2022年安全生产工作述职述廉报告.docx
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1、2022年安全生产工作述职述廉报告 平安生产工作述职述廉报告 根据分工,我主要帮助市长分管平安生产、煤炭生产管理、市属以下工业经济、民营经济、地质矿产等方面的工作。一年来,围绕分管工作和加强党风廉政建设、狠抓反腐败工作的要求,强化“公仆”意识和责随意识,时刻牢记为人民服务的思想,不断加强自我学习、自我改造、自我完善,在仔细履行工作职责、搞好廉洁自律等方面做了大量工作。 一、进一步实行党风廉政建设责任制,仔细做好分管部门党风廉政建设和反腐败工作 各职能部门和各科室紧紧围绕开展“平安生产”工作的主要任务,加强协作协作,共同推动“平安生产”工作的深化开展。(1)医教、护理、总务、行风、财务、药剂等相
2、关部门亲密协作,依据方案要求,明确职责,各司其职。(2)各临床、门(急)诊和医技科室要时解决因医疗事故、医疗差错、医患冲突等引发的医患纠纷,依法爱护医患双方的合法权益,妥当处理好患方的合理诉求。(3)医教科、门诊部、急诊科等部门加强与民政部门沟通,按有关规定做好对“三无人员”、流浪乞讨人员中的危重病人和精神病人的医疗救助工作。 总之,我们要时刻保持警惕,耐性细致的做好各项工作,争取把事故苗头消逝在萌芽状态中,对出现的新问题、新状况,刚好探讨处理方法,总结阅历教训,把平安工作做到实处,确保瓦子镇的平安,确保人民群众的生命和财产的肯定平安。 加大产品外运的监督管理工作。一是要细化产品外运的管理制度
3、,确保在“三方”监管精确发运;二是细化硫磺装车管理制度与现场明示,提高窗口的服务质量;三是接着规范叠包和堆放方式,实行装车确认制,确保外运精确率,实现出厂破包率为零;四是做好硫磺产品装汽车实行过磅的管理工作;五是以市场需求和效益为导向,适应销售市场快速改变来随时变更食品级硫磺和工业级硫磺的生产和发运。 一年来,严格根据市委、市政府建设“平安”的基本思路,把廉政建设与深化以煤矿为重点的六项专项整治结合起来;与严厉打击非法采矿工作结合起来;与支持和激励民营企业健康发展结合起来,构建管理、教化、监督有机结合的反腐倡廉机制,开展廉政建设和反腐败工作。一是利用调研等形式,围绕党风廉政建设责任制要求,自觉
4、督促分管部门健全反腐保廉制度,强化依法行政理念,完善约束机制,从领导班子内部抓起,从自身做起,筑牢拒腐防变的思想防线;二是在强化煤矿平安监管和打击非法采矿过程中,教化广阔干部职工,特殊是广阔党员自觉履行工作职责,时时绷紧“保廉”弦,念好“防腐”经,从点点滴滴做起,严于律己,遵章守纪,不得凭借手中权力谋取私利,徇私枉法;三是坚持不懈地利用每月平安工作例会,严格根据责任制的总体要求,针对不同岗位、不同特点,把廉洁自律与依法行政贯穿执法执纪全过程;四是针对部分安监人员存在的“下乡不下矿,下矿不下井”问题,以及群众普遍反映的“吃拿卡要”等行为,仔细狠抓了世界观、价值观、人生观教化,领先在安监部门全面推
5、行安监人员持证上岗、下井登记、填写廉政卡等制度;五是聘请廉政监督员、发放征求看法卡,定期对所辖各部门执法执纪行为进行公开评议、广泛征求社会各界的看法和建议;六是与所辖各部门党组织建立党风廉政建设联席议事制度,每月听取班子成员工作汇报,比照党章、廉政准则等进行自我剖析,开展指责与自我指责;七是进一步完善了党组织成员包联责任制,开展部门领导与党员结对子活动,由部门领导随时了解每个党员工作、生活状况;八是每半年召开一次民主生活会,组织部门党员、职工代表,对廉政建设状况进行民主测评、打分,刚好就发觉的问题对症解决;九是开展“党员身边无事故”、“党员先锋工程”和“三级联创”活动,通过培育选拔技术能手、拨
6、尖人才、行政管理骨干,树党员形象,促行风建设。 二、民主决策、科学决策,提高驾驭工作的实力 把建设“平安”作为抓好分管工作的重要任务来抓,坚持民主决策、科学决策,依法行政,秉公办事。 一是依法仔细履行职责,不断提高监督检查水平。根据“责权明确、行为规范、监督有效”的原则,加强建设,打造一支“业务精、作风硬”适应当前平安监管要求的平安监督队伍; 强化商贸、旅游行业平安监管。宣文办要加大对我镇碧江金楼等旅游景点的平安监管;市监局要强化相关机动嬉戏项目、游乐设施的监督力度,并健全我镇各宾馆、酒店的平安营运管理,协作有关部门对消防、卫生、公共平安定时进行专项的检查,落实相应的预警措施。 (八)平安检查
7、制度。镇安委详细指导,由镇企办组织人员每周对镇各平安生产单位、企业进行平安生产工作检查,在检查中发觉的存在的平安生产隐患必需勒令其整改,确保把平安事故消退在萌芽状态。 加强院内的平安学习、培训管理,每季度对全院员工开展一次法律平安教化,组织学习中华人民共和国平安法、平安生产法及其相关法律、法规,不断增加员工的法律平安意识。 1、严格根据平安生产法、矿产资源法等法律、法规行使职权、履行职责。一年来,依照国家、省和太原市等上级行业管理部门的支配,结合实际,出台了有关通知、方法,做到制度内“不缺位”、制度之外“不越位”保证了各种法律、法规以及阶段性工作支配有章可循、有法可依。 2、反复论证,各抒己见
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