2022年关于学校行风评议自查报告范文.docx

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1、2022年关于学校行风评议自查报告范文-正文内容开始- 关于学校行风评议自查报告范文 关于学校行风评议自查报告范文 连续发扬求真务实，言行全都的优良作风，坚持实事求是，大力提倡无私的敬业奉献精神，接下来是我为大家收集的学校行风评议自查报告，供大家参考，期望可以帮忙到大家。 依据市区培训局的统一部署，我校在“行风评议”活动中仔细学习有关文件精神，仔细贯彻“三个代表”重要思想，仔细自查自纠取得了明显效果，现将本项工作报告如下： 一、学习文件提高熟识 学校分层次向干部、老师传达了培训局9号文，同时结合学习党的xx大、xx届六中全会的精神，仔细分析和讨论了目前培训系统存在的行业不正之风给社会造成的极坏

2、影响。个别学校和个别老师的作为损坏了培训的形象，影响了党在人民群众中的威信，与“三个代表”重要思想背道而驰。 在学习文件中我们还熟识到培训系统的行业不正之风也是与党风廉政建设的要求、与党规党法背道而驰的。订正行业不正之风是党风廉政建设的必要，是党和人民群众的共同要求。在思想熟识提高的基础上，我校成立了工作专班，把“纠风”活动作了阶段性部署，以保证获得实效性。 二、自查自纠准时整改 在活动中我们通过三种形式进行自查： 1、对比文件精神在中层以上干部中进行自查分析; 2、在同学和家长中召开座谈会和个别访谈的方式摸底调查征求看法; 3、广泛听取社会和单位对学校办学方面的看法。 通过自查我校存在的主要

3、问题是： 1、个别班级老师未经学校许可私自叫同学订资料，增加了同学和家长的负担。 2、在培训方法上，个别老师态度简洁粗暴，忽视了过细的思想工作，造成了不良影响。 针对上述问题我校以会议和个别谈话的形式对当事人进行了批判培训，准时对上述问题进行了订正整改。 三、建立健全制度，规范管理行为。 为了从源头上制止培训“三乱”行为，为了大力提倡良好的师德师风，总支校长室制定了关于收费管理的几项规定和关于学籍管理的几项规定，并在全校开展了创建文明处室的活动。这些规章制度和创建文明处室的活动有效地培训了全体老师，使学校各项管理工作步入正常轨道。 当然，订正行业不正之风是一项长期而又困难的工作，它和反腐倡廉一

4、样必要我们进行不懈的努力。今后，我们应加强对政策法规的学习。落实党风廉政建设，加强学校管理，自觉抵制行业不正之风。 依据党风工作会议精神，我校特地召开本校的“行评”工作，确保“行评”工作合格，力争优良。现对我校政风行风工作的自查状况汇报如下： 一、仔细学习文件精神，坚持正确的政风行风评议的指导思想 政风行风工作坚持以邓xx理论和“xxxx”重要思想为指导，依据“构建培训、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系”的要求，以树立良好的政风行风为目标，紧紧围绕解决损害群众切身利益的突出问题，把治理培训乱收费、规范培训收费行为作为政风行风评议的主要内容，促进培训行业作风建设，努力办好让人民满足的培训。 二

5、、加强领导，明确责任 学校成立“行评”工作领导小组，负责本校“行评”工作的组织和领导，保证“行评”工作的顺当实施。 三、自查的途径和方法 学校通过家长评校、同学评教、老师评管等方法，通过座谈会、问卷调查、设立举报和看法箱等形式，广泛征集社会各方面看法，学校召开领导班子会、干部教职工政风行风分析讨论会，通过征集的看法，查找了本单位政风行风建设中存在的突出问题。 四、自查状况 党风、政风廉政工作 1、高度重视加强宣扬形成氛围 以保持共产党员先进性培训为契机，深化开展党的全心全意为人民服务的宗旨培训、对学校党员干部和教职工进行反腐倡廉培训、法纪培训、职业道德培训、师德师风的培训。通过学习文件、看光盘

6、资料、参加法律考试、写心得等形式，使党员干部和教职工树立依法治校、廉洁从教的思想，做到廉洁自律、为人师表。 2、成立以书记为组长的党风廉政建设和反贪腐工作领导小组，为了确保工作的进一步落实，具体明确了各负责人的分工包项任务。 3、健全有关制度，从机制上确保党风廉政建设和反贪腐工作的顺当开展。如“民主评议领导干部制度”，“领导干部民主生活会制度”“校务公开制度”，“教代会议事制度”、“中层干部竞争上岗制度”等。 学校坚持每学期末领导干部民主生活会，通过召开民主生活会，加强领导干部之间的理解，统一熟识，提高领导班子解决自身问题的才能。 坚持民主集中制原那么，校级领导之间既分工又合作，重大事情集体研

7、究打算。凡是学校的重大决策、基建工作和财务收支预决算等都交教代会审议，需表决的，表决通过后再行实施。充分发挥教代会的作用。 学校领导干部自觉接受干部任期经济责任审计和党内外群众监督，校长外出必需向办公室请假，并将工作向副校长交办清楚方能离校。 我校领导干部费补助按(九教发XX4号)规定报销。学校领导干部个人报销金费，由其他校级领导审签，按标准报销。 推举校级干部和选拔聘任学校中层干部，严格按有关制度，坚持德才兼备，任人唯贤，坚持走群众路线，坚持公开公正，坚持民主集中制原那么，严格按纪律和程序办事。 (二)、加强行风建设，规范收费行为 学校收费是学校廉政建设的一个重要方面。学校特别重视收费规范化

8、问题。学校领导多次强调，学校要在“xxxx”的指导下，站在维护社会稳定、维护党群关系、维护培训形象的高度，规范学校收费行为;要把规范收费行为作为维护宽敞人民群众根本利益的大事来抓。学校在规范收费问题上，连续推行校务公开和收费公示制度。严格执行上级关于校务公开和收费公示等制度，普高招生严格执行“三限”政策。不搞“小金库”，不设帐外帐和公款私存，严格执行收支两条线的财务管理制度，决不乱收费。实行收费项目公开、标准公开、程序公开。由于我校领导高度重视收费工作，有组织，有制度，规范操作，措施得力，收费工作秩序正常，无乱收费现象。使得各项收费都能依法、有序地进行，受到了家长、社会和上级有关部门的全都好评

9、，在规范收费年中做出了我们应有的努力和贡献。 为深化贯彻落实科学进展观，强化党风政风，仔细贯彻落实民主评议学校行业作风活动部署看法(咸渭教发20*118号)要求，依据“标本兼治，纠建并举”的原那么，紧紧围绕“立德为本、博学为用”的办学理念，以办人民满足的培训为根本，我校全面开展民主评议行风工作。各部门结合实际工作状况，积极查找涉及政风行风评议的相关问题，实行切实有效的措施，仔细地进行整改，逐条逐项抓好落实。 目前我校主要做了以下工作：一是成立了领导小组，加强对行评工作的组织领导，有序推动行评工作;二是通过召开校长办公会、全体老师大会等形式，学习上级关于民主评议政风行风的相关文件，领悟精神，提高

10、熟识，并进行了深化广泛的动员;三是制定了渭城区二纺机学校民主评议学校行业作风活动实施方案;四是做好自查工作。以问卷调查、座谈会、信箱等形式，广泛征询看法。就党风廉政建设、师德师风建设、培训收费状况、依法规范办学行为、校务公开及安全管理等方面作了重点自查评议。现将学校前一阶段工作开展和自查自纠状况作如下汇报。 一、自查自评状况 (一)规范培训教学行为，提高教学质量 1、严格执行市培训局关于一般中学校执行课程方案有关问题的文件规定，结合学校培训教学实际状况，开齐课程、开足课时。 2、严格把握了中学校生补课及教辅资料的发放，把握教辅材料的购买，严格禁止滥订滥用教辅资料，禁止为同学统一订购或要求同学自

11、行购买统一资料。 3、依据学校实际状况科学制定招生方案，合理部署班级人数，无快慢班、重点班。 4、严格执行义务培训同学免试就近入学的规定，无条件接收合乎条件的同学入学。同学的转学、插班、休学、毕业等状况均按学校学籍管理制度严格执行。 (二)规范收费行为，杜绝违规行为 1、学校严格依据上级部门的要求，严格执行义务培训阶段收费政策，坚决制止乱收费。 2、严格执行中学校收费项目及标准，杜绝以各种名目独立项目乱收费。 3、每学期开学初，学校对收费项目和费用均张榜公布，并公布举报，接受社会监督。 (三)规范师德行为，提高服务意识 1、加强对老师的职业道德培训，提倡“格物致知、诲人不倦”的良好教风，要求老

12、师自觉践行中学校老师职业道德规范。学校制定了严格的措施，坚决杜绝以教谋私，向同学索取钱物、有偿家教等现象，一旦发觉，当年的“创先评优”实行一票拒绝制，并扣罚绩效工资。 2、开展家校互动活动。欢迎每位家长随时走进课堂听课，增进社会、家长与学校、老师的交流，仔细听取家长和同学的看法，不断进行课堂改革，提高教学质量。 3、积极开展学习型组织活动，通过开展“政治业务学习”、校长办公会、全体老师大会集体学习等活动，引导老师提高自身的工作责任心、个人修养、教学业务水平和班级管理才能，进一步规范老师的行为，增加服务意识。 (四)坚持校务公开，加强民主监督 1、学校成立了校务公开领导小组，把学校工作的重点、难

13、点、教职工关怀的热点问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。 2、学校建立问题逐级反映解决机制，师生思想、工作或学习中存在问题，可逐级向上反映。当事人员或领导能够解决的，现场予以解决;还能解决的，可向上一级领导汇报。确保师生反映的问题能够准时予以解决，杜绝推脱扯皮现象。 3、定期召开家长会，搭建起家长与学校交流的桥梁。家长会上，老师除了与家长交流同学的学习状况外，还向广高校生家长宣扬学校的办学方向、培训理念，接受家长对学校各项工作的监督。 (五)加强党风廉政建设，完善责任追究制度 1、围绕“廉政文化进校内”活动，坚持培训、制度、监督并重，领导干部领先垂范，切实履行“

14、一岗双责”要求。 2、加强监督检查，严格责任追究。学校坚持把党风廉政监督检查纳入学校领导干部目标管理考评体系之中。将年终考核状况与领导干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用直接挂钩。 3、加强反腐倡廉工作任务的落实，定期听取群众看法，开展批判与自我批判，严格执行上级主管部门的有关文件精神，严格规范自己的言行，带头搞好党风廉政建设和工作作风建设。 4、仔细开展“廉政文化进校内”活动。引导宽敞师生认清形势，提高组织纪律意识、大局意识和依法办学意识，增加党员干部廉洁自律才能，在校内营造出了反腐倡廉的深厚氛围。 (六)畅通言路，积极化解冲突 1、领导干部常常深化基层办公室，仔细听取群众看法，把握群众思想动态

15、。 2、依据逐级负责、分层解决的原那么，确保师生反映的问题能够得到准时解决。 3、在平常的工作中，对一些难点问题、热点问题我们积极办理，化解冲突，做到了件件有落实。 二、存在的问题 虽然企校移交已经完成，但是部分老师的思想里还或多或少残留着“企业化”的影子，心情还不稳定。这主要反映在20xx年“绩效工资”刚刚实施时，老师普遍熟识与上级文件要求存在肯定差距，看法较大。 三、整改措施 1、细化活化教职工的思想政治工作。学校领导常常与教职工交流，走进教职工的工作与生活。与老师进行真诚的交谈，达到情感上的交流，事业上的共识。帮忙宽敞老师确立主人翁意识，增加教书育人的责任感、使命感，进而转化为工作的动力

16、。 2、实施“暖心工程”。将老师的婚、丧、嫁、娶等生活问题纳入到学校日常工作的范畴中，关怀、帮忙老师的生活，让老师生活上常常能感受到组织的暖和，无后顾之忧。组织老师进行体检、外出参观学习、定制工作服等，从工作的细节中，表达出学校对宽敞老师的人文关怀。 四、今后努力方向 1、坚持求真务实，转变作风。连续发扬求真务实，言行全都的优良作风，坚持实事求是，大力提倡无私的敬业奉献精神。广泛联系群众，倾听群众看法，为群众办实事，扎实抓好行风建设，进一步提高工作质量和效率。 2、进一步加强德育工作。首先是抓好师德师风建设，全面提高老师队伍整体水平。其次，连续抓好学校校风、教风、学风等“三风”建设，强化德育培训网络的构建，努力提高德育效果。 总之，我们将连续依据上级的要求，高度重视行风建设工作，时时对比，常常深化检查，发觉问题，准时整改，不断提高行风建设水平。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页