农学销售人物访谈报告范文.docx
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1、农学销售人物访谈报告范文-正文内容开始- 农学销售人物访谈报告范文 1.人物访谈报告格式 唐糖糖 人物访谈范文 篇一:高校生职业生涯规划人物访谈范例和报告 高校生职业生涯规划与就业指点人物访谈一、访谈时间:2021年7月15日 访谈方式:QQ采访 访谈人:周春亚 被访谈人:某中学老师 被访谈人简介:周春亚,毕业与于杭州师范高校,在高校毕 业后直接安排,成为一名一般的人民老师,已工作接近20年访谈内容: 问:您为什么会选择老师行业答:我来自一个贫困家庭,高中毕业后他就考了师范,想早点工 作接济家里。再加上喜爱老师这一职业,感觉很神圣。当真正从 事了这一行业后才晓得远并非本人想想的那么简洁。人无完
2、人,你把握的学问是有限的,而社会是不断进展的,要想跟上同学思 想就要不断的学习,不断地总结阅历,以最简洁明白的方式把问 题讲清晰。老师不是一味的把学问灌输给同学,而是要讲求技巧,并让他们在轻松开心的氛围中遭到启发,本人动脑筋处理问题。 问:您认为老师职业的前途怎样,有哪些要求答:一个国家对人才对学问的渴求是永无尽头的。老师作为培育 人才的大师,更是不行缺少的。随着国家对训练的投入不断添加,老师的待遇不断地提高足以说明老师这一行业还是有宽阔的前 景的。 任何职业都有独特的职业要求,作为一名老师质量是非常重要 的。没有高尚的人格魅力无法让人信服。一个老师假如不具备良 好的个人质量会让同学在背后谩骂
3、,得不到别人的敬重更别提教 好同学 2.职业生涯人物访谈报告 一、高校生职业生涯人物访谈记录访谈时间:xx年xx月xx日访谈方式:面谈访谈人:xxx被访谈人:xxx被访谈人简介:xx,女,xx省第三学校会计。 初工作时,仅为一名一般出纳。工作至今不断积累阅历,现已为一名会计师。 从小出纳到会计师,她实现了职业进展的不断上升。访谈目的:为了进一步了解会计行业,明确本人的职业生涯方向,规划高校生活。 同时,通过访谈了解工作者的胜利的路程、阅历,为本人迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础,使将来的人生之路更精彩。访谈内容:问题1:您当时是怎样获得这份工作的?答:我原来就是一个出纳员,后来一边工作一边
4、学习考了会计师资历证。 当时看到训练口有招会计,我就去参与考试了,通过笔试、面试我获得了这份工作。一开头是在乡下的中学当会计,后来他们把我调到了现在的学校。 问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的训练、培训背景及力量?答:财务工作需要具备肯定的会计专业基本学问和基本技能,肯定要有会计任职资历证书和会计电算化证书。你要是想往上走,还要考初级、中级、高级会计师职称。 对税法、财务管理、成本管理的学问要融会贯穿。会计这个工作需要积累阅历,越老越吃香。 还要有肯定的沟通力量,会跟人打交道。问题3:您觉得会计这份工作适合有什么样的性格、质量的人?答:做财会就要仔细细致,要有急躁,静得下
5、心,我们是和数字打交道的,一个零都不能看错。 另外,财务人员要有良好的道德质量,诚恳守信,公正守法。要严格根据规范操作,不为个人利益做假账,严守道德底线。 还有一点,要有学习进取心,要跟上新信息的脚步,准时更新学问,顺应新的法规制度,由于会计制度总是在不断完善中的。问题4:做会计的日常工作任务是哪些?答:会计次要任务是监督和管理。 平常要填制会计凭证,编制会计报表,整理睬计档案,分析单位、企业运营的财务情况,使得资金利用率达到最优。也要通过财务数据对会计核算、预算进行监督。 问题5:据您所知,会计这门职业的进展的前景怎样?答:会计进展情景还是可以的,找工作还是简单的,只是初级财务人员较多,所以
6、他们工资普遍较低。现在市场上会计人口结构不平衡,初级财务人员供大于求,但是高级财务人员紧缺,特殊是注册会计师人才缺口很大。 所以高级财务人员就业前景是不愁的。 3.求职业生涯规划销售人物访谈 高校生职业生涯规划人物访谈报告 访谈时间:2021年11月23日 访谈方式:当面采访 访谈人: 被访谈人:李处长 被访谈人简介:李处长,硬件工程师。 高校毕业后经过几年的打拼。李处长最终在工作上取得很大的突破,从一名一般不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业进展的胜利。 访谈内容: 问:现在许多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司能否有比较好的进展前景。我想问一下从事这份工作的
7、人的进展前景或晋升机会如何? 答:这次要还是要看本人的力量。 俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,假如你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,假如你没有力量的话,你就只能做一个职工,由于不行能每个人都是领导人。 就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,假如你做不到的话,那你就没有方法了。但是人都有这样向前进展的想法是没有错的。 所以力量真的很重要。 问:我们专业在大三的时候有一个高校实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所预备? 答:首先梳理本人已有的专业学问力量,客观地评价本人的优势和劣势,尽可能做到扬长补短。 其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调
8、研,做到有的放矢。最终可以阅读一些人际交往或社交礼仪的学问,力求在细节方面也做到位,也可以憧憬届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的阅历,以利于较快地顺应角色和心态的转变。 问:学校中的哪些课程对这个行业比较有关心? 答:总的来说是有关心的,但是大家都晓得,书上的学问永久赶不上技术的进展,全部假如你向在这个行业有好的进展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多许多。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您能否满足这样的工作现状? 答:由于我是做研发的,所以许多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。 我很喜爱现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像
9、,也符合我当前的期望。 问:您认为如何才能做好这份工作?应当具备哪些学问、技能或者阅历之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应当满怀热忱,喜爱是做好的前提。 我觉得许多学问技能或阅历或许并不是从前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包涵、虚心、奇怪?的态度渐渐习得的。 当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定本人所要讨论的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。 问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般能否进行培训?假如有,是哪方面的培训?今后还要求个人在哪些方面素养有所提高?能否有连续进修的机会? 答:每一个新进入的员工
10、都会进行一系列相关的培训,内容次要是对新来员工培训相关技能顶辅侈恍侬喝畴桶川垃,让员工能够更好的将学校中所学到的学问更好的转化为想用的技能。 除了部门本人组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新技术,新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都有肯定的技能,能够独立面对一些问题,在技术方面要求会比较多。 在进修方面,公司是比较支持大家进行愈加高层的学习,公司所进行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。 问:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平? 答:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。 问:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内
11、的进展前景如何? 答:目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是特别合理,虽然做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层然才比较欠缺,低层人员众多。所以,对于每一个想要在此行业有所进展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。 二、高校生职业生涯规划人物访谈总结报告 此次的高校生生涯人物访谈活动是我们对将来拟定职业生涯的一次探究性活动,更是同学对自我的设计,自我规划,自我成就的探究性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感受,现在我也说说本人的感受吧。 也上过学校开设的就业指点课程;也乐观关注高校生就业现状和进展趋势;也非常清晰地了解如今就业形势的严峻但总觉得“纸上得来终
12、觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经受,就无法清晰地了解当今就业形势的真实情况,就只能让本人连续隔绝于社会之外。 社会的简单多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业,假如没有对本人所憧憬的职业和该行业对从业人员的要求有肯定的了解的话,在学校本人就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。 以下就我参与此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结: (一)要注重和通晓本人的专业学问。 中国的电子产业正在蓬勃进展,电子技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍旧非常缺乏
13、高、精、尖人才。 电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行。 4.人物访谈报告格式 唐糖糖 人物访谈范文 篇一:高校生职业生涯规划人物访谈范例和报告 高校生职业生涯规划与就业指点人物访谈一、访谈时间:2021年7月15日 访谈方式:QQ采访 访谈人:周春亚 被访谈人:某中学老师 被访谈人简介:周春亚,毕业与于杭州师范高校,在高校毕 业后直接安排,成为一名一般的人民老师,已工作接近20年访谈内容: 问:您为什么会选择老师行业答:我来自一个贫困家庭,高中毕业后他就考了师范,想早点工 作接济家里。 再加上喜爱老师这一职业,感觉很神圣。当真正从 事了这一行业后才晓得远并非本人想想的那么简洁。 人
14、无完人,你把握的学问是有限的,而社会是不断进展的,要想跟上同学思 想就要不断的学习,不断地总结阅历,以最简洁明白的方式把问 题讲清晰。老师不是一味的把学问灌输给同学,而是要讲求技巧,并让他们在轻松开心的氛围中遭到启发,本人动脑筋处理问题。 问:您认为老师职业的前途怎样,有哪些要求答:一个国家对人才对学问的渴求是永无尽头的。老师作为培育 人才的大师,更是不行缺少的。 随着国家对训练的投入不断添加,老师的待遇不断地提高足以说明老师这一行业还是有宽阔的前 景的。 任何职业都有独特的职业要求,作为一名老师质量是非常重要 的。 没有高尚的人格魅力无法让人信服。一个老师假如不具备良 好的个人质量会让同学在
15、背后谩骂,得不到别人的敬重更别提教 好同学。 5.职业生涯人物访谈报告 职业生涯人物访谈报告次要是写通过访谈而得到的阅历、结论等。可以采纳分点论述的方法去写。 注释 通过对王先生的访谈,我学到许多。以下这些是我的总结: (1)作为一名高校生,对将来工作的最好预备就是学好专业基础学问。由于不管以后从事怎样的职业和职位,专业学问的运用都是特别重要的。没有过硬的专业学问,是不行能在将来的工作中有稳定长远的进展的。 (2)学会做人的方法并多花一些心思运营本人的人际关系网络。 学会做人是我们高校生必修的一门课程。如今在校学习的我们, 交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的伴侣等,特别狭窄,对本人今后生涯的顺
16、当进展不是特别有利。所以,我们应当从现在起就愈加注重培育本人的为人处世力量并运营好维护好本人已有的人脉资源。 (3)学好英语。 在经济全球化的今日,英语这门语言不得不说是比较重要的,而对我们的软件工程专业来说,英语就显得尤为重要。英语的坚固把握,对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖,也是我们参加国际沟通,实现国际间合作的必需条件。 (4)乐观投身实践中去,去经受,去感受,去领悟。 猎取学问和提高技能有两条途径:一是从前人的阅历中去猎取;二是从本人的实践中去猎取。而最重要最牢靠最有价值的还是本人在实践中所获得的学问和技能等,实践出真知。 而且实践特殊熬炼人,练你的技能,考验你的专业学问,练你的士气
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