2022 年领导班子创“四好”活动总结.docx

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1、2022 年领导班子创“四好”活动总结 今年来，我馆坚持以习近平新时代重要思想为指导，仔细贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕县委创建“四好班子”工作目标，着力提高领导班子执政实力和执政水平，领导班子和领导干部不断提高对深化领导班子以“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”为主要内容的“四好”活动重要性的相识，切实负起抓班子带队伍的政治责任，形成了“一把手”负总责带头抓，班子成员主动协作帮助抓的格局，进一步推动各项工作的顺当开展。现将我馆一年来领导班子创“四好”活动状况总结如下： 一、提高相识，明确目标任务在领导班子中深化开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主

2、要内容的“四好”活动，是班子建设的核心内容，是党的建设的重要任务，是全面贯彻习近平新时代重要思想、推动档案事业发展的组织保证，对于确保党的路途方针政策的贯彻执行，进-步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵挡风险实力这两大历史性课题，增加党的创建力、凝合力和战斗力,具有特别重要的意义。我馆充分相识开展“四好”活动的重大意义，统一思想，明确目标，激昂精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，仔细扎实地开展了这项活动。二、增加措施，确保创建活动顺当开展(一)抓好思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化开展学习,做到领导班子政治成熟牢靠，执政意识增加，大是大非面前立场

3、坚决，旗帜显明，与党中心保持高度-致，贯彻执行上级指示精神不折不扣，令行禁止。(二)注意执政实力建设。增加科学推断形势的实力，能够正确把握档案服务发展的新趋势，擅长进行理论思维和战略思维，高起点、高水平地谋划档案馆将来。增加应对实力，能够正确相识和处理各种社会冲突，妥当处置各种突发事务,把冲突和问题解决在萌芽状态。增加依法执政的实力，坚固树立法制观念，党性观念，自觉遵遵守法律律、执行法律、维护法律、依法行政、依法办事。增加总揽实力，能够正确处理当前与长远、局部与整体的关系，擅长把档案馆的发展置于全县工作的大局中来思索、来谋划，创建性地开展工作。(三)营造调查探讨的风气。深化基层，有针对性地开展

4、调查探讨。注意调研成果的转化和运用，推动工作开展。工作中，树立民办法识，民本意识，坚持群众路途，亲密联系群众，服务群众，自觉接受群众监督，努力为群众办实事、办好事；坚持民主集中制，建立重大事情民主决策制；求真务实，真抓实干，办实事，求实效，不搞形式主义和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程 ，实现政务服务工作上新台阶。(四)树立了公仆形象。坚持开拓进取，不断学习提高，始终保持与时俱进的精神状态，追求工作高标准、高效率，做到发展有新思路，改革有新突破，开创有新局面，各项工作有新举措。坚持公道正派、任人唯贤，树立良好的用人导向。坚持为民服务，打造良好的档案查阅利用窗口形象。坚持廉洁从政，仔细落实党风

5、廉政建设责任制，贯彻执行领导干部廉洁自律的规定，规范领导干部从政行为，班子成员能正确行使权力，自觉经受执政和改革开放的考验，遵纪遵守法律。三、突出重点，增加活动效果（一）学习创新方面：一是建立健全和坚持学习制度，做到了年初有支配，半年有检查，年终有总结，保证了时间、人员、内容、效果四落实。仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对工作系列重要指示精神，学习领悟习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编，学习党章和党内有关重要法规，学习党史、新中国史。二是解放思想、实事求是、与时俱进，坚持学以致用，注意调查探讨，将理论与实践相结合，运用理论分析探讨解决实际问题、指导工作实践。三是

6、坚持中心组理论学习，集中学习研讨时间每月1次以上。创新学习方式，开设“兰台讲堂”，轮番讲、轮番学、集中探讨。四是落实领导干部上党课制度，坚持正面典型教化和反面典型警示。通过学习，增加了班子整体素养，提高了领导班子的政策理论水平和政治敏锐性，形成全馆坚毅的领导核心。（二）民主团结方面：一是坚持民主集中制原则，自觉同党中心保持高度一样，保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和懦弱涣散现象。二是发挥好领导的核心作用。根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，完善了议事和决策制度。集体议事范围明确，议事规则和程序健全。凡需由集体探讨确定的重大工作部署和重要事项，均由相关股室

7、和分管领导提出看法，提交馆务会探讨确定，不搞一个人说了算，也不搞无规则的民主。班子成员根据分工仔细实施集体确定事项，做到了相互支持，重要状况刚好通气。三是建立和完善重要状况通报和重大决策征求看法制度，充分发扬民主。（三）清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针，仔细实行中心、省、市、县纪委全会精神，领导班子始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。领导班子及成员以身作则，带头做廉洁自律的表率。一年来，馆领导班子及成员无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教化，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。三是完善和落实党风廉政建设责任制，今年我馆签订了党风廉政建设承诺书，明确了单位主要领导对

8、党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子及成员的党风廉政建设负主要领导责任，其他领导班子成员对职能范围内和分管部门负责人的党风廉政建设工作负干脆领导责任。坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任制。四是强化领导班子内部监督，领导班子成员严格落实“三会一课”制度，仔细参与民主生活会和组织生活会，带头讲党课、参与双重组织生活，引导党员干部不断增加组织观念和纪律规则意识。（四）勤政为民方面：一是坚持把握好发展是我们党执政兴国的第一要务，围绕档案事业的发展，充分发挥职能作用。二是坚持党的群众路途，树立正确的政绩观，各项决策和工作符合群众的整体利益，力戒形式主义、官僚主义，努力做到权为民所用、情

9、为民所系、利为民所谋。三是坚持“两手抓，两手都要硬”，重视、关切、支持并指导机关党支部搞好党建工作，落实思想政治工作要求。四是努力改进领导作风和工作作风，常常深化基层、深化群众调查探讨，对基层反映的问题做到刚好探讨、答复和解决。单位内部管理制度健全，坚持用制度管人、管事。一年来，班子团结和带领全馆干部职工，自觉服务县委、县政府中心工作，主动作为、真抓实干、务实奋进，仔细开展档案行政管理和切实履行档案保管利用职能职责，开拓创新，努力拼搏，圆满完成了各项目标任务。四、存在的问题和不足（一）理论学习须要进一步深化，学习的系统性不强，须要学习的东西还许多，学习内容与工作实际的结合度不高。（二）工作作风

10、须要进一步转变，由于馆领导班子忙于事务性工作较多，与职工交心谈心少，深化基层调研指导、解决详细问题的时间相对不足。（三）队伍建设须要进一步加强，思想政治工作薄弱，干部职工思想素养、工作作风不能完全适应工作须要。在今后的工作中，我馆领导班子将接着深化开展创“四好”活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，切实加强领导班子建设，使领导班子通过深化“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，达到“政治信念强、创新实力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强”的“五强”目标，努力提高执政实力和执政水平，凝合全馆广阔干部职工力气，解放思想，开拓创新，与时俱进，加快档案事业发展，努力开创全县档案工作新局面。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页