2022年范文范本发动机教师教学工作总结(共3篇) .doc
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1、2022年范文范本发动机教师教学工作总结(共3篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版发动机教师教学工作总结(共3篇) 第1篇:汽车发动机教学工作总结2015-2016上学期教学工作总结汽车发动机本学期我担任256、253两次班汽车发动机的教学工作。在本学期的教学过程中,依然坚强主抓基础知识为主,对着重、难点循环讲解,让绝大局部同学了解后再进入下一次内容的学习的教学方法。整次教学过程慢慢深入,使学生学习有一次循序渐进的适应过程。经过一次学期的教学,学生在专业知识和技能方面得到了一定水平的提高了。一基本情况分析1、学生情况:本学期我担任的256、253两次班是2015年3月份入学的
2、学生,本学期是在校学习的第一次学期。在开展教育教学过程中,很大一局部学生缺乏学习主动性和主动性,在教学过程中存在一定的困难。2、教材分析:汽车发动机是汽车维修专业的必修课。是汽车运用类专业最重要的主干课程。并且在目前汽车维修工作中,运用非常广泛。二教学措施及取得的成就在教学过程中先进行理论知识的学习,再进行动手实践的方法,采取理论教学和实践教学相结合,加深学生记忆,达到学以致用、付诸于实践的目的。汽车发动机主要采取理论和实践相结合,并配合多媒体的教学方法,使学生边学习理论边动手练习,一直加强学生的记忆以及现实动手能力。具体做法:1、根据汽车发动机的学科特点仔细备课。2、课上调动学生的学习积极性
3、,优化课堂教学,充分运用理论联系实践的教学方法。3、课下积极和学生交流,找到学生知识盲点,同时也可以促使自己找到备课的着重。4、在教学工作中,通过作业和活动,发展有潜力的学生,进一步培养他们的兴趣。5、在教学中,除了自己要充实自己的专业知识外,向其他老师交流沟通,优化课堂教学。6、教学用具。充分利用汽修工位上的设备,采取理论和现实的结合。在允许的条件下局部课程采取电脑、多媒体教学软件等教学手段辅助教学,充分调动学生的学习主动性。7、教学资源的开发。教学资源包含教学参考书、多媒体教学资料、优秀的教学案例等。通过汽车发动机的学习,使学生了解了一些汽车发动机的作用、组成、工作原理、以出故障以及排除方
4、法等;并着重对五大系统、两大机构进行理论加实践的介绍,让每一次学生都通过测试。对点火和启动系统等着重采用多媒体辅助教学法,学生提高了了学习的积极性,教学结果显著。三、存在的欠缺1、汽修知识和实作技能单薄,需要一直向教学经验丰富的教师、2 技能精湛的修车师傅学习和长时间的自我实践锻炼。2、接触到现实修车的机会有限,所以和真正意义的汽修脱轨,使得在上实作课的过程中往往心有余而力欠缺。3、由于我校的汽修专业教师专业知识非常有限,没有高水平的技术人才,所以在专业知识的学习过程中得不到“感染性”的提高了。4、教师间相互探讨学习、共同提高了活动较少。四、努力方向在今后的教育教学中我会一直学习和提高了自身的
5、专业技术知识、抽时间到汽修厂和高水平的师傅学习,并通过网络、书籍等一直的完善和提高了自己;仔细探索教学方法,强化和学生的交流沟通,培养学生的积极极性,真正为学生的发展而努力,为职教事业的发展贡献力量。第2篇:发动机厂党群工作总结发动机厂党群工作总结今年是发动机厂各种工作齐头并进的一年。在这一年,发动机厂在一直完善各种先进管理方式,化繁为简整合各类文件体系的同时,把党委的日常工作真正纳入到企业中心工作中来,结合自身工作特点,以求真务实的工作作风和持续创新的工作态度,深入贯彻公司文件精神,仔细学习宣传党的十六届四中全会精神,以点带面,以面树典,仔细抓好职工的思要政治工作和企业文化建设,积极推动企业
6、物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展,围绕企业各种生产经营指标,一直探索新期间企业党的建设及思要政治工作的新思路、新方法,将全体干部员工的智慧和力量凝聚到企业发展的整体目标上来,为企业的持续发展提供了坚实的组织保障和精神动力。至今年*月份以来,发动机厂全体员工同心协力,团结主动,共完成整机*台,并且创造性地建立了一套具有自身特色的现代化管理体系,企业文化建设喜获丰收。思要的保障 员工的航灯发动机厂党委在公司党委领导下,贯彻落实党的十六届四中全会精神,以“三次谨代表”重要思要为指导,以两次条例为指南,强化领导班子建设,进一步发挥党组织的政治核心作用,为企业顺利实施发展战略提供强有力的思要保
7、障和组织保障。*年着重抓了中层以上干部党风廉政建设及“三次谨代表”重要思要的学习,采用自学为主、听讲座、交流相结合的形式进行。为强化党风廉政教育,厂中层以上干部签订了党风廉正建设职责状并列入干部考核内容,在今年*月份,还组织了党委班子成员参观了预防职务犯罪法制教育图片展览。通过这些活动,我厂党员干部 更好地确立了“领导就是服务、权利就是职责”的意识,认认真真作好本职工作,深入生产一线基层,为员工排忧解难。围绕企业中心任务,厂党委制订了行之有效的党群工作目标、活动规划,把企业改革、发展的热点、难点作为党群工作的着重,坚强按“党支部季度业绩考核指标”对支部进行检查、考核。今年以来,各部分坚强周汇报
8、制度、党员干部一季一查制度、中层干部恳谈制度,进一步深化了管理力度,注意探索新期间党的建设工作的活动方式和载体,一直激活党支部的内在活力。在纪念建党*周年期间,厂党委、各支部适时开展了一系列教育活动。例如,组织党员干部参观革命烈士纪念堂以及新党员宣誓仪式等,强化党员干部的革命传统教育。*年,发动机厂发展党员*人,其中管理人员*人,技术人员*人,班组长*人,一线工人*人。典范的效应 学习的动力在推行各种常规化管理的过程中,一直创新管理模式,以“化繁为简”为指导原则,以“流程管理”为行动方向,在公司各专业厂中率先完成了体系的一体化整合,建立了一套适宜发动机厂的管理体系。通过建立导师、辅导员制,中层
9、干部和工作小组长结对子,积极参加工作小组活动,认认真真抓好班组建设,使各种管理工作进一步落到实处。这样,干部和员工、员工和员工之间强化了沟通,凝聚了人心,增强了企业合力。为了仔细贯彻落实公司开展的“远学许振超,近学袁政海,实现销售收入上百亿目标”系列活动,发动机厂制定了系列活动规划,召开了劳动模范、先进人物谨代表座谈会,厂领导、历年来的劳模、标兵及曾获全国创新创效先进次人、江西省五一劳动奖章的厂八级主师刘伟东,获江西省自学成才奖、南昌市五一劳动奖章、最近喜获全国青年创新能手名称的陈金毅、在江西省职工技能竞赛活动中获得名次的熊贤明等加入了会议并发言。他们是发动机厂广泛号召“双学上百亿”活动的领军
10、人物,他们是青年员工学技术、钻业务的楷模和典范。在响应公司“双学上百亿”系列活动中,我厂党委积极配合大力支持,依照公司指导思要,大力营造团结主动、务实创新、积极向上的舆论氛围。加入公司“双学上百亿”演讲竞赛,我厂选手获得二等奖、以刘伟东事迹为蓝本的故事创作获得三等奖、表演二等奖。“双学上百亿”橱窗展、摄影作品展均获得好评。在*年度江铃“双学上百亿”职工技能竞赛中,发动机厂车工组熊贤明、钳工组付义峰、维修电工组张振东将各自第一名收入蘘中。围绕“远学许振超,近学袁政海,实现销售收入上百亿目标”目标,发动机厂结合该厂先进人物广泛宣传报道,以支部、党小组为单位组织学习讨论,大力营造学习氛围。在报道中做
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