2022年学生信息员工作总结.docx
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1、2022年学生信息员工作总结 第1篇学生信息员工作总结 学生信息员工作总结 一、成果 根据规定,各系的信息员都于每个月的15日前,系里收齐后,刚好送到了教学督导室,在185信息员反馈中,对反馈的看法,经过统计共计783条,其中 课程设置18条 教学内容和教学方法3101条 教材选购方面19条 教学管理方面82条 作业布置并刚好批改44条 考风考纪方面2条 评教老师点名表扬的168人次,今后教学有待改进的28人次 其他24条 二、体会 学生信息员工作,我院从2022年2月建立到现在已经整整四个学期了,实践证明,它对促进教学,提高教学质量是行之有效的一项措施,详细体现在 信息员反馈信息,是学生与老
2、师及管理者之间沟通的桥梁。 本学期我们向有关部门递交信息反馈表41份;向老师个人发送信息反馈表18份。从看法的内容看,有教学管理方面的;有学生管理方面的;有对老师个人评教方面的;还有后勤管理方面的。从处理的过程看,首先由教学督导室列表登记,涉及到哪个方面的,由那个方面的主管院长签字,再发给有关部门,等承办单位提出整改看法或实行改进措施后,再由各主管院长签字验收,最终返回教学督导室存档,此过程就有4位副院长干脆参加审查批阅我们信息员反馈的看法。另外,我们还写简报,每月报送学院第一把手李顺兴主任,对评教老师方面的看法,特殊是对那些须要改进教学方法的老师,我们将建议,干脆反馈给本人,令其整改,使学院
3、上上下下,方方面面都动起来了,信息员促进了我们的沟通,信息促使我们实行措施,信息拉近了我们的距离。 信息反馈,加强了教学质量监控和教学督导的力度。 本学期我们聘请185名学生信息员,其本身就是对教学质量监控和教学督导工作的一支有生力气,我们学院自03年招收大专生以来,发展快速,老师队伍不断状大,教学质量显著提高,这是有目共睹的。但就师资队伍建设来说,我们的老师年轻的多,经验短、阅历少,是客观存在的事实。本学期信息员点名表扬的168人次,对他们是一个鞭策和鼓舞,对缺少教学方法和教学阅历的老师来说,大家提出看法后,引起他们的反思,促使他们快速实行措施,迎头赶上。对我们督导室来说,由于有了信息员供应
4、的信息在手,使我们办事有依据,说话有依据,指导有对象,听课有目的,由此证明,信息员的信息反馈,不仅照实地反映了老师的水平,同时也为教学质量监控和教学督导增加了力度。 对加强教学管理,提高教学效果起到了促进作用。 由于信息员的信息反馈,使管理者相识到存在的问题和不足,进而实行主动、妥当的措施,有的问题虽然还没有得到根本解决,但有明显的的改进和提高,比如在课程设置方面,学院对09级教学安排和教学大纲重新修订;有的同学提出高等数学课支配的距离太近,教务处想方设法进行调整,对多媒体教室的运用和管理,教务处提出了改进看法,经管系也针对本系多媒体的运用和管理,进行了详细的探讨并写出了改进的文字看法,对教学
5、内容和教学方法有看法的老师,学院和系里的督导员实行跟踪听课、详细指导,全部这些说明学生信息员工作使我院教学管理和教学效果,都有明显的提高。 四、对学生来说,增加了对学院各项工作的关切和责任感。 学院是我们自己的学院,建设学院,人人有责,有的同学说,我们来学院的目的,就是学习,自己管好自己就行了,通过一些信息员的工作,有的同学深有感受的说,和学院的心贴的近了,对学院的建设关切比旁观好,遇事管比不管好,看到问题说比不说好,我们反馈的看法多数得到刚好解决,对于短暂没有解决或没有得到彻底解决的问题,同学们讲,谅解要比牢骚好。另外,从反馈的信息表,也说明同学们对学院的工作更加关切了,10月份反馈的信息表
6、150份,11月份333份,12月份426份,证明信息员对工作越来越重视,有效信息越来越多。 五、熬炼了自己,提高了组织实力、思维实力和表达实力。 信息采集,既是工作任务,又是实践活动,也是熬炼自己的好机会,有的信息员讲,这是学院对我们的信任,也是我们的荣耀,还提高了自己的组织实力和分析问题的实力,信息员不但要带头搞好自己的学习,还要把全班的学习搞好,要把全班动员起来,要靠自己的视察实力和活动实力,有的信息员实行面谈法、视察法刚好与同学们沟通、沟通学习方法,提高大家的学习主动性,增加全班的凝合力;提高了你们思维实力,为了达到信息的真实性、牢靠性、普遍性,信息员动脑筋、深思维,对实行的信息作深层
7、次的分析,提出主动的改进措施和建设性看法;提高了你们的表达实力,我看了这次大会同学们的发言稿,充分表明白信息员表达实力的提高。 鉴于大家的工作努力,成果显著,圆满的全面的完成了任务,依据优秀信息员的评比条件,经过民主举荐,院系领导审查,37位信息员被评为本年度的院级优秀信息员,特向你们表示恭贺、道喜。 综上所述,学生信息员工作,不是可有可无的,它是学院加强教学管理、提高教学质量、刚好听到学生的声音,收集教学信息的重要渠道,各系对此项工作,抓的很仔细,教学督导室是特别重视的,学院领导是很满足的,希望今后我们共同努力,把此项工作做的更好。 最终有一个通知今年12月15日到放假这一段的复习考试状况和
8、明年开学后的状况请于2022年3月15日前交学院督导室。 第2篇学生信息员总结 学生信息员工作总结 在过去的一年里,我有幸成为了学生信息员队伍中的一员。这支队伍能够向学校反馈同学们对学校在教学软件和硬件方面所须要改进的地方。下面是我这一年的工作体会 成立教学信息员队伍的好处 1、调动同学的主动性,提高同学对学校设施的关注力,也让同学们更集中的听课了。 2、与老师的互动增加,课堂上的学习效率也提高了。 3、老师通过信息反馈刚好了解学生的学习状况,对症下药,给学生以详细的指导。 但是也有须要改进的地方 1、宣扬还不够,许多同学对信息员的工作不太了解,都不太主动地参与执行这一制度,因此不能全面地反映
9、大部分同学的看法、看法。 2、提出的问题没有效果。反馈上去的信息没有看到成效,以致于同学们的主动性越来越不高。 对教学信息员制度的改进观点 1、学校能够对所提出的问题刚好改进,实在不能刚好处理的能够刚好发布消息,让同学们知道这不是一个走形式的制度,其实学校是有始终在关注这的。 2、建议能够定期开会,刚好总结,刚好发觉问题,并能够让部分同学参与,让更多人了解这一制度的同时也能获得更广泛的看法。 第3篇学生教学信息员工作总结 学生教学信息员工作总结 本月教学信息反馈共358条,分布在各系和教辅机构,很多教学信息员放弃课余休息时间,多方面地听取同学看法和要求,进行汇总分析,刚好地反馈教学信息,促进了
10、师生的沟通与沟通,使学校能全面地了解教学状况,有针对性地实行措施,提高教学质量。系领导始终特别重视信息员供应的教学信息,对每一份教学信息都细致阅读,并写出看法反馈,学生信息员供应的信息对学校的教学质量起到了很好的监控作用,为学校教学质量保障体系建设做出了贡献。现将本月学生教学信息员工作总结如下 一、反馈信息的基础数据 1本月反馈信息基础数据358条信息,其中有效信息为305条,各系部的反馈状况为 反馈 部门 信息 数量 受表扬老师数 是否 回复 反馈 部门 信息 数量 受表扬老师数 是否 回复 1 财传系 1 是 公管系 2 是 法律系 6 4 是 外语系 34 21 是 会计系 22 9 是
11、 保险系 7 2 是 计科系 7 4 是 公共部 3 2 是 金融系 10 1 是 思政部 7 6 是 经贸系 10 3 是 体育部 2 2 是 工管系 10 3 是 教务处 1 是 劳经系 13 7 是 图书馆 4 是 数学系 18 6 是 试验中心 13 2信息分类基础数据 信息类别 信息数量 信息类别 信息数量 老师教学 203 受表扬老师 73 教学管理 18 合理化建议 32 学生学习 24 其 他 2 教学条件 26 二、反馈信息状况分析 教学方面 1确定的方面 学生信息反馈显示老师以学生为本,站在学生的角度设计教学, 2 实行恰当的教学方式,会得到学生的好评。学生反映保险系的初可
12、佳老师亲善可亲,与学生打成一片,学生喜爱,教给做人做事的道理,引导学生怎样面对将来;利用空余时间讲解论文写作技艺,学生很受用。法律系的邓敏贞老师、外语系的蔡向凡老师上课精神状态好,教学仔细负责,对学生亲切亲善,能不断更改适合学生的教学方式,接受学生的建议,通过增加视频与支配学生做课件,调动学生学习的主动性,讲课具体,获得学生的一样好评。工管系的蔡敏容老师内容充溢,形式多样,用嘉奖机制激励学生参加课堂主动探讨,气氛活跃。工管系的龙成志老师语言精练,内容丰富,涉及课外学问较多,开拓学生思维,有适当的时辰表现自我,很好地将社会热点与课程相结合,会给学生一些有启发性的看法,讲课生动,贴近生活,学生喜爱
13、。公共课教学部的杨明老师仔细批改作业,写上评语和激励的话,加强了沟通沟通。计科系的高平安老师、数学系的戴婉仪老师、会计系的杨燃老师、秦格老师擅长与学生沟通,很有责任心,受学生尊敬。工管系的邢哲老师为人师表,注意学生的自主思索实力,课堂气氛轻松,讲课生动活泼,内容重点突出,三个班一起上课,济济一堂,学生喜爱上她的课。会计系的陈作习老师、外语系黄跃瑜老师、数学系的罗桂美老师互动很强,与学生沟通,老师会很和善地回答学生提出的问题,学生评价较好。数学系的胡蓉老师、 3 计科系的潘明章学问渊博,上课热忱幽默,仔细指导学生,解决学生上遇到的问题,学生比较满足。外语系的外教Steve、会计系的李萍老师、计科
14、系的乔梁老师亲切随和,气氛活跃,语速适中,能够照看学生理解程度和感受。思政部的刘鸿鑫老师以小组为单位从老师给的话题中选择自己感爱好的进行探讨,然后展示,效果很好。会计系的张天阳老师、顾中国老师、唐小梅老师上课重点突出,注意细微环节,学生能很好地驾驭和汲取所学学问。体育部的李国岳老师、曾播思老师上课仔细,生动好玩,学生学得轻松开心。外语系的黄希楠老师、数学系的林奕武老师教学看法仔细负责,备课充分,内容丰富,逻辑性强,擅长启发学生思维,调动学习爱好,学生在轻松愉悦的环境中高效率地吸取学问。 学生信息反馈显示教学内容丰富,注意理论与实践相结合,教学手段多样,教学语言精彩的老师,很受学生欢迎。学生反馈
15、经贸系的潘忠老师注意分析当今世界的经济状况和发展趋势,并涉及到很多书本之外的学问,有利于开阔同学们的视野,扩展同学们的思维,有自己独特的见解,学生站在不同的角度视察事物以及分析现象,引导式的教学方法和仔细负责的教学看法得到了同学们的一样认可和赞同。法律系的安雪利老师、金融系的王醒男老师讲课清楚明白,例子有针对性,授课内容学问面广,拓展了学生视野,得到学生认可。劳经系的于大川老师语言严谨、生 4 动,不乏幽默感,看法亲切,学问广博,增加与课本相关的内容,有助于熬炼学生的分析实力和逻辑思维实力。外语系的外教Jimmy组织的角色扮演、外教Pemela注意口语训练,余薇老师听说训练针对性强,题材新奇好
16、玩,张欣韵老师合理利用多媒体来呈现多样与该学科有关的教学资源,庄宇梅老师让学生学到了沟通技巧,拓展了社会学问,让学生受益匪浅,他们都得到学生的欢迎和认可。法律系的张柏良老师上课气氛很好,语言幽默,课堂内容全面,课后布置适当的作业,可提高学生独立思索的实力。劳经系的姜荣萍老师结合实际形势分析,深化剖析劳动者的心理特点,有利于视野的开拓,能利用视频缓解上课疲惫。劳经系的田向东老师仔细负责,严格要求,增加了学生实力展示环节,课堂气氛活跃,贴近生活,内容生动。会计系的廖波老师能与现代企业发展的形势相结合,案例分析讲得好。思政部的蒋素芝老师擅长利用当前的热点问题、时事等,贯穿课本上的学问。劳经系的蓝宝江
17、老师、外语系的王永霞老师、杨莹莹老师、薛进平老师注意理论与实践相结合,刺激学生的学习欲望,见解独特,语言幽默风趣,气氛活跃,很受学生欢迎。 学生信息反馈显示老师不拘泥于教材,高屋建瓴地整合教学内容,避开学科教学内容的重复是学生所希望的。学生反馈劳经系的肖荣勋老师在与其他科目重叠的章节上,能够很好地补充与 5 章节相关的课外内容,避开内容的重叠,增加了学生对这些章节的相识。法律系的李支老师讲好玩的报道,增长同学们的见识。劳经系的王晓东老师供应有用的软件,更加注意学问实践的环节。数学系的吴刚老师对社会实践报告指导仔细,报告内容视察细致,要求严格。外语系的罗丹婷老师、樊雪老师介绍多种提高听力的方法,
18、用口译笔记的方法提高听力水平。外语系曾勉老师讲解清楚,结合课程拓展内容,信息量大,作业讲解细致,翻译实力提高。外语系汪斌斌老师补充学习资源,对学生很有帮助。劳经系的娄春晖老师有激情,备课充分,严谨,有条理,典型例子帮助学生记忆。会计系的易茜老师、外语系吴江雯老师仔细负责,介绍许多东西扩展学问空间。外语系的王颖老师播放一些小视频,思政部的张秀华老师举办主题活动,形式多样,课堂活跃。思政部的刘艳华老师教学有自己的一套方法,擅长引导学生,教会学生生活中的道理。保险系的粟榆老师整合教学内容,将理论与案例相结合,课堂效果较好,学生喜爱上她的课。 2存在的问题及建议 从学生反馈中我们了解到仍有部分老师教学
19、水平与学生的要求相差较远,表现为个别老师教法呆板,课堂气氛沉闷,师生对话渠道不畅通;有的老师语言不规范,板书不系统,字迹潦草;有的老师照本宣科,讲解内容贫乏,学生听不懂;有的老师 6 理论与实践脱节严峻,不能很好与相关课程联系起来,致使课堂乏味,学生学习爱好不浓;个别老师只教书,不育人,不组织课堂,不维持教学秩序,对学生睡觉或迟到、早退及旷课等现象视而不见;有的老师对教材吃不透,讲解满堂灌,重点不突出,教学效果差;试验课程设计不合理,学生感觉空洞,收获不大。 以上信息均已反馈回各系,系已将信息反馈老师本人,系与老师本人进行沟通,督促其改进。针对老师教学过程中存在的问题,建议老师应仔细备课并加强
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- 2022 学生 信息员 工作总结
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