案 参考答案: BD 本题解释: BD。解析：所谓专门监督，是指行政系统内部设立的专门监督机构，对所有国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。它主要指行政监督和审计监督。 21、单选题?对决策具有最后决定权的是_。 A: 计划部门 B: 决策机构 C: 咨询机构 D: 信息机构 点击查看答案 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B B。解析：决策机构对决策具有最后决定权。计划部门只是提供服务和咨询。 22、判断题?通常所说的机构编制管理中的“三

13、定”，是指定职能、定机构、定职级。_ 点击查看答案 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否) 解析：通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定编制。 23、多选题?般来说，下列哪项是在正式组织中才能得到满足的？_ A: 物质需要 B: 晋升需要 C: 心理需要 D: 法定权利 点击查看答案 参考答案: ABD 本题解释: ABD。解析：物质需要、晋升需要和法定权力是在正式组织中得到满足的。心理需要、情感交流、社会交往需要是在正式组织中不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的。 24、单选题?以下不属于问题界定的主要方法的是_ A: 类别分析法 B: 类比分析法 C:

14、 实验分析法 D: 层次分析法 点击查看答案 参考答案: C 本题解释: C。 25、多选题?公共政策的评价方法有很多，其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有_。 A: 当两种政策方案的效益相等时，政策成本越小的政策方案越优 B: 当两种政策方案的成本相同时，政策效益越小的政策方案越优 C: 政策效益与政策成本的比率越小越好 D: 政策效益与政策成本的比率越大越好 点击查看答案 参考答案: AD 本题解释: 参考答案:A,D 26、多选题?下列关于政府职能转变的说法，正确的有_。 A: 由运动员角色向裁判员角色的转变 B: 由裁判员角色向运动员角色的转变 C: 由管理员角色向管理员兼服务

15、员角色的转变 D: 由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变 点击查看答案 参考答案: AC 本题解释: 参考答案:A,C 27、单选题?决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是_。 A:事后评估 B: 事中评估 C:现场评估 D: 执行评估 点击查看答案 参考答案: A 本题解释: 解析事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估，是对政策方案执行效果的一种预测。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。事前 评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先采取预防措施。执行评估可以避免造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有利于改进政策

16、制定系统和以后的政策制定与执行活动，是政策评估中最重 要的一种评估方式。本题选A。 28、单选题?领导艺术最重要的特征是_ A: 创造性 B: 实效性 C: 模式化 D: 程序化 点击查看答案 参考答案: A 本题解释: A。 29、单选题?进行各种管理的先行条件和基础是_ A: 沟通 B: 协调 C: 控制 D: 领导 点击查看答案 参考答案: A 本题解释: A。解析：沟通是进行各种管理的先行条件和基础，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反馈，管理就会问题重重。 30、单选题?我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的_。 A: 全体一致原则

17、B: 多数原则 C: 等级决定原则 D: 孔多塞标准 点击查看答案 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C C。解析：等级决定原则最常见的办法是群体成员对备选方案进行分析讨论，大家充分交换信息，然后在此基础上由群体中的一个成员(通常是领导)负责最后拍板;还可采取一种极端化的“独裁制”方法，由某个成员代表群体拍板负责，这符合前一种等级决定方法。因此本题选C项。 31、单选题?THC技能可以通过_的不断循环来获得。 A: 管理实践管理教育一管理实践 B: 技能培训一管理实践管理教育 C: 管理教育管理实践管理教育 D: 技能培训管理教育管理实践 点击查看答案 参考答案: C 本题解释: C。 3

18、2、单选题?沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富性角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列正确的一项是_ A: 面谈一电话一电子邮件一广告和公告 B: 面谈一电话一广告和公告一电子邮件 C: 面谈一电子邮件一电话一广告和公告 D: 电话一面谈一电子邮件一广告和公告 点击查看答案 参考答案: A 本题解释: A。解析：信息沟通所凭借的媒介是多种多样的，在本题所列的几种沟通媒介中，面谈的信息量最为丰富，打电话次之，再依次是电子邮件、广告和公告。故A为正确答案。 33、单选题?下列不属于行政决策目标特征的是_。 A: 多样性 B: 客观性 C: 从属性 D: 层次性 点击查看答案

19、参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 34、单选题?领导的实质是_ A: 沟通和激励 B: 权利与依赖 C: 追随与服从 D: 影响与强制 点击查看答案 参考答案: C 本题解释: C。解析：四个选项似乎都和领导有着密切的联系，但C是最准确的。考生尤其要注意彼得.德鲁克的论述：“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且很急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。” 35、单选题?被称为“集思广益法”的方案设计方法为_ A: 头脑风暴法 B: 对演法 C: 综摄法 D: 德尔斐法 点击查看答案 参考答案: C 本题解释: C。 头脑风暴法是一种集

20、体研讨行为，商管教育均将其作为一项重要的管理决策过程及方法涵括在内。在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力，损害了决策的质量。为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。 德尔菲法(Delphi method)，是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见，经过几轮征询，使专家小组的预测意见趋于集中，最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论。德尔菲法又名专家意见法或专家函询调查法，是依据系统的程序，采用匿名发表意见的方式，即团队成员之间不得

21、互相讨论，不发生横向联系，只能与调查人员发生关系，以反复的填写问卷，以集结问卷填写人的共识及搜集各方意见，可用来构造团队沟通流程，应对复杂任务难题的管理技术。 综摄法(Synectics Method)又称类比思考法、类比创新法、提喻法、比拟法、分合法、举隅法、集思法、群辨法、强行结合法、科学创造法。综摄法是指以外部事物或已有的发明成果为媒介，并将它们分成若干要素，对其中的元素进行讨论研究，综合利用激发出来的灵感，来发明新事物或解决问题的方法。 对演法也称“逆头脑风暴法”。头脑风暴法提倡高度自由联想，禁止批评。对演法是靠相互批评激发创造性。 其做法是分两组制定出的目的方案，通过唱对台戏的方法进

22、行辩论，攻其所短，充分揭露矛盾。也可拿出一个方案，人为设置对立面去批评，挑剔反驳，以其使一些潜在的危险性问题得到较充分彻底的揭露，使新见解更加成熟、完善。这种方法在竞争型决策中尤为重要。运用这种方法，对筛选方案能起到一定作用。 36、单选题?可行性分析包括_ A: 政治可行性和经济可行性 B: 法律可行性和政治可行性 C: 行政可行性和经济可行性 D: 以上均是 点击查看答案 参考答案: D 本题解释: D。 37、判断题?目标确立是决策咨询系统中，参与最多、同时也是行政决策的中心环节。_ 点击查看答案 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否) 解析：方案设计是行政决策的中心环节，也

23、是决策咨询系统参与得最多的一个环节。方案设计就是在明确决策目标的基础上，经过调查研究，运用适当的技术与方法，设计或者规划诸种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。 38、多选题?公共政策利益调控规律包括_。 A: 效率优先规律 B: 主导群体优先规律 C: 损益补偿规律 D: 多数满意规律 点击查看答案 参考答案: BCD 本题解释: BCD。解析：公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。 39、单选题?下列不属于行政决策的特征的是_。 A: 决策主体的特定性 B: 决策内容的广泛性 C: 决策的程序性 D: 决策的权威性 点击查看答案 参考答案: C

24、 本题解释: 参考答案:C C。解析：情况有时候会是突发的，这个时候的决策也就不可能按照程序来进行。因此决策的程序性不属于行政决策的特征。 40、判断题?公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。_ 点击查看答案 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否) 解析：应为行政效益。行政效益主要是看它对社会有益影响的大小，给社会带来福利的多少。而行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。 41、单选题?根据决策条件(或称自然状态)的可控程度，决策可以分为_ A: 程序性决策与非程序性决策 B: 原始决策和追踪决策 C: 个人决策与群体决策 D

25、: 确定型决策、风险型决策和非确定型决策 点击查看答案 参考答案: D 本题解释: D。解析：根据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。除了题中的分类外，根据决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序性决策和非程序性决策；根据决策权限的制度安排，决策可以分为个人决策和群体决策；根据决策所要解决的问题性质，决策可以分为原始决策与追踪决策。正确选项为D项。 42、单选题?全体一致原则从公平角度而言具有很多诱人之处，但它为什么不是应用最广泛的择案形式?_ A: 因为通过全体一致原则作出一项决策需要很多的时间 B: 在决策中存在“讨价还价”的难题 C: 会导致少数人的利益得不到保障 D: 因为它在现实中

26、根本不可能实现 点击查看答案 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B B。解析： D.项明显是错误的，一票否决在有些情况下完全是有可能实现的。A项虽然是一票否决的缺点，但不是造成其不能被广泛应用的主要理由。C项不符合一票否决的特点，因为决策中没有人因最终方案而利益受损。所以正确答案为B。 43、多选题?下列选项中，属于我国公务员法的立法目的是_。 A: 规范公务员的管理，保障公务员的合法权益 B: 加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍 C: 提高公务员的能力，建设高素质专业化的公务员队伍 D: 促进勤政廉政，提高工作效能 点击查看答案 参考答案: ABD 本题解释: 参考答案:A,B,

27、D 44、单选题?下列说法有误的是_ A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志 B: 领导群体决策属于群体参与决策 C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策 D: 领导群体决策属于群体决策 点击查看答案 参考答案: B 本题解释: B。解析：群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参与决策是并列关系。 45、单选题?认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于_ A: 理查德?施奈德 B: 伊斯顿和拉斯韦尔 C: 西蒙 D: 林德布罗姆 点击查看答案 参考答案: A 本题解释: A。解析：伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上；西蒙从理性、非理

28、性的心理层面考察决策；林德布罗姆又加上了渐进主义的解释；施奈德将决策界定为“决策：是一个过程，它是指决策者为达到想象中未来事务的状态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行：动计划的过程”。 46、单选题?位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道：“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于_ A: 专家权 B: 法定权力 C: 奖惩权 D: 感召力 点击查看答案 参考答案: D 本题解释: D。 47、多选题?行政沟通的功能主要表现为_。 A: 收集功能 B: 维持功能 C: 革新功能 D: 监控功能 点击查看答案 参考答案: A

29、BCD 本题解释: ABCD。解析：行政沟通的功能主要表现为：第一，收集功能;第二，维持功能;第三，革新功能;第四，监控功能;第五，协调功能。 48、单选题?下列不属于领导者的三项基本技能的是_ A: 观念技能 B: 人事技能 C: 管理技能 D: 技术技能 点击查看答案 参考答案: C 本题解释: C。 49、判断题?公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。_ 点击查看答案 参考答案: 正确 本题解释: 参考答案:正确(是) 50、单选题?以下不属于参谋子系统组织形式的是_。 A: 官方 B: 半官方 C: 大众 D: 跨国 点击查看答案 参考答案: C 本题解

30、释: 参考答案:C C。解析：参谋子系统的组织形式有官方的、半官方的、民间的和跨国的四种。 51、单选题?在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是_。 A: 类别分析法 B: 类比分析法 C: 假设分析法 D: 层次分析法 点击查看答案 参考答案: D 本题解释: 参考答案600)makesmallpic(this,600,1800); src=/91files/2022062411/j4hxja4wijc.gif smilieid=3 border=0 /> 类别分析是一种澄清概念的技术，它认为在感知到有问题的情况下，分析者必须或多或少地对他们的经验加以分类，即使是最简单的问题

31、情景的描述方式，也凭借归纳推理的经验分类为基础，归纳推理是从所经历的特殊事物或情景推出一般的概念。 层次分析是一种查明问题情景的特定原因的技术，旨在分析某些在问题情景中起作用的原因，阐释特定情景与问题之间存在的因果关系。 假设分析是一种旨在取得有关政策问题的冲突着的创造性综合的一种技术，最主要的特征是被明 设计来处理结构不良的问题，即那些政策分析者、政策制定者及其他参与者不知如何在界定上达成一致的问题。假设分析明确地认识到冲突和承诺的肯定和否定特征。 类比分析法又叫综摄法，是一种促进对类似问题认识的方法，表示对类似性的广泛研究，帮助分析者在构造政策问题时创造性地运用类比方法。基本假定是对于问题

32、之间的相同的或者相似的认识将极大地增加分析者解决问题的能力。 52、单选题?首先将权力划分为职务权力和个人权力的是_ A: 泰罗 B: 法约尔 C: 韦伯 D: 罗素 点击查看答案 参考答案: B 本题解释: B。解析：法约尔在工业管理与一般管理一书中，首次将权力划分为职务权力与个人权力（非职务权力）。 53、单选题?美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则，比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从_角度来理解领导的。 A: 权力 B: 对人的认识与理解 C: 与组织和群体成员的联系 D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围 点击查看答案 参考答案: B 本题解释: B。