单位工程质量(监理)评估报告.docx

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1、单位工程质量(监理)评估报告-正文内容开始- 单位工程质量（监理）评估报告 （此文档为 word 格式，下载后您可任意修改编辑） 填 写 说 明 一、监理单位工程质量评估报告应在工程验收合格后，工程质量监视站 检查工程验收工作前提交工程质量监视站。 二、工程质量评估报告必需由总监理工程师组织编写，经总监理工作审 核，监理单位技术负责人批准，加盖监理单位公章生效。 三、评估的工程如没有所列出的工程时，可按以下方式处理： 例：建筑物总高度 36.4 米，层数 12 层，其中地下/层，地上 12 层。（采 用斜线对角划，请勿留空白） 四、实体质量的描述：着重描述施工过程监理如何进展质量把握的状况 （

2、含结论） 例：砼工程质量：应按相应的质量验收标准在“协作比的计量、砼的制 作、拌和、运输、浇筑、振捣、养护、施工缝的留置”等方面进展过程把握 描述。 五、工程质量评估报告填写内容要求真实，语言简练，字迹清楚。 六、工程质量评估报告（分部、单位工程）一式三份，建立、监理、质 量监视机构各留一份。 一、工程概况 （一） 工程工程名称： （二） 建立单位： （三） 地勘单位： （四） 设计单位： （五） （六） 建立地点： （七） 总建筑面积平方米；其中地下平方米、地上 平方米。 （八）建筑物总高度 米。层数层，其中地下层、地 上层。 （九）根底构造形式： （十）主体构造形式： （十一）装饰工程内容

3、： （十二）屋面工程内容： （十三）给水、排水及采暖工程内容： （十四）电气工程内容： （十五）智能建筑工程内容： （十六）通风与空调工程内容： （十七）电梯工程内容： （十八）建立工期 日历天，开工日期， 竣工日期。 （十九）工程监理组人员组成及变更状况（含人员资格、职称、职务） 二、监理依据 （一）国家现行的有关法律、法规及相关标准、标准； （二） 建立工程监理标准（GB50319-2000）； （三） 建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2022）； （四）工程设计文件及设计质监站的审定日期； （五）工程施工承包合同及合同的签订日期， 施工合同的承包范围 （六）监理合同签订日期

4、及编号 （七） 施工组织设计审批日期，审批人（总监） （八） 监理规划审批日期 ，审批人（技术负责人） （九） 监理实施细则审批日期，审批人（总监） 三、单位（子单位）工程质量把握状况： （一）根底分部工程验收时间，验收结论。 （二）主体分部工程验收时间，验收结论。 （三）屋面防水 1、屋面防水工程设计变更（需总监签认） 份，变更的主要内容 2、承受的防水材料、产品合格证书和性能检测报告 份。 3、承受的保温隔热材料产品合格证书和性能检测报告份。 4、防水、保温隔热材料现场抽样的复验状况 。 5、屋面找坡层的把握状况 。 6、屋面渗漏及排水的检查状况 。 7、屋面防水工程施工质量（过程把握含结

5、论） 。 （四）装饰装修工程： 1、装饰工程施工图设计单位 ，设计负责人 ， 原构造设计单位意见 ， 施工图审查单位， 审查结论。 2、设计变更状况 3、装饰材料产品合格证和性能检测报告 份。 4、防火、防腐材料产品合格证和检测报告份。 5、现场材料抽样复验状况 。 6、施工过程中擅自变更设计施工图状况。 7、外墙面砖施工和检测状况 。 8、抹灰工程施工状况 。 9 、幕墙工程的构造胶、相容性检验、固定连接件的施工状况 。 10、吊顶龙骨、吊顶固定件及检测状况 。 11、门窗工程： （固定、安装、防水） 12、装饰装修工程施工质量（过程把握含结论） 。 （五）给排水与采暧工程： 1、图纸会审（

6、需总监签认） 份，会审时间。 2、设计变更（需总监签认） 份，设计变更的主要内容 。 3、材料、配件出厂合格证及试验报告份，试验结论。 4 、管道、设备强度和严密性试验记录份，试验结论 。 5 、隐蔽工程验收记录份，试验结论。 6、系统清洗、灌水通水、通球试验记录 份，试验结论 。 7、水泵试运行报告 8、给排水与采暖工程施工质量（过程把握含结论） （六）建筑电气工程： 1 、图纸会审记录 （需总监签认） 份，会审时间。 2、设计变更（需总监签认） 份，设计变更的主要内容 。 3、材料、设备出厂合格证及试验报告份，试验结论 。 4、设备调试及运行记录份，试验结果 。 5 、接地、绝缘电阻测试记

7、录份，试验结论。 6、隐蔽工程验收记录份，验收结论。 7、建筑电气工程施工质量（过程把握含结论） 。 （七）通风与空调工程： 1、图纸会审记录（需总监签认） 份，会审时间。 2、设计变更（需总监签认） 份，变更的主要内容 3、材料、设备出厂合格证及试验报告 份，试验结论。 4、制冷、空调、水管道强度、严密性试验记录份，方式验结论 。 5、隐蔽工程验收记录份，调试结论。 6、制冷设备运行调试记录份，调试结论。 7、通风、空调系统调试记录份，调试结论 。 8、通风与空调工程施工质量（过程把握含结论） 。 （八） 电梯工程： 1、土建交接检验状况 。 2、设备出厂合格证及开箱记录 份，检验结论。 3

8、、隐蔽工程验收记录份，检验结论。 4、接地、绝缘电阻测试记录份，检验结论。 5、负荷试验、安全装置检查记录份，检验结论。 6、分项、分部工程质量验收状况 。 7、电梯工程施工质量（过程把握含结论） （九）建筑智能化工程： 1、材料、设备出厂合格证、技术文件及试验报告份，试验结论 。 2、隐蔽工程验收记录份，验收结论。 3、系统功能测定及设备调试记录份，调试结论。 4、系统技术、操作和维护手册 份。 5、系统检测报告 份，检测结论。 6、建筑智能化工程施工质量（过程把握含结论） 。 四、单位（子单位）工程安全和功能检验资料： 1、建筑与构造工程 （1）屋面淋水试验记录份，试验结论。 （2）地下室

9、防水效果检查记录份，检查结论。 （3）有防水要求的地面蓄水试验记录份，试验结论。 （4）建筑物垂直度、标高、全高测量记录 份，测量结论。 （5）抽气（风）道检查记录份，检查结论 。 （6）幕墙及外窗气密性、水密性、耐风压检测报告份，检测结论 。 （7）建筑物沉降观测记录份，观测结论。 （8）节能、保温测试记录份，观测结论 。 （9）室内环境检测报告份，检测结论。 2、给排水采暖工程 （1）给水管道通水试验记录份，试验结论。 （2）暖气管道、散热器压力试验记录份，试验结论。 （3）卫生器具满水试验记录份，试验结论 。 （4）消防管道、燃气管道压力试验记录 份，试验结论。 （5）排水干道通球试验份

10、，试验结论。 3、电气工程 （1）照明全负荷试验记录份，试验结论。 （2）大型灯具过重试验记录份，试验结论。 （3）避雷接地电阻测试记录份，测试结论。 （4）线路、插座、开关接地检查记录 份，测试结论。 4、通风与空调工程 （1）通风、空调系统试验运行记录份，试运行结论。 （2）风量、温度测试记录份，测试结论。 （3）干净室干净度测试记录份，测试结论。 （4）制冷机组运行记录份，记录结论。 5、电梯工程 （1） 电梯运行记录份，试运行结论 。 （2） 电梯安全装置检测报告份，检测结论。 6、建筑智能化工程 （1）系统试运行记录份，试运行结论。 （2）系统电源及接地检测报告份，检测结论。 五、施

11、工中存在的问题及处理结果 。 六、综合评述（结合初验报告中实测、实量的结果进展评述含工程质量 结论） 。 七、附件工程初验报告及内容（1）监理单位和建立单位验收组成 人员及分工表；（2）实测、实量记录表；（3）存在问题及处理结果；（4）单 位（子单位）工程观感质量验收记录；（5）单位（子单位）工程质量把握资 料核查记录；（6）单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能 抽查记录；（7）分部工程质量验收记录表；（8）单位（子单位）工程质量验 收记录表。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下 载后 载后编辑删除 简历智联聘请 男 |已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居

12、住于广东深圳-宝安区 3 年工作阅历 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村 2 巷 518101 E-mail: 求职意向 全职销售业务、销售治理、 全职 销售业务、销售治理、市场 专业效劳/询问(财会/法律/人力资源等)、训练/培训/院校、通信/电信运营、增值效劳 深圳 4001-6000 元/月 我目前处于离职状态，可马上上岗 期望职业： 期望行业： 工作地区： 期望月薪： 目前状况： 职业目标 宠爱营销治理类工作，宠爱有挑战的工作，大学四年始终在挑战自己，挑战自己的极限，始终在做营销的兼职，坚信 “也精于勤而荒于嬉”始终严于律己， 在各方面都要从严要求自己。信任自己总有一天会成功

13、的！ 只有自己不敢做的， 没有做不成的，做销售 10 分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经受 2022/01 - 2022/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模： 20 人以下 | 职位月薪： 4001-6000 元/月 工作描述： 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户供给售后维护工作。 2022/06 - 2022/11 衡阳市训练培训学校 | 销售主管 行业类别：训练/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模： 20-99 人 | 职位月薪： 2021-4000 元/月 工作描述： 为学校制定招生打算，带着

14、招生专员在各社区以及学校四周做广告（包括粘贴墙体广告，入户访问宣传）开展招生工 作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课教师开展招生工作。 训练经受 2022/09 -2022/06 在校学习状况 曾获 院校级三等奖 在校实践阅历 2022/03 - 2022/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2022 年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报 *2022-2022年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队 维护，最终指导团队销售。 *2022-2022 年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理 负责公司在衡阳地区的

15、自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生打算，实行电话营销，接待客户的 来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的 业绩。 语言力量 企业合同治理制度英语：读写力量良好 |听说力量良好 企业合同治理制度 一、合同治理总账 1、目的和依据 为加强公司的合同治理工作，预防、削减和准时解决合同纠纷，维护企 业合法权益，提高经济效益、依据中华人民共和国合同法和有关政府部 门规定，结合公司的实际状况，制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括 但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽

16、合同、运输合同、资产 转让合同、仓储合同、保险合同等。 3、合同治理原则 合同治理必需遵循依法办事 合同治理必需遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监视，准时调 整，维护企业合法权益的原则。 整，维护企业合法权益的原则。 4、保守商业隐秘 治理 治理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业隐秘。 二、合同治理职责 1、企业合同治理部门的主要治理职责 （1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法 保护本企业的合法权益 保护本企业的合法权益。 （2）制定、修订本公司合同治理制度、方法，组织实施合同治理工作。 （3）审查合同，防止不完善或不合法的合同消灭。 （4）帮助合同承

17、办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。 （5）做好合同统计、归档、保管工作。 （6）监视、检查本公司合同签订、履行状况。 （7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。 （8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理状况等， 并准时向公司领导汇报 并准时向公司领导汇报。 2、选购、销售部门的主要职责 （1）依法签订、变更、解除本部门的合同。 （2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。 （3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行状况。 （4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题准时向 领导汇报 领导汇报。 （5）合同原件交与合同治理部门，本部门也要

18、做好合同的登记、统计、 归档工作 归档工作。 3、财务部门的主要职责 （1）加强与选购、销售等有关部门的，准时通报合同履行中的应收应付 状况 状况。 （2）财务部见合同付款， 做好与合同有关的应收应付款项的统计、 分析， 提出处理建议 提出处理建议，妥当保管收、付凭证。 （3）协作销售部做好合同治理工作。 三 三、合同审签治理 （1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进 行 行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。 （2）除准时清结者外，合同应当承受书面形式，合同文本应当承受统一 的合同示范文本 的合同示范文本，合同相对方供给的合同文本必需送交有关部门审核。 （3）

19、合同按种类统一编号。 （4）合同及其有关的书面材料，应当语言标准，字迹清楚，条款完整， 内容具体 内容具体，用语准确，无歧义。 （5）订立合同必需完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者 姓名和住宅、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方 式、违约责任及解决争议的方法等。 （6）对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。 （7）法定代表人或合同承办人应当亲拘束合同文本上签名盖章。 （8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文 本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。 四、合同审签程序 （1）签订合同前必需严格审查对方当事人的主体资格。

20、 对方需供给上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件， 并加盖该 公司公章 公司公章。 （2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。 （3）签订合同必需认真审查对方当事人的履约力量。 （4）签订合同应当认真审查对方当事人供给的有关证明资料。 （5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份准时送交本单位财务部门 备案，作为财务部门收付款物的依据。 五、合同履行、变更和解除 1、合同履约治理 （1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部 门和人员具体负责其订合同的履行。 （2）在履行合同过程中，依据状况的变化，应当对对方当事人的履行能 力进展跟踪调查。如觉察问题，合同承办

21、人准时处理，必要时经单位负责人 同意，可实地调查合同标的状况和对方当事人的履约力量。 （3）接收标的必需经过严格的验收程序，对不符合制度和适宜合同标的 应在法定期限内准时提出书面异议。 （4）合同结算必需通过本单位财务部门进展，对合法有效的合同，财务 部门必需在合同商定的期限内结算，对未经合法授权或超权限签订的合同， 财务部门有权拒绝结算。 （5）凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证 据留存。对我方当事人的履约状况，除妥当保存有关收付 凭证外，还要做 好履约记录 好履约记录。 2、合同的变更和解除 （1）对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时，必需有书面变更 协议。

22、严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头商定向已变更的接收人发 货或付款 货或付款。 （2）我方当事人遇有不行抗力或者其他缘由无法履行合同时，应当准时 收集有关证据， 并马上以书面形式通知对方当事人， 同时乐观实行补救措施， 削减损失 削减损失。 （3）觉察对方当事人不履行或不完全履行合同时，合同承办人应当催促 对方当事人实行有效补救措施，收集、保存对方当事人不履行合同的有关证 据，准时向公司报告。 （4）我方当事人因故变更或解除合同，应当准时以书面形式通知对方当 事人，说明变更解除合同的缘由和恳求对方书面答复的期限，尽快与对方当 事人达成变更或解除合同的协议。 六、合同纠纷处理 1、合同纠纷治

23、理 （1）为解决合同纠纷所实行的各项措施，必需在法定的诉讼时效和期间 内进展 内进展。 （2）觉察对方当事人利用合同进展诈骗等犯罪活动时，应当马上向单位 负责人报告并向公安机关报案 负责人报告并向公安机关报案。 （3）合同承办部门人员应协作好公司行政部参与仲裁或诉讼。 （4）合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 （5）合同发生纠纷后，需要托付代理人参与诉讼活动的，应当准时托付 有资质的代理人参与处理纠纷。 （6）解决合同申请书、起诉书、证据、辩论书、协议书、调解书 仲裁书、裁定书、判决书等，在结案后十日内， 仲裁书、裁定书、判决书等，在结案后十日内，由承办人送交行政部备案

24、。 2、合同纠纷处理程序 （1）发生合同纠纷， 合同承办部门、 人员应马上报告公司领导和行政部， 销售部、 选购部、财务部等相关部门应当准时供给解决纠纷所需的相关材料。 （2）在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原 因 因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当准时向法院申请财产保全。 （3）合同纠纷发生后，应当依法实行一切措施，乐观收集、整理有关证 据 据，在证据可能灭失或者难以取得的状况下，应当向法院申请促使证据。 （4）向法院供给原始证据时，必需先行复制，并恳求法院的承办人员出 具证据收执。 七、合同资料治理 1、档案资料内容 以下资料可以作为合同档案 以下资料可以作

25、为合同档案： （1）谈判记录、可行性争辩报告及批准文件； （2）对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印 件 件； （3）对方当事人履约力量证明资料复印件； （4）对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明，个人身份 证明 证明、介绍信、授权托付书的原件或复印件； （5）我方当事人的法定代表人的授权托付书的原件和复印件； （6）双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录 等书面材料厂 等书面材料厂 （7）登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 （8）合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议； （9）标的验收记录的； （10）交接、收付标的、款项的原始凭证复印件

26、。 2、合同资料的归档、统计与治理 （1）公司全部合同都必需统一编号，由行政部妥当保管。 （2）合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十 日内 日内，应将合同档案资料移交行政部。 （3）借阅合同须办理登记手续，有关企业隐秘的合同还须主管领导的签 批。 八、附则 （1）凡因本按规定处理合同事宜，未准时汇报状况和跌合同有关资料 而给公司造成损失的 而给公司造成损失的，追究相关负责人和责任人的相应责任。 （2）行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理，由行政部主管确认后交档案治理人员存档，不得任凭处置、销毁、遗 失。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下

27、 载后 载后编辑删除 简历智联聘请 男 |已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3 年工作阅历 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村 2 巷 518101 E-mail: 求职意向 全职销售业务、销售治理、 全职 销售业务、销售治理、市场 专业效劳/询问(财会/法律/人力资源等)、训练/培训/院校、通信/电信运营、增值效劳 深圳 4001-6000 元/月 我目前处于离职状态，可马上上岗 期望职业： 期望行业： 工作地区： 期望月薪： 目前状况： 职业目标 宠爱营销治理类工作，宠爱有挑战的工作，大学四年始终在挑战自己，挑战自己的极限，始终在做营销的兼

28、职，坚信 “也精于勤而荒于嬉”始终严于律己， 在各方面都要从严要求自己。信任自己总有一天会成功的！ 只有自己不敢做的， 没有做不成的，做销售 10 分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经受 2022/01 - 2022/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模： 20 人以下 | 职位月薪： 4001-6000 元/月 工作描述： 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户供给售后维护工作。 2022/06 - 2022/11 衡阳市训练培训学校 | 销售主管 行业类别：训练/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模： 2

29、0-99 人 | 职位月薪： 2021-4000 元/月 工作描述： 为学校制定招生打算，带着招生专员在各社区以及学校四周做广告（包括粘贴墙体广告，入户访问宣传）开展招生工 作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课教师开展招生工作。 训练经受 2022/09 -2022/06 在校学习状况 曾获 院校级三等奖 在校实践阅历 2022/03 - 2022/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2022 年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报 *2022-2022年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队 维护，最终指导

30、团队销售。 *2022-2022 年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生打算，实行电话营销，接待客户的 来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的 业绩。 语言力量 企业合同治理制度英语：读写力量良好 |听说力量良好 企业合同治理制度 三、合同治理总账 1、目的和依据 为加强公司的合同治理工作，预防、削减和准时解决合同纠纷，维护企 业合法权益，提高经济效益、依据中华人民共和国合同法和有关政府部 门规定，结合公司的实际状况，制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司

31、及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括 但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产 转让合同、仓储合同、保险合同等。 3、合同治理原则 合同治理必需遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监视，准时调 整，维护企业合法权益的原则。 4、保守商业隐秘 治理 治理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业隐秘。 四、合同治理职责 1、企业合同治理部门的主要治理职责 （1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法 保护本企业的合法权益 保护本企业的合法权益。 （2）制定、修订本公司合同治理制度、方法，组织实施合同治理工作。 （3）审查合同，防止不完善

32、或不合法的合同消灭。 （4）帮助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。 （5）做好合同统计、归档、保管工作。 （6）监视、检查本公司合同签订、履行状况。 （7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。 （8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理状况等， 并准时向公司领导汇报 并准时向公司领导汇报。 2、选购、销售部门的主要职责 （1）依法签订、变更、解除本部门的合同。 （2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。 （3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行状况。 （4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题准时向 领导汇报 领导汇报。 （5

33、）合同原件交与合同治理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、 归档工作 归档工作。 3、财务部门的主要职责 （1）加强与选购、销售等有关部门的，准时通报合同履行中的应收应付 状况 状况。 （2）财务部见合同付款， 做好与合同有关的应收应付款项的统计、 分析， 提出处理建议 提出处理建议，妥当保管收、付凭证。 （3）协作销售部做好合同治理工作。 三 三、合同审签治理 （1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进 行 行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。 （2）除准时清结者外，合同应当承受书面形式，合同文本应当承受统一 的合同示范文本 的合同示范文本，合同相对方供给的

34、合同文本必需送交有关部门审核。 （3）合同按种类统一编号。 （4）合同及其有关的书面材料，应当语言标准，字迹清楚，条款完整， 内容具体 内容具体，用语准确，无歧义。 （5）订立合同必需完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者 姓名和住宅、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方 式、违约责任及解决争议的方法等。 （6）对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。 （7）法定代表人或合同承办人应当亲拘束合同文本上签名盖章。 （8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文 本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。 四、合同审签程序 （1）签订合

35、同前必需严格审查对方当事人的主体资格。 对方需供给上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件， 并加盖该 公司公章 公司公章。 （2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。 （3）签订合同必需认真审查对方当事人的履约力量。 （4）签订合同应当认真审查对方当事人供给的有关证明资料。 （5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份准时送交本单位财务部门 备案，作为财务部门收付款物的依据。 五、合同履行、变更和解除 1、合同履约治理 （1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部 门和人员具体负责其订合同的履行 门和人员具体负责其订合同的履行。 （2）在履行合同过程中，依据状况

36、的变化，应当对对方当事人的履行能 力进展跟踪调查。如觉察问题，合同承办人准时处理，必要时经单位负责人 同意，可实地调查合同标的状况和对方当事人的履约力量。 （3）接收标的必需经过严格的验收程序，对不符合制度和适宜合同标的 应在法定期限内准时提出书面异议 应在法定期限内准时提出书面异议。 （4）合同结算必需通过本单位财务部门进展，对合法有效的合同，财务 部门必需在合同商定的期限内结算，对未经合法授权或超权限签订的合同， 财务部门有权拒绝结算 财务部门有权拒绝结算。 （5）凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证 据留存。对我方当事人的履约状况，除妥当保存有关收付 凭证外，还要做 好履约记录