2022年公司银行部科长竞聘演讲稿.docx
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1、2022年公司银行部科长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家! 今日,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情特别激烈。我本着进一步熬炼自己,为单位多做贡献的宗旨,参与本次竞聘。首先要感谢领导给我这次难得的展示自我、相识自我的机遇和熬炼、学习、提高的机会,同时,更要感谢这些年来领导和同事们对我的关切、帮助和爱惜。 经过深思熟虑,我确定公司银行部科长职位,我的竞聘报告主要分为以下三个部分: 一、主要工作 2022年,是我在公司部担当信贷经理的第三个年头,主要负责管辖区域公司业务工作,主要针对老客户的前期接待询问、尽职考核、汇总材料提交审贷会评审、贷后跟踪及管理。现将个人工作成果汇
2、报如下: 1、近三年个人业务成果: 近三年累计开展公司业务额度合计20.5亿元元,收入合计12574万元,从个人业务指标完成状况来看,每年都能较的完成全年指标任务。 2、2022年个人业务指标完成状况: 2022年,依据分行公司考核要求,个人全年业务额度目标值150000万元,完成173000万元,超额完成;全年收入目标值1730万元,完成2000万元,超额完成。 3、主要业务工作 加班加点,保证业务顺当进行 因部门分管区域主要是外县市,工作中,我主动主动担当外县项目考核工作,不怕舟车劳顿,驾车考核外县业务52次,与同事通常是白天考核项目,晚上及周末加班加点改写汇报材料,保证业务的顺当进行。
3、强化存量业务,主动创新 在工作中主动主动跟踪在保企业改变状况,了解企业及上下游经营改变及资金需求,在增加足值抵押物,保证我公司权益的状况下,发掘存量客户新增贷款3户3笔,例如XXXX新增不动产登记、XXXX应收账款质押等。对于新增项目,主动探讨创新抵质押方式,主动沟通相关委办局等单位,落实首笔他项抵押登记,帮助企业贴息节约财务费用的同时增加抵质押措施。同时主动响应业务创新号召,学习探讨项目、投标保函、履约保函、股权质押、政府发债等项目,主动沟通企业、招标公司、政府等单位,商讨项目可行性,扩宽业务品种,并胜利首次办理了土地局履约保函、投标保函等低风险业务25户30笔。 强化存量业务管理,确保项目
4、平安 稳步开展项目跟踪工作。主动主动完成对存量企业各阶段的调查工作,刚好移交档案及权证。对有重大改变的企业刚好向领导汇报,例如XX公司实际限制人身染重疾事务,刚好跟踪企业改变,督促企业偿还贷款;了解XX企业产品德情不断利,企业利润空间增大,主动沟通企业压缩贷款额度等。 3、其他工作 担当党支部宣扬委员及部门信息采集员,在党委的指导下,支部书记带领下,支部全体党员的支持下,仔细实行了行内党委下达的各项任务和部门信息采集工作。 二、竞聘优势 我来竞聘公司银行部科长,是因为我具有以下三点优势: 1、 勤奋学习,努力上进 我勤于学习和思索,主动参与培训活动,并不断地进行自我提升,通过处理业务、协调业务
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