2022年新生代农民工就业价值取向调查报告 (3).docx

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1、2022年新生代农民工就业价值取向调查报告 (3) 新生代农夫工就业价值取向调查报告 概念界定：新生代农夫工，主要是指80后、90后，这批人目前在农夫工和外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们诞生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地，农夫等不是那么熟识。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在许多方面还没有完全做好接纳他们的打算。新生代农夫工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教化程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。当代新生代农夫工大多是“两生后”或者是“80后”，他们已渐渐成为农夫工群体的主体。 问题的提出：新生代农

2、夫工的现状日益受到人们的关注与关切。各地特殊是各企业及工会组织应在帮助新生代农夫工实现就业、提高技能、发展自我、融入城市以及追求华蜜生活诸方面做出表率，以期唤起社会各界对新生代农夫工的关爱与思索。 第一代进城农夫工较多的与从事于体力半体力要求的工业和建筑相关行业，他们的到来渐渐替换了原有的城镇国有企业工人，目前我国农夫工人数超过两亿以上，“依据2000年第五次全国人口调查的数据，农夫工占全国工人总数的50 以上，在产业工人中占57 ，在第三产业工人中占37，由此可见，农夫工已成为产业工人阶层的主要组成部分”而随着社会第三产业的发展，城市商业服供应服务的场所也是城市居民主要的消费场所，在这里工作

3、更能体会到城市生活的现代气息，也能学到城市文化的流行特色大工业以及更为须要体力的建筑业，服务业还是较为适合年轻的新生代农夫工；其次，服务业的特点务业正接纳汲取着越来越多的农村青年，成为新生代农夫工城市打工的主要选择。这主要是因为，尽管服务业的El常工作量并不轻松，但比起要求技术含量的是生与消费同步进行，在心理上更简单为年轻的新生代农夫工所接受；此外，服务业供应的工资酬劳尤其是即时性的付薪制度能满意新生代农夫工的饮食消遣等日常生活须要。所以，对商业服务业新生代农夫工城市生活的探讨可以反映出农夫工群体社会分化与流淌模式的新改变，有助于我们更好的理解这一群体在城市生活过程中阶层属性的形成与社会地位的

4、获得，并精确的把握其将来发展的趋势。结合目前席卷全球的经济危机影响，服务业的兴衰事关我国经济、社会的稳定发展，大力发展服务业的优势不仅在于创建更多的就业机会，也是一个发展中国家向发达国家过渡的标记，对于中国的经济转型是一条必经之路。 于是，探讨新生代农夫工的就业家价值取向便有了重要的意义。经过我们小组成员的努力，得到如下的探讨结果： 数据分析：频率 。 性别 频率 一百零一分比 有效一百零一分比 累积一百零一分比 有效 男 28 56.0 56.0 56.0 女 22 44.0 44.0 101.0 合计 50 101.0 101.0 从数据可以看出，在调查的50人当中，男性的人数是28，女性

5、的人数是22，外出打工的新生代农夫工男性比女性要多。 统计量 年龄 N 有效 50 缺失 0 均值 23.04 中值 23.00 众数 21a 微小值 17 极大值 28 a. 存在多个众数。显示最小值 年龄 频率 一百零一分比 有效一百零一分比 累积一百零一分比 有效 17 1 2.0 2.0 2.0 19 1 2.0 2.0 4.0 20 2 4.0 4.0 8.0 21 10 20.0 20.0 28.0 22 10 20.0 20.0 48.0 23 5 10.0 10.0 58.0 24 8 16.0 16.0 74.0 25 4 8.0 8.0 82.0 26 5 10.0 10.

6、0 92.0 27 3 6.0 6.0 101.0 28 1 2.0 2.0 101.0 合计 50 101.0 101.0 从数据可以看出，外出务工的新生代农夫工年龄基本集中在21岁，占所调查人数的一百零一分之二十，平均年龄是23岁左右。 工资去向 频率 一百零一分比 有效一百零一分比 累积一百零一分比 有效 全部自己用 22 44.0 44.0 44.0 一部分自己用一部分寄回家 12 24.0 24.0 68.0 大部分寄回家 5 10.0 10.0 78.0 存大部分 11 22.0 22.0 101.0 合计 50 101.0 101.0 从数据可以看出，在所调查的50个新生代农夫工

7、中，有22人的工资全部是自己用，占总人数的一百零一分之四十四，有一百零一分之二十四的人又一部分的工资寄回家，有一百零一分之二十二的人存大部分的工资。 目前的月收入 频率 一百零一分比 有效一百零一分比 累积一百零一分比 有效 10112000元 26 52.0 52.0 52.0 20013000元 21 42.0 42.0 94.0 30014000元 3 6.0 6.0 101.0 合计 50 101.0 101.0 从数据可以看出，所调查的新生代农夫工的工资有26人在一千到两千元，可见他们的工资主要集中在一千到两千元，21人在两千到三千元，也有少部分人的工资在三千到四千元。 统计量 文化

8、程度 N 有效 50 缺失 0 众数 2 文 化 程 度 频率 一百零一分比 有效一百零一分比 累积一百零一分比 有效 小学及以下 8 16.0 16.0 16.0 初中 36 73.0 73.0 88.0 中学 6 12.0 12.0 101.0 合计 50 101.0 101.0 从数据可以看出，在调查的50人中，有36个人都是初中学历，占总人数一百零一分之七十三三，中学或职业学校的也有一部分。 统计量 是否有自己创业的的想法 N 有效 50 缺失 0 众数 1 是否有自己创业的的想法 频率 一百零一分比 有效一百零一分比 累积一百零一分比 有效 有 29 58.0 58.0 58.0 没

9、有 21 42.0 42.0 101.0 合计 50 101.0 101.0 从数据可以看出，所调查的新生代农夫工有29人有创业的想法，占总人数的一百零一分之 五十八。 相关性 相关性 文化程度 目前的月收入 文化程度 Pearson 相关性 1 .005 显著性 .1013 N 50 50 目前的月收入 Pearson 相关性 .005 1 显著性 .1013 N 50 50 从所分析的数据可以看出，新生代农夫工的文化程度和目前的月收入的显著性水平是0.1013，远大于0.05，接受原假设，即两者不相关。 相关性 目前的月收入 对现在的工作是否满足 目前的月收入 Pearson 相关性 1

10、.2101* 显著性 .036 N 50 50 对现在的工作是否满足 Pearson 相关性 .2101* 1 显著性 .036 N 50 50 *. 在 0.05 水平上显著相关。 由上表可以看出：目前的月收入和对现在的工作的满足度的相关系数为0.2101，显著性水平为0.036，在0.05水平上相关 相关性 外出打工时间 目前的月收入 外出打工时间 Pearson 相关性 1 .113 显著性 .434 N 50 50 目前的月收入 Pearson 相关性 .113 1 显著性 .434 N 50 50 从所分析的数据可以看出，新生代农夫工外出打工的时间和目前的收入的显著性水平是0.434

11、，远大于0.05，接受原假设，即他们外出打工时间和目前的月收入不相关。 相关性 目前所打工的企业的经济类型 工作单位是否留意员工的特性发展 目前所打工的企业的经济类型 Pearson 相关性 1 -.112 显著性 .437 N 50 50 工作单位是否留意员工的特性发展 Pearson 相关性 -.112 1 显著性 .437 N 50 50 由上表可以看出：新事物给你带农夫工所打工的企业类型和工作单位是否留意员工的特性发展的相关系数为0.112，显著性水平为0.437在0.05水平上显著相关但是呈负相关。 相关性 外出打工的缘由 是否有自己创业的想法 外出打工的缘由 Pearson 相关性

12、 1 .035 显著性 .807 N 50 50 是否有自己创业的的想法 Pearson 相关性 .035 1 显著性 .807 N 50 50 由上表可以看出：外出打工的缘由的是否有自己创业的想法的相关系数为0.035，显著性水平为0.087，在在0.05水平上不显著相关。 建议和看法：这是一个须要更多关注的弱势群体，他们不是满意生存的须要就可以，而是全面地提高其生活质量。所以这就要求我们整个社会、国家必需加大对农夫工的关注力度，有利于我们国家稳定快速的向前发展。“贫困人口最稀缺的资本是人力资本，最缺乏的机会是获得教化的机会，最缺乏的实力是学问实力。”探讨表明，有肯定量的农夫工都会有自己创业的想法，不满意于帮别人打工，所以国家应当出台相关政策，为农夫工更多的机会。 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页