2022年教师竞聘演讲词.docx

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1、2022年教师竞聘演讲词 第一篇：老师竞聘演讲词 老师竞聘演讲词 敬重的各位领导、各位评委、各位老师： 大家！ 我竞聘的是小学班主任岗位。下面我从三方面对各位评委汇报： 一、个人简历。 二、我竞聘小学班主任岗位的主要优势是： 1、具有擅长学习的精神。 我师毕业后，始终不忘学习，自己利用课余时间参与全国自学考试，2022年获得了大专凭，2022年12月又取得了辽宁高校汉语言学专业本科凭。平常在工作中，也常常向老老师们虚心请教，学习他们的阅历。 2、具有较高的理论水平和教学实力。 近年来，我在不断提高自己业务实力的同时，也主动参与理论研讨，我撰写的秋天的果园一，在全国第三届语老师写作竞赛中获得三等

2、奖； 有多篇论被评为市级优秀论。在第十届“新世纪星杯”全国少儿学及书画大赛中，我所任教的班级多名学生获得了一二等奖。 3、具有较高的运用现代教化技术的实力。 我在应用计算机进行多媒体教学方面，进行了有益的探究，我所讲的课例先后获得市一、二等奖各2次，多次获得县老师进修学校颁发的优秀课例证书，这些将为我作本职工作打下坚实的基础。 4、具有干工作的愿望和决心。 我刚值人生的黄金时期，小孩已上幼儿园，家庭负担轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。我已连续四年在年终考核中被评为优秀。我信任，有领导和同志们的支持，我坚信凭自己的信念、实力和努力是能够胜任班主任这个岗

3、位的。 三、今后的工作准备 假如我能竞聘上岗，我将坚持“四勤”的工作方法，努力做班主任工作。 1、勤动脑。我将针对小学生的心理特点，专心去视察、分析学生的思想动态。头脑里装着每个学生的特点，做到知己知彼。并依据班上的学生状况，实行分类排队，普遍指导和个别加强的做法。以周为单位时间，制定安排，利用周会课，搞总结、评估，不断引导学生德、智、体、美、劳全面发展。 2、勤动手。我将勤于动笔记班主任日志，记录学生的特长和短处，记录学生的思想动态。写思想教化方案，将头脑中的思维用字表现出来。做到教前有安排，教中有步骤，教后有小结。在实践中总结，在总结中提高。 3、勤动嘴。除要常常在课堂上表扬先进，指出问题

4、外，还要针对学生存在的问题和不良的现象，常常找学生谈话、谈心，进行个别疏导。抓住学生的闪光点，常常表扬和确定学生的成果和进步，指责学生时，不轻易责怪学生，而要引导学生相识错误，改正缺点，不断进步。 四、勤动腿。就是下班级要勤，与科任老师和家长联系要勤。我将勤下班级视察学生的学习状态，全面驾驭学生的状况，有针对性的进行教化。主动和科任老师联系，了解状况，接受良的看法和建议，并且在各科任老师之间起到中介作用，互通状况，协调一样，共同教化学生。主动家访，驾驭学生在家中的实际状况，争取家长的协作。使学校教化和家庭教化一体化，从而架起一座老师、学生和家长三方面相互协作，共同提高的桥梁，让学生在老师和家长

5、的教化下强壮成长。 多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了肯定进步，在此向各位领导和同志们表示感谢。这次若能竞聘胜利，我将以此为新的起点，努力拼搏，再创佳绩。假如我竞争不胜利，我将一如继往工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。 感谢大家！ 其次篇：老师竞聘演讲词 各位领导： 我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面对各位领导汇报： 一、个人简历和学习、工作经验。 我叫许雅，生于1956年，中员，探讨生学历，高级讲师，分院成立前任师学校人事科长。 11010年毕业于内蒙古民族师院政史系，为了当时教语的须要，到11013年又取得了东北师大中系本

6、科学历。xx年6月取得吉林工学院工商管理学院管理科学与工程探讨生学历。 11010年高校毕业后，被安排到前郭四中工作，从事过中学政治、初中历史教学工作，先后担当过学校党支部委员、校务委员、团委书记。 11017年4月调入前郭蒙师工作，从事过语、历史教学工作，先后担当过党办、学生科干事，主持团委工作、校长办副主任、人事科长，行政党支部书记，同时在工会、妇委会兼职。参与工作以来，先后多次被评为优秀老师、优秀教化工作者、优秀党员、优秀团干部、先进女职工、“三八红旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教化局领导的充分确定和表扬。 二、我竞聘人事处岗位的主要优势是： 1、具有较强的事业心和责任感。多年来，

7、我无论从事什么工作，都能从大局动身，爱岗敬业，静默奉献。干一行、爱一行、干一行是我工作的动身点和落脚点，特殊是人事工作时效性、原则性都很强，为了精确、刚好完成这种快节奏的工作任务，在过去的岁月里，我不惜牺牲节假日、休息日，废寝忘食的工作，保质保量的完成了人事科的各项工作任务。 2、具有较为扎实的政策水平和业务学问。 多年来，我孜孜以求，不断学习新学问，探究新学科，涉猎新领域，因而具有肯定的理论功底，政策水平，业务学问。熟识人事工作各项业务、驾驭人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。 3、具有较为丰富的实践阅历和较强的工作实力。 我从11012年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作，9年

8、来，我积累了丰富的工作阅历，炼就了我做工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、字综合等多方面的实力。因此，我所担当的工作上级有关部门称心，单位领导省心，教职工放心。 4、具有良的职业道德和求真务实的工作作风。 我始终遵守清清白白做官，老醇厚实做人，勤勤肯肯做事的信条，坚持原则。公道正派，实事求是，敢于讲真话，实话，严格遵守人事工作纪律，维护人事工作的肃穆性。 三、今后的工作设想和准备 假如我能竞聘上岗，我将在院党委和院长的领导下，以主动的看法，饱满的热忱和勇于创新的精神去努力工作。 1、全力以赴做人事管理工作 人事无小事，它与每个教职工的切身利益休戚相关。工作中必需坚固树立政策观念，严格公正的

9、执行各项人事政策法规，完成各项人事管理工作。 在职称评定中，仔细做统计摸底，驾驭各级专业技术人员的状况，为领导决策供应牢靠的依据，做到即对上负责，又对下负责。 在工资管理上要一丝不苟，严格履行各类工资的审批手续和程序，做到刚好、精确，增加工作的透亮度，自觉接受群众监督。 对社会保险工作要搞政策宣扬，询问，对职工参保项目做审核，填报工作，做到精确无误，确保此项工作顺当进行。 2、依据实际，进一步完善考勤、考核工作 教职工的平常考勤工作难度很大，要加大工作力度，刚好做刷卡、签到的管理，即要加强日常抽查工作，又要发挥各处室的管理职能，力争变为职工的自觉行动。 仔细完善职工年度考核方法和考核标准，做到

10、定量考核和定性考核相结合。 3、驾驭现代教化技术，推动人事管理科学化。 一是搞校内上所担当专栏的建设与维护；二是搞本处室办公系统的建设，特殊是要建立一套人事管理数据库，使各种统计数据自动化，使人事管理工作科学化。 4、努力学习，不断探究，为我院内部机制改革做基础工作。 两校合并后，将面临着事业单位内部机构改革的新任务，人事处要不断学习有关改革的政策，法规和外单位先进阅历，为我院改革供应必要的理论依据，为改革的顺当实施奠定良的基矗 总之，我愿与大家共创分院辉煌绚丽的明天。 感谢！ 第三篇：老师竞聘演讲词 各位领导： 你们 感谢学校创建的这个竞聘上岗的新机会，主动参加的心态，依据我的专业特长及工作

11、志趣我申报竞聘计财处岗位，下面我汇报一下我竞聘现由和我对计财管理工作的努力方向。 我今年49岁、蒙古族，中共党员、大专学历，会计师职称。 11017年11013年在前郭一中任教，做出纳工作。 11013年至现在本单位任出纳、会计付科长工作。 我竞聘这个位的理由之一是：我具有系统的专业理论学问储备和较强的政策法律意识，能自觉的贯彻执行会计法和财务政策。在二十几年的财务工作中我系统地学习了会计学，财务管理，审计学，财政学，统计学，经济学等内容，驾驭扎实的专业基本功，通过会计分析(更多请关注.oor.om)给学校领导供应精确牢靠的数字依据。 竞聘理由之二是，我有较高的实践阅历和工作热忱，并具备了相应

12、的会计实力。使我感到能胜任计财处主任职务：能独立完成财务工作，有财务管理实力和业务管理实力。以业务和人格获得各界赞同，因此能为学校争取经费，节约资金。计财工作得到了上级各部门的确定及认可。利用业余时间学会了财务管理软件，较快完成计财科主页。会同有关人员开发运用一卡通收费系统。深化细致地做学生工作，协调班主任做收费工作，这次学校的改革方案中要强化财务管理，再次激发了我从事财务管理的热忱，我觉得自己适合这个位置，我也情愿把我的财务管理理论与实践阅历投入到我校的财务工作当中，为学校的建设发展壮大奉献自己的一份力气。 综上所述表明我具备了财务工作的理论功底和实践实力，加之我为人诚恳、作事谨慎、细致、有

13、清楚的头脑和理性的思维，工作中讲究职业道德，办事事实求是、客观公正。假如各位领导信任我从事计财处管理工作，我情愿在院长领导下，团结同志取长补短，精诚合作，并努力做到以下几点： 1、严守财务政策，做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理财、管钱。 2、走出办公室，深化调查探讨，开源节流，多渠道筹集办学经费，提高资金利用率。 3、协调工作，处理内务外事，内强素养，外塑形象。 4、做到财务管理电算化、现代化。 5、推动财务公开进程，民主管理，促进职工工作的主动性。 6、把收费作为教化学生、宣扬学校的窗口。 7、强化固定资产管理，帐物相符，责任到位。 最终想说明的是长期的财务工作的锤炼，使我形成了平

14、和的心态和豁达的性格，我申报这个岗位不仅是追求职务的提升，更在于希望得到发挥自己的专业特长。 假如得到支持，我情愿虚心学习主动努力在院领导的领导下，帮助其他科室团结本科室工作人员，为大家产理财管家，假如不能上岗，我会一如即往，踏踏做其他工作，为师生服务。 感谢各位领导。 第四篇：理科老师竞聘演讲词 理科老师竞聘演讲词在开展以上工作的同时，提高老师思想道德素养对于理科系老师来说更为重要。因此要协作校党委领导开展政治学习，增加老师责任感、使命感。激励老师把精力用在教学上、教研上。 最终，诚心感谢各位领导赐予我展示自我的机会。 第五篇：竞聘演讲词(老师5） 你正在阅读的求 职 信是竞聘演讲词(老师5

15、） 我于11018年毕业于白城师专化学系，毕业后就担当班主任和化学教学工作。教学中，我能够仔细上每一节课，做为一名师老师，必需要了解小学，为此我曾在学校附小连续三年无偿上“小学自然课”，教完小学16册自然。为我的评堂教学打下坚实的基础。我讲的化学课曾多次被评为校级优质课，九四年全省“四学科”教学评比中，我的化学课被评为一等奖，我制作的教学“双管胶头滴管”和“粉笔字描模板”分获省级一等奖和二等奖。 由于我在工作中的表现，94年我被选为教学干事，从今走上了教学管理工作。 工作中，我能够脚踏实地，实事求是地完成各项任务。101年我光荣地加入了中国共产党。 合校后，我仍旧担当教学干事工作。 九九年初，

16、我校领导为了开劈办学的新渠道，与四平师院和内蒙民族师院联合办学，先后，在我校成立了两个函授站，“四平师学院松原函授站”“内蒙民族师学院吉林省函授站”，校领导选我负责“函授站”的管理工作。 “函授站”当年筹备，学年成立，学年见效、101年和2022年仅两年就招收了447名函授生、并开设了10个专业。 2022年，为了开拓函授工作的新局面，在校领导的支持下，面对社会招生，加大了宣扬力度。 然而，此时函授工作遇到了前所未有的困难。 1、生源困难 电大、原教化学院、自考和我校共同争夺松原地区有限的生源，出现了四是项立的局面。 2、成人考试的制度发生了改革，由原来五科考试改为三科，并且，新增设了“高校英

17、语”这一门。很多考生因为胆怯都纷纷参与自考去了。为此，我们首先加大了考前辅导的力度，选准教材，选老师。同时，向市招生办，县招生办的同志取经。可以说在我们的考生报名，考试等多个环节，各招生办的领导赐予了极大的帮助。在过去的三年里，函授站共招收560多名函授生，开设了12个专业，为学校创建了20多万的经济价值。 我们清晰地看到函授工作有着美的发展前景，但又是困难重重。 我国与发达国家相比，人才“拥有率”少得可怜。在法国本科以上占国民总数的13、7%，日英占57%，而中国只有0、3%。尽管我国实行了本科院校扩大招生但仍不能满意社会对人才的须要，所以，成人教化有着美的前景。 那么，如何将函授学生招进来

18、呢？这是“函授站”发展的关键。 1、我们要面对社会，优化专业设置。 2、加大宣扬力度（有是考生到了考场才知道我们家门口就有四平师学院和内蒙古民族高校的函授站。 3、加强管理，用我校现代化教学资源，一流老师，一流的服务，吸引学生并让想学学问的学员满足而归。 4、找寻，开拓生源的新渠道，目光要远一点信息要灵一点动作要快一点，把市场竞争意识用于成人教化学中去。到本地应以外的地方找寻生源。 具了解，黑龙江、内蒙等省份的成人教化比较滞后，那里有很多等待进职，而苦于学历低的在职老师，为此2022年，函授站安排到内蒙招收200名本科函授生、现在生源已经搞定，并且，本月12日学校领导派我到长春，在省教委民教处包国庆同志的帮助下，招生指标基本审批下来。 假如，我能选接着重事这份工作，“将在科学化，信息化的管理上下功夫，办出特色，办出名气，使”函授站“持续地发展下去。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页