2022年范文范本理赔内勤辞职讲演大全(共4篇) .doc

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1、理赔内勤辞职讲演大全(共4篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版理赔内勤辞职讲演大全（共4篇）第1篇：理赔内勤述职讲演理赔内勤述职讲演尊敬的领导，同志们：大家好！我是xx，在*支公司从事理赔内勤工作。自从2006年11月入司以来，我虚心求教，努力学习各种保险专业知识，在公司领导关心和同事们的辅助下，我较快地熟悉了业务，了解了各险种理赔操作规程。并能够对工作仔细负责，精益求精，善于在实践中总结经验，一直提高了自身的业务水平。光阴似箭，转眼2012年即将过去，2013年迈步朝我们走来，回首一年来的工作历程，心情久久不能平静。现将自己2012年度的工作情况汇报如下：2011年，我在公

2、司理赔线主要负责理赔咨询，资料收集，医疗审核及案件理算等工作，具体工作内涵可从以下三次方面来体现。一、在医疗审核方面2011年，共收集人伤案件182件，总金额为105万元。我根据公司相关规定，通过对每一起人伤案件仔细审核，一共核减分歧理费用49.98万元。本着全心全意为客户服务的精神，我力求做到审核合规合法，准确无误，不惜赔、不错赔、不滥赔，以自己的现实行动，维护了公司利益和人保财险的良好声誉。二、在理算工作方面2011年共理算车险案件902起，非车险案件272件起。今年是保险服务年，保险理赔工作的好坏，是反映我司服务质量的一面镜子，怎样做好理赔岗工作？我深感自己身上的工作担子很重，由于保险市

3、场激烈竟争，理赔结案一直提速，工作量剧增，为了赶时间，抢速度，我时常加班加点，任劳任怨地为公司工作，要方设法地完成好各种理赔指标。三、在工作实践中我深深体会到：作为一名合格的理赔内勤人员，除了了解保险理算，医疗审核这些专业技术外，学会如何和客户沟通，也非常重要，理赔岗是公司的窗口，服务态度的好坏，直接影响到公司的形象，影响到保险业务。不同场所该怎样和客户说话，如何说话使客户更容易理解，会有更好的效果，这都值得推敲。在懂得服务礼仪的同时，还要学会换位思考，即要坚强原则，又要处心积虑地为客户着要，替他们排忧解难。多年的柜台工作经验告诉我：要为公司核减赔款，也要维护客户正当的利益，使保户理解保险的真

4、谛和实惠，就必需在工作中学会运用语言艺术，讲究服务方法，懂得和客户沟通的技巧，这也是第一重要的。这也是我今后需要继续努力和提高了的地方。一年来，我在学习和工作等方面，虽然取得了更好地成就，但是，仍存在着一些缺点和欠缺，需要一直的加以纠正和完善，希望大家多提可贵意见。我决心在今后的工作中刻苦学习，一直充电，继续努力，精通业务，争当一名优秀的保险理赔员。汇报完毕，谢谢大家！*支公司：xx第2篇：内勤辞职讲演内勤辞职讲演销售内勤的述职讲演：一转眼，已经悄悄的来到我们的身边，我来天津分公司也已经两年了，回首过去的路，是大家的辅助使我在工作上一直取得进步，在这里，我要感谢领导(推荐打开)和同事们的信任和

5、支持，我会一如既往的严格要求自己，更好地完成自己的本职工作。现将近两年来的工作情况总结如下：一、学无止境，即使是最基础的工作也需要一直的创新求进：初刚进入公司时的工作是前台及销售内勤，前台的工作难度不大，比拟琐碎，需要的就是细心和仔细，而销售内勤的工作就复杂一些，要协助销售人员进行跟踪项目的登记、更新、及向总公司市场营销部进行存案、营销部文件资料、样窗、样角的管理、归类、整理、建档和保存工作，协助营销副总销售指标的月度、季度、年度统计报表和讲演的制作、编写及部内会议的记录工作。难度比拟大的就是标书资信和商务文档局部的制作，助理，主要负责协助韩总完成总公司下达的各种指标的分解上报工作，讲演的书写

6、，相关文件及会议精神的传达，公司内外部审核的配合工作、局部项目、资料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审存案工作;分公司、营销部会议记录及反馈;考勤、卫生、办公用品洽购等内部行政工作;参加各部分的人员考核工作;营销部经营情况汇总、年度及季度经营总结书写、局部资信标的制作、协助业务人员相关工作等。身为助理，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历和其任职都有一定的距离，也发生了很大的危机感，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这一年来还是有了很大的进步。能够比拟从容地处理日常工作中出现的各类问题了。在，有一点是特

7、殊好的，就是人文环境，不会像有的公司那样，你没经验根本不必你，别人也不教你，在这里，只要你有一颗进步的心，你就会得到辅助和认可，这一年多来，我在领导和同事们的辅助和支持下，工作能力有了很大的提高了，虽然还有很多欠缺，但我会加倍的努力，把工作做好、做精。三、认清欠缺，加以改善，提高了工作效率虽然取得了一些成就，但也存在一些问题和欠缺，主要表示在：行业知识缺乏，对工作效率有一定影响;有些工作还不够细，贯彻的不是非常到位;工作有时会情绪化;文字水平还需要很大提高了。在今后的工作中，首先岂但要自己努力学习相关行业知识，还要定期和各部分负责人组织培训工作，大家共同进步。发票、借款登记及报销单处理工作。4

8、、各种售后服务报表的整理各种售后报表(发货明细、产品库存，回款明细等，)5、做好返货产品的跟踪落实返货的产品根据现实情况，分析原因，对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日期都做了详细记录。6、客户回访工作根据现实需要和回访规划，每月做好客户的回访工作，发现的问题及时反应给相关领导。工作中的欠缺和改善规划1、工作效率需要进一步提高了繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，保障工作有条不紊，同时每天的工作要有规划性2、细节性的工作有待强化要求我在今后的工作中，必需设身处地多为客户和业务人员着要，多为他们考虑现场遇到的困难，把工作做的更细致。3、主动学习性需要强化从上半年开始，我们公司新产品

9、的开发进程正在加快，这就要求我一直强化对自己的学习要求，岂但首要了解产品知识，同时还要对同行业产品性能准确了解，做一次略懂技术的内勤人员。各位领导，以上就是我的汇报。谢谢大家。1990年加入信用社工作1997年任xxx信用社内务主任，XX年2月调xxx信用社。随着农村金融体制改革的一直深化和市、区联社人事制度的改革，我由xx信用社调入xx信用社，近一年来，我积极配合社主任大胆工作，坚强依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，做好领导的顾问，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。虚心学习一直充实自己随着金融业的一直发展，金融管理手段的一直更新，我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的

10、书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必需虚心学习，一直更新知识，提高了自己的理论水平。为此，一年来，我较系统地学习了商业银行法、票据法、担保法等法律法规，仔细学习了市场营销学、银行新开业务等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平一直提高了，为干好本职工作打下了良好的基础。二、严于律己，努力做到率先垂范作为一名党员、副主任，要要干好本职工作，首先的问题是强化自身修养，强化党性锻炼。一年来，我积极加入上级行、社组织开展的各种活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚强正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，

11、处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，做好职工的榜样。在生活中，恳切待人，注意关心他人生活和工作，做好职工的顾问。三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务一年以来，我无论是在xx信用社，还是在xx信用社，都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰烈烈，只求认认真真；不为创造经验，而求卓有功效；不求尽如人意，但求无愧于心。刚调入xx信用社，面对陌生的环境，我的思要压力比拟大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，我及时调整心态，和xx社新领导班子成员精诚团结、协调运作，我们首先从各种制度入手，对过去的制度措施进行分类清理，制定出XX

12、xx信用社工作目标和岗位考核措施，明确指导思要、考核任务、工作着重和岗位考核目的，和员工签定“四防一保”职责书和“岗位考核”职责书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物质文明建设”两次方面提出规范做法的尺度，形成适应新形式下的内控制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次，改革分配制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100%，极大地激发了职工的工作积极性。同时，根据农村信用社员工工资分配制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级分配管理，在全社实行绩效挂钩分配机制。三

13、是勤经营细算帐。今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了“增收节支，勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度，强化内外勤的协调配合，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，互相配合，今年正常贷款收息率达98%，大大提高了了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高了；二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，根据联社费用捆绑制度，我有效地控制了费用开支，为达到经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不用要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时根据区联社目标考核措施，做

14、到以业务经营为中心，以利润为目标，明确着重考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是，狠抓职工两次素质教育，为信用社业务发展推波助澜。一年来，我组织开展多种形式的政治思要教育和理论知识学习，将政治思要教育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动，增强了职工的向心力和凝聚力，也增加了职工的工作积极性。一年以来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成就，但这主要靠上级联社的正确带领和同志们的支持和辅助。在今后的工作中，我将一如既往地强化学习，一直强化自身修养，严于律己、宽以待

15、人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。业务内勤，三、实习具体工作XX年2月21日是我到中铁物资*有限公司上班的四、实习工作感要中铁物资这三次月的实习，让我深深的体会到了自己的欠缺之处，我们公司是卖钢材的，虽然我是内勤，但是也需要知道自己公司的产品名称、规格、用途。在没去之前我对钢材是一窍不通，就得从最基本得产品、规格开始学起，学东西的过程是枯燥无味的，再加上我对钢材也没有多大的兴趣，还有就是开始什么都不懂，经常出错，我连继续下去的勇气都没得了，所以还没开始我就对工作没得兴趣了，都有了放弃的念头，但是后来因为同事的鼓励和辅助，让我坚强了下来。他们抚慰我说刚开始都是正常的，

16、给我讲他们过去的经历，调整自己的心态，不懂的他们会耐心的给你讲解，不论是工作上还是生活上都很辅助我很多，让我深深的体会到人间有真爱，改变了一些对职场人士的看法，不是到处都是尔虞我诈的，社会还有干净的地方。慢慢的我融入了公司这次大家庭中，我分内的工作也能很好的及时处理了。实习让我从学校向社会迈出了一大步，把学到的有用知识运用到现实中去，很好的提高了自己的能力。知道了就算是基层的工作也要付出很多努力，善于和人沟通，内勤是一次非常辛苦和繁琐的工作，要非常细心和仔细。这在段实习过程中，我真的学到了很多在学校学不到的知识。比方怎样发传真和复印东西，怎样和自己年龄相差很大的同事相处。虽然，开始有一段时间不

17、能适应这种工作环境，但随着时间的变更和自己在心态上的调整，感觉越来越好了。能融入公司这一次大家庭中，总之，这三次月的实习，让我学到了许多知识，每一天都过得很充实。当然，现在我还存在许多欠缺之处，但我相信，经过我一直地努力，我会克服这些缺点，以更好的精神面貌投入到工作中去。五实践行业了解我们公司是钢材批发，主营冷热板卷、带钢、建材、优钢、钢轨等产品。开始我对钢材这一行业是完全不懂的，但是由于工作的需要，我必需要去了解。于是我通过网络和公司的一些相关书上了解到了钢材的相关知识，钢材是现代社会不可缺的能源行业，根据用途的不同可分为管材、板材、型材、金属制品四大类。管材的品种包含无缝钢管，它是由热轧、

18、热轧冷拔或挤压等方法生产的管壁无接缝的钢管；焊接钢管，它是将钢板或钢带卷曲成型，然后焊接制成的钢管，板材的品种包含薄钢板，它是厚度小于或等于4毫米的钢板，厚钢板，它是厚度大于4毫米的钢板，可分为中板（厚度大于4mm小于20mm）、厚板（厚度大于20mm小于60mm）、特厚板（厚度大于60mm），型材包含大、中、小型型钢，它们就是普通钢圆钢、方钢、扁钢、六角钢、工字钢、槽钢、等边和不等边角钢及螺纹钢等。按尺寸大小分为大、中、小型。金属制品包含钢丝、钢丝绳、钢绞线等。总之，它们的运用范围非常广泛大到高楼大厦，小到一颗螺丝帽，可以说它无时无刻都能出现在我们的生活之中。六、从事行业的相关专业知识、课程

19、结构建议和要法虽然，我的工作从名义上看没用到所学的专业知识，但是，细要起来，大学学到的知识随时都出现在我们的工作中，只不外我们不善于发现罢了！比方，作为内勤应该具有熟练运用、excel等基本的办公软件，因为内勤需要进行一些报表的制作处理和文档的处理，合同的编纂打印等，这些都是在学校学习的最基本的软件运用。还学习了一些网络知识，知道一些基本的处理公司网络，一次公司都有他的局域网，知道一些它的基本信息，虽然不会让你自己去弄。但是，每次出问题的时候你起码大概知道在那里去查。作为内勤人员应该和业务员进行很好的沟通，主动询问业务的最新动态，能及时的记录下来，要和大家打好关系，还需要和顾客进行沟通，和顾客

20、打好基础关系，所以市场营销的东西又运用进来了，怎样和顾客沟通达成自己的目的，实现双赢的局面。信息要灵活。建立全面的联系方式。能在遇到事情时让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各种工作。调入*信用社后，自己分管信贷和保险捍卫、妇工团等工作。回首一年的工作，自己自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：一、信贷工作作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除仔细学习相关信贷方面的书籍外，在工作中也一直向先进同行学习，一直摸索，以便能更好的掌握服务宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是*信用社发展较快的一年。据此，自己根据*信用社的特点，一直优化信用社

21、的贷款结构，做到扶优汰劣，在保障信贷资金保险的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出规划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使*信用社的信贷经营面貌焕然一新。在对信贷内部管理上，经常组织学习上级相关文件精神，在现实工作中，强调了相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作规划，平时经常性的对照信贷员上报的调查讲演组织信贷员对调查讲演的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注意对信贷资料的搜集。信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格依照联社的要求去做。在防范

22、金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。在清收非正常贷款上，制定清收规划，职责到人，把清收工作落实到实处。因*信用社已连续三年无新增逾期贷款发生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但自己和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。二、保险捍卫工作方面我社的安保工作在联社捍卫科和*派出所的正确带领下，以控案防险为工作目标，坚强以防为主，以查促防的指导思要，强化员工队伍管理，营造了“保险为集体，人人保保险”的良好氛围，在捍卫工作中取得了一定功效，实现了年内无保险捍卫职责事故的目标。年初，根

23、据联社指示，总社及辖属分社和四邻的机关单位和*派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订职责书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展保险检查，及时解决捍卫工作中存在的问题。为推动安保工作制度化、常规化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位职责制和信用社违规违纪处罚实施细则，采用惯例检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的措施，时刻注意了解辖内保险捍卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。三、存在的欠缺紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成就，但离上级

24、的要求仍有一定的距离。经过仔细反思，自认为还存在着一些欠缺，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新期间农信社改革和发展的需要；二是在严格执行规章管理制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改善。一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改善方法，同时希望各位同事多给我提一些可贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。新的期间，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和辅助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各种工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。以上述职，请各位审议，有恰当之处，请批评指证。

25、内审自查讲演陇西县雪山塄干小学关于陇西县教育体局教育经费内部审计整改讲演陇西县教体局计财内审股：根据陇西县教育体育局教育经费内部审计整改通知书文件精神，结合我校审计检查现实情况，现就我校本次整改情况讲演如下：一、健全组织，加强领导为确保此次整改工作顺利进行，我校成立了以校长为组长的资金收支情况及票据规范整理装订的自查整改小组，积极开展自查整改工作。二、严格清查，不走过场成立整改小组后，我校按要求仔细落实文件精神，对照文件内容进行自查，制定了相应工作的方案，及时发现和解决存在的问题，以期达到“及时发现、及时沟通、及时处理、不留死角”的目标，使学校坚持良性运行的轨道。三、仔细自查，及时整改我校对内

26、部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查整改。1.规范财务收支结转，规范记账科目。2.对不准确的数据进行核算，找出了原因并进行了重新整理记账。3.对所有票据进行自查，没有附清单的票据已全部补办齐全。4.会计营养餐账务已和营养餐管理人员的账务进行了核对，并分开记账。5.重新整理和规范了记账凭证的装订。陇西县雪山塄干小学XX-1-7中不仔细所造成的。但都仔细做了记录。填写了问题改善和措施跟踪记录表，制定了整改措施期限改正，由质量管理员进行跟踪检查，经验证，现已，由轻微分歧格项变为合格项，已符合要求。在今后的工作中，要继续完善gsp的各种要求，强化公司的药品质量和服务质量的管理，提高了员工的整体

27、素质，使公司按gsp的要求，将各种工作做得更好，为客户提供质量可靠的药品，借以增加公司的质量信誉，增强公司的市场竞争力。评审小组XX年4月27日料用品控制、资产管理控制等的制度、规定，并适当地追溯到其他相关管理制度、工作流程、帐证表处理及经济合同、相关协议。我们的审计依据了国家审计署关于内部审计工作的规定、中国内部审计协会内部审计基本准则、财政部内部会计控制规范基本规范和某某集团餐饮事业公司资料洽购、入库及领用流程操作规范的相关规定，对相关内部控制的健全性进行了检查及初步评价，对内部控制的高效性、执行情况进行了测试；通过对该公司的业务流程、会计记录、应用软件、讲演、申请书、批准书以及能反映控制

28、措施的文件进行了检查，并采用监盘、观察、计算、分析性复核、检查、询问及流程描述等审计方法，审查既定的控制措施是否健全并得到有效执行。一、该公司内部控制现状1、货币资金的内部控制：因未提供书面的货币资金管理制度，本次审计只能对其实际的工作状况进行检查，关键控制要点做到了：钱帐分管、支票印鉴分管；收付款申请人、批准人、会计记录、出纳、稽核岗位分离，不得由一人办理收付款业务的全过程；出纳人员不得兼任稽核、会计档案保存和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。对库存现金、银行存款定期盘点。欠缺之处：未提供财会人员岗位职责，也没有具体工作手册、实施细则，开展工作有通常是凭经验办事，缺乏系统性；保险柜存

29、放大量现金，既不符合现金定额管理的规定，也不利于资金的保险；收银台现有一次保departmentofaudit险柜，两次收银员均有钥匙，预计会给现金的保险带来隐患。2、洽购和付款的内部控制：有书面的洽购和付(更多内容请访问好范文网)款方面的内控制度，相关人员对此制度有一定的了解，并没有见过书面的，通过这次审计，才把制度拿来仔细学习，因此在执行上，也是凭经验办事，具体说来有如下不规范的地方：后厨经办人员把“直拨申购单”填好后，直接交洽购员进行购买，未经厨师长审核；局部洽购合同供货商盖的是对方单位部分章（应盖法人章或合同专用章）；申购单传递不规范，财务记帐未附申购单；未按规定做出市调核价表。3、销

30、售和收款的内部控制：未提供楼面营业和收款的内部控制文件，目前这局部工作是通过“易锐餐饮管理软件”来运作的，我们通过对该软件工作流程的了解、相关人员的描述以及对各岗位操作人员权限设定的摸底，认为该软件的内部控制还是较为完善的，但注意以下两次问题：软件数据的保险，应缩短数据备份的周期；应考虑突然停电情况下的应对措施。4、实物资产的内部控制：有局部关于物料管理书面规定，存在问题,（1）物料用品：对于易碎用品的报损，财务未介入审查；对于盘点结果，没（2）固定资产：行政部分只是对固定资产进行盘点，实物资产台帐不完善；对集团公司或相关单位调入的资产，财务未建立“备查登记薄”，财务讲演反映的固定资产余额和现

31、实数相差较大。二、对该公司内部控制的评价综上所述，我们认为该公司的“内部会计控制、物料用品控制”基本有效，“资产管理控制”有缺陷：1、对货币资金收支和保存业务按既定的授权批准模式（未能提供书面制度，缺乏条理性）运作，办理货币资金业务的不相容岗位分离，相关机构和人员相互制约；2、对物料类用品的验收入库、领用、发出、盘点、保存及处置等关键环节控制适当，但和某某集团餐饮事业公司资料洽购、入库及领用流程操作规范的要求还有一定差距；3、对集团内部调拨的物资数目不清，相关人员处理此类事务的水平有待提高了；4、内部控制的制度建设不健全（诸多制度要求提供均不能提供书面规定或电子文档）。本次审计为内控专项审计，

32、不便对其他问题发表过多意见。departmentofaudit有写出“盘点讲演”，未揭示盘点中发现的问题，提出解决措施；本次审计因时间、人力限制，所发现的问题并非存在问题之全部。（注：内部控制高效性的分类：1、内部控制有效；2、内部控制基本有效；3、内部控制有缺陷；4、内部控制有重大缺陷；5、内部控制完全失效）三、管理建议既然界定为内部控制基本有效，说明在内部控制中还存在一些问题，应进行一步的整改和优化：可通过如下措施落实：1、尽快建立完善岗位职责制，让所有的工作、流程制度化、书面化，并和次人“绩效考核”结合起来；2、明确分工负责，按规定尺度(定质、定量、定期)处理各种业务；3、明确规定各部分

33、和岗位间的衔接、协调，以防止发生越权行为或相互推诿现象；4、要体现责、权、利的有机结合，注意细节管理，确保所有重要的经营活动都能做到“有章可循，有据可查”；5、通过建立科学的授权管理体系，合理地分配和约束权力；6、对人员流动频繁的岗位，定期进行业务流程培训。四、后续审计及整改情况这次审计发现固定资产管理方面存在较多问题，要求其对照某某集团子公司固定资产管理措施、关于进一步强化固定资产异动管理的通知的各种规定，着重整改集团内部调入物资管理的欠缺。我们于XX年2月28日对该公司“审计发现24项”进行了后续跟踪审计，经查，基本整改完成17项，正在整改的3项，其余4项因客观原因，整改不易落实，但已提请

34、相关人员引起重视，对审计建议的整改率达83.33%；在审计活动过程中，按集团分管领导的要求，对明显存在的问题、可能发生不良后果的事项，始终提请相关人员进行规范、整改，基本达到了本次审计的目的。某某集团审计部二七年三月一日主题词：关于子公司内控审计讲演-报：集团公司领导送：某子公司抄：集团财务部存：集团审计部departmentofaudit21、新购置的仪器设备是否有购置申请。22、受控文件是否盖有受控章、受控文件是否有受控文件一览表、文件发放是否有发放记录。23、有无消防设施。24、使用的尺度是否现行有效。25、是否有尺度物质一览表。第3篇：销售内勤辞职讲演销售内勤辞职讲演人需要一直的发展、

35、进步、完善。变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。接下来是由出国的“销售内勤辞职讲演”。仅供参考，欢迎大家前来阅读！尊敬的xxx领导：您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表示良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本了解，但俗话说“学无止境”，有很多角度还是需一直学习。提出离职我要了很久，公司的环境对于业务员很照顾很维护（至少对于业务风险来说），鉴于我的次性，要在公司自我提高及成长为独挡一面的能手，处于维护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己次性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不论是对于

36、公司培养人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要一直的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一次期间。我希望在10/24左右完成工作交接。这次时间也许比拟紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离

37、开是很舍不得，原因自不必说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！再次感激！此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日各位领导：自己xx于今日愿辞去xx营销中心经理助理及销售内勤一职。具体原因，烦阅如下：一、主观原因：随着年龄增长，家庭的职责越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、次人都要一直进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后

38、盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身能力欠缺之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。自己20xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。和同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能和辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每次人。不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难

39、，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日尊敬的领导：经过再三思考、反复权衡我决定辞职。我于20XX年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我胜利的从学生改变为一次工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思要早已在我的意识里形成。新和成是一次有社会职责感的企业是一次能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培

40、训表现真诚的感谢，对公司多年的蓬勃发展表现衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间！在这一年中我仔细完成自己的工作积极加入工资组织的各种活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一次恰当的时间。望批准！祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！致礼辞职人：xxx20xx年x月x日第4篇：车险理赔综合内勤述职讲演车险理赔综合内勤述职讲演根据公司理赔专业技术职务评审相关要求，现将自己近年来从事车险理赔专业技术工作情况讲演如下：一、从事车险理赔工作的基本情

41、况XX，次人简历、次人获奖经历2011年12月，我以xx分的成就顺利通过总公司车险高级理赔员考试，我申报的是车险高级理赔员。接下来对照高级理赔员的要求汇报近年来从事车险理赔工作的基本情况。一、近年来完成的主要工作作为一名车险理赔综合内勤，主要工作职责就是资料收集，资料收集工作的主要职能是：对查堪发起的资料收集任务进行系统处理；发起理算任务；发起预赔、支付/垫付任务；对单证收集标记、是否收集齐全进行系统操作。具体到细节操作，资料收集工作就是每天面对大量客户提交的索赔资料进行审核、整理、分类；同时要和查勘、定损外勤流转的各类查勘、定损资料合并、收集、流转，保障案件资料齐全后流转理算人员。资料收集工

42、作还需核对被保险人的收款账户信息，确保收款信息准确传送收付费系统，保障客户及时收到理赔款项。同时对于客户或查勘、定损外勤提出疑问的案件提请二级主管、主任室复审，根据相关意见及时处理案件。资料收集工作还需对各环节缺少资料的未决案件定期进行联系、催促，加快案件流转速度。理赔内勤岗位职责内勤辞职讲演理赔内勤工作总结警务站内勤辞职讲演保险公司理赔内勤岗位职责后记：本文档可操作性强的文档模板,供您学习参考,减轻你的工作负担。请使用软件OFFICE或WPS软件打开,文档中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容;格式都按照公文标准排版好了,直接下载编辑/打印使用即可,上面前言和页眉部分使用时可以删除，谢谢!