2022年强化教学管理,促进常规教学,提高教学质量.docx
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1、2022年强化教学管理,促进常规教学,提高教学质量 强化教学管理,促进常规教学,提高教学质量 砂河四中教学工作汇报材料 全县教化教学工作会召开后,我校刚好召开了校领导会,学习了县教化工作会的全部文 件,紧接着,又召开了全体教职工大会,传达了县教化工作会议的精神,全体参会人员学习 了有关文件。依据我校的实际状况, 结合县的文件精神, 抓住常规教学与提升教化教学质量 这两个中心点,对全体老师提出了详细要求,布置了今年教化教学工作的详细任务。 会后,我校全体老师一样认为, 县教化工作会议开的刚好、开的必要,对教化局的新举 措表示完全赞同。大家都认为,教学质量是学校的生命线,只有实实在在地抓好教学工作
2、, 提升教化质量,我们的教化才会有希望,我们的学校才会有发展。 我校教职工大会后,第一步,组织全体校领导特地探讨制定了本学年教学常规若干要 求及考核方法、教职工考勤制度、砂河四中关于上课、上自习上岗方法检查方法砂 河四中平安管理条例、砂河四中学生违纪惩罚条例、砂河四中夜间值班巡查制度、砂 河第四中学养成教化实施细则教育、政教 > ,旨在规范老师的行为,调控学校工作,形 成紧而不死,活而不乱的有序状态。其次步,对各项详细工作,从以下几方面着手落实: 1、今年我校的教学工作详细由三位副校长负责,左翠鲜副校长负责七年级,刘吉恩副校长 负责八年级,周翠珍副校长负责九年级。开学后,他们三人听课已达
3、40多节,组织教学研 究活动4次,三位副校长开学后常不定时在教研组或教室指导老师工作,了解学生学情,检 查老师备课、批改、辅导等状况。因此今年的教学工作从领导到老师做得实、细、有效,个 别看法上有不同的老师,现也转变了看法。工作主动的老师对工作也更细更好了。 2、检查,是制度实行的保证。我们重点查的是按时上下岗、办公与常规教学。每天节 节有领导带队,教育处专人负责对上课、 上自习、上下岗、老师的办公等状况逐项登记考核, 有违规、有违纪的当天全校公布。常规检查除不定时抽查外,学校每月抽调一部分骨干老师 对全部任课老师的备、讲、批、辅及教研状况按学校规定要求逐条逐项进行记分考核。今年 全部老师上课
4、实实在在有教案了,课堂批、课后批量足了,质也高了,课后自觉辅导学生的老师也多了,在教研组也能听到探讨教学的声音了。 3、导学案式课堂教学,我们始终在探究尝试着,探讨总结着。目前我校教研工作着重探究 了两点,一是探讨制定了集体备课的制度。我们规定每星期三上午第一、二节为语、历、地、 政、物、化、音体美信科为集体备课时间,下午第五、六节为数、英科集体备课时间。做法 是活动前组长确定课题, 组员各自打算对课题探讨的建议。然后统肯定稿定人执笔主备,将 备好的导学案再印刷下发到各个老师手中。这样做,发挥了集体的才智,集中了集体的力气, 特别有效。二是深层次有目标地探究了导学案式课堂教学。我校为了深层次探
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