2022年外科医生辞职申请书(精选多篇).docx

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1、2022年外科医生辞职申请书(精选多篇) 第一篇：外科医生的辞职申请 敬重的院领导: 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。 我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家!也正是因为医院的培育,让我积累了许多的临床阅历,有了更的操作基础,具备了肯定的独立手术实力.正是因为这个缘由,我幸运的获得了到上级医院工作的机会. 经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点： 2. 急外科事务:上次院领导支配我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特殊是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过

2、骨科.基本靠学校的书本学问在应付,在科室也没有系统的培训骨科学问,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院视察,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应当让领导知道我上班不快乐.所以我有意去闹有意去吵.给了领导不的映象. 最终差点弄到在急诊科上班.我知道,给人映象须要很长时间的积累,给人坏映象只须要几件事.回到外一科,我舍命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作.虽

3、然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现差,现在呢?还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚决了我离开的决心! 3. 不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个剧烈的感觉:医院对外科系统的打压看法是很明确的.我们都有所了解,外面许多医院都是外科收入高于内科.为什么? 因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?许多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看.但是在我们医院就看不到,外科不管怎么干,收入始终比内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超

4、过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少许多(手术的全套:术前查房记录,术前小结,术前探讨,术后病程,手术记录,术后3天的记录) ,我们还得看门诊,应付外伤清创,还要上手术，术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这里没有得到任何体现.听说立刻还要实行病历循环扣钱制度.我回来外一科以后,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右,在这样的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的.假如真要完成病历,我们计算过,除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成.这样我们的

5、劳动时间大大超过国家规定的工作时间,我们又有什么休息时间?交不出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有特地的门诊, 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心反正许多医院制度都让我们感到压力太大,不堪负荷,也坚决了我离开的决心. 其次篇：骨伤科医生辞职申请书 敬重的医院领导： 我于2022年从黔南民族医科大毕业后被安排到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、教化以及同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际

6、困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的恳求。 我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年75岁，因长年辛苦，腰椎难受，衣食不能自理;母亲现年73 岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半一百零一的人了，身体不太且行动不便。我于2022年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照看两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰是最须要休息、关切和照看的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都剧烈要求我返乡参与考试上岗。 这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培育出来的医务人员，应当以救死扶伤为己

7、任，在医疗这一雄伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥当支配生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特恳求领导批准我的辞职，选择就近工作。 最终，我诚心祝福xx县卫生事业越办越。 此致 敬礼! 申请人：xxx 第三篇：医生的辞职申请书 敬重的医院领导： 本人于2022年2月到xx牧区中心医院工作至今，一晃五年过去了，现在已是医院的正式医生。 我现在提出辞职申请，主要缘由是家庭因素，本人已经进入不惑之年，家有73多岁的老母，长女在中国医科高校读书，次女在xx八小读书，妻子也没正式工作，还有一些外债没有还清，目前经济特别拮据，我的那点工资，难以维持全家开支，本着

8、对家庭，对老娘，对孩子，对妻子负责的看法，经过一再考虑，我慎重提出辞职申请，但是对领导和同事万分留恋，感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。 辞职以后自愿担当相关责任，坚决不去上访，希望得到局领导的理解，并赐予批准。 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 第四篇：妇产科医生辞职申请书 敬重的院领导： 您!我原是医院妇产科医生xxx，因以下缘由在贵院工作到2022年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职，并对手头工作进行了完整交接，因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书，事隔9个多月，现在贵院通过他人通知我要履行手续，故补写如下： 我在毕业后即在贵院工作，对医院的感情不是一般词语可以比方的，我经

9、验了妇产科从零到我走之前的辉煌中的全部历程，作为唯一一名妇产科正规安排的高校生，作为一名务实上进、肯学肯钻(：www.hawr.om)、视医学为毕生事业的年轻人，在二院妇产科的发展史上老主任这样评价我：妇产科的发展，你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以骄傲得讲：二院培育了我，我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外，我是最晚进科的，也是最年轻的，是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上)，但我的理论和技术都是二院妇产科最优秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲：把妇产科全部医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装

10、自己，我为的是什么?为了能够解除病人的苦痛，间接的为了医院有更多的收入，为了医院有更多的病人-我们会的多了，病人就会增加;开展的项目多了，收入自然就会上升!技术提高了，事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一样。所以在平常艰难的工作中(上级医师没有更多的阅历和理论讲给你)我摸索前进，并克服种种困难，从2022年到我走之前开展了二院妇产科史上的很多个第一，多少个加班、拖班但从未求过回报!所以当我确定离开-我的心里是多么的难受! 二院的现状实在是不能满意我工作的须要;不能满意现代妇产科医学的须要;不能满意现在病人的实际须要;所以我多次提出要医院购进腔镜设备，医院也同样表示有意向，

11、还要我写了多份的购买器械申请，但最终都石沉大海。我也知道医院的苦，知道医院的实际状况，所以当医院打算盖新病房大楼时，考虑到医院辉煌的将来，我再次提出自费进修腔镜，但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)。我当时很难过，但什么都没讲，我听从领导的支配。可是下面的一件事却使我最终确定离开 还记得那是一个周六，因为有事我确定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班，并且已经是妇产科的副主任，而且科室没有正主任。到我办完事回来，不得了，我成了过街老鼠，院长、老总挨着找我谈话：问题很严峻，我违反了医院的纪律，查岗不在，要通报指责，但因为××&tim

12、es;求情，暂且算了，但要感谢×××。(这个×××就是我们始终不合的病房副主任)。我很纳闷，走之前，我将门诊的工作支配得很，并且告知了我的去向。所以我回头问当时在门诊徒弟，问她医院查岗时她是怎么讲的。她很惊奇地说：没有人来查岗呀?可知当时我的心情。我问王总：为什么医院都没有查岗却生出这么多的事情?当时王总脱口而出：明说了，就知道你不在，所以就查了你一个人的岗!当时我感觉整个世界都是那样灰暗!我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺，领导必除之而后快!我作为一个中层，我作为一个骨干力气(我自己认为)，医院为什么要这样对我，是在逼我离

13、开呀!但我和二院的感情是那样的深厚，在那里，我有我的事业，有我固定的病人群，有我一帮密切的挚友我怎么能够一走了之? 当时是4月份，我还是什么都没讲，全部的语言当时都是那样的苍白我静默想：既然我已经成为医院的毒瘤，还是自己主动拿刀切除吧。但科室人员又是那样紧缺，我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后，我确定将门诊当时新安排的高校生，也就是我的徒弟进行强化训练，使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是不可思议的，那3个多月我是怎样熬过来的，眼看着我亲自建立的很多东西都要舍弃了，我不知道哭过多少次令我欣慰的是那个高校生最终可以独立进行日常门诊工作了，就算我走了，肯定程度上也不会影响科室，不会影响

14、医院的正常工作我傻不傻呢?在领导往外推我时我还在担忧着你们 再见了，我工作将近10年的医院! 申请人： 申请日期： 第五篇：医生辞职申请书 敬重的院领导: 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。 我感谢五年多来医院给我进步的机会，也感谢院领导对我的关切、帮助、以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！也正是因为医院的培育,让我积累了许多的临床阅历,有了更的操作基础,具备了肯定的独立手术实力.正是因为这个缘由,我幸运的获得了到上级医院工作的机会.经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点： 1.在基层医院，分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞.难免造成了眉

15、毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的状况.这个会限制个人的发展.别人给我定科在肝胆外科,而且承诺可以让我读在职探讨生.我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会.而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的许多提高机会.我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开. 2.急外科事务:上次院领导支配我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的不习惯.特殊是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本学问在应付,在科室也没有系统的培训骨科学问,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来.我清创的

16、时候发觉伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院视察,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了.我恨自己的无能, 同时也对到急外科更加不满.我天真的认为,我应当让领导知道我上班不快乐.所以我有意去闹有意去吵.给了领导不的映象.最终差点弄到在急诊科上班.我知道,给人映象须要很长时间的积累,给人坏映象只须要几件事.回到外一科,我舍命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作.虽然让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现差,现在呢? 还是要教训下才有效果.我就是作为一个反面教材存在.这个让我压力很大.也坚决了我离开的决心！ 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页